
技术员
招聘:自动设备技术员 储备干部
薪资:5500-7000元/月
职位详情:
1.和工程师学习自动化设备调试。
2.负责自动化设备调试生产。
3.负责设备保养维护。
4.两班制。
工程技术人员
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
负责古建筑工程现场技术指导,编制施工方案及计划,材料计划,设计修改,班组技术指导,成本分析,量差对比,设计沟通等,有古建筑拆建项目经验优先,本项目为南沙区古建筑拆建项目,总造价600万左右.
广东广州李经理,建文工程技术服务(广州)有限公司招聘:资料员5名,包括:2名主管,2名资料
3200-12810元/月
技术员月结
李经理,
建文工程技术服务(广州)有限公司招聘:资料员5名,包括:2名主管,2名资料员,生手2名。要求:1、主管,2名,掌握高速项目工程,市政项目档案编制。2、资料员3名。3主管工资9810-12810必须交社保!资料员工资3200-9810必须交社保,联系人:李先生
指挥工叉车工技术员
2026新政策
核电建设岗位
要求年龄18-50周岁(技术工可放宽)
性别 不限
学历 不限
岗位:行政管理岗 技术管理岗 技工岗 仓库管理员 监火员 塔吊指挥员 通勤车司机 叉叉车司机 等等 发简历具体匹配 (只收一点)
电工风电安装光伏工程电气工光伏安装技术员
招聘:新能源技术管理
薪资:10000.0-20000.0
职位详情:
岗位职责:负责风电、光伏电站等新能源项目的项目开发、运行维护、技术监督管理、设备更新改造等技术管理工作。
岗位需求:新能源科学与工程、储能科学与工程、光伏工程技术、风力发电工程技术、电气工程及其自动化等专业,大学本科及以上,应届生优先。
广东广州招聘:技术员/储备工程师薪资:4500-6500元/月职位详情:技术员/储备工程师
4500-6500元/月
技术员月结
招聘:技术员/储备工程师
薪资:4500-6500元/月
职位详情:
技术员/储备工程师
技术员
岗位名称:现场技术员(工程技术员);
岗位要求:有现场跟踪工作经验2年以上;能独立及时处理突发事件,熟悉混凝土性能;能跟工地及中控及时沟通;
薪资待遇:具体待遇请发简历后协商(未提及具体数字)。
技术员
广东广州招聘采矿技术员,薪资为45005000元,职责包括协助采矿工程师进行技术管理、现场安全生产监督、解决采矿设备故障和巷道测量偏差等技术问题,确保采矿作业高效安全进行。
厂直招买社保包吃住保底5350
5000-8000元/月
冰箱厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结可借支预支上六休一工资准时发放保底5k
南头奥马冰箱厂
买社保 包吃包住 月休四天 保底5350
一:招聘要求:
年龄16~48岁,男女不限。
二:岗位与薪资:
工作内容:流水线操作,贴海绵,装后板,打螺丝等简单操作,站着上班,两班倒,包吃住;工资集体计件制,月综合薪资5500-6000元/月(买社保),每天工作10小时,每星期休息1天;工作时间:7:30-11:30 12:30-18:00(下午上班途中有15分钟休息时间)
三:福利待遇:
1、住宿用餐:包吃住,免费下午茶每月饭卡有360元(中、晚餐各6元/餐标准,未消费部分每月最高可提现78元/月)宿舍水电费平摊即可(宿舍6人/间,配置有无线WIFI,洗衣机,空调,风扇,热水器);
2、激励奖金:夜班补贴30元/天、全勤奖15元/天、工龄奖50-250元/月;
3、;
四:报名报道须知:
1、带身份证原件、
2、入职不需要体检。
3、带上行李当天可以安排住宿。
4、工资发银行卡,中国银行或邮政(没有的话厂里统一办)
高薪化妆品(长白班/坐班)7900每月
7000-8000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助高温补贴五险一金包住20人以上月结高工资
【公司直接招聘,不收取任何费用】
有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复
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新公司订单增加,各岗位都可以安排,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。6500-8000/月,符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!
一、【工作环境】
长白班,坐着上班,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调。
1、长期工:综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。,(工资不押不扣)
2、小时工:24/小时,268/天,6000-7500每月。
二、【工作时间】
1、正常班5天8小时(8:00-17:00),
2、超出算加班计算(平时1.5倍,周六周日双倍,节假日3倍)
三、【工作内容】
包装,组装,贴标签,扫码,QC质检,注塑开机,抛光打磨,涂装组立,终端检验,调漆喷漆,上料下料,仓管叉车,(坐着上班)
1、工作轻松简单易上手
2、坐着上班不穿无尘服
四、【招聘条件】
1、18-45周岁。身体健康。
2、能吃苦耐劳,服从安排。
五、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4~6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
需入职的员工,请点击下方【申请职位】投递简历
技术员月结
隆科建设公司招聘:土建技术员(房屋装修方向)
因公司发展需要,现诚聘土建技术员。
一、任职要求
1.土建类相关专业,3 年及以上房屋装修现场工作经验;
2.年龄35 岁左右,身体健康,能适应现场工作;
3.熟练使用电脑及工程相关办公软件(Office、CAD、天正 CAD、品茗 / 筑业资料软件、广联达等);
4.工作认真负责、严谨细致、责任心强,具备良好的团队意识;
5.熟悉房建及装修施工流程、图纸及现场管理。
二、岗位职责
负责项目现场技术管理、图纸核对、技术交底、施工资料整理、质量检查及现场协调等工作。
三、工作地点
阿拉善盟
四、薪资待遇
面议,待遇优厚,能力优秀者薪资可谈。
五、联系方式
联系电话:
技术员
广东江门招聘森林培育工程技术人员,月薪超过15000元,主要职责包括负责业务股室的具体技术和完成本职工作和其他领导交办的工作。
项目主管
1.1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科及以上lims系统经验优先
岗位职责
1. 项目全流程管理:主导 QMS 项目从需求收集、方案规划、系统部署到最终验收的全周期执行,制定详尽的项目实施计划,统筹进度、质量与成本控制,确保项目高效、高质量交付。
2. 需求分析与方案设计:深入理解客户的业务流程及质量管理实际需求,结合行业规范与公司产品能力,定制适配的 QMS 实施方案,并输出需求说明书、技术建议书等相关文档。
3. 跨团队协作:联动产品研发、技术支持、销售等内部职能团队,整合资源应对项目执行中的技术挑战与需求调整,推动项目各阶段顺利衔接。
4. 客户沟通与关系维护:作为客户侧的核心对接窗口,定期汇报项目进展,及时同步问题处理情况,响应客户需求与反馈,建立并维持长期稳定的客户合作关系,提升服务满意度。
5. 项目风险管控:提前识别项目推进中可能存在的风险因素(如需求变动、进度延误、资源紧张等),制定预防措施并动态调整策略,保障项目目标达成。
6. 项目文档管理与经验总结:负责项目全过程资料(包括计划文件、会议记录、验收材料等)的撰写、整理与归档;项目完结后组织复盘,沉淀可复用的实践经验,支持后续项目优化。
任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,质量管理、计算机科学、软件工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备 3 年以上 QMS 或同类质量管理系统项目的实施与管理经历,熟悉系统核心功能模块(如文件控制、偏差处理、CAPA、审计追踪等);有制药、临床研究、第三方检测等领域项目背景者更优。
3. 专业知识:
(1) 熟悉 ISO9001、GMP、FDA 等质量体系标准及相关法规要求,能将其有效应用于系统设计与落地过程。
(2) 掌握质量管理系统的技术架构与实现逻辑,熟练使用至少一款主流 QMS 软件产品。
4. 能力素质:
(1) 具备扎实的项目管理功底,能够科学排期、合理调配资源、有效监控节点,持有 PMP、Prince2 等认证者优先。
(2) 拥有良好的沟通协调与表达能力,能精准捕捉客户需求并清晰传递解决方案,协调多方达成共识。
(3) 具备较强的逻辑分析与应急处置能力,可在复杂场景下快速定位问题并提出可行对策。
(4) 工作态度认真细致,责任感强,具备团队协作意识,能适应阶段性工作压力。
5. 其他要求:能接受短期出差安排,以支持现场调研、系统实施及验收等工作开展。
机电工程项目经理(强弱电/给排水/暖通/消防)
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上建筑施工管理商业地产一级建造师(机电工程)工业地产给排水/暖通/消防
岗位职责:
1、主导机电工程项目的全周期实施管理,涵盖强弱电、给排水、暖通、消防等系统的方案策划、技术对接、施工组织、系统调试、竣工交付及验收流程;
2、牵头编制项目施工组织方案、进度安排与预算文件,统一协调各专业技术团队,确保项目在工期、质量、安全等方面按标准执行;
3、负责工程成本管控、材料设备采购计划申报及现场变更事项的审核与落实;
4、组织项目竣工验收工作,完成竣工资料整理归档及工程决算手续;
5、统筹项目前期规划与全过程运作,包含项目可行性分析、成本管理、进度把控、质量监督、风险防控及采购执行;
6、对接业主单位、监理机构、设计院等相关方,开展有效沟通与协作,保障项目高效推进。
任职要求:
1、年龄30-45岁,形象良好,身体健康,具备机电工程、电气自动化、暖通等相关专业本科及以上学历,具有一级建造师资格证书;
2、具备8年以上机电工程施工管理经历,有房建类项目相关专业管理实操经验;
3、熟练掌握机电工程管理流程、技术规范、行业标准及BIM工具的应用;
4、核心能力要求:
1)精通至少两个专业方向(强弱电/给排水/暖通/消防),具有系统整合与协同设计能力;
2)能够独立审图,熟练操作AutoCAD等专业设计软件;
3)具备图纸审查、预算控制能力以及出色的现场商务协调和综合项目管理能力;
4)了解装饰与机电材料市场动态,熟悉装饰施工队伍及劳务资源情况;
5、能适应施工现场环境,接受长期驻场(全国范围),服从公司工作调配。
项目主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上工程管理现场管理建筑工程
1、全面主持现场工程项目的实施,统筹解决项目在规划、勘察、设计及施工各阶段的技术与管理问题,落实现场安全、进度、质量、环保、成本控制及资料归档等工作;
2、整体掌控项目执行节奏,确保各节点有序推进;
3、牵头对接甲方、设计单位、造价咨询、监理机构及相关主管部门,协调推进各类外部事务;
4、能接受长期出差,根据项目需要赴全国各地施工现场开展管理工作;
5、配合完成投标阶段的技术支持工作;
6、持有二级建造师(建筑工程专业)证书者优先考虑。
岗位要求:
1、具备建筑工程类相关专业背景;
2、三年以上工程管理实际工作经验,有体育场馆设施、园林绿化或装饰装修类项目经历者优先;
3、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力;
4、目标意识强,擅长计划制定与时间管理,工作执行高效。
项目经理
1.统筹规划装修项目的施工安排,确保项目按时按质完成;
2.有效管理施工材料,确保材料质量符合标准;
3.监督工程项目的施工过程,确保工程质量;
4.处理项目施工现场的日常运作,包括合同管理与施工签证变更;
5.与客户保持沟通,确保项目需求得到满足。6.成本核算。7.供应商了解沟通储备。8.施工班组资源储备。
项目经理
1、品行端正,无不良嗜好,能吃苦耐劳,有上进心,学习能力强,环境适应能力强;
2、能熟练操作基础办公软件,具有图纸会审的经验,懂操作CAD、天正软件优先;
3、具有一定的现场施工组织能力,能独立编排施工计划,具备独立解决施工现场的常见问题,协调甲方的各项工作对接,落实公司的各项工作要求和安排;
4、对现场班组管理具有一定的沟通、协调能力,同时具备一定的现场商务谈判能力;
5、对现场项目质量管理有一定的标准和管理经验;
6、能适应短时间异地出差;
栏目概述
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