
常州金坛区锅炉工工作地址:厚生新能源8:00-20:00,两班倒(半个月一倒),上六休一两
7000-10000元/月
司炉工月结
锅炉工工作地址:金坛厚生新能源8:00-20:00,两班倒(半个月一倒),上六休一两班倒7000-1000040以内,有锅炉证,有接触过电锅炉,导热油燃气锅炉,蒸汽燃气锅炉其中的某1到2,高中及以上学历,有毕业证的优先
江苏徐州新年招工,组合包括胶机操作员4名、叉车熟练工2名、锅炉工一名,有意者可来电咨询。
叉车工司炉工
新年徐州招工,组合包括胶机操作员4名、叉车熟练工2名、锅炉工一名,有意者可来电咨询。
常州新北区炉工招工人数:1名打电话时请说在中国铸造网络平台看到的信息工作地址:
司炉工1-2人
炉工招工人数:1名打电话时请说在中国铸造网络平台看到的信息工作地址:常州市新北区
盐城滨海县招聘:熟练炉工(晚班+包吃住)薪资:9000~12000元/月公司:盐城市庆堂机
9000-12000元/月
司炉工包住包吃3-5人月结
招聘:熟练炉工(晚班+包吃住)
薪资:9000~12000元/月
公司:盐城市庆堂机械有限公司
招聘人数:5、工作经验:经验不限、学历:学历不限
职位详情:
岗位职责:
1. 负责冶炼操作,确保生产过程的顺利进行。
2. 根据生产计划,完成冶炼任务,保证产品质量。
任职要求:
具备熟练的冶炼操作技能与丰富夜班工作经验。
身体健康,无重大疾病史。
上班时间:12点到10点。
具体情况面议!
地点:滨海县/东坎镇省盐城市滨海县滨海经济开发区北区幸福北路
江苏常州9⃣【金华中航】常州(面试)6000-8000/月6000-8000/月发展空间大
6000-7500元/月
司炉工餐补月结
9⃣【金华中航】常州(面试)
6000-8000/月
6000-8000/月
发展空间大➕机会难得
年龄 18-35 男女不限
金华新基地招聘,统一常州总部工作学习2-6个月后分批返回金华厂区,学习归来后根据安排岗位职责协助金华基地开园工作,这次学习是一次最好的跳跃机会,提示:学习结束必须回金华厂区
一线操作工,锅炉工(20-45岁,有相关的工作经验),质检,物流等岗位
⚠常州本地户籍,黑户,案底,黑名单人员也!
固定工资(底薪+岗补)底薪2500+车补150+加班费(2500-4000)+餐补450+绩效(0-1300)(加班费计算基数2430核算)
综合薪资6000-7500左右。
每月20号发上月工资
+中介补助300元/月(,)
住宿4-6人间,配备空调,洗衣机,免费wifi
务必11:00前到达A5宿舍门口集合。带好身份证原件和一支黑笔。11:00以后停止接人。
镇江句容市司炉工,年龄30—50岁,两年以上锅炉操作经验,有司炉证。(有水处理证优先)。长
4000-5500元/月
司炉工社保1-2人月结
司炉工
,年龄30—50岁,两年以上锅炉操作经验,有司炉证。(有水处理证优先)。长白班
薪资福利:月薪4000-5500元,交社保,提供工作餐和节假日福利。
招工人数:1名
工作地址:句容经济开发区福地西路88号
司炉工
新恒达钢化玻璃厂招聘
1、发货主操8名,2年以上工作经验,责任心强
2、玻璃行业叉车工2名,5年以上工作经验,懂设备维护,责任心强
3.钢化炉主操1名,五年以上工作经验,懂得钢化炉的生产工艺参数进行调整,
4.生产经理,工作生产计划的安排完工,各工段工艺的要求执行标准,各工段工艺交接标准的执行,
发薪准时,具体工作待遇,电话联系:
盐城滨海县招聘:炉工(包吃)薪资:4000~6000元/月公司:九通集团有限公司招聘人数:
4000-6000元/月
司炉工包吃3-5人月结
招聘:炉工(包吃)
薪资:4000~6000元/月
公司:九通集团有限公司
招聘人数:5、工作经验:经验不限、学历:学历不限
职位详情:
岗位职责:
1. 负责炉区设备的操作与监控,确保生产过程稳定。
2. 按照工艺要求控制炉温、炉压等参数,保证产品质量。
3. 定期对设备进行巡检和维护,及时发现并处理故障。
4. 做好生产记录,包括运行数据、维护情况等。
任职要求:
1. 熟悉炉区设备操作流程和安全规范。
2. 有较强的责任心和应急处理能力。
3. 能适应倒班工作制度,身体健康。
地点:滨海县/开发区经济开发区工业园北区瓯北路31号飞锦达科技有限公司院内
快递大件派件员
8000-13000元/月
快递员有提成3-5人月结全职
顺丰大件快递员,15公斤起步的件,需要送货上门,有爬楼也有电梯,体力活,体力活。体力活。能接受再来咨询。
岗位职责:
1、负责进行日常派件工作
2、执行业务操作流程,准时送达物品。
3、熟悉导航,有快递经验优先,无犯罪记录和案底。
4.按照重量计算提成,多劳多得。
任职要求:
1、18-43岁,无须熟悉路线;入职有老人带教会。
2、勤奋务实,诚实可靠,能吃苦,有经验优先;
3、服从公司管理上下班;
薪资待遇:
1、月薪8000-14000元以上
2、自带车辆,公司也可以提供纯电面包车,
看清楚再投递,看清楚再投递,看清楚再投递
自家的老板招工,要几个能长期干的普工,保底工资9000以上,包吃住+长白班+送被褥+可预支
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃社保包住20人以上月结
【小时工】
1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班,轻松自由
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
特招小车司机3名,月薪9000起,周结,人走账清
9000-14000元/月
小车司机保险社保3-5人周结C1照驾龄3-5年
公司直招C1驾驶证司机
公司提供新能源电车,司机只负责开车,不买车,不租车,没有任何服务费
平台派单,不需要抢单,只要你能吃苦耐劳就来加入我们
月薪9000-14000
多劳多得,上不封顶
苏州昆山市周市现招切铝锯工2名司机1名。长白班。。工资面谈。包吃住。
数控火焰切割工包住包吃1-2人
昆山周市现招切铝锯工 2名 司机 1名。长白班。 。 工资面谈。 包吃住。
天车工
包头九原杉杉新材料招聘岗位1、装出炉工15人:30元到34元一小时,综合7000-9000。年龄25到48岁,8小时三班转,一星期白班,一星期中班,一星期夜班,要求吃苦耐劳,能接受高温粉尘,太胖的不行,案底不行。2.护炉工5人,18-45岁。三班两倒12小时,,做四休二,23元/小时,月上20天班,工资5500+2、天车工4人:30元一小时每天8小时,年龄45岁以下,有地操经验,可以没有证。月薪7200元电话:(可咨询)
司炉工污水处理
招聘信息一、锅炉工薪资:3800-4500(额外有300的运输补助)年龄:55周岁以下学历:不限要求:有锅炉证G1、G2优先考虑,上24休24福利待遇:提供住宿、员工食堂、餐补、优秀者薪资及保险可面谈二、污水工薪资:4000-4200年龄:20-55周岁要求:身体健康,上24休24,主要负责污水现场处理工作福利待遇:提供免费住宿、员工食堂、餐补,优秀者薪资及保险可面谈三、制冷工薪资:5000-6200年龄:20-50要求:具备制冷设备操作证书、上24休24福利待遇:缴纳五险、提供住宿、员工食堂、餐补联系电话:
维修电工机电维修
九江瑞升耐磨件制造有限公司:本公司因扩大生产,需招以下工种:
一、炉工1名,,年龄30-55周岁,身体健康,能吃苦耐劳,计件工资(4500-7500元/月)。
二、机电维修工1名,价格面议,有电工证优先!
三、普工1名,4500元-4800元/月!
有工作经验者优先,公司提供社保,有食堂,工资计件,多劳多得,欢迎有意向者来电洽谈!
电话:温
锅炉工段长
6000-8000元/月
司炉工五险一金加班补贴高温补贴工龄奖社保包住包吃1-2人月结司炉证木材家具能看懂图纸保养维修有机械常识持证技术好二把刀勿扰专业师傅
岗位职责:
1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热
2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整
3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理
4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表
5. 严格执行特种设备安全技术规范,配合完成年检与应急演练
6.维护维修锅炉,需要会电焊。
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉操作项目)
2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全运行规程
3. 具备基本机械识图与水质检测常识
4. 责任心强,能适应倒班或夜班作业安排
5. 无不良操作记录,身体健康,符合特种作业健康要求
6.6.维护维修锅炉,需要会电焊,有电焊证优先。
生产班组负责人
4000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.参与生产现场日常运作管理,保障生产流程有序进行;
2.协助拟定并优化生产排程,推动生产目标顺利达成;
3.跟踪生产所需物料的到货情况,确保物料供给与生产节奏匹配;
4.与团队成员及外部供应商保持顺畅对接,及时处理生产中出现的各类问题;
5.主动参与生产相关培训,持续提升自身及团队的操作技能与效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能够与团队高效协作;
2.工作责任心强,执行力高,能按时保质完成各项生产任务;
3.对生产作业流程及物料管控有一定认知和实际操作经验;
4.能快速融入生产一线环境,具备较强的应变与问题处理能力;
5.乐于迎接挑战,具有主动学习与自我提升的意愿。
本岗位为实习岗位,需在生产现场轮岗一年,可以接受的投递哟
特种设备管理专员
7000-10000元/月
生产设备管理员1-3年大专特种设备特种设备作业人员证全生命周期管理安全风险辨识法律法规更新
工作职责:
1. 负责厂区内储气罐、液氮罐、行车、叉车、蒸汽管道等特种设备从投入使用到报废的全过程管理,完善设备档案与台账体系;
2. 牵头制定并监督实施特种设备的周期性检验及日常维护保养计划,保障设备运行满足安全技术规范标准;
3. 及时跟进特种设备相关法律法规(如《特种设备安全法》)的变化情况,组织培训传达,强化一线人员安全操作认知;
4. 组织开展特种设备安全风险识别与隐患排查治理,提出有效整改方案并落实闭环管控。
任职要求:
1. 具备相关专业背景和实操能力,了解特种设备(如储气罐、液氮罐、行车、叉车、蒸汽管道等)的技术特性与运行要求;
2. 熟悉特种设备安全管理法规,掌握安全生产相关规范与执行要点;
3. 有一定现场管理经验,能统筹协调特种设备的安全管理工作;(具备1-2年特种设备管理经验者优先)
4. 持有特种设备安全管理人员资格证书(A证),具备相应职业资质。
生产主管/车间负责人
1.2-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责生产任务的组织与执行,全面管理生产运作、安全生产及设备运行等相关工作。
2.依据生产计划,科学调配人力与资源,有效把控生产进度与成本支出。
3.执行并落实各项生产制度与文件要求,持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能。
4.监督生产计划的实施情况,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题。
5.统筹生产现场运作,协调各相关部门,保障各生产环节高效衔接与顺利推进。
6.推动现场6S管理制度落地实施,组织开展生产人员的培训与技能提升工作。
7.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.熟悉生产运营管理体系,具备5年以上生产管理实战经验,有钣金行业背景者优先考虑。
2.专业能力:熟练掌握生产计划编制、流程改善、质量控制(如ISO体系)和成本管理;了解生产设备维护及安全生产相关规范。
3.管理能力:具备跨部门协作统筹能力,能有效联动生产、技术、采购等职能;具有较强的问题分析与决策水平。
4.个人素养:抗压能力突出,责任心强,执行力高;具备良好的沟通表达能力和数据处理分析能力。
文员
2000-3000元/月
办公室文员工厂文员免费培训1-2人月结经验不限高中全职
招聘
因业务发展需要,现招聘以下人员:
办公室文员1名,高中以上学历,能熟练使用办公软件,月薪3000元,一经录用签订劳动合同,缴纳五险,寻踏实肯干,有沟通能力,适应能力强的优秀人才。
联系人:齐先生
淮安市圣达汽车修理厂
地址:淮安市淮阴区香港路717号
有意者请尽快联系
机械组装技术员
5000-10000元/月
厂务经验不限学历不限组装
岗位职责:
1.负责设备的现场安装作业;
2.协同技术人员处理安装过程中的技术问题,参与方案优化与调整;
3.按时高效完成既定工作任务,确保作业质量
任职要求:
1.年龄在25至40岁之间;
2.具备良好的沟通能力,踏实肯干,能适应高强度工作节奏;
3.可根据项目需要配合加班及短期出差;
4.工作态度积极,认真负责,具备较强的责任意识、进取心和团队合作精神;
5.能熟练识读2D图纸或气动原理图者优先考虑
车缝车间主管
1.3-1.6万元/月
车间主任3-5年学历不限羽绒服制造有生产管理经验服装/纺织经验服装制造业精益
岗位职责:
1.负责服装生产后整环节(包括手工、大烫、质检、包装等工序)的全面管理与生产计划执行。
2.确保各生产流程满足公司规范及客户标准,及时发现并处理生产过程中出现的问题。
3.监控生产所需物料的到位情况,保证物料齐全且符合生产实际需要。
4.协调各部门之间的工作衔接,推动生产流程优化,提升效率与产品品质。
5.保持生产现场整洁有序,落实安全措施,确保作业环境达标合规。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力。
2.熟悉后整工艺流程及质量管控关键节点。
3.工作责任心强,具备良好的团队协作意识,能够有效带领和激励团队成员。
4.掌握常用生产管理工具与方法,并能灵活运用于实际工作。
5.严格执行公司各项生产管理制度,保障生产任务高效有序推进。
生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员3-5人经验不限学历不限周末单休
钣金车间辅助车间主任跟单,对零件数量品种的整理。统计生产进度。职位招聘1-3人
后备管理干部
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专接受无生产管理经验
一、生产管理方向
1.生产流程学习与优化
-协助车间主任跟进同步带生产各环节(混炼、压延、成型、硫化等),掌握标准化作业流程。
-参与生产效率评估,提出优化建议(如降低废品率、调整硫化周期等)。
2.质量管理支持
-熟悉同步带产品相关质量规范(如ISO5296、GB/T13487等),协助处理现场质量问题。
3.设备与成本管控
-了解核心设备(如硫化机、成型机)的保养安排,配合开展TPM管理工作。
-监控原材料使用情况,参与制定降本增效方案。
二、技术研发方向
1.工艺技术学习
-参与同步带配方优化、齿型开发等技术项目,掌握材料特性(如氯丁胶/聚氨酯应用)。
-协助整理工艺资料(BOM表、作业指导书等)。
2.技术支持
-协助应对客户反馈的技术问题(如同步带跑偏、异响等),积累现场诊断经验。
三、供应链与计划管理
1.物料协调
-学习制定同步带生产物料计划,跟踪橡胶、帆布等原料库存动态。
2.物流协调
-协助完成成品出库管理(如工业传动带、汽车同步带的分类存储)。
四、团队管理与安全
1.基层团队培养
-通过轮岗担任班组负责人,学习排班调度及6S现场执行。
2.安全管理
-监管重点风险环节(如高温硫化操作),参与安全检查与改进工作。
五、跨部门协作与创新
-参与市场与研发协同项目
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识
2.能够快速融入新环境并承接新任务
3.具备较强的学习能力与问题分析解决能力
实验室负责人
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、制定并落实实验室日常管理规范,确保各项工作有序高效开展;
2、统一调配实验室资源,涵盖耗材采购与库存管控、仪器设备安排,防止资源闲置或不足;
3、检查实验数据记录的完整性与合规性;
4、定期组织安全检查,识别潜在风险,及时应对突发安全状况并按流程汇报;
5、确保实验室运营符合国家及行业相关法规要求,并配合外部审查工作;
6、负责团队人员管理,促进内部协作交流,增强团队协作效能;
7、牵头推进实验技术改进与新方法研发,攻克实验中遇到的技术瓶颈,提高实验效率与结果准确性;
8、完成上级交办的临时任务;
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品、生物、化学、药品等相关专业优先考虑;
2. 熟悉实验室运行机制及管理标准,有实验室实际工作经验者优先;
3. 能够做好实验室设施与设备的维护,保障实验环境及用品的整洁卫生;
4. 具备良好的沟通协调能力,可与公司各部门人员顺畅对接;
5. 具有较强的应变能力和问题解决能力;
生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单
1.前期熟悉和了解产品以及公司生产流程。
2.主要负责车间生产管理。
3.有本行业管理经验优先考虑。
4.有管理经验可着重培养。
5.工作经验少,吃苦耐劳肯学习,可以从岗位一步步做起,然后培养。
栏目概述
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