
电气工程师
7000-8000元/月
电气设计师长期3-5年大专
岗位职责:
1.负责电气系统的设计与优化,完成电气原理图、接线图及相关技术文档的编制
2.参与项目需求分析,根据客户或工程要求制定合理的电气设计方案
3.配合机械、自动化团队进行设备联调,确保电气系统的稳定性与安全性
4.解决生产及现场安装过程中出现的电气技术问题,提供及时的技术支持
5.跟踪行业新技术发展,推动现有产品电气设计的持续改进
任职要求:
1.电气、自动化或相关专业背景,学历不限
2.熟练掌握电气元件选型与CAD控制系统设计,具备独立完成项目能力
3.熟悉常用电气标准和安全规范,能适应一定程度的出差
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作认真负责
5.有工业设备或工程项目电气设计经验者优先考虑
电气设计工程师-贵州
9000-18000元/月
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责
1. 负责数据中心机楼、通信机楼、综合办公楼、运维楼等建筑的电气系统设计工作,涵盖10/0.4kV变配电系统、动力配电系统、照明系统、防雷接地系统、不间断电源系统及智能化系统等内容;能独立完成电气设计方案编制与图纸绘制。
2. 承担电气设备选型及相关技术规范文件的编写工作。
3. 为项目现场提供专业技术支持,协助解决设计实施过程中的技术问题。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、建筑环境与设备工程等相关专业;持有中/高级工程师、注册工程师等资格证书者优先考虑。
2. 知识技能:熟练使用天正电气、AUTOCAD、Office、Windows等常用设计与办公软件。
3. 工作经验:具有3年以上建筑电气设计工作经验,有数据中心项目设计经验者优先。
4. 项目现场配合:能够及时响应现场技术支持需求,参与项目各方协调沟通,适应项目制工作节奏,可接受短期出差或临时外派驻场。
5. 其他:具备良好的语言表达能力、逻辑思维清晰、学习能力强;具备较强的沟通协作与组织协调能力。
电力设计工程师(应届毕业生)
3000-5000元/月
电气设计工程师经验不限大专
岗位职责:
1、承担电力系统的规划与设计任务,确保方案满足安全、经济及环保标准;
2、参与项目初期现场调研,获取并整理设计所需的基础资料,为后续设计提供支持;
3、借助专业工具开展电力系统设计,完成电气图纸绘制及相关计算工作;
4、与项目组成员密切配合,保障设计方案的可操作性与落地成效;
5、跟进项目执行进程,及时处理设计环节中的各类问题,确保设计成果质量。
任职要求:
1、掌握扎实的电力工程理论知识,了解行业相关的国家规范与技术标准;
2、熟练操作AutoCAD、ETAP等常用设计软件;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效整合内外部资源;
4、拥有较强的逻辑分析与问题解决能力,能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。
电气工程师
7000-8000元/月
电气设计师长期3-5年大专
岗位职责:
1.负责电气系统的设计与优化,完成电气原理图、接线图及相关技术文档的编制
2.参与项目需求分析,根据客户或工程要求制定合理的电气设计方案
3.配合机械、自动化团队进行设备联调,确保电气系统的稳定性与安全性
4.对现有产品进行技术支持和改进,解决生产及现场应用中的电气问题
5.跟踪行业新技术发展,推动设计标准化与创新应用
任职要求:
1.具备扎实的电气理论基础,熟悉常用电气元件选型与应用
2.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
3.了解PLC、变频器、伺服系统等工业自动化产品的配置与调试
4.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应短期出差
5.有电气设计相关项目经验者优先,学历不限
设计工程师
3000-5000元/月
电气设计工程师经验不限大专CAD
1、工作经验:接受应届实习生(无经验要求)
2、要求:电气、暖通、建筑等相关专业均可(优先考虑电气方向),熟悉办公软件、CAD制图工具,具备识图能力。
3、岗位工作职责:
①、负责相关专业施工图纸的绘制及配合审图工作;
②、参与工程相关技术交底会议;
③、具备良好的沟通表达能力;
④、协助开展预算编制与工程量核对工作。
电气设计师
1-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科电气设计师
一、岗位职责:
1、技术规划与设计:依据数据中心 Tier 等级体系及 Uptime Institute 认证规范,主导电气系统全周期设计工作,涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统,确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。
2、节能与创新:聚焦 PUE、WUE 等能效评估指标,推进模块化电源、智能配电系统的落地应用,研究新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案,优化运行成本,增强数据中心综合效能。
3、项目管理与协调:作为电气专业牵头人,协同土建、暖通等专业推进项目实施,监督施工质量与工程进度,主导系统调试与验收流程,保障项目按期高质量交付。
4、团队与标准建设:带领电气设计团队开展工作,制定人才发展路径;编制企业内部设计规范,主持技术方案评审,提升整体设计水平与标准化程度。
5、运维与风险管理:参与运维制度及应急响应预案的制定,构建风险识别与评估机制,通过设备运行数据分析,保障电气系统安全可靠运行。
二、任职要求:
1、具备电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科或以上学历。
2、拥有数据中心领域实际工作经验,曾深度参与大型数据中心项目的设计全过程。
3、熟练掌握数据中心电气系统设计流程,能够熟练操作 EPLAN、ETAP 等专业设计工具,了解 BIM 协同设计模式;熟悉行业相关标准与技术规范,具备设备选型及成本管控经验。
4、持有注册电气工程师资格者优先考虑,具备 Uptime 相关认证者更具优势。
5、具备出色的沟通协作与团队领导能力,具有较强的技术钻研精神和复杂问题处理能力,适应高强度工作节奏。
电力设计员
4000-5000元/月
电气设计师1-4天
一、专业与学历要求
1.专业背景:需电气工程、电力系统、机电一体化等相关专业专科及以上学历12;
2.学历要求:部分岗位接受应届毕业生,但需具备即时实习能力1。
二、技能与经验
1.软件操作:熟练使用AutoCAD绘图软件及Office办公工具1;
2.设计规范:熟悉35千伏及以上电缆设计规范(主网方向)或20kV及以下配电设计规范(配网方向)23;
3.区域经验:部分岗位优先考虑具有北京、天津或深圳等地区设计经验者2③;
4.项目能力:能独立完成配网基建、业扩工程或用户迁改工程设计,包括可研、施工图及竣工图编制2。
三、职业素养
1.沟通协调:需具备较强的内外协调能力,能参与设计交底及项目工代服务2;
电气工程设计师
5000-10000元/月
电气设计工程师1-3年大专电力电路设计电气工程师照明工程师设计师网络工程师证电气网络设备
电力工程设计岗位,负责小区配电及35kV线路等相关设计工作,
需具备独立完成项目预算及竣工资料编制能力。
有意者请加微信发送个人详细简历,微信号:***********
数据中心高级电气设计工程师
1.5-3万元/月
电气设计工程师5-10年本科数据中心高级电气设计师
一、岗位职责:
1. 技术指导与方案设计:
负责大型数据中心项目(园区型、高等级T3/T4)电气系统的整体技术方案编制,涵盖供配电系统架构、高低压配电体系、柴油发电机配置、不间断电源(UPS/HVDC)系统、防雷接地及照明系统的技术路径规划。主导项目初期技术可行性分析,协同商务团队完成技术标书评审与应答,输出具备市场竞争力的电气设计方案。
2. 设计管理与质量控制:
担任电气专业负责人或项目总控角色,全面统筹团队推进项目从初步设计至施工图设计各阶段工作,对设计进度、成果深度与质量承担最终责任。审核核心电气计算文件(如负荷计算、短路电流分析、电压降校验等),确保设计符合国家规范(GB 50174等)及国际标准(TIA-942, Uptime Tier)。主导解决设计与施工中出现的重大技术问题,处理现场复杂的设计变更与技术确认事项。
3. 标准化建设与技术革新:
参与制定和优化公司内部数据中心电气专业的设计标准与通用图集。关注行业前沿动态(如模块化数据中心、储能系统集成、液冷供电方案、微电网应用),推动创新技术在工程项目中的实际落地与实践。
4. 外部协作与客户沟通:
对接供电单位、图纸审查机构及第三方认证组织(如Uptime Institute),开展专业技术交流。面向业主方进行高频技术对接,精准把握客户需求,提供专业可行的技术建议与解决方案。
二、任职要求:
1. 教育背景与执业资格:
学历要求:电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业,本科及以上学历。
资质条件:具备注册电气工程师(供配电)证书者优先;拥有高级工程师职称者优先。
2. 工作经历:
年限要求:8年以上建筑或工业电气设计经验,其中不少于5年专注于数据中心(IDC)电气系统设计。
项目履历:须作为电气专业负责人或核心设计人,完整参与过2个以上大型数据中心项目(单体建筑面积≥1万平米或IT负载≥10MW)的全过程设计工作。
具有大型优质设计院(综合类或专项设计院)从业经历者优先考虑。
3. 专业能力:
熟练掌握数据中心相关国家标准(GB 50174、GB 50052等)及行业规范,了解TIA-942、Uptime Tier评级体系。对数据中心电力链路(从市电接入至机柜PDU)有深入理解,熟悉高低压开关柜、ATS、STS、UPS、精密空调及柴油发电机组的选型原则与控制逻辑。
熟练使用AutoCAD进行图纸绘制;掌握ETAP等电力系统仿真软件开展潮流计算与短路分析者优先。
4. 综合素质:
抗压能力:能适应高强度工作节奏及多项目并行的工作环境。
沟通表达:具备良好的逻辑思维与语言表达能力,可清晰传递复杂技术内容。
团队协作:具备跨专业协同意识,能够有效联动暖通、给排水、建筑、结构等专业推进项目进展。
光伏电气设计工程师
6000-9000元/月
电气设计工程师3-5年大专要求光伏设计经验1-30MWp经验光伏电气设计经验工商业光伏设计经验现场踏勘经验
1. 负责工商业光伏项目现场的技术勘查,依据资料清单采集企业屋顶及配电房相关信息,编制勘查报告并整理项目所需材料;
2. 开展项目现场无人机航拍测绘,利用专业软件构建3D现场模型,绘制CAD屋顶图纸,并完成光伏组件布局图设计;
3. 编制项目工程量清单,制定初步设计方案及投标技术方案;
4. 负责光伏项目前期电气系统方案与接入系统方案设计,后期完成光伏区及地面电气一次、二次施工图纸设计;
5. 参与施工图纸审查,配合设计交底及项目竣工验收工作;
6. 协助项目物资采购,提供关键设备材料的技术参数要求及相关技术协议文件;
7. 参与项目建设过程中的现场技术支持,协助解决施工中遇到的技术问题。
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气设计师电气设计工程师5-10年本科
岗位职责:1、能独立完成民用建筑、公建、普通厂房的电气施工图设计,达到施工要求,完成审图。2、强弱电配电设计,照明,动力,接地,防雷等配电设计;3、具备较强的现场技术问题处理能力,能针对施工中出现的设计变更、技术疑难问题提供快速、合理的解决方案。4、胜任设计图纸的校对与审核工作,把控出图质量。
岗位要求:1、本科及以上学历,电气设计相关专业;2、有大型甲级设计院5年以上工作经验优先;3、熟悉国家及地方电气设计规范,专业基础扎实,责任心强;4、具备良好的计划组织能力与沟通协调能力,能与甲方及施工方进行高效、顺畅的技术沟通。
户用光伏设计
5000-6000元/月
电气设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计
5000-8000元/月
电气设计师5-10年大专
岗位职责:1、能独立完成民用建筑、公建、普通厂房的电气施工图设计,达到施工要求,完成审图。2、强弱电配电设计,照明,动力,接地,防雷等配电设计;3、具备较强的现场技术问题处理能力,能针对施工中出现的设计变更、技术疑难问题提供快速、合理的解决方案。4、胜任设计图纸的校对与审核工作,把控出图质量。
岗位要求:1、本科及以上学历,电气设计相关专业;2、有大型甲级设计院5年以上工作经验优先;3、熟悉国家及地方电气设计规范,专业基础扎实,责任心强;4、具备良好的计划组织能力与沟通协调能力,能与甲方及施工方进行高效、顺畅的技术沟通。
零基础学电气自动化,包上岗,月薪8000-12000
8000-12000元/月
电气设计师长期经验不限学历不限学徒可培养 有无经验均可 带薪培训 稳定
零基础入职自动化行业!成都高新西区机器维保岗开放招募,免费培训+高薪就业
岗位亮点:
无经验要求,免费带薪培训1-2个月
试用期综合薪资7-9K,转正后8-12K+多项补贴(住房/学历/技能津贴全都有)!
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年龄**,身体健康,能适应轻度出差
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适合人群:应届生/转行青年/技术小白/
电气设计工程师
7000-10000元/月
电气设计工程师5-10年本科设计控制柜配电柜低压中压高压
任职要求
岗位需前往北京或河北张家口项目现场驻场(不接受者勿投)
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业。
2. 具备3年以上数据中心电气设计或深化设计工作经验,熟悉数据中心电气系统的设计流程及技术关键点,有大型数据中心项目经历者优先考虑。
3. 掌握电气系统基本原理与设计方法,熟悉高低压配电设备、UPS、柴油发电机、防雷接地等设备的性能特点与选型原则;了解数据中心制冷系统、消防系统等相关专业知识,具备与其他专业协同工作的能力。
4. 熟练操作AutoCAD、Revit等设计软件,可独立完成电气施工图绘制;掌握电气计算工具(如负荷计算软件)者优先。
5. 持有注册电气工程师(供配电)资格证书者优先。
6. 具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及团队协作意识;工作态度端正,细致严谨,能适应一定强度的工作压力,确保按时完成各项任务。
岗位职责
1. 深化设计实施:依据项目总体方案与初步设计文件,承担数据中心电气系统的深化设计工作,涵盖高低压配电系统、备用电源系统(如柴油发电机)、UPS系统、防雷接地系统、照明系统等,保障设计方案的安全性、经济性与可行性。
2. 技术方案提升:结合数据中心运行特性,对电气系统技术方案进行优化调整,提升系统运行效率、可靠性与维护便利性,实现节能降耗与运维成本控制。
3. 图纸制作与核查:运用AutoCAD、Revit等软件完成电气施工图纸的详细绘制,包括系统图、平面布置图、节点详图等,并开展自审与校对工作,确保图纸准确完整,满足施工实际需求。
4. 技术交底与现场支持:向施工单位、监理单位提供全面的技术说明,明确设计意图与技术标准;在施工阶段及时响应电气专业技术问题,配合现场作业,保障工程质量与进度。
5. 设备选型与参数制定:根据设计方案和项目具体要求,参与电气设备的选型过程,确定技术参数与性能指标,编制设备技术规格书,协助采购部门完成设备采购工作。
6. 跨专业协作:与建筑、结构、暖通、给排水等专业设计人员保持密切沟通,协调解决专业间接口与交叉问题,确保电气系统与整体工程的高效集成。
7. 规范执行:严格执行国家及地方电气设计规范、标准以及数据中心行业相关技术要求,确保设计成果合规合法,符合各类审查与验收标准。
叉车工包住包吃1-2人
双英汽配厂
需求:叉车1人(持证,技术娴熟)
工资:19元/小时
工作:叉车
⏰⏰上班时间:8-8,两班倒
年龄:20-45岁
福利:包吃,可提供宿舍
面试时间:3-30下午3:30
带上身份证原件
报名方式:姓名➕电话➕身份证
—————————————————
报名热线☎陈经理:
电话号:
打不通电话的情况下
号:
机修电工品检工库管叉车工电气工
贵州铜仁-新能源厂———【企业优势】———节假日福利提供各类补贴(餐补,岗位补贴、高温补贴、五险一金)超豪华4人间住宿可晋升为管理者———【招聘岗位】———岗位:机修电工、叉车、仓管、检测员薪资:5000-8000元/月要求:机修电工:25-48岁,主要的是工厂的维修经验(不是工地水电维修),懂电机的基本知识,常规电气原件(断路器,接触器,继电器等),会用常用工具(万用表,摇表,钳形表等)叉车:25-45岁,需有叉车经验且持证,能接受两班倒及粉尘噪音环境。检测员:22-32岁需要会做表格,对物料使用机器进行检测。仓管:22-35岁,熟练做Excel表格Word文档,优先。———【面试地点】———贵州省铜仁市大龙经济开发区———【特别说明】———求职者面试需带上身份证原件;面试不能穿短裤,拖鞋,凉鞋;学生,有纹身,有犯罪记录均无法安排。以上岗位都需要做职业病体检(粉尘、噪音)[福]私信我:(与电话同号)
六盘水六枝特区技工/普工45周岁以下,高中及以上学历,身体健康,能提交无犯罪记录证明。符合
3000-4000元/月
工厂技工工龄奖餐补社保包住20人以上月结
技工/普工
45周岁以下,高中及以上学历,身体健康,能提交无犯罪记录证明。符合条件者到公司报名,人力资源处通过初后,确定复试名单,统一复试,复试通过后,职教处统一培训后考核,依据考核成绩分配车间,考核不合格者公司不予以录用。
薪资福利:3000 - 4000元/月,熟练工薪资另议,全勤奖,工龄奖,提供工作餐,提供住宿(),退伍军人福利,工龄工资30元/年,750元封顶,全勤奖金、职工社保、免费工作餐、免费住宿(外地员工优先)
招工人数:140
所有生产岗位均有夜班,无法接受夜班者,勿投;联系请说明来自;电子邮箱:(邮件主题:姓名+岗位+)
工作地址:六枝特区经济开发区路喜园区内
库管叉车工
贵州铜仁大龙-新能源厂
福利待遇:
节假日福利
提供各类补贴(包吃住)
两室一厅4-6人间住宿
可晋升为管理者
岗位:普工,仓管部叉车工
薪资:月结19元/ 小时,综合薪资: 5000-6000元/月
仓管:25-44岁,限,要求,初中以上学历,不要本科,会做表格,会开叉车,会填基本电脑数据;1年以上年仓储管理相关熟悉仓库备料,装、卸工作、能接受加班及倒班。
普工: 20-44岁,要求,负责接料投料。
----特别说明----
①面试带上本人身份证原件
②不接受案底,纹身拍照报备。
③联系: (电话同号)。
贵州六盘水电工1.年龄:20岁-55岁,焊工需持有焊工证,电工需持有低压电工证。2.有相关
3600-4000元/月
工厂焊工焊接社保包住包吃3-5人月结焊工证
电工
1.年龄:20岁 - 55岁,焊工需持有焊工证,电工需持有低压电工证。2.有相关经验者优先。3.具有较强的责任心和工作能力;4.无犯罪记录,身体健康;。割刀与普通焊接,电工等相关工作。
薪资福利:包吃包住,购买五险,每年一次职业健康体检;到手薪资3600 - 4000元/月。具体发放金额按照业务熟悉程度及用工单位的薪酬管理办法执行。
招工人数:3人
工作地址:贵州省六盘水市盘州市大山镇新光村一组(新光电厂)
叉车工餐补
主推我司车一手单企业!
【芜湖包装厂】年龄19-50岁,纯
纹身/烟疤/案底/临时身份证可以,各种疑难杂症,长期稳定,可以预支
政策:总价2⃣2⃣➕元/小时,员工20元/小时,普票,不转正长期支付
员工政策
员工每天20元/小时+餐补20元/天),白班计薪11小时,夜班计薪11.5小时
,叉车工总价25元/小时(需要有证)选择纯长白班总价降1元
工作内容扫码,打包,分拣都是打酱油活,必须独立填表,会用手机,服从加班管理,主要以包装,分拣,上货,点货,主要出口
吃饭8小时补贴10元,点对点补贴20元,住宿免费,水电费平摊,住宿管理费,
,
贵州远丰【西南运营中心】
温馨提示:
禁言禁外单
所有业务限对接完成
合作联系杨青方
信息准,结算快,放心大胆组织!
我司发单群禁链/图/
禁30字、3行字、连续5条
违规系统飞机票进企业黑名单
黔南都匀市生产部维修工,,年龄在25-50岁之间,拥有1年及以上设备维修、机修、电工或综合
3500-4000元/月
机械维修餐补1-2人月结
生产部维修工
,,年龄在25 - 50岁之间,拥有1年及以上设备维修、机修、电工或综合维修相关工作经验,熟悉维修工作的基本流程与操作规范。技能资质:掌握机械设备、电路、管道、电机、水泵等基础维修技能,能够独立完成常见故障的排查与修复。持有电工证、焊工证、特种设备作业证等相关资质证书者优先考虑。职业素养:工作态度认真负责,具备吃苦耐劳的精神,能够服从公司的工作安排与调度。动手能力强,面对维修难题时善于思考、积极解决,拥有高度的责任心与强烈的安全意识。设备运维保障:负责厂区内各类生产设备、公共设施的日常巡检、维护与保养工作,及时排查设备隐患,确保设备始终处于稳定运行状态。当设备出现故障时,快速响应、精准排查,高效完成维修任务,最大限度缩短设备停机时间,保障生产流程顺畅。安全与物资管理:严格遵守国家及公司制定的安全操作规程,规范开展维修作业,杜绝安全事故发生。妥善管理维修工具、备品备件,建立详细的物资台账,定期盘点、按需申领,确保工具完好可用、备件供应充足。
薪资福利:薪资待遇:月薪3500 - 4000元,具体薪资将根据您的工作经验、技能水平及面试表现面议确定,为您提供与能力相匹配的薪酬回报。福利保障:公司为员工提供免费工作午餐,解决您的用餐后顾之忧,让您全身心投入工作。
招工人数:一名
工作地址:都匀市小围寨滨江大桥下餐厨垃圾处理厂
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供配电设计贵州招聘在线招聘信息,主要招聘贵州电气设计工程师相关人才。作为电气设计工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。