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贸易企业运营主管
5000-7000元/月
行政经理/主管10年以上大专管理10人以上团队人力经验后勤管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织基础管理空间环境规划管理
负责车队调度,兼顾内部协调与外部联络,统筹人员安排与生产运营等综合性管理工作,需具备管理实践经验,了解人员心理与团队协作,曾在企业或事业单位从事过相关岗位的资深人士亦可考虑。
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专
熟练操作 Office 办公软件(Word/Excel/PPT), 具备基本的公文撰写能力(如通知、会议纪要、工作总结等); 熟悉行政工作流程(如固定资产管控、会务接待、差旅报销协调等),主管岗位需具备行政制度建设与优化经验; 持有驾照且驾驶熟练者优先(适用于需外出办公、车辆安排的相关岗位)。
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管经验不限大专文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1、制定并推行部门管理制度与工作流程,落实执行情况,并进行监督与检查。 2、统筹行政车辆的日常管理工作,定期对车辆使用、维护保养及燃油消耗等情况开展核查与考评。 3、负责公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。 4、办理公司业务活动涉及的酒店住宿、餐饮预订及交通票务等事宜。 5、汇总、审核各类行政支出费用,并按流程完成报销手续。 6、承担公文收发、流转传阅、打印输出及事项承办等相关事务。 7、组织实施文件资料的收集整理、立卷归档、保管存储及借阅管理等工作。 8、管理公司印章、证照及相关权属证明文件的使用与保管。 9、负责办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处置等全流程管理。 10、开展办公用品的需求申报、仓储保管、发放领用及出入库台账管理。 11、落实办公区域环境卫生巡查、日常督导、值班排班、绿植养护和用水管理等事务。 12、具体执行企业宣传工作的策划与落地实施。 13、负责安保人员的日常管理与绩效考核工作。 14、负责员工食堂运营的日常监管与考核评估。 15、负责员工宿舍的运行管理及日常考核工作。 16、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职要求: 1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历,年龄在25至45周岁之间; 2、具备5年以上大中型制造类企业行政办公室从业经历,其中至少3年担任主管或以上管理职务; 3、精通行政管理专业知识,熟悉办公室各项制度与操作流程,具有较强的文字撰写能力,熟练运用各类办公软件; 4、具备高度的事业心、责任感和服务意识,观察细致,具备良好的组织协调、计划统筹、语言表达及问题处理能力,恪守职业道德,保守工作秘密,工作态度认真踏实,耐心严谨; 5、持有驾驶证者可优先录用。
办公室执行主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先, 工资,待遇有意向面谈
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1、统筹安保与保洁团队运作,落实厂区车辆进出、门禁管控、日常巡逻及治安防范工作。 2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生清洁及设施维修等综合事务管理。 3、负责办公耗材、劳动防护用品及员工福利物资的采购、库存管理与发放执行。 4、建立并持续优化企业EHS管理体系,确保满足国家及地方安全生产法规要求;组织编制、更新安全生产责任制、安全操作规范及应急处置预案。 5、开展全员安全培训,实施新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训,并留存完整培训记录;组织日常巡检及各类应急演练(如消防演习、紧急疏散)。 6、每日执行安全巡查任务,识别潜在风险并跟进整改闭环,监管特种设备及高危作业(如动火、高空、受限空间)的安全措施落实情况。 7、牵头处理工伤事件,管理消防相关事务。 8、定期检查、保养和更换消防系统与器材,保障其处于良好可用状态。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上制造企业行政或安全管理实操经验。 2、熟悉安全生产规范与行政运作流程,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3、具有较强的责任意识与原则性,具备良好的沟通协调与问题解决能力。 4、熟练掌握常用办公软件操作
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 统筹管理行政后勤团队的日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安保、门禁管理、车辆调度及巡查工作,确保员工宿舍、食堂运营、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序开展。 2. 负责行政类物资的预算编制、采购执行、仓储管理与物资发放,实现资源科学配置与成本有效管控。 3. 牵头构建、推行并评审公司EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足国家及地方相关法律法规和行业标准要求。 4. 组织制定和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章制度、安全操作规程以及生产安全事故应急预案;统筹实施全员安全培训教育,提升员工安全意识与应急处置能力;制定年度应急演练计划,并组织落实各类应急演练活动,增强企业突发事件应对能力。 5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检工作,保持良好的外部协作关系。 6. 建立健全公司安全巡查、专项检查与隐患排查治理机制,对重大安全隐患进行跟踪督办,推动整改闭环管理,确保措施落地见效。 7. 监督并审批特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间作业等)的安全方案与防控措施,保障高危作业全过程受控。 8. 负责公司消防系统的规划布局、建设实施与日常运营管理,组织定期检测与维护消防设施设备;牵头处理工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与整改措施落实,推动预防机制完善。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护领域的法律法规及技术标准,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力,优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验
岗位职责: 1;规划与设计公司内部流程体系,保障流程运行的高效性与时效性 2;制定并持续优化各类管理制度,推进管理标准化建设 3;跟踪流程执行情况,识别运行中的问题并推动解决,实现流程迭代升级 4;开展流程相关的培训与宣导,提升团队对制度的理解与落地执行能力 5;促进跨部门协作沟通,确保流程与实际业务紧密衔接 6;负责办公室日常运营事务及员工福利相关工作 7:统筹总部合同档案管理工作,完成线上归档以实现流程闭环 任职要求: 1;具有较强的组织协调能力及团队合作意识 2;具备良好的理解能力和逻辑思维能力,熟练使用流程图工具及各类办公软件 3;掌握基础的数据分析方法,具备一定的量化处理能力 上班时间:试用期单休,转正后大小休
行政经理/主管3-5年本科食堂管理宿舍管理内勤管理
岗位职责: 1、负责行政后勤日常事务管理,优化并规范入住退宿、维修维护、仓储管理、资产调配及费用管控等相关流程与制度; 2、依据公司发展需求,统筹规划宿舍与食堂资源配置; 3、结合公司实际要求,持续改善员工住宿条件,提升居住体验与满意度; 4、及时处理宿舍相关异常情况及突发事件,并按规定进行上报; 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,酒店管理、行政管理等相关专业优先; 2、具备3年以上行政后勤管理工作经验,有酒店运营管理背景者优先考虑; 3、具备较强的数据分析能力,熟练掌握Excel,逻辑思维清晰; 4、了解基本的消防安全相关知识; 5、抗压能力佳,具备良好的沟通协调能力; 6、工作认真负责,品行端正,具有较强的责任心。
行政主管
1.5-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业企业文化建设
岗位职责: 1. 负责行政部门的宣传推广、文化氛围建设,定期汇报行政工作成果与进展; 2. 策划并执行行政相关的内外部活动,协同完成活动方案的设计与落地; 3. 具备良好的逻辑分析能力,能独立撰写各类行政类报告(如工作汇总、数据统计等),确保内容准确、结构清晰; 4. 高效落实上级领导安排的其他行政支持性事务,及时响应各项需求,保障任务按时保质完成。 任职要求: 1. 学历要求:全日制本科及以上学历 2. 专业要求:行政管理、公共管理等相关专业优先 3. 工作经验:5年以上制造类企业行政管理工作经验 4. 工具技能:熟练使用Office办公软件(包括Word文档编辑、Excel数据分析、PPT汇报制作等),满足日常行政文书处理需要; 5. 职业素养:工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识,能够主动发现并关注行政细节问题; 6. 能力要求:具备出色的时间管理与统筹规划能力,能在多任务并行环境下保持高效输出,确保工作质量与进度。
工厂搬运工餐补包吃6-10人日结
【苏州伊利牛奶厂】 工时稳定/可以长期做 包吃工作餐/工作简单 ⭐员工白夜班工资240/天 ⭐员工白夜班工资240/天 打卡3天后每天日结工资 普工:18—50 周岁 主要生产牛奶,普工封箱,码货岗位,另招地牛岗位(要求会开) ✅吃饭工作餐免费1餐 ✅住宿250/月,水电费平摊 (外宿2公里需要自行解决) ✅, ✅✅✅✅工期2个月,上海不发车,12点半接自达 昆山集合点12点发车,() 用工单位:苏州伊利牛奶 用工地址:工业园星龙街459号 招聘人数:10人 招聘岗位:普工。
苏州 昆山市
4月26日 03:35拨打电话
工厂焊工餐补包住月结
⭐《常州新能源汽车》 ❤大量招聘:18-35 岁 28元每小时,无套路直发,每天252-308元一天! ⚠工作内容:理想新能源汽车厂装配 ,焊装 ,打磨,等等,工期3-6个月,无需工作经验! 半月倒班一次,每天有效工时9-11小时,提供住宿6人间,),,水电费平摊,住宿200每月,班车100每月,每月10号发工资! 吃饭有食堂() 恒温车间,返厂人员可以接受,不可以预支,,满三个月报销(需简单测试听力) 带好身份证,案底➕黑户暂明显纹身,不接受, 12点面试,自行到达,当天来不及可以随时安排住宿。。
常州
4月26日 03:35拨打电话
包装工车间品检工组装工
【昆山泰泰包装30天】 30天以上/可长年做 不用体检‖人走账清 不穿不看‖工作轻松 夜班230元/天 含餐补 白班220元/天 含餐补 ⭐打卡后日结全额 ⭐打卡后日结全额 打卡1天100 (在职4天出名单/总价) 25-45 岁 ✅电子产品的撕膜/摆放产品 检验产品外观,有无划痕及组装包装!穿静电衣 ✅单价白夜班同步含餐补及所有补贴 ❇住宿的10元/天,水电5元/天! ❇,❇❇工服满工期厂区承担,款50元() ❇1点面试看车间。环境一流 昆山集合点12.30发车接人 企业:昆山亿泰科创园区 地址:昆山市周市镇优比路366号。
苏州 昆山市
4月26日 03:35拨打电话
装配工车间
【吴中豪利士230】 自带体检单/包吃包住 不穿不看/不是流水线 恒温车间/手工活为主 工期3个月➕可长期做 ⭐员工4月份230元/天 ⭐员工5月份230元/天 ⭐员工6月份230元/天 后每天日结全额 后每天日结全额 ✔即第4天下班发第2.3天工资,以此类推,周六日工资周一补发 男女不限:18—45周岁 主要生产电源连接线,拉皮、打端,试电等岗位 ✅吃饭工作餐免费 ✅,水电费平摊 ✅✅✅自带1个月内体检单 ✅✅ ✅报道安排企业住宿 上海不发车,12点半接自达 昆山集合点12点发车/车费30元(发车不退) 用工单位:豪利士电线装配(苏州)有限公司 用工地址:省苏州市吴中区郭巷街道经济开发区郭巷街道吴淞路818号富民三期3幢 招聘人数:50人 招聘岗位:普工。
苏州 吴中区
4月26日 03:35拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
综合办公室主管
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科人事、办公室管理经验人力资源管理管理管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
48周岁以下,无违法犯罪记录,本科以上学历,全面负责人事、办公室的日常管理工作;能够协助项目经理工作,做好与公司的沟通和制度的传达;做好跨部门协同和员工关系的管理;有较强的沟通协调能力,熟悉人事管理、行政管理等工作流程,至少3年相关岗位工作经验。
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘办公室人员一名,有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱,善于沟通。工作环境优美,压力小。底薪加提成。
行政
3000-5000元/月
行政经理
公司日常工作安排
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写) 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
数据开发3-5年本科
岗位职责: - 参与面向客户查询(OLAP)场景下的表结构设计及业务逻辑设计 - 参与大数据平台架构的规划与性能优化,保障数据处理的稳定性与高效性 - 参与大数据平台中数据查询功能的开发,具备查询接口开发与性能调优经验者优先 - 承担大数据平台查询接口的性能优化任务 - 负责大规模数据的处理、存储与分析方案的设计与落地,持续优化数据流程以提升处理效率 - 参与大数据项目的需求梳理、技术方案制定及开发计划安排,推动项目进展并确保高质量按时交付 任职要求: - 计算机科学、数据科学、软件工程或相关专业本科及以上学历 - 3年以上大数据开发与数据仓库建设经验,具有银行系统开发背景,尤其在历史数据查询领域有实践经验,熟悉金融业务流程者优先 - 掌握Hadoop、Spark等主流大数据计算框架,有星环TDH使用经验更佳 - 熟练编写SHELL脚本,具备JAVA基础编程能力 - 具备百亿级以上数据量下SQL与NoSQL查询性能优化经验,有Doris、ClickHouse等系统实际应用经验者优先 - 熟悉大数据平台常见性能瓶颈分析与优化策略 - 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员及相关职能高效协作 - 学习能力强,技术嗅觉敏锐,能快速理解并落地新技术
内勤主管
3000-8000元/月
后勤经验不限学历不限积极向上
岗位职责: 1. 负责公司内勤团队的统筹管理与工作协调,保障日常运营高效有序; 2. 规划并监督内勤作业流程,持续优化工作效能; 3. 搭建内外沟通桥梁,处理各项日常事务,确保信息传递准确及时; 4. 推动团队服务标准提升,增强整体服务质量。 任职要求: 1. 具备优秀的团队组织能力及沟通协作技巧; 2. 熟悉内勤运作流程,具备相关岗位工作经验者优先考虑; 3. 责任意识强,执行能力突出,能妥善应对突发情况;
大数据开发
8000-13000元/月
数据开发3-5年本科要求数据开发经验ScalaETL开发经验数据建模经验实时数仓开发经验计算机相关专业ImpalaSQLShellHiveBI报表开发经验大数据开发Spark数据仓库开发经验B
工作职责: 1、参与帆软类报表的需求分析与开发,以及AI项目功能的开发与测试工作; 2、承担数据应用需求中的数据探查、脚本编写、数据自测验证、业务验收配合、上线包准备及上线后的验证任务; 3、负责数据应用相关技术文档的撰写与维护,包括数据验证记录、数据模型说明、数据映射关系文档等; 4、开展数据应用上线后的日常运行监控、运维支持、用户咨询响应及变更影响分析; 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业背景; 2、具备两年以上实际项目工作经验,有寿险行业经历者优先考虑; 3、有EAST数据报送、统计分析系统或数据仓库建设经验者优先; 4、具备数据标准制定、数据建模等数据治理实践经历者优先; 5、责任心强,原则性强,具有独立发现问题、分析问题和推动解决的能力; 6、熟练掌握Oracle数据库及存储过程,能编写并优化复杂SQL,精通SQL语言,熟悉Hive、Spark、Hadoop、Sqoop技术,掌握Shell脚本,熟练使用Git、Jira等协作工具; 7、能够熟练运用FineReport、FineBI等工具进行可视化报表的设计与开发; 8、具备出色的逻辑分析与问题处理能力,敢于攻坚克难;拥有良好的沟通表达能力和团队协作推动力。
数据处理实习生
170-180元/天
数据分析师经验不限本科
招聘需求: 一、人员:5名 二、主要工作内容 1、能够独立或配合完成农业领域相关报告、评估报告等文字材料的编写; 2、具备数据处理能力,熟练操作Excel等常用数据整理工具。 三、工作基本要求 1、土壤学、农业资源与环境、农学及相关专业本科及以上学历者优先考虑; 2、有撰写农业类报告经历或具备土壤、环境方向数据分析经验者优先; 3、熟悉办公软件操作,具有一定的数据统计与分析能力 四、薪资待遇 180元/天 五、其他任职要求 需保证连续实习2个月以上 工作地点:南京南站高铁网谷C座1707
主管助理
5000-8000元/月
经理助理经验不限高中应急处置经验丰富商务谈判接待/外联
1,协调各部门间的协作事宜 2,负责对外联络与沟通协调 3,跟进生产进度及有关事项 4,协助总经理开展业务单位拜访 5,完成总经理交办的其他工作任务 要求:1,具备销售工作经验者优先考虑 2,沟通表达能力强,工作条理清晰,细致认真 3,持有驾照且驾驶技术熟练
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限
工作时间:早九晚五,中午休息一小时,每日随机发放下午茶,专为00后打造的轻松职场,毫无内卷与纷争 工资待遇:3000+500全勤奖,月休四天,周末灵活调休,入职满两个月后薪资提升至4000-6000不等 岗位福利:每月组织团建一次,地点随机揭晓,完全盲盒式体验 注:公司团队清一色00后,氛围纯粹,拒绝复杂人际 经验不限,形象良好,能代表公司对外形象者优先
双休档案管理助理
4000-5000元/月
档案管理经验不限大专弹性工作制
不含销售性质,因为是内勤,所以工资不是很高能接受工作内容和薪资,符合要求可以详聊 岗位职责: 1.负责档案的整理、归档与保管工作 2.确保档案资料的完整性与安全性 3.回访老客户,邀请参加活动 4.更新客户最新状态 任职要求 25岁-50岁 大专及以上学历 能接受认同服务行业 薪资待遇 底薪3000加绩效奖金 月工资4000-8000 工作时间 8.30-16.30 中午休息两小时 周末双休,节假日正常放 工作福利 免费体检 免费外地旅游 免费本地活动团建
ETL工程师3-5年本科大数据平台存储过程Java金融行业数据相关经验帆软报表或者其他报表计算机相关专业ETL设计/开发经验
1、本科及以上学历,具备3-5年银行系统开发经验,熟悉调度平台操作,有大数据平台存储过程开发经验者优先;具备帆软报表或其他报表工具使用经验者优先; 2、熟练运用DB2、Oracle等主流数据库; 3、精通SQL语言,熟练编写和优化存储过程与函数,具备处理复杂SQL逻辑的能力; 4、熟练操作Linux系统,掌握常用命令,能够独立编写Shell脚本; 5、了解任务调度机制,熟悉moia、tws等相关调度工具的使用; 6、具备良好的理解力、沟通能力和表达能力;
分公司负责人
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科供应商管理大中型企业从业文字功底扎实
有较好的沟通能力 外在形象好 工作严谨 执行能力强
前台助理
3000-7000元/月
前台经验不限学历不限亲和力强收入稳定汽车服务行业熟悉商务礼仪熟悉办公软件操作文员
性格开朗,乐观进取 接待来访客户,承担销售及老板娘助理相关事务
医院行政院长
8000-11000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限医院民办医院专科医院
1. 全面负责医院行政、运营及后勤管理工作,确保日常运转高效有序 2. 对接政府及相关机构,监督运营合规性与成本控制,持续优化门诊服务流程 3. 统筹院内各科室协作,领导行政团队推进医院重大决策执行 任职要求 1. 具备医疗或口腔领域院级行政或运营管理相关工作经验 2. 熟悉医疗行业合规要求,具备独立对接外部单位能力,组织协调能力强 3. 工作踏实有责任心,能适应口腔医疗机构的运营节奏
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