
人事助理
4000-5000元/月
人事专员学历不限
招聘要求:
1、16~27岁,不限男女,不限学历,不限经验入职有老员工带,男女不限,具备一定的沟通能力(不含销售)接受实习生(可开实习证明)核实求职者基本信息,此岗位当天面试通过当天可安排住宿
工作内容:
1、对入职员工进行资料核实,介绍企业基础信息,对接部门办理入职相关手续!
核实身体是否有传染性疾病.核实年龄、民族,是否识字,认识26个英文字母.等
2、薪资:试用期一个月底薪4500+300餐补+提成(提供吃住)转正5000底薪加300餐补提成
3、协助主管进行人员接待,开展面试工作!
4、、上班时间早上9:30~18:00(午休一个半小时)
员工福利:周末双休(调休制)
法定节假日放假!
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务人事档案管理劳动关系办理销售人事/销售从业经验
主要从公司提供的boss,智联,抖音等招聘)上班时间早上九点半到下午六点提供住的
人事专员大专及以上
核心职责
-后勤保障:对接厂家来货物流(接听电话、跟进进度、更新提货信息);协助仓储管理,跟进仓储流程、参与月度盘点,配合仓库完成退货、接货等工作。
-业务支持:协助业务员制作对账单、清账催款,登记跟进超期应收账款;整理样板信息,制作报价单、合同;回访客户,推进补货、产品推广及满意度调查。
-人事行政:负责招聘邀约、入职培训及入离职手续办理;管理办公与固定资产、公司材料;组织团队活动,维护办公氛围,协调会议组织;对接总部人事执行员工福利,协助接待来访人员。
-其他:学习产品知识并接受考核,提升系统操作效率;遵守礼仪规范,完成领导交办的其他工作。
任职要求
-大专及以上学历,有相关助理、行政或后勤工作经验者优先。
-熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调、执行能力及责任心。
-职业素养良好,注重礼仪,有团队协作精神。
薪资可以面议,欢迎大家自荐或推荐!本岗位不涉及销售也没有业绩考核
上班时间:8:30-12:00、13:30-18:00星期天休息,超长年假12-15天。
公司总部地址:广西南宁西乡塘区华西路华西商业城3号楼1单元18楼广西南宁凯美辉商贸有限公司。
昆明分公司地址:云南省昆明市官渡区俊发*新螺蛳湾国际商贸城2期5号写字楼22楼2203
公司福利:功勋奖、工龄奖、五险、四菜一汤工作午餐,传统节日福利,一年一次体检、带薪年假等
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限包吃包住早九晚六
1负责招聘工作:发布岗位、筛选简历、组织面试、跟进录用流程
2办理入职、离职、转正等人事手续,维护员工档案
3协助完成考勤管理、薪资核算相关数据收集,组织员工培训、团建等活动
4维护公司人事制度与企业文化建设,完成上级交办的其他人事相关工作
人事行政专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上公司氛围好
工作内容
1、负责开展人员招聘,包括线上渠道招聘、校园招聘等多种形式。
2、负责新员工培训相关事务,办理入职与离职手续,管理日常考勤。
3、协助主管完成后勤事务的协调与处理。
4、上班时间:早上8:30至12:00,下午13:30至18:00,享受国家法定节假日。
职位要求:
1、工作态度端正,认真细致,具备耐心。
2、有相关人事工作经验者优先考虑。
3、办事严谨,能合理规划工作任务。
4、自律性强,能自我驱动完成工作。
5、形象良好,气质得体。
公司福利:定期举办团队建设活动与公司聚会,组织国内外旅游,开展晋升表彰,提供免费内部培训,拥有完善的晋升机制。
注:优秀人选可适当放宽条件,若你充满信心,欢迎加入我们!不要求经验,公司提供系统化培训及资深员工带教,有意者请直接投递简历。
人事专员底薪4500
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
工作内容:主要负责在各大求职平台发布招聘信息与求职者聊天
工资待遇:4500底薪+提成
上班时间:下午两点到晚上八点不加班
没有试岗不限经验老带新面试即可入职
白班招聘专员4000包吃住
4000-6000元/月
招聘专员经验不限高中及以上混合办公
负责公司部门人员招聘补充,协助办理入职离职手续,部门人员调配。
人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
工资待遇:无责底新4500无责加提成月综合工资
6000
上班时间:早九晚六月休六天(可自己调休)
工作内容:负责整理资料,负责给公司面试,对接
合作企业的
大小事宜,配合其他部门完成日常工作
招聘要求:16~23男女不限有团队合作意识责任心
强活泼开朗服从公司安排
福利待遇:提供宿舍两人间每月一次团建
建带薪休假办公室都为年轻人团队氛围好
公司免费提供宿舍/夫妻可以申请双人间
每个月300块的餐补/和300的租房补贴
搬运工包住
工资:180元/天
【工作时间】多套班次可以随选。春节期间280/天,提供免费住宿。
【工作内容】:主要负责,仓库里面操作,搬砖货物 ,快递货、普货
20~55岁,身体健康,无案底。
[地点]:长水机场空港物流园,
联系电话:,。
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
安宁运利经贸有限公司1、收发货员:3000-5000元/月,年龄18岁以上,男女不限;2、装卸工:3500-5500元/月,年龄18岁以上,,身体健康,服从管理,有经验者优先;以上岗位:提供工作餐,住宿,劳动保护用品;电话:更多岗位点击下方蓝字查看:井号:
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
通过线上软件招聘,负责传达好上传下达等信息,完成每日数据登记,跟进任务完成度,做好数据统计
人事专员
岗位职责:
1.通过抖音、视频号等新媒体平台,为合作制造业企业定向招募人才
2.
负责求职者的岗位匹配、面试协调及入职跟进,提供全流程专业服务
3.
维护候选人资源池,建立长期信任关系,提升人岗匹配成功率
4.
收集市场动态与求职反馈,持续优化招聘策略
招聘专员
6000-8000元/月
招聘专员人事专员1-3年中专及以上混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员人事专员大专及以上
一、招聘与配置
招聘执行:
发布职位信息,筛选简历,进行初步电话面试。
协调安排业务部门面试,收集面试反馈。
完成背景调查,发送录用通知书。
入职管理:
办理新员工入职手续(合同签订、资料收集、系统录入等)。
组织入职培训,引导新员工熟悉公司文化和制度。
协助安排工位、办公用品等,确保新员工顺利上岗。
离职管理:
办理员工离职手续,进行离职面谈或访谈。
核算离职薪资,出具离职证明,进行工作交接协调。
分析离职原因,定期提交离职分析报告。
二、培训与发展
培训支持:
协助制定年度培训计划,并组织实施各类培训活动。
管理培训供应商,维护内外部培训资源。
负责培训签到、记录、效果评估与反馈收集。
员工发展:
协助维护员工职业发展通道和晋升体系。
组织实施试用期转正考核、绩效评估等流程。
管理培训档案和员工技能矩阵。
三、绩效与薪酬福利
绩效管理:
协助推行和维护公司绩效管理体系(如KPI/OKR)。
组织和跟踪绩效考核流程,收集和汇总考核数据。
协助处理绩效申诉,确保考核过程公平。
薪酬福利:
核算月度薪资、奖金、补贴等,确保准确、按时发放。
办理员工社保、公积金、商业保险的申报、缴纳和变更。
解答员工关于薪酬福利的咨询,维护相关数据。
参与薪酬福利市场调研,协助进行数据分析。
四、员工关系与企业文化
员工关系维护:
作为员工咨询的首要窗口,解答人事政策相关问题。
协助处理简单的员工投诉和劳动纠纷,防范用工风险。
组织员工活动(如团建、年会、节日关怀等),提升员工凝聚力。
企业文化建设:
传播公司文化和价值观,参与内部宣传平台维护。
协助推进员工敬业度调查,并参与结果分析。
制度与流程:
协助起草、修订和执行人力资源相关制度和流程。
确保所有操作符合国家及地方的劳动法律法规。
五、人事数据与系统维护
信息管理:
建立、维护和管理员工人事档案(纸质与电子版),确保信息准确、完整、保密。
负责人力资源信息系统的数据录入、更新与维护。
数据分析:
定期统计和分析人力资源基础数据(如离职率、招聘周期、人效等),制作各类HR报表。
为管理层提供准确的人力数据支持,辅助决策。
岗位任职要求
教育背景: 人力资源管理、企业管理、心理学、劳动与社会保障等相关专业本科及以上学历。
专业知识: 熟悉国家劳动法律法规及地方政策,掌握人力资源管理各模块基础知识。
核心技能:
沟通协调能力: 优秀的沟通和人际交往能力,能处理多方关系。
执行与细节导向: 执行力强,工作细致严谨,对流程和数据敏感。
办公软件: 精通Excel(熟练使用函数、数据透视表)、Word、PPT等。
系统操作: 熟悉主流人力资源信息系统或具备快速学习能力。
关键素质:
原则性与公正性: 能公正处理人事问题,具备良好的职业道德。
服务意识与同理心: 能换位思考,为员工和业务部门提供支持。
学习与适应能力: HR政策法规更新快,需持续学习。
保密意识: 能严守公司人事机密。
招聘
3000-5000元/月
招聘1-3年本科及以上综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公企业服务公司人力资源部门高管招聘经验
岗位职责:
1.负责招聘流程的统筹与执行,保障人才筛选与录用工作的顺利推进。
2.通过多元化渠道开展人才搜寻与引进工作,如社交平台、专业求职网站及人才库资源。
3.对应聘人员进行综合评估,确保其能力素质符合公司规范及岗位任职标准。
4.维护候选人沟通关系,协调面试安排并及时提供相关反馈信息。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力和协作意识,可与各类人群顺畅交流。
2.具有较强的主动性与结果导向思维,能够在高强度环境下稳定输出。
3.熟悉招聘各环节操作流程,能快速完成简历甄别与面试组织工作。
4.具备良好的统筹规划能力,可同时跟进多个招聘任务及候选人进程。
有能力,负责任的招聘人事专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限中专及以上弹性工作制
1.诚心找工作的,责任心强的
2.交流能力强,理解能力强的
3.社交能力强的
招聘专员(免自主面试)每招一人即享提成
6000-11000元/月
招聘经验不限学历不限
薪资待遇:
底薪搭配高额提成机制+日常惊喜红包+月度绩效奖金
支持工资预支,缓解临时用钱压力
无责任底薪4000元,另享每人最低1000元的入职提成
综合收入8000—15000+(上不封顶,多劳多得)
当日有新员工到岗,可提前3小时下班
公司规模实力雄厚,拥有1000平宽敞办公空间
高品质办公环境,人手配备独立电脑,提升工作效率
地处云纺商圈,下班步行即达各类娱乐场所
定期组织团队聚餐,增强同事间默契与协作
团队活力充沛,工作氛围轻松,办公室全天音乐不断,边唱边干更有劲
全员年轻化配置,颜值在线,同事相处更融洽
岗位职责:
1、负责人员招聘工作
2、维护员工日常关系
3、协调上下级工作任务安排
任职要求:
1、对招聘流程有一定理解与想法;
2、初中及以上学历,有相关行业岗位经验者优先,也欢迎零基础应聘者;
3、具备基本沟通交流能力!!!
福利:包吃包住、团建聚餐、生日福利等二、底薪:4500元提成一个人150
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
人事专员
一、福利:包吃包住、团建聚餐、生日福利等
二、底薪:4500元提成一个人1500至2500不等、工资上不封顶多拿多的,平均收入7000
三、上班时间:10:30至12:00,中午休息一小时,13:00至18:30月休3天至6天
包住:公司员工宿舍(含洗衣机、厨房、大客厅、独卫)
四、能力强者直接培养为公司核心成员,一起共同发展,创造辉煌。
学徒工普工叉车工
昆明崇义机电设备有限公司招聘化工机修师傅要求:高中以上学历,会维修化工厂机泵,会焊接(高空证和焊工证)。干过化工检维修者优先,点工勿扰。待遇:4000-7000元/月。普工学徒工要求:踏实肯学,身体健康,高中以上学历以上。待遇:面议。叉车驾驶员要求:一年以上工作经验,需持有叉车证薪资待遇:4000-4500元/月。以上岗位一经录用管吃住,月休4天电话:杨师()地点:安宁禄裱街道大哨
人事临时岗
1500-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-03
岗位职责:
1.负责招聘全流程的协调与推进,提升人才甄选的效率与质量;
2.采用多种筛选手段开展人才搜寻与发掘工作;
3.组织实施候选人测评流程,确保人选符合企业用人标准;
4.拓展并维护各类招聘渠道,持续优化人才资源网络。
任职要求:
1.具备出色的沟通表达能力及团队协作意识;
2.能独立推动招聘项目执行,确保各阶段任务按时完成;
3.熟悉人才市场发展趋势,具备敏锐的行业信息捕捉能力;
4.拥有较强的计划与组织能力,能与团队高效协同作业。
工厂搬运工餐补月结
云南天威新能源有限公司招聘
1、仓库配货普工数名(识字),,工资3800元加装卸提成,月休两天,供吃!
联系电话
招10几个过年不回家的工人,跨年奖金8400,一天到手320,包吃住工资稳定
9000-10000元/月
长白班新能源厂寒假工包吃包住11-20人完工结算
新建大型新能源厂区,招十几个过年不回家的工人,寒假工,跨年工,短期工。月保底10000,包吃住,上六休一,坐岗,长白班,人走账清!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供华润云南风电招聘在线招聘信息,主要招聘云南风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。