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长白班包食宿晋升快4-5k
4000-5000元/月
电力工程师经验不限大专及以上包吃住长白班晋升机会多师傅一对一带
师傅手把手教学 包食宿条件优厚 白班工作无需熬夜不用倒班 发展空间广阔 月薪按时发放收入稳定待遇佳
电力运维工程师
5000-9000元/月
电力工程师
18-35周岁 全日制大专及以上学历 身高185以下,体重180斤以内 身体健康,无纹身,无犯罪记录 五险一金,直签合同
电力工程师
7000-8000元/月
电力工程师1年以下学历不限
岗位职责: 1、负责电力系统的方案设计、设备安装、调试运维,保障系统安全可靠运行; 2、参与新能源项目的技术规划与可行性分析,制定专业的电力技术方案; 3、实时监测电力系统运行状态,快速识别并处理技术异常,提升系统运行效率; 4、编制相关技术资料,如设计图纸、使用说明及故障排查报告; 5、协同项目组成员,确保施工过程符合技术规范与质量要求。 任职要求: 1、掌握电气工程基本理论,了解电力系统结构及其运行机制; 2、具备电力工程类项目管理经历,可独立推进项目实施; 3、精通电力设计软件与检测工具,实践操作能力强; 4、具备优秀的技术问题分析与应对能力,适应高强度工作节奏; 5、具备良好的人际沟通能力和团队协作意识,能高效整合内外部资源。
电力工程师大专及以上
电厂直签正式工,五险一金 要求:年龄在20-28周岁,大专及以上学历。 1、短期培训1个月左右上岗,实习期3个月,实习期工资3000-4000元左右,,工资随职级工龄不断提升。 2、学生与电厂是直接签署劳动合同,单位正式员工。 3、后续持续9年跟踪服务,进行长期的职业生涯规划服务。就业稳定、发展有保证。巡检-副职-主值-值长-专工-中高层,一职一薪。
电力运维工程师
6000-9000元/月
电力工程师
28周岁以下, 身体‬健康,直签合同,五险一金 首年综合薪资8-10万 福利购房 安置‬妻子工作 ​
电力工程师3-5年本科及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维集中式光伏运维经验
任职要求 1、年龄25至40岁,具备电气工程、自动化、网络安全、计算机、通信工程等相关专业本科及以上学历; 2、具有2至3年电力系统、电气二次设计、调试或运维工作经验,熟悉主流厂商设备(如南瑞、南自、四方等); 3、掌握继电保护基本原理(含线路、变压器、母线保护)及电力系统分析相关知识;了解等级保护测评、网络分析技术与安全设备配置方法; 4、有集中式光伏电站、大型储能项目二次系统设计经验者优先,持有电网安全规程类证书(如高压电工证)者优先; 5、取得助理工程师资格证书(电力工程类相关专业)者优先; 6、熟练操作CAD及其它相关专业软件; 岗位职责 1、负责公司产品的现场调试、验收交付、运行维护、资料归档及客户沟通与培训工作,有效管理项目执行流程,具备现场服务经历及项目助理工程师实施能力; 2、能接受出差安排,责任心强,具备良好的客户服务意识和语言表达能力,性格耐心细致,富有包容心,能够承受一定工作强度; 3、完成上级交办的其他工作任务
电力运维工程师
5000-9000元/月
电力工程师
18-35周岁 全日制大专及以上学历 身高185以下,体重180斤以内 身体健康,无纹身,无犯罪记录 五险一金,直签合同
电力工程师
9000-11000元/月
电力工程师
招长期师傅,主要做厂房设施改造,车间一次配,产线二次配,厂房装修等等
质量保证工程师
6000-9000元/月
电力工程师经验不限大专及以上五险一金长白班
大专及以上学历,具备核电质保相关经验者优先考虑
电力工程师本科及以上
招聘:储备人员(双休+五险一金+餐补) 薪资:5000~5000元/月 1.2025年6月份前**大学毕业生 2.电力/机电相关专业毕业包括(专业不符请勿投简历,投简历人员请填写具体专业名称):热能动力工程、水能动力工程、核电工程、风电、太阳能及其它能源工程、输配电及用电工程、电力系统及其自动化、发电、输变电、供配电、高压电与绝缘技术、电气、电气工程及其自动化。电气、机械设备、焊接、自动化控制、工程机械、机电一体化以及名称中含有“机电”、“电气”、“机械”的专业。 3.具体工作岗位和内容正式入职后再分配。
苏州
1月1日 07:20拨打电话
连云港连云区铆工工作地址:加工零件、打磨与拼装等,加工零件、打磨与拼装等
工厂钣金工/铆工工厂打磨工
铆工 工作地址:连云港 加工零件、打磨与拼装等,加工零件、打磨与拼装等
连云港 连云区
1月7日 11:16拨打电话
连云港连云区管道工工作地址:负责对管道安装、维修、维护工作,负责对管道安装、维修、维护工作
管道安装
管道工 工作地址:连云港 负责对管道安装、维修、维护工作,负责对管道安装、维修、维护工作
连云港 连云区
1月7日 11:16拨打电话
连云港连云区通风工工作地址:下料、翻边、卷制等,下料、翻边、卷制等
通风安装
通风工 工作地址:连云港 下料、翻边、卷制等,下料、翻边、卷制等
连云港 连云区
1月7日 11:16拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险20人以上月结
!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!! !随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
电力工程师大专及以上
岗位职责: 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析,制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析,解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书,参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策,推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用,开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书(持证上岗); 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验,熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等,结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件,熟练绘制电气原理图; 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表,有相关证书优先; 5、有较强的沟通表达及学习能力,团队协作精神; 6、具有很强的责任心和事业心; 注:工作地点:广西南宁市青秀区,区内出差为主 上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休。
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责 (一)技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。 (三)团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。 (四)其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 (一)基本条件 1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。 2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。 3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。 (二)学历与专业 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。 (三)专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。 (四)工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 (五)其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务 岗位职责: 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理,确保设备安全稳定运行,做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等; 2、负责区域内客户对接,组织落站安装,交付验收工作。 2、服从工作安排,必要时支援其它区域服务,严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等; 任职要求: 1、中技及以上学历,机电一体化、电气自动化等专业,有一定的电工、机械技术基础,动手能力强,有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗,具备良好沟通能力,工作认真细致,责任心强,吃苦耐劳, 3、经过培训持证上岗;待遇7000-10000,试用期1个月
电力工程师
1-1.5万元/月
电力工程师3-5年中专及以上
充电桩电力施工员,熟悉10千伏电力工程,熟悉10千伏高低压,有高低压电工证。熟悉电力土建,充电桩建站和施工。
变电站土建和设备安装技术总工
6000-7000元/月
电力工程师学历不限
熟练掌握设计施工图纸和测量仪器,并能做各种专项方案,工资面议。
南京雨花台区招弱电/安防施工技术人员
5000-10000元/月
弱电工长期1-2人月结技术好二把刀勿扰
招弱电/安防施工技术人员
南京 雨花台区
7月25日 19:03拨打电话
常州武进区招弱电/安防
弱电工
常州市武进区招弱电/安防
常州 武进区
8月2日 13:19拨打电话
南京高淳区招强电
强电工长期1-2人
南京市高淳区招强电
南通通州区招充电桩安装必须有应急管理局办法的低压电工证
1-1.5万元/月
充电桩安装长期1-2人月结
南通市通州区招充电桩安装必须有应急管理局办法的低压电工证
南通 通州区
9月10日 18:19拨打电话
钳工电工小工维修设备低压电长期3-5人月结点工电工证高空作业证技术好
我司是一家长期专业从事港机设备维保及维修改造的公司。现因业务发展需要,特招聘电工,需要有高低压电工证或者低压电工证,3-5名;钳工3-5名;小工3-5名;有港机相关工作经验者优先,有特种操作证者优先,能吃苦耐劳,长期稳定工作者优先! 工资待遇详谈,有港机维修经验待遇从优!
连云港 连云区
1月7日 09:10拨打电话
泰州靖江市招工地小工/杂工、弱电/安防
8000-10000元/月
弱电工小工6-10人
泰州市靖江市招工地小工/杂工、弱电/安防
泰州 靖江市
9月17日 07:30拨打电话
强电工
招变电所值班人员 (高压证12小时) 另招土建维修人员 一、工作地点:苏州工业园区 二、土建工作时长:6小时,长夜班 三、要求:55岁以下 张经理
苏州
10月30日 09:29拨打电话
泰州泰兴市招弱电/安防
弱电工
泰州市泰兴市招弱电/安防
泰州 泰兴市
8月26日 16:43拨打电话
消防工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1.跟进公司各职能部门安全教育与培训计划实施情况,包括商户人员、外包单位、外保及维保等各类人员的安全培训执行进展; 2.监督并检查各部门专项检查工作的开展情况,参与安全风险评估相关工作; 3.负责核查本单位安全隐患整改举措的落实成效;持续跟踪隐患排查及整改措施推进情况; 4.协助各部门组织实施消防联动测试、消防疏散演练、防暴防恐应急演练等相关评估任务; 5.明确消防安全检查关键点,依据标准对重点区域、重点事项开展安全巡查; 6.结合现场安全管理实际运行状况,提出优化运营安全管理的可行性建议; 7.汇总整理各部门安全设备设施台账,并推动落实设备日常保养与维修工作; 8.完成上级交办的其他工作任务,协同城市公司开展各项安全检查与配合工作。 任职要求: 1.具有大专及以上学历,专业方向为消防、机电、土木、自动化、计算机等工科类,持有一级消防工程师、一级或二级建造师、注册安全工程师资格证书者优先考虑; 2.具备3年以上大型企业从业经历,其中至少2年从事大型企业物业管理工作或商业管理企业质量体系审核相关经验; 3.掌握消防系统基本原理,具备开展安全检查的能力,熟悉火灾突发事件应对流程; 4.责任心强,具备良好的职业素养和执行力。
强电工1-2人月结
苏州市高新区科技招高压电工师傅两名!上24小时休息24小时工作非常轻松,工资6000有意者请于我联系!电话
苏州
1月4日 07:13拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!! !随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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