任职要求： 1、初中及以上学历，掌握尼龙材料配色技术； 2、具备三年以上塑胶粒子调色实操经验； 3、具备良好沟通协调能力，有一定团队组织协调能力。 工作职责： 1、根据注塑部门的品质与工作目标，确保各项任务指标顺利达成； 2、及时解决生产过程中出现的工艺、质量等异常情况； 3、认真完成交接班手续、日常巡检及交接记录的核对与填写； 4、严格监控各机台物料使用状况，对超出标准耗料的产品或设备进行分析与追踪； 5、完成上级交办的临时性工作任务。

任职要求： 1. 经验：具有3-4年涂料或相关化工领域调色实操背景。 2. 技能：掌握水性涂料性能特点，可独立完成色差识别，熟练使用调色设备。 3. 素质：工作认真负责，对色彩敏感，具备较强的品质管控意识。 4. 资历：有工厂制造环境调色经历者优先考虑。 原标题：《涂料调色员》

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招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

岗位职责： 1、按照上级要求完成相关培训与学习任务； 2、依据生产订单，严格遵循《调色作业指导书》执行生产操作； 3、对所生产产品进行自检，确保质量达标，提升生产效率； 4、落实日常7S管理要求，保持工作环境整洁有序； 5、本岗位需长期外派至客户现场驻厂工作，请投递前务必确认意向。 岗位要求： 1、工作态度端正，具备较强责任心及良好的客户服务意识； 2、年龄满18周岁，无色盲、无色弱，掌握26个英文字母； 3、能够接受外派驻厂安排（工作地点：河北、天津、广东、安徽、山东等地）

需要有甲油胶调色经验，没有配方可以独立调色，无经验勿问。 工作职责： 1:美甲行业甲油胶调色师（需要有相关工作经验，可以独立完成调色）有管理经验者优先入取 2:调样+做货 3：完成公司交代的其他工作安排 工作时间：8.5小时工作制，午休1个半小时，单休固定休周日 上午8:30-12:00 下午13：30-18:30

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岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划按时完成加工任务，做好交接记录与现场5S管理 任职要求： 1. 熟悉CNC加工原理及常用操作系统（如FANUC、SIEMENS等） 2. 能看懂机械图纸，掌握基本公差配合与形位公差知识 3.具备良好的安全意识和规范操作习惯 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或加班安排 5. 有数控车/铣操作经验者优先，应届毕业生可培养

岗位职责: 1、负责对应车型平台量产车型SVE订单的技术评估与审核； 2、承担对应车型平台量产车型专用化开发及技术支撑工作；配合销售团队开展相关车型市场调研与客户需求对接； 3、主导公司量产车型个性化项目的设计开发实施，并提供生产现场技术支持； 4、负责对应车型平台在批售领域（含军品、大客户、改装厂等）整车招标过程中的技术响应与支持； 5、根据项目需求，开展对应车型平台量产车型的BEMM系统整合工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子、电子信息等相关专业背景； 2、具备2年及以上汽车行业工作经验，有底盘、传动系统或新能源领域经验者优先考虑； 3、掌握汽车产品开发中的设计流程及相关制造工艺知识； 4、工作积极主动，抗压能力佳，具备较强的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调素质； 5、熟练使用常用办公软件，大学英语四级合格，具备一定的英语口语交流能力。

坪上永丰招聘多种替班岗位，包括二锯、下锯、挂钩等。叉车翻叉平叉与原材料检尺工作在吉安永丰进行。

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招聘：江西融浩源智能科技有限公司！招临时焊工，精通氩弧焊和二保焊（最少会一项），工期最少一个月，工资待遇每小时25元-30元，具体面议！联系电话：黄

招聘：九连山药业招聘：电焊工薪资：面议任职要求：1.具有高中或中专及以上学历、持有相关证书。2.有1至3年实际电焊工作经验，能独立完成常规焊接作业。3.熟悉手工电弧焊、氩弧焊等基本焊接工艺。4.能适应车间工作环境，具备基本的安全意识和责任意识。5.无不良工作记录，能长期稳定从事该岗位。

招聘：焊工薪资：5000-9000公司：江西木林森家具有限公司招聘人数：1人工作经验：2年以上学历要求：不限工作时间：上午：08:00-12:00   下午：14:00-18:00（普通）职位描述：有在家具厂做过跟单工作的！对家具行业有一定了解！熟悉办公应用软件！口齿清晰，沟通能力较强！有工作经验者优先！月休2天，有意请投递简历或者电话咨询工作地址：地址：南康区镜坝节能照明产业园I3-1地块江西木林森家具有限公司。（马蜂栋联民安置点旁））

专业：化学、化工类 1.产品调研，技术可行性分析，研发内容确定，项目立项。 2.研发计划制定，实验设计，实验⼈员分配，及项目进程控制。 3、负责新产品路线开发，⽼产品⼯艺优化 4、研发团队建⽴和管理，提升团队创新能力

招聘：氩弧焊工 薪资：7000元以上/月 上饶市鑫洋实业有限公司一、岗位：氩弧焊1名要求：25-50，能吃苦耐劳且接受工作地点，有经验者优先。【工作内容】-负责不锈钢、铝合金等金属材料的氩弧焊接作业；-阅读图纸并按要求完成焊接工艺；-检查焊件质量，确保符合行业标准（如ISO、AWS等）；-维护焊接设备及工作区域安全。2.-熟练掌握氩弧焊接技术-熟悉不同金属材料（如碳钢、不锈钢、铝等）的焊接特性；-持有焊工操作证（如特种作业操作证、压力容器焊工证等优先）。3年以上氩弧焊相关工作经验，有管道焊接或精密焊接经验者优先；吃苦耐劳，能适应加班或户外作业，具备安全意识。【薪资待遇】7000-8000（可面谈）【工作时间】上午7：30-12：00，下午1：30-6：00【联系电话】【工作地址】三清山西大道99号

会调色、配色，有三年以上汽车原厂漆、3C手机漆、修补漆调色经验。 【薪资待遇】 基本薪资+绩效 【上班时间】 8:00-12:00，13:30-17:30 加入施美克的三大理由： 【发展空间】 重视员工个人发展，公司80%以上管理层领导由内部提拔晋升 【薪资福利】 完善的激励机制和优越的薪资福利 【人文关怀】 优秀的企业文化和员工人文关怀 我们的优势： 【合法用工】 模范遵守劳动法规，入职签订劳动合同 【培训提升】 提供入职培训、岗位技能培训等各类内外部培训机会 【晋升调薪】 具备完善的晋升机制，每年享有不定期调薪机会 我们的福利： 1. 【五险一金】入职购买五险一金 2. 【福利补贴】不住宿补贴80元 3. 【年终奖金】享受年终奖 4. 【免费食宿】公司设立食堂免费提供三餐，为有需要的员工提供住宿，连水电费都免费用。 5. 【假期福利】享受国家法定节假日，入职满一年享带薪年假、婚假、丧假 6. 【工资准时】每月固定30日发放上月工资 7. 【节日礼品】春节、中秋节、38妇女节等节日发放礼品 8. 【内购优惠】员工内购产品享有员工价 9. 【工龄奖】每工作满一年享受工龄奖50元，逐年递增