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招聘女装品牌店店长（合伙人）。要求年龄在35岁以内，时尚敏感度高，具备女装行业经验。工作内容包括店铺运营、客户管理及库存把控。薪资福利为面议底薪加提成和分红。另招聘店长及店员。

招聘店长，年龄要求在35岁以内，需具备时尚敏感度，拥有女装行业经验。工作内容包括店铺运营、客户管理和库存把控。薪资福利为面议底薪加提成和分红。另招聘店长和店员，寻找热爱时尚、懂得搭配的创业伙伴。

【薪资】 30一小时，保底月薪9000一月 工作7天可提前预支薪水 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500 ---------------------------- 【地址】 在苏州市工作！！！

有没有专业做墙板的师傅包着干，干天都行

广州市黄埔区招装修木工、吊顶封石膏板2.7高，15个房间加通道大概400平方左右，包工10/平方（包开灯孔，检修口），附近的联系

青岛招家装水电工师傅30人日工资400元，月结招家装水电包工队伍，师傅招长期工，短期不要工地山东省潍坊市

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绍兴市越城区招石膏板吊顶封单层石膏板外包10元一平方

黄冈市武穴市招装修木工、水电工有电工证，去外地做连锁店，地址不固定，经常到处跑，中间需要钱可以支，试用期一个月1万，过了试用期再谈可包可点，要人品好，技术好，不要混水摸鱼，出工不出力都不要，转场高速，，吃自己的，出门第一趟算自己的，

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本控制及结算审核，确保数据准确性和合规性 2.参与招投标文件的工程量清单及报价编制，提供专业造价支持 3.对项目施工过程中的变更签证进行费用核算，及时跟踪成本动态 4.配合完成竣工决算审计工作，协助处理与甲方、监理等相关方的对账事宜 5.建立和完善项目成本台账，定期提交成本分析报告供管理决策参考 任职要求： 1.具备工程造价、工程管理或相关专业背景，学历不限 2.熟悉广联达等造价软件及CAD制图工具，能独立完成算量计价工作 3.熟悉国家及地方定额规范和市场价格行情，了解建筑施工流程 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有预算员/造价员相关工作经验者优先，持证上岗者更佳

【岗位职责】 - 负责公司总账核算及财务报表编制 - 处理建筑行业相关税务申报与账务管理 【职位要求】 - 10年以上会计工作经验，熟悉建筑/建材行业账务 - 大专及以上学历，精通总账会计操作 - 熟悉财税法规，具备独立处理复杂账务能力 【工作时间】 - 08:00-18:00，每月四休 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-5000元/月

日常开销流水报账、材料单统计汇总

职位名称：建筑会计 薪资范围：6千-8千 · 14薪 工作地点：[光谷创业街SBI创业街3栋501室] 职位亮点： 14薪：年度绩效奖励优厚，助力实现个人财务目标！ 周末双休：兼顾工作与生活，享受高效与轻松并存的节奏。 福利优厚：提供餐补、节日慰问、五险一金，全方位关怀员工。 成长空间：深入参与建筑领域财务管理，拓宽专业视野与发展路径。 岗位职责： 账务处理：依据国家会计制度，规范开展日常账务操作，审核及编制会计凭证，确保数据准确及时。 税务管理：承担企业各项税款的计算、申报与缴纳工作，保障税务合规运行。 项目对接：配合各工程项目完成税费测算、资金支付安排，提供必要的税务咨询支持。 薪酬核算：负责员工工资计算及日常费用报销的审核流程，确保执行标准一致。 报表编制：定期编制财务报表，为管理层决策提供可靠的数据依据。 任职要求： 学历要求：财务、会计类专业大专及以上学历。 经验要求：具备1-3年建筑类企业财务岗位工作经验，掌握建筑行业会计运作流程。 技能要求： 熟练操作金蝶财务系统及Office办公软件（如Excel、Word）等工具。 具备良好的数据分析能力与风险预判意识。 职业素养：工作严谨细致，责任感强，拥有良好的人际沟通与团队协作能力。 职位福利： 薪资福利：月薪6千-8千，享受14薪待遇，年终奖金可观。 生活福利：配备餐补、节日福利、五险一金，保障员工基本权益。 工作环境：实行周末双休制，弹性办公时间，营造舒适轻松的工作氛围。 职业发展：建立完善的培训机制与明确的晋升体系，支持长期成长。 加入我们： 如果你热爱建筑行业，具备扎实的财务功底，并期望在建筑会计岗位持续深耕，诚邀你加入我们的团队！ 投递简历至[邮箱地址]，或拨打[联系电话]获取更多信息。

土建预结算主管 岗位内容： 1. 负责组织编制工程项目造价预算及施工图预算，并开展预算审核与优化调整； 2. 结合项目实际，选定适用的定额或细分项定额，编制对应的单价明细表； 3. 参与设计方案比选与优化过程，提供切实可行的成本控制建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑类、工程造价等相关专业，掌握工程造价理论知识并具备实操经验； 2. 熟练操作各类造价工具软件，包括建设工程计价系统、BIM平台及CAD等绘图程序； 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效对接内外部协作单位并推动信息流转； 4. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可在高强度工作节奏中保持稳定输出。 须持有注册一级造价工程师证书，具有一级注册建筑师资格者优先考虑； 有施工企业从业经历者优先录用。公司主营高端制造业厂房建设、大型商业空间装饰、电力工程EPC总承包项目，服务客户长期稳定分布于湖北、湖南、广东、广西、四川等地。入职即办理五险，提供健全的福利体系与职业发展通道

岗位内容： 1. 审核与评估工程造价方案，确保其满足公司经济效益及质量要求； 2. 参与建立并优化工程造价管理制度，推动制度落地实施，并监督执行效果； 3. 参与工程造价相关课题的研发工作，助力公司造价管理体系的持续创新与提升。 任职要求： 1. 具备扎实的工程造价管理经验，熟知行业相关法规与技术标准，拥有系统的专业知识储备； 2. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，善于协作，能有效带领团队推进各项工作； 3. 工作态度积极、细致严谨、责任心强，具备良好的职业操守及沟通配合能力。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请，确保计价合规准确 4. 配合成本动态监控，定期开展成本偏差分析并提出优化建议 5. 整理归档造价资料，确保数据完整、可追溯，符合行业及审计要求 任职要求： 1.学历不限，工程造价、土木工程、工程管理，高速公路工程等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等主流造价软件操作 3.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及合同法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 注：工资面议，加微信注明招聘

岗位职责： 1. 负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务分析，准确归集人工、材料、机械及分包费用 2. 编制项目预算执行报表及实际成本对比分析报告，及时预警超支风险 3. 审核工程进度款支付申请、结算资料及发票合规性，协同项目部完成对账与回款跟踪 4. 配合完成项目竣工决算、税务稽查及内外部审计工作，确保账务真实、完整、可追溯 5. 优化工程会计核算流程，推动业财融合，提升财务数据对项目管理的支撑效能 任职要求： 1. 财会类相关专业，大专及以上学历，持有初级会计职称，具备建筑业从业经验者优先 2. 熟悉《企业会计准则》及建筑业财税政策，掌握工程成本核算逻辑与ERP系统操作 3. 具备3年以上工程类企业会计或项目财务工作经验，能独立处理多项目并行核算 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及责任心

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请，把控成本风险 4.配合项目部开展成本动态监控，定期出具成本分析报告 5.熟悉定额及计价规范，及时跟踪政策调整并应用于实际业务 任职要求： 1.学历不限，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等造价软件操作 3.熟悉国家及地方工程造价相关政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先

招聘厨房帮厨1名。要求年龄在40至55岁之间，身体健康、踏实肯干，服从管理。工作时间为早6点至12点半。薪资为2500至3000元。