我们是中国人寿，公司正在招聘的大客户经理主要就是负责公司会员客户的业务咨询，投诉受理，理赔办理，资料录入，邀请参加活动通知等售后服务工作，公司提供客户名单，不需要你天天出去陌生推销，8.30-16.00周末双休，法定假日正常休息。面试地点百乐广场10楼或者13楼。

鲲鹏支付始终秉持“您的信任，我的责任”这一核心信念，将其深植于每一位团队成员的行动与使命中，致力于成为您值得托付的事业伙伴 岗位职责： 1、为客户提供专业化的售后服务支持，及时解答产品使用过程中的各类疑问； 2、准确记录客户意见，高效响应并协调处理客户投诉，保障服务体验满意度； 3、定期开展客户回访工作，收集使用反馈，助力产品与服务质量持续优化； 4、持续维护客户关系，增强客户粘性，挖掘潜在合作机会，推动业务复购。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，善于倾听并妥善解决客户实际问题； 2、富有责任心和协作精神，能在高强度工作中保持稳定积极的工作状态； 3、熟练操作常用办公软件，有客户服务或相关领域从业经历者优先考虑； 4、对科技类产品具备基础认知，学习能力强，能迅速掌握产品要点并提供专业指导。

1.工作内容:负责日常售后服务工作，表单复印及打印，咨料整理归档，售后回访、保单整理、公司活动客户邀约、续保提成 做好客户活动通知接待录入工作等。 招聘要求25-50岁 上班时间:8点30-16点30（午休2小时11点30-1点30）不耽误接送孩子

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

岗位职责： 1. 负责京东平台用户的售后咨询、退换货申请处理及问题跟进，确保用户问题得到及时、满意的解决。 ​ 2. 准确记录用户反馈信息，协调仓储、物流等相关部门，推动售后问题闭环处理。 ​ 3. 严格遵守公司售后流程与服务规范，维护品牌形象与用户口碑。 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，高中及以上学历，有电商售后客服经验者优先。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，耐心细致，抗压能力强。 ​ 3. 能熟练使用电脑办公软件，熟悉京东售后流程者优先考虑。 工作时间： - 轮班制，月休4-6天，具体班次根据公司安排。 薪资福利： - 综合月薪4500-6000元，包含底薪+绩效+全勤奖 ​ - 入职缴纳五险一金，提供带薪培训、节日福利、员工团建等。 工作地址： 苏州昆山市千灯镇圣祥东路188号A4库三楼京东售后维修中心

正式入职前提供岗前培训，享有健全的晋升机制，定期开展调岗与调薪；端午、中秋、春节发放员工福利，每月组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶，团队氛围融洽。 岗位职责： 售后客服负责配合公司主办会计，为客户提供财税相关问题的解答服务，并做好客户维护及续费工作。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-6:00（周末双休），法定节假日按规定休假。 任职资格： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽。 2、具备良好的学习能力与沟通技巧。 3、能熟练操作电脑设备。 4、掌握基础办公软件使用方法。

处理售前售后订单问题

整理保单联系售后

售后客服 工作职责: 1.客户家庭保单整理； 2.客户生日祝福、节日温馨祝福；3.客户缴费提醒； 4.客户保单领钱提醒； 5.VIP客户上门送生日礼物节日礼品； 6.保险理赔资料的收取； 7.公司最新资讯和福利权益的告知； 8.回馈礼品的送达； 岗位要求: 1.年龄25-45岁； 2.学历大专及以上 2.具有迎接挑战的信心和对工作的激情，具备良好的自我时间管理能力。

售前售后，处理退保，打单发货

招聘生产制作工3-5人，工人，年龄不限，会用马丁枪优先，手脚麻利，主要生产座椅和安装流程，工资计件多劳多得，早8:30晚5:30，工作地扬州甘泉，联系电话️v同号

招合作A2司机多名（开17.5x3米的大板车，福利待遇好！） 1、任职条件：50周岁左右，有A2驾照，不要新手！。 2、薪资待遇：包住，宿舍有空调，工资待遇分成，综合工资（10000元一16000元左右）上不封顶，多劳多得！ 3、要有责任心，工作负责，混日子的不要，。 4，上车地点：省泰州市姜堰 工作路线： · 泰州市 → 江，浙，沪   5、联系方式：（有意者电话联系，非诚勿扰！！！）

井号苏州相城（现场试工） 钳工中工33➕2餐补 有住宿，工时多，能预支工资，工期长期

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

（周四）下午1:00面试岗位 钟楼西电变压器（） 缴纳五险一金 1⃣气保焊：38/小时，，48岁以下，有证，会平角焊立焊，免费职业体检 2⃣行车工（天操）：男女不限，40岁以下，需要有Q2行车证 3⃣油漆工，40岁以下，熟练工，能登高作业，能上倒班，会使用喷枪，免费职业体检，月薪8000～10000 4⃣冷作工，35岁以下，能看懂三视图，中专及以上学历； 5⃣冷作工（数控）：35以下，大专及以上学历，数控专业，会编程 6⃣用服安装工，40岁以下，需长期出差，有变压器指导安装工作经验优先 7⃣滤油工：，30岁以下，大专及以上学历，能适应登高作业，能上三班倒 8⃣引钩工：35岁左右，中专及以上学历 9⃣普工，30岁以下，大专及以上学历，能适应登高作业，部分岗位需倒班（太胖的不要） 属于派遣工，适合长期做 每月餐补600元、交通补200元，逢年过节发礼品、奖金，福利待遇优。 上班时间：8:00～5:00，有加班，部分岗位需倒班，上六休一 电话：（） 打卡满15天1000

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力

工作简单，帮助客户处理售后问题，双休，法休，时间灵活，多劳多得，不需要经验，前景广阔，高中及以上学历优先

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

办公室固定工位，享受法定节假日及带薪休假！ 工作时间：上午9点至下午7点，每月休息4至6天！ 薪资待遇：综合收入6000-8000元以上，业绩突出者收入上不封顶，缴纳七险一金！ 任职要求：年龄18-40周岁，会说普通话即可，接受零经验新人，不限性别、不限学历！有意向可直接联系我！

工作内容： 1.负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 2.理赔办理 3.缴费提醒领钱办理 4.活动通知 5.投诉处理 6.对老客户进行二次开发（有专门的促成管去执行） 职位要求： 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时公司有食堂 有无经验均可，主要是发展稳定！ 大专以上23–50周岁以上 上班时间：8:30-16:00，周末双休，不加班 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

1.具备一定的美工基础或视频制作能力 2.熟悉并能操作当前AI场景下的各类设计软件 3.可独立完成宣传图片、视频、海报等推广素材的制作

主要内容为电话接听客服，咨询类岗位，每月5号准时发薪！！！ 工作时间：8:00-17:00 或 11:00-20:00，周末固定双休，法定节假日正常休息 工作稳定后可申请远程居家办公 工作职责：负责接听强生内部销售人员来电，处理相关咨询事务，包括业务流程答疑、产品信息说明、产品更换支持、平台数据查询及问题归集整理等。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力与快速学习能力； 2、打字速度不低于40字/分钟； 3、服从团队组长工作安排 薪资待遇： （1）薪酬结构：底薪+绩效奖金 （2）福利保障：五险一金（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金） （3）培训发展：提供岗位相关、专业技能及行业知识的系统培训机会 （4）带薪假期：按工作年限享受带薪年假；另设有病假、公休假、丧假、婚假、产假、育儿假等 （5）休息安排：每周六日固定休息，法定节假日照常休假 职业发展： 提供公开、公正的晋升机制，鼓励员工积极参与内部岗位竞聘，享有职位晋升与发展空间

协助客服去沟通客户

此岗位入职无试用期，直接缴纳五险一金并安排带薪培训。 工作职责： 依托公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通售后服务事项，使用电脑登记信息并完成在线业务咨询及办理服务。（无需外出拓展客户，无需自行开发资源，工作内容清晰，办公环境优良） 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金。 2、薪酬结构：底薪+高比例提成+项目奖励；提供免费午餐、带薪年休假及年终奖金。 3、配备系统化培训支持，涵盖新员工培训、上岗前培训、在职提升课程及晋升专项培训，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力。

岗位职责： 1、编制设备操作规程、维护保养规范等相关管理制度； 2、参与新进设备的验收工作，完成设备编号及状态标识管理； 3、建立健全设备管理台账，确保信息准确完整； 4、制定设备周期性维护保养计划，并组织实施维护与保养作业； 5、建立并维护设备档案及履历卡，记录设备运行与维保情况； 6、负责纯化水系统、空调净化系统、压缩空气系统的日常操作； 7、对生产人员开展设备操作与维护保养培训，监督落实日常保养工作并检查日保记录； 8、针对本公司不具备维修能力的设备故障，及时联络厂家进行维修，并完成维修后的确认与验证工作。 任职资格： 1、中技/中专及以上学历； 2、设备、机电或机械类相关专业背景； 3、具有一年以上医疗器械生产企业设备管理与维保工作经验，有纯化水制备及空调净化系统操作经验者优先； 4、接受过设备管理与维修相关培训，持有电工证者优先； 5、掌握设备管理与设备维修相关专业知识； 6、具备一定的组织协调能力和沟通能力，工作态度认真负责； 7、身体健康，踏实肯干，能适应一定强度的工作，具备良好的沟通意识与学习能力。 工作时间：8:30-17:00，双休，节假日按国家规定执行 薪酬福利：提供住宿，入职即缴五险一金，基本工资+补贴+福利，享受项目绩效奖金 面试安排：由部门总经理直接面试并沟通薪资

会对io点，善于沟通，配合工程师调试设备

岗位职责: 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展联系，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期回访合作客户，促进彼此信任，构建稳定的长期合作模式； 5、每月末跟进客户回款情况，确保账款及时到账； 6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求。 任职要求: 1. 大专及以上学历，形象良好，年龄在24至33周岁之间； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 性格开朗、乐观，具备出色的沟通表达能力； 4. 反应灵敏，踏实肯干，责任心强，具有较强的学习适应能力和抗压性； 5. 热爱销售行业，工作细致高效，不拖延，拥有强烈的进取心、责任感和积极的工作热情，有销售从业经历者优先考虑。 岗位薪酬: 1. 无责任底薪7480元，半年后综合收入8000~15000元，业绩优异者收入上不封顶； 2. 依法享受法定节假日、带薪年休假、生日假、婚假、病假、产假、丧假等各类假期； 3. 提供入职培训、岗位技能提升培训及师带徒机制等系统化培养支持； 4. 建立健全的内部竞聘与转岗通道，定期组织晋升评审，发展路径清晰：销售助理-销售专员-销售经理-销售高级经理-销售总监； 5. 如需外出拜访客户，公司提供专车接送服务。

一：您可以拥有 1. 客户资源：无需外出拓展，银行提供意向客户名单 2. 新人培训：系统化专业指导，初期由资深员工一对一带领 3. 减轻负担：客户具备初步意向，免去盲目外拓压力 4. 晋升路径：销售专员-团队主管-团队经理-销售总监 提供公开透明的晋升机制，助力职业发展清晰可期 二：我们欢迎 1. 具备良好沟通能力，富有亲和力者优先考虑 2. 年龄、性别、学历均无限制，团队更关注实际工作能力与学习意愿 3. 性格积极乐观，为人诚信可靠 4. 渴望突破，追求成长，有目标、有动力、有进取心 四：薪资待遇 1. 底薪（3500）+提成+业绩奖励 2. 表现优异者：收入上不封顶 五：公司福利 1. 透明公正的晋升空间 2. 节日礼品、生日蛋糕等贴心关怀 团队氛围融洽，管理者友善，同事多为90后、00后，工作环境轻松和谐，拒绝内卷