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人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2.负责员工全周期关系管理,涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理; 3.制定并持续优化招聘策略,提升招聘工作的效率与质量; 4.拓展并维护多元化招聘渠道,丰富人才来源,保障人才库存充足; 5.与团队协同配合,高效推进并达成各项招聘目标。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧,能与团队成员及候选人顺畅交流; 2.熟悉人力资源管理体系,熟练掌握各类招聘工具与实操方法; 3.工作责任心强,执行力高,能够独立承担并完成既定招聘任务; 4.具备良好的组织协调能力与团队协作意识,能在高强度工作环境下保持积极心态; 5.熟知人才市场动态,具备一定的招聘趋势分析与判断能力。
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膨胀剂搬移,添加
普工
把膨胀剂从仓库移出,生产中添加
人事专员招聘
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责: 1.评估企业人力资源现状,明确招聘需求。 2.协同团队制定并执行招聘计划与方案。 3.运用多元化渠道搜寻、筛选及测评候选人。 4.负责面试安排与参与,确保人选匹配岗位标准。 5.维护各类招聘合作机构及工具的稳定协作关系。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2.能独立处理问题,具备较强的组织与规划能力。 3.熟悉招聘流程及相关策略的基本应用。 4.适应高效工作节奏,具备良好的时间管理素养。 5.了解人才市场动态,能灵活使用多种招聘途径。
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人事专员
2000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限
招人 岗位职责: 1.负责公司的招聘,对所招员工生命周期管理工作。 2.与运营部门沟通,了解团队需求,提供合适的人力资源解决方案。 3.维护员工关系。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能够有效处理员工关系。 2.具有较强的责任心和职业道德。 3.具备良好的团队合作精神。 4.具备良好的解决问题能力,能迅速应对和处理突发事件。 5.能够独立完成分配的工作,具有较强的适应能力和学习能力。
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人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
上班时间:9:00-18:00每周周日休、法定休 薪资待遇:2500+招聘提成100元/人,入职满半年涨薪500.入职满1年再涨薪500 岗位职责: 1.人事板块:招聘与面试、考勤管理、薪酬核算、入转调离手续办理; 2.行政板块:花名册管理、固定资产盘点等其他行政事务 3.领导安排的其他工作事宜 任职资格: 1.专科及以上学历,最少半年人事经验; 2.性格开朗、外向;有一定抗压能力;
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线束厂包吃包住11-20人日结
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配送C1货源6-10人日结跨省配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
急招小车送货人员,公司提供4.2米高栏货车 驾驶证C1 跨省配送 1-3年驾龄 不需要装卸货物 1、我们公司主要做城际专线配送,公司调度统一配货,一般都是工厂装货。(跑河南河北山西周边城市) 2、装卸要求:不装不卸 3、公司保障稳定货源,天天都有货拉,调度会根据司机位置就近配货, 4、一天一单趟,固定专线,晚上需要在车上休息。 二、薪资福利: 1:薪资范围9000----12000之间,多劳多得 三、工作要求: 1、驾龄满一年以上。驾驶经验丰富,有货运经验优先。 2、年龄25周岁以上55周岁以下。 3、愿意从事物流行业且长期发展。能吃苦耐劳,为人易沟通。
人事专员3-5年本科及以上制造业经验人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业大中型企业从业
岗位目标:聚焦工厂全岗位招聘交付,搭建适配风电叶片制造的招聘体系,满足人力需求,控制成本与周期,提升招聘质量与留存率。 核心职责: 1. 对接各部门明确招聘需求,梳理需求清单并协助制定招聘计划; 2. 搭建并维护蓝领、白领各类招聘渠道,优化渠道组合并评估效果; 3. 执行招聘全流程,包括简历筛选、面试组织、录用跟进及入职办理、入职引导; 4. 建立核心岗位人才储备库,维护招聘台账,输出招聘分析报告,参与雇主品牌建设及部门协同工作。 任职要求:本科及以上,人力相关专业优先;2年以上招聘经验,1年以上制造型企业经验,风电等相关行业优先;精通招聘全流程,熟悉大连本地用工市场,具备沟通抗压能力与结果导向,熟练使用办公及招聘系统。
招聘专员
4000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人力资源专员
5000-7000元/月
人事专员1-3年本科及以上
岗位描述: 1. 主导公司岗位招聘工作,负责简历筛选、面试邀约、多轮面试组织、背景调查、offer谈判与发放,跟进候选人入职衔接,确保招聘质量与效率。 2. 拓展并精细化维护多元招聘渠道,结合电商岗位特性优化渠道,控制招聘成本,建立并更新公司人才储备库。 3.. 跟踪招聘数据,统计到面率、录用率、到岗率等核心指标,分析招聘痛点并优化招聘流程,配合开展雇主品牌宣传,提升公司对电商人才的吸引力 4. 负责员工全生命周期事务闭环管理,规范办理入职登记、劳动合同签订/续签/解除、转正、调动、离职等手续,精准维护员工档案及人事系统信息,确保人事手续合规、档案完整。 5.负责基础行政事务(办公用品采购、固定资产管理等),完成上级交办的其他HR及行政辅助工作 任职资格: 1.全日制统招本科,持有初级/中级人力资源证书。 2.1-3年招聘经验及人力资源相关工作经验,有电商/互联网行业经验者优先,熟悉电商核心岗位特性。 3. 具备极强的沟通协调、表达谈判能力,善于对接业务部门、候选人及员工,能妥善处理各类人事沟通。 4. 工作认真细致、责任心强,注重细节,具备较强的执行力、抗压能力,能适应电商行业快节奏、多任务的工作环境。 5. 保密意识强、有良好的服务意识和团队协作精神,逻辑清晰、学习能力强,能快速响应业务及岗位需求。 工作时间: 早九晚六,午休1.5H,周末双休,法定节假日休息 福利待遇: 5-7K,入职买社保,年终奖,生日津贴,带薪年假,季度团建,成长空间大,周年纪念品
!HR实习生
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.管理职场考勤制度和指标要求 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 统计分析基础人力资源数据,协助优化HR运营流程 任职要求: 1. 年龄:22~45周岁,大专学历以上 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识,认同公司价值观 福利待遇: 1.带薪年假、公费团建和旅游 2.有进体制内机会和名额 3.生日福利,免费下午茶
招聘专员高中及以上
时间:9:00~16:30,单休,法定节假日 要求:20-35岁,高中及以上学历,有招聘/销售经验优先! 综合薪资:5000+(底薪+提成)具体面议! 需会电脑的基本操作,性格开朗,头脑灵活,思维清晰,沟通能力强。 工作内容:负责网络平台发布招聘信息以及与求职者进行电话,信息等方式沟通,邀约,面试,跟踪维护等服务。
鹤壁浚县招工风力发电若干!包吃包住地址是广西!联系人李先生
7000-16000元/月
风电安装6-10人
招工风力发电若干!包吃包住地址是广西!联系人李先生
鹤壁 浚县
9月20日 10:45拨打电话
鹤壁浚县招风电电装人员,要求双证,熟悉各种机型,最好有带班能力,工资13000.联系方式
13000元/月
风电安装月结
招风电电装人员,要求双证,熟悉各种机型,最好有带班能力,工资13000.联系方式
鹤壁 浚县
12月23日 11:09拨打电话
鹤壁浚县招风电电装人员,要求双证,熟悉各种机型,最好有带班能力,工资13000.联系方式
1.2-1.3万元/月
风电安装1-2人月结
招风电电装人员,要求双证,熟悉各种机型,最好有带班能力,工资13000.联系方式
鹤壁 浚县
11月30日 14:49拨打电话
普工
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人事专员
3000-4000元/月
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年底招一批临时工320/天,活轻松不要文化,干到过年人走账清!月薪资8600-10000以上! 薪资待遇:320/天,长白班、两班倒都有,夜班有补贴,活轻松待遇好, 工作岗位:操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、岗位多,所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、不用穿无尘服 【一】入职要求: 1,男女不限,不限学历,不限经验,年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准 2,工作安徽芜湖入职,外地过来,新人奖金3000满月发放,过来和厂区签合同,厂里发工资。 【二】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费,不掏一分钱! 3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等
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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达9360元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达9360元,满月一次性奖金5000! 320元一天,月薪可达9360元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
人事专员/助理
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人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人事档案管理招聘与配置
岗位职责:负责公司考勤管理、人员招聘及日常人事事务处理。 要求:1、全日制大专或以上学历;2、具备一年以上相关岗位工作经验,经验较丰富者优先录用;3、年龄在30周岁以下;4、熟练掌握办公软件操作,能正常使用办公自动化设备;5、具备良好的文字表达能力及沟通协调能力; 工作时间:早九晚六 无对应工作经验者请勿投递
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