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申港新材料科技厂招聘普工 招聘岗位：冲床、磨具操作工 招聘要求：45周岁以下，男女不限，工作经验不限，视力要好 上班时间：12小时2班倒，随时可以上班，过年放假 薪资待遇：23元/小时，工人19元/小时，包吃住 工作地点：镇澄路1409号 联系电话：

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招聘：锅炉工 薪资：2500元以上/月 能吃苦耐劳，有相应工作经验优先

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贵州佳饰家新材料有限公司招聘以下岗位： 1、招生产车间锅炉工1名（普工），（适应夜班，身体健康、能吃苦耐劳）（有证优先），综合工资4500-6000元，年龄28-50岁。 福 利：公司包吃包住、购买五险一金、生日福利、节日福利、高温补贴、工龄补贴、春节补贴、春节带薪放假一个月等。 工资发放：，不压工资。 联系方式：姚先生： 地 址：榕江县忠诚镇王岭村王岭工业园区凤凰小区旁

招聘：炉工 薪资：5000元以上/月 熟手优先

我们期待您具备以下能力： 1.熟练掌握Solidworks／Pro－E及Autocad设计工具； 2.具备扎实的机械设计理论知识； 3.熟悉常用材料特性，掌握钣金加工相关工艺。 工作职责包括： 1.负责机械结构与零部件设计，完成三维建模及BOM清单编制； 2.输出2D加工图纸并明确技术规范要求； 3.编写生产制造工艺流程及相关技术文档。 同时，希望您富有责任心，具备良好的团队合作精神。 欢迎您的加入，携手探索创新，共同成长！

1、负责设备的设计工作，配合上级完成设计资料的整理与归档； 2、熟练掌握CAD、Solidworks、SW6、HTRI、ASPEN-EDR等常用设计软件； 3、过程装备与控制工程（化工机械）、机械设计、机械制造等相关专业背景； 4、持有工程师资格证书，具备压力容器、不锈钢储罐等相关设计经验； 5、了解非标零部件及压力容器的设备制造流程，能独立完成流程图、布置图等技术文件。 公司福利：五险一金、包食宿（每月提供餐补）、节假日福利 上班时间：8:00-17:00（每周上六天，休息一天）

1：从事尾板行业技术相关工作，掌握各类规格型号尾板的设计要求与标准。 2：了解尾板运行机制，具备汽车尾板相关实操经验或项目经历。 3：公司提供员工旅游、五险保障、带薪休假及法定节假日福利。

1.货架厂生产管理3年以上。 2.货架厂技术主管3年以上。 3.年龄25-40岁，性别不限。 4.学历大专以上。 5.敬业，爱岗，协调能力强大，把公司管理当成一辈的事业干。

负责安装调试设备，前期可以学习，有师傅带。任职条件:思维灵敏，能接受出差和加班。

1.根据客户提供的资料完成图纸绘制工作； 2.与客户保持高效沟通，准确把握需求，跟进产品工艺优化及改进过程； 3.负责技术文档的编写与修订； 4.承担产品机械结构部件的设计与开发任务。 任职要求： 条件一：硕士学历，机械工程或过程装备与控制相关专业，通过英语CET6，具备良好的语言表达与沟通能力； 条件二：本科学历，具备3年以上相关工作经验，掌握API陆上/水下产品或ASME压力容器的设计与制造规范，通过英语CET4，能熟练阅读英文技术资料，具备较强的沟通与表达能力。 满足以上任意一项条件即可。

岗位职责： 1、协助推进LiPS体系规划与运行： 1）、制定LiPS实施整体推进方案； 2）、明确LiPS执行过程中的阶段性目标； 3）、搭建LiPS落地所需的组织架构； 4）、完善LiPS运行相关的制度文件体系； 5）、对接推土机业务开展卓越LiPS评价工作。 2、精益工段管理： 1）、配合推进推土机精益工段建设工作； 2）、协助实施推土机精益工段认证升级项目； 3）、组织精益工段及认证项目的年度评审工作； 4）、统筹开展卓越IE论剑等专项竞赛活动。 3、5S与目视化管理： 1）、参与现场日常5S巡查，推动目视化标准落实； 2）、牵头并参与月度5S检查，跟踪问题整改闭环； 3）、策划并组织实施推土机业务5S提升计划。 4、全员改善推进： 1）、每月汇总各部门改善参与数据，提升员工参与积极性； 2）、组织季度全员改善评比，涵盖改善标兵、班组及专项项目； 3）、推进标准工位建设，并组织季度与年度评比； 4）、统筹推土机业务精益表彰大会的实施。 5、人才培育与发展： 1）、开展LiPS宣贯与认证工作，包括卓越认证计划的组织实施； 2）、举办精益工段长及班组长培训，涵盖精益工具应用等内容； 3）、组织LiPS手册、工段认证标准等资料的学习与培训效果评估。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、工程、工业工程等相关专业； 2、具备2年及以上机械制造行业工作经验； 3、了解工程机械相关知识，掌握IE/TPM/JIT/SMED/VSM等精益生产基础知识； 4、具备踏实的工作态度和良好的沟通协调能力，能开展精益生产的策划与落地，熟悉项目管理流程，拥有精益知识培训能力，可建立精益推进机制。

岗位职责： 1.负责追踪户外领域潮流动向，整合前沿新材料、新工艺信息及先进技术，协同明确研发路径。 2.熟悉功能性面料的成分构成与织造方式，依据设计团队及企业需求推进材料定向开发。 3.持续跟进供应商研发进展，与其保持高效沟通与紧密协作。 4.明确当季新品所需材料清单，结合品类规划与开发体量完成材料资源整合与最终确认。 5.提炼材料所具备的功能特性与技术亮点，协同品牌与视觉团队完成技术传播支持。 6.主导开发过程中材料风险评估工作，落实质量管控与各项测试流程。 7.统筹材料组整体开发进度，保障各阶段任务按时交付。 任职要求： 1.对户外行业趋势具备敏锐感知力，能独立开展新材料、新工艺的探索与研发。 2.具备优秀的协作意识与沟通技巧，可顺畅对接设计师、供应商等多方资源。 3.拥有较强的统筹规划与项目执行能力，能科学安排并推动材料开发进程。 4.精通材料质量规范，确保所有开发成果满足既定品质标准。 5.熟悉原材料市场动态，具备良好的成本把控能力。 6.乐于迎接挑战，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

岗位职责 工艺设计：根据非标设备图纸规划加工与装配流程，制定焊接、机加工等工艺方案，编制并持续优化工艺文档。 生产支持：处理加工精度偏差、装配干涉等技术难题，指导试制过程改进，协同提高产线运行效率。 工装设备：开发专用工装夹具，参与数控设备的选型与技术评估工作。 质量管控：针对质量问题进行根因分析，提出改善措施，推进工艺标准体系建立。 成本优化：通过工艺升级实现降本增效，开展新技术应用的可行性研究。 跨部门协作：评审产品图纸的可制造性，组织多部门实施工艺方案，响应客户技术对接需求。 技术管理：关注行业先进工艺动态，构建并维护工艺技术资料数据库。 任职要求 本科及以上学历，机械或材料成型相关专业优先； 5年以上相关工作经验，精通车削、铣削类加工工艺； 掌握机械制造基础理论及材料力学知识，熟练操作绘图软件及ERP/PLM系统； 具备较强的沟通协调能力与技术创新思维。

职位描述 岗位职责： 1、负责客户图纸的接收、工艺可行性评估、报价制定、刀模设计及内部图纸绘制，完成设计变更的归档与日常维护； 2、针对客户图纸中存在的问题进行反馈，并提出合理化改进建议与优化措施； 3、参与样品打样、送样跟进、工艺数据分析，记录生产过程中的异常问题； 4、整理并完善样品信息表、材料清单等相关资料，建立开模记录等技术文档； 5、与客户研发团队开展技术沟通，推动良好协作关系的建立； 6、对产品生产工艺、设备适配性及产能情况进行评估与报价，输出风险预判分析； 7、开展制程能力评估与持续优化，及时处理产线异常问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上模切行业工作经验，熟悉新能源、小孔套位等工艺设计者优先； 2、熟练操作Creo、CAD等专业绘图软件，掌握EXCEL、WORD等常用办公工具； 3、具备较强的逻辑思维能力，善于分析和解决实际问题，拥有一定的项目与时间管理能力； 4、具有良好的沟通协调能力，认同团队协作价值，能有效配合跨部门合作。