鹤壁市淇滨区招【 消防电系统 】：火灾自动报警系统/应急照明疏散系统等其它系统/前期穿线/设备安装；【 消防水系统 】：自动喷淋系统/消火栓系统管道安装。有施工经验者优先。

招风电电装人员，要求双证，熟悉各种机型，最好有带班能力，工资13000.联系方式

鹤壁市淇滨区招消防电：消防报警系统/消防应急照明系统设备安装；故障排查及线路疏通；后期系统整体调试等。职位要求：有相关经验者优先考虑；可以长期工作的优先考虑。

鹤壁微风力发电路灯大包需要有实力的有实力的

风电运维工程师 岗位要求： 1.经验不限，年龄*******。 2.学历及专业：大专及以上，机电一体化、电气、机械、新能源等相关专业优先考虑。 3.技能要求：具备识读电气原理图的能力，熟悉常用低压电气元器件。 4.品行端正，性格积极向上，能吃苦耐劳，服从工作调度，适应长期驻场于风电项目现场。 5.主要职责包括变电运行管理、风电机组日常维护、检修、保养、故障排查与处理、缺陷消除及技术改造等工作。 6.薪资待遇：5000-10000元，最终薪资根据面试表现确定。 7.工作模式：现场月出勤一般不超过22天，其余时间安排调休；通常每2至3个月可享受一次探亲假，具体休假安排依据项目实际情况执行。 8.须持有有效低压电工证及高空作业操作证。 9.福利待遇：六险、带薪休假、差旅费报销、提供住宿、餐补、高温或低温补贴、节日福利等。

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等！ 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

驻马店市汝南县招安装挡烟垂璧

三门峡市陕州区招消防电、消防安装

漯河市源汇区招BDF消防水箱安装工人（体积900立方左右）

找替班司机一名，去武汉现在走 一大趟 浚县上下车

鹤壁市浚县招工地小工/杂工、泥瓦工

鹤壁市浚县招工地小工/杂工

鹤壁市浚县招抹灰

鹤壁市浚县需要做防水的联系

交口县城谁能干了消防大同工地要人了。

宜宾市翠屏区招消防水、消防电、消防安装

连云港市连云区招消防水师傅5名（不要冒充大工）消防水小工10名，2年工期 进场要求：体检、开无犯罪记录证明

核心工作内容： 1. 负责中央空调水系统现场安装与施工，确保系统运行稳定、符合技术规范 2. 独立完成双面彩钢酚醛风管的制作、安装及密封性检测 3. 承担项目内强电（动力、照明）与弱电（监控、网络等）系统的布线、设备安装及调试 4. 配合项目整体进度，协调材料进场、工序衔接及现场安全文明施工 5. 对已完工系统进行功能性测试、问题排查及基础维保支持 岗位基本条件： 1. 年龄20～50周岁，身体健康，能适应湖北地区项目现场作业 2. 持有有效焊工证和/或电工证，具备独立操作能力 3. 具备空调安装/维修相关实操经验，熟悉水系统及风管施工工艺 4. 个人或班组形式均可，需提供无犯罪记录证明及无劳动仲裁记录证明 5. 具备良好沟通能力与责任心，服从项目管理安排，安全意识强

招聘消防水电力工二个人，一天二百，早上6点晚上6点，工资月结，有经验的人优先

1、勤劳，能吃苦， 2、敢上高，有光伏施工经验优先 3、跟客户能有良好的沟通有耐心 4、责任心强，有担当，能统筹安排自己管辖下的工单，及时处理 5、能熟练操作手机软件 6、年龄要求25—45之间 7、有驾驶证会开车 8、月薪5000+提成 9、工作区域浚县屯子镇、白寺、小河、浚州街道

郑州上街招聘消防技术员员责人联系电，和

驻马店市驿城区招，消防安装，消防水大师傅，中工，小工，工资待遇高，钱现。

招水电消防

郑州市中原区招消防安装、通风安装/维修

郑州市新郑市招水电、消防安装

驻马店市上蔡县招消防安装、消防电、水电

工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

南阳市宛城区招光伏安装、无人机吊装/飞手、业务团队

消防安装，消防水

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率和系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行进度与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温津贴、专项技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价实报往返交通费用