招聘公关经理/主管，感兴趣随时和我联系~

岗位职责： 1.建立并优化客户资源信息体系，及时掌握客户最新动态； 2.协助总经理开展客户关系维护，统筹安排接待与拜访工作； 3.以专业得体的职业形象，参与公司各类商务宴请及社交活动； 4.配合推进重点项目的跟进与落地执行； 5.高效、准确地完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2.具备五年以上销售工作经验，有工程行业背景者优先； 3.形象良好、气质出众，熟悉商务礼仪，具备丰富的接待实操经验； 4.性格积极坦诚，富有责任心与进取心，具备良好的团队合作意识； 5.沟通协调能力强，抗压能力佳，办事细致周全； 6.熟练使用常用办公软件，学习与适应能力较强； 7.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练。

岗位职责 1. 制定并落实品牌公关传播方案，提升品牌影响力与公众认可度。 2. 开发并管理国内外媒体渠道，促进品牌正面信息广泛传播。 3. 撰写新闻稿件、宣传通稿等内容，统筹发布节奏以增强传播效果。 4. 构建舆情应对体系，快速响应公共关系危机，维护品牌形象。 5. 组织或支持行业及品牌相关公关活动，提升品牌在领域内的声量。 6. 对接KOL、行业专家等外部资源，推动多维度品牌推广合作。 7. 分析传播数据表现，持续优化传播策略以提高投入产出比。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、公共关系、新闻传播等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上品牌公关工作经验，有智能硬件、家居类目背景者优先，拥有成功项目案例者更佳。 3. 文案功底扎实，具备良好的沟通协调与活动执行能力；了解媒体运作模式，能准确把握市场动态与舆论趋势；熟练操作办公软件，熟悉各类新媒体平台工具。 4. 品行良好，责任心强，具有品牌思维、团队协作意识、创新能力和抗压性。

【岗位职责】 1. 负责政府高层关系的公关，建立、维护公司业务主管部委、局单位（住建部、环保部环保督查、水务局、发改委等）政府关系；包括排水公司、住建、城管、发改、财政等政府部门以及地方龙头央，建立长期靠谱的合作关系，推动项目落地。 2. 及时拓展与建立相关领域政府关系，为公司业务拓展提供政府资源或政策支持。 3. 负责收集、研究、汇总政府各政策法规及变化，为公司决策提供政策信息支持。 4. 主动关系链接，全程参与项目策划、资金申报、工程落地等卡点环节。 5. 协助国家政策与地方政策对接，负责与国家或者地方相关政府部门的沟通工作。 【岗位要求】 1. 大型集团公司或政府工作背景，8年以上同岗位工作经验。 2. 较强的当地高层政府资源、熟练的政府语言体系、成熟的项目运作经验。 3. 具备同政府部门进行公关合作的能力，具备极高的谈判能力。

南京市江宁区招工地小工/杂工

储备第二批人员，在徐州培训后入职，招聘无人驾驶物流小车后台辅助驾驶员。 工作内容：在办公室后台随时监控无人物流小车的运行状态，若小车运行出现故障，人工介入接管操作，保障安全行驶。 岗位要求：40岁以下，3年以上驾龄，近3年内无一次性扣6分记录，中专、技校或高中及以上学历。 薪资待遇：底薪4000元加绩效1500元，另有加班费，综合薪资6000元左右，缴纳五险，单休，实行24小时排班制，每个班次约10小时。夜班补贴为0点至5点，每小时10元；加班补贴为月累计超过260小时后，每小时20元；法定节假日补贴为每小时45元。

招聘气保焊工，分白班和夜班。白班薪资为32乘以11等于352元，夜班薪资为32乘以12等于384元，另加30元饭补，总计414元。提供100元车贴。要求年龄在18至40岁以下，需持有相关证件。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者培训上岗 3.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4.吃苦耐劳，适应轮班制与节假日工作安排 5.有餐饮行业经验或服务类岗位经历者优先

本店招聘男女壮工2人，经营牛羊肉生意，位于清江浦区延安东路农贸市场内。要求踏实能干，年龄不限。上班时间为5点半到11点半，工作轻松。工资面谈。

岗位职责： 1. 协助品牌经理完成日常品牌推广及活动执行工作 2. 负责社交媒体内容编辑、发布与基础数据整理 3. 参与市场调研、竞品分析及品牌资料归档管理 4. 配合设计、运营等部门完成品牌视觉物料协调与跟进 5. 处理品牌相关行政事务，保障工作流程顺畅高效 任职要求： 1. 学历不限，市场营销、广告、传媒等相关专业优先 2. 有品牌、市场或新媒体实习经验者优先 3. 具备良好的沟通能力与执行力，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，会基础图片处理工具更佳 5. 认同公司文化，接受双休制，能稳定长期发展

岗位职责 1、自主检索挖掘企业客户信息，研究客户品牌情况，通过电话沟通对接企业负责人，挖掘品牌宣发、新闻软文传播、媒体曝光类合作需求。 2、向客户介绍公司媒体资源矩阵，根据客户宣传目标匹配对应的传播方案，讲解渠道排布、服务流程，解答客户各类咨询。 3、跟进商务洽谈、方案确认、合同签约全流程，对接内部执行团队，跟进项目落地，做好客情维护。 4、持续学习互联网传播、媒体渠道相关行业知识，跟进行业热点，不断提升商务对接能力。 5、做好客户资料、沟通记录台账整理，跟进跟进进度，复盘优化开发思路，完成业绩目标。 任职要求 1、年龄18-25周岁； 2、善于沟通，临场应变能力强，性格坚韧，能适应商务拓客节奏，抗压能力良好； 3、主动好学，愿意深耕品牌公关传播赛道，愿意快速熟悉媒体业务； 4、会基础办公软件，具备信息搜集、整理能力； 5、目标感强，执行力好，愿意自主开发客户

【岗位职责】 1. 负责制定和执行市场公关策略，提升品牌形象 2. 组织和管理公关活动，确保活动顺利进行 3. 与媒体保持良好关系，有效传播公司信息 【岗位要求】 1. 具备出色的公关能力和沟通技巧 2. 能够独立策划和实施公关活动 3. 拥有良好的团队合作精神，能与不同部门协作

岗位职责： 1.策划并执行品牌公关传播方案，提升企业公众形象与行业影响力 2.撰写新闻稿、媒体通稿、发言人稿件等公关文案，维护媒体关系 3.监测舆情动态，及时响应突发事件，制定危机公关应对策略 4.统筹线上线下公关活动，包括发布会、媒体专访、行业论坛等 5. 协同市场、品牌团队推进整合传播，确保信息一致性与传播效果 任职要求： 1. 具备品牌公关或相关领域工作经验，熟悉媒体运作机制 2.出色的文字表达与内容策划能力，具备独立撰稿及提案能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理多线程任务 4.了解主流媒体平台及新媒体传播逻辑，有成功案例者优先 5. 具备基本的数据分析意识，能通过传播效果反馈优化策略

岗位职责： 1.负责品牌公关策略制定与执行，提升企业公众形象与行业影响力 2.策划并落地媒体传播、行业论坛等公关活动 3. 维护主流媒体及KOL资源关系，高效完成稿件发布与舆情管理 4.监测品牌声量与舆情动态，及时响应并协同处理危机事件 5.撰写新闻稿、通稿、发言稿等公关文案，确保内容专业、调性统一 任职要求： 1. 公关、新闻、传播、市场营销等相关专业优先，学历不限 2.具备品牌公关相关工作经验 3. 具备优秀的文案撰写能力与媒体沟通协调能力 4. 敏锐的舆情感知力和快速响应能力，抗压性强 5.有成功公关案例或行业资源者优先

岗位职责： 1. 负责档案的收集、整理、分类、编号、归档及数字化管理工作 2. 严格执行档案管理制度，确保档案的真实性、完整性与安全性 3. 办理档案借阅、查阅、复制及移交手续，做好登记与跟踪 4. 定期开展档案库房巡检，落实防潮、防火、防盗、防虫等保管措施 5. 配合完成档案年检、评估及上级主管部门的检查工作 任职要求： 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统者优先 4. 可以暑假工 5. 服从安排，具备良好的沟通协调与团队协作能力

工作职责 1. 全面负责公司日常行政事务的流程化执行，涵盖会议安排、办公环境管理等方面，保障运营顺畅高效。 2. 统一管理行政类文件、合同及档案资料，实施标准化归档，构建清晰可查的文档体系。 3. 配合部门开展费用报销与预算控制等行政财务工作，确保操作规范、流程合规。 4. 担任跨部门协作桥梁，准确传达重要信息，推动各项协同任务有效落实。 5. 独立承担与政府部门的对接工作，办理工商注册、税务申报等事务，保持良好政企互动。 6. 统领后勤支持与安全保卫工作，制定应急方案并组织监督实施。 任职要求 1. 具备出色的沟通协调能力，能够高效落实上级布置的工作，执行力突出。 2. 具有团队合作意识，能迅速融入集体并促进跨部门协作推进。 3. 有制造业行政主管背景或政府事务对接经历者优先考虑。 4. 熟知行政管理工作流程及相关政策法规，具备较强的应变与问题处理能力。

工作职责： 1.负责做数据收集、编辑报告 2.根据测试结果编制报告 岗位要求：大专以上，有实验室相关报告经验优先，男女不限； [该岗位有加班，介意者慎投！]

标准岗位：行政综合员 适用范围：养猪产品线 年龄（岁）：22-35 最低学历：本科 专业：管理类，人力资源类 对标企业：无 工作年限：1年以上猪业人力等相关工作经验 应届生可无经验 资质证书：不限 能力要求：无 岗位职责：1、负责所在场区日常招聘推进工作,组织本场人员面试及离职面谈;2、负责场区内部人员入、离、调、转等人事工作,保障场区人员供应满编运营;3、负责所在场区编制管理工作,合理配置场区编制;4、负责所在场区绩效辅导面谈的执行落地,协助批次绩效的宣贯、核算数据来源的提供;5、负责所在场区员工培训工作,提升技能鉴定覆盖率;6、协助开展五级单元企业文化建设,提高员工凝聚力和满意度

1.完成每月基本工作 2.帮助主管完成档案整理 3.完成售后服务

短期暑假工招综合办经理助理，只用2个月，月薪4500，周末双休。 主要写文案、做办公室日常管理辅助，要求会写东西、办公软件熟练，能稳定干满两个月，有意向可以发简历给我。电话直接联系我

岗位内容： 1. 负责总经理在各地之间的交通接送工作； 2. 保持车辆内外整洁，确保车况处于良好运行状态； 3. 根据行程安排科学规划出行时间，做到准时准点抵达； 4. 在行车过程中为领导及客户营造舒适、安心的乘车氛围，落实各项安全措施。 岗位时间： 1. 无出车任务时执行早八晚五工作制，周日单休，领导未出差期间视实际需求灵活调整（日常上下班接送，主要路线为丹阳埤城方向，偶有接待任务可能导致下班时间延后）； 2. 需配合安排参与短期出差。 任职要求： 1. 具备熟练驾驶经验，语言表达清楚，具备良好的沟通能力； 2. 有为公司高层或公务人员提供驾驶服务经历者优先，退役军人优先考虑； 3. 熟悉本地道路网络，能定期对车辆进行检查与基础维护； 4. 具有较强的责任意识，遵守法律法规，工作态度严谨踏实。

工作职责 - 央媒合作搭建与维护：积极对接中央级媒体资源，构建并巩固长期稳定的合作关系；深入挖掘企业核心价值与资源优势，结合媒体定位策划传播方向，推动公司业务成果及相关资源的正向宣传，助力品牌公信力提升。 - 融资与发布会相关传播执行：围绕公司融资需求，配合融资全流程制定并实施精准化公关传播方案，借助央媒及权威平台传递企业发展实力与前景，支持融资顺利推进；统筹公司发布会等重大活动的公关工作，包括新闻稿、通稿、深度报道等稿件的撰写、审核与发布，协调活动现场媒体接待、采访安排等环节，确保传播效果最优。 - 舆情监测与管理：完善公司舆情监控机制，实时追踪各类媒体（含央媒、行业媒体、社交平台等）涉企信息，重点关注负面舆情动向；及时研判舆情发展趋势，制定并落实应对策略，整合内外部力量妥善处置舆情事件，保障品牌形象安全。 - 媒体关系统筹：统一管理多元媒体资源（涵盖央媒、行业媒体、大众媒体等），建立并持续更新媒体资源库；负责日常媒体联络、采访对接、拜访交流等工作，维系良好的媒体合作关系。 - 公关传播效果复盘：定期对公关项目（如央媒报道、融资传播、发布会传播等）进行总结评估，分析传播数据表现，优化后续传播策略，持续提升公关工作的效率与成效。 任职资格 - 学历与专业：本科及以上学历，新闻学、传播学、公共关系、市场营销等相关专业优先考虑。 - 工作经验：具备3-5年及以上公关领域工作经验，拥有中央级媒体深度合作资源及实操经验者优先；有科技、金融等行业公关背景，或曾主导融资类公关传播、大型发布会公关统筹者优先。 - 核心能力：文字功底扎实，能独立完成新闻稿件、深度文章等各类公关文案的撰写与把关；具备敏锐的舆情感知能力和高效应对能力，可快速响应并妥善处理突发舆情；沟通协调能力强，善于资源整合与谈判，能推动媒体合作及公关项目高效落地。 - 素质要求：政治立场坚定，熟悉中央级媒体传播规范与政策要求；工作认真细致，责任心强，具备较强抗压能力与团队协作意识；恪守职业道德，严格保守企业商业秘密。

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活设施，环境舒适整洁 1

岗位职责：单休 1、负责品牌推广方案的规划与落地，增强企业品牌知名度及行业影响力； 2、主导营销活动创意设计，独立完成多种类型宣传内容撰写，如新闻稿件、社交平台文案等； 3、联动各部门协同推进品牌传播工作，保障品牌信息统一、准确，完善公关传播流程； 4、持续开发并维护媒体渠道，构建稳定高效的媒体合作关系网络。 任职要求： 1、熟悉网络传播规律，文字功底扎实，富有创意，能独立产出优质原创内容，具备达人资源对接经验； 2、拥有一定媒介资源积累，擅长公关沟通，具备良好的媒体关系管理能力； 3、具备优秀的跨团队协作意识，能够高效整合资源，保障项目顺利执行； 4、工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

工作职责: 1、根据公司规范，对活动方案及总结报告进行审核与效果评估； 2、复核市场推广活动的执行场次及相关影像资料，确保活动真实有效； 3、结合活动实际执行情况开展数据分析，提供具有可行性的管理优化建议； 4、按照上级安排，完成促销及试吃活动的相关数据整理与分析报告，并持续优化； 5、精准核查相关费用支出，保障扣款合规且有据可依。 任职资格: 1、具备大专或以上学历； 2、掌握ERP系统操作，熟练运用Excel进行数据处理； 3、具备较强抗压能力，拥有良好的服务意识以及沟通协调能力； 4、性格积极乐观，工作细致认真。

岗位职责： 1、主导公司品牌体系的搭建工作，涵盖品牌定位、品牌理念及视觉形象等从零开始的整体策划与输出； 2、统筹公司各类文案内容的整理与撰写工作； 3、负责品牌文化的优化升级、品牌资料编制，以及对外新闻稿件的撰写与传播推广等相关文案支持； 4、负责公司面向内外部定期活动的策划方案编写与执行支持； 5、开展行业市场、竞品品牌及用户群体的调研分析，跟踪竞品同类产品动态，进行信息整合并输出可行性建议供团队参考； 6、完成品牌宣传与企划相关的其他文案类工作。 任职要求： 1、不限性别，本科及以上学历，中文类相关专业优先； 2、具备3年以上品牌领域工作经验，文字功底扎实，拥有成功落地的品牌全案策划项目经验； 3、具有品牌战略视野与创新思维，擅长品牌策划、文案创作，精通PPT制作并具备良好的汇报表达能力； 4、具备优秀的沟通协调与团队协作能力，性格积极开朗，表达意愿强烈，思维敏捷，逻辑性强，工作细致，抗压能力强； 5、须提交独立完成的品牌策划案例作为评估依据。

岗位职责： 1、负责日常物流相关数据的采集、归集与统计分析，确保信息准确及时； 2、制作各类物流运营报表，为管理决策提供数据支撑； 3、跟踪物流运行效率，识别问题并提出优化建议，推动流程改进； 4、对接内部各部门，保障物流信息的高效传递与协同共享； 5、参与物流信息化建设，提升系统数据处理与应用能力。 任职要求： 1、掌握物流运作及数据分析方法，熟练使用相关工具软件； 2、具备扎实的数据处理能力和逻辑分析思维，可应对多维度数据任务； 3、拥有良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合； 4、做事严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5、有物流领域实际工作经验者优先录用。

一、岗位定位本岗位聚焦公司品牌整体建设与全域传播，深度绑定公司核心业务与战略级新产品「内容图书馆」，是衔接企业战略、产品价值、视觉体系、对外声量与内部文化的核心复合型岗位。任职者需具备战略解读、品牌语言转化、视觉体系管控、内外宣统筹、品牌活动操盘的综合能力，搭建统一的企业品牌体系，提升公司在内容营销、AI内容资产的行业影响力与品牌辨识度。 二、岗位职责 （一）战略理解与品牌翻译（战略大脑） 1. 深度理解产品战略：深入吃透公司社交媒体内容整合营销服务商的核心业务模式、全品类产品矩阵，涵盖小红书/知乎内容营销、信息流投放、内容资产管理等核心业务。重点钻研公司战略级新产品「内容图书馆」的产品逻辑、技术架构、核心功能与客户核心价值，保障品牌传播方向与公司整体产品战略、发展战略高度同频。 2. 产品战略转品牌语言：将「内容图书馆」复杂的产品技术逻辑、商业价值，转化为客户、行业媒体、大众易于理解、精准专业的品牌核心价值主张，搭建标准化、体系化的对外传播话术，统一全公司对外品牌沟通语言，建立专属品牌语言词典，杜绝传播口径混乱。 3. 战略级内容资产沉淀：围绕公司“以内容资产为核心”的全新品牌发展理念，牵头搭建公司品牌内容资产地图。将日常品牌传播、产品宣传、品牌活动等各类内容进行结构化梳理、标准化沉淀，实现内容资产可复用、可迭代、可沉淀，构建企业长效品牌内容壁垒。 （二）产品及企业视觉统一化（视觉体系） 1. VIS体系统筹管理：全面负责公司品牌视觉识别系统（VIS）的落地与管控，统筹VIS规范在企业形象和产品界面的全域统一落地。覆盖企业官网、品牌宣传册、办公环境等企业形象场景，以及内容图书馆平台、数据报告看板、客户提案系统等产品界面场景。建立完善的品牌视觉审核机制，定期面向产品、研发、内容、运营等跨部门团队开展品牌视觉规范培训，统一全员视觉认知。 2. 设计协同与质量把控：联动内部设计团队及外部设计供应商，主导品牌手册、产品设计系统的迭代更新与日常维护。严格把关所有对外品牌展示物料的视觉质量，包括公司介绍册、产品白皮书、内容图书馆演示素材、线下活动主视觉、营销物料等，保障品牌视觉输出的专业性、统一性。 （三）对外宣传与品牌活动（声量引擎） 1. 新产品专项品牌建设：全权负责战略产品「内容图书馆」的品牌体系建设，包含品牌定位梳理、核心价值主张提炼、品牌话术升级。搭建完善的产品物料体系，完成产品手册、销售工具包、产品演示视频、客户标杆案例库等全套销售及宣传物料的品牌化升级，赋能前端业务推广。 2. 行业品牌活动策划执行：结合公司业务发展战略与新品发布节奏，统筹策划并落地各类线上线下品牌活动，包括新媒体营销行业沙龙、AI内容资产趋势分享会、行业客户研讨会等。 3. 活动全流程落地管控：负责各类品牌活动的全生命周期运营，涵盖活动主题策划、活动流程设计、物料统筹、现场落地执行、活动数据复盘与优化迭代，保障活动效果落地。 4. 外部资源关系维护：搭建并长期维护小红书、知乎、B站等主流内容平台官方渠道，以及行业媒体、行业协会、行业机构的合作关系，持续拓展品牌外宣资源、合作资源与曝光渠道。 （四）企业内部宣传与文化落地（内聚人心） 1. 内宣渠道常态化运营：全权负责企业内部宣传矩阵的内容策划与日常运营，覆盖企业内刊《拾光案例》、内部公众号《拾光时刻》、企业微信公告栏、企业文化墙、全员邮件等渠道。及时传递公司战略方向、「内容图书馆」新品研发进展、重要里程碑、标杆客户案例、企业动态等核心信息，实现全员信息同频。 2. 企业文化活动策划落地：策划并落地各类员工品牌文化活动，常态化开展内部「拾光分享会」，联动产品、技术团队解读「内容图书馆」产品定位、核心价值与战略意义。统筹周年庆主题活动、跨部门团建等文化活动，强化全员对公司“内容资产”核心战略的认知与认同感，凝聚团队向心力。 3. 企业品牌形象内部渗透：推动品牌VIS规范全面落地内部场景，规范办公环境布置、员工福利包、内部宣传物料等视觉标准，让员工沉浸式感知统一、专业的企业品牌形象，强化品牌归属感。 4. 员工故事挖掘与沉淀：深度挖掘内部优秀员工、标杆团队的工作故事与成长案例，完成内容采写与宣传，打通内宣外宣联动渠道，塑造良好企业人文形象。 5. 内宣效果数据化优化：通过内刊阅读率、公众号浏览数据、员工满意度调研、内推参与率等核心数据，持续监测内宣效果，迭代优化内容方向与运营方式，提升内宣质量与传播效率。 三、任职要求 （一）硬性条件 1. 教育背景：市场营销、品牌管理、广告学、传播学、新闻学、汉语言文学、设计管理等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：3年及以上品牌管理、市场品牌、综合传播相关工作经验，其中至少1年同时负责对外品牌活动操盘与企业内部宣传工作。拥有内容科技、新媒体营销类企业品牌工作经验者优先，可快速适配公司「内容图书馆」数字化B端产品的品牌推广工作。 3. 核心战略理解能力：能够快速理解内容图书馆商业模式、产品逻辑与基础技术架构；具备将复杂产品战略、技术价值转化为通俗、专业、可落地的品牌传播体系的成功案例（简历需附一页相关总结，包含传播话术、品牌框架等成果）；熟悉DAM内容资产管理、AI内容平台等行业发展趋势者优先。 4. 视觉审美与管控能力：具备优秀的视觉审美能力，熟悉品牌VIS体系搭建与落地规范，可独立审核各类设计物料输出质量，能够用专业、易懂的沟通语言对接设计团队，推动品牌视觉规范落地。 5. 外宣活动操盘能力：独立策划、统筹并完整执行过3场及以上行业沙龙、主题研讨会、新品发布会等品牌活动，需在简历中注明活动规模、参与人数、传播效果等核心数据。 6. 内宣实操经验：具备企业内刊、内部公众号、企业内部宣传渠道独立运营经验，可提供过往内宣文案、专题内容、活动成果等相关作品案例。 （二）加分项（软性条件） 1. 熟悉小红书、知乎、B站等主流社交媒体平台生态，具备内容营销实操经验与平台资源者优先； 2. 具备优秀的原创文案能力，可独立完成新闻稿、产品白皮书、专题报道、人物故事等各类文案撰写； 3. 掌握基础视频剪辑技能，可独立完成短视频内容制作，支撑品牌短视频化宣传需求； 4. 拥有行业媒体、行业协会、行业KOL、品牌活动合作等优质外部资源者优先。

1、品牌战略规划： 负责拟定并落实企业品牌发展战略，涵盖品牌形象打造、品牌定位明确及品牌传播方案设计； 构建并持续优化品牌体系与中长期市场发展路径。 2、市场推广与执行： 制定年度品牌推广实施方案，统筹线上线下活动策划、广告投放安排及公关项目推进，并跟进落地执行。 3、品牌建设与维护： 创作具有创意和吸引力的产品描述及宣传文案，强化产品亮点与品牌调性； 跟踪市场反应、销售数据及用户消费行为，动态调整并提升品牌运作策略。 4、线上推广与投放： 主导品牌在数字渠道的推广工作，包括社交媒体运营、线上广告投放及网络公关活动实施。

【岗位职责】 1. 配合销售团队，建立并维护与政府客户、大客户、渠道伙伴的长期良好关系； 2. 制定客户公关策略与关系维护计划，定期跟进关键客户，提升客户满意度与忠诚度； 3. 协助销售团队识别客户需求与合作机会，提供公关层面的支持与建议； 4. 负责重要客户来访接待、商务宴请、参观考察等活动的策划与执行； 5. 组织客户答谢会、行业交流会、高层拜访等公关活动，促进客户关系升温； 6. 配合销售团队参与重要项目的商务沟通与...