公司重视产品创新与专业技术人才发展，提供广阔的岗位晋升空间，设有研发中心及独立研发实验室。历经30余年的技术积累与沉淀，产品质量稳定，市场口碑优异，团队持续创新，已拥有多项新型技术专利和高新技术专利，产品满足欧盟ROHS、美国UL等国际安全规范要求，具备强劲的市场竞争力。因业务拓展与团队建设需要，现诚聘采购专员若干名： 岗位职责： 1、依据公司采购制度执行采购订单的下达工作 2、对接供应商确认订单内容，制定交货计划并跟进到货进度 3、协调相关资源，及时处理采购物料在供应及生产环节中的异常问题 4、主导不良品与呆滞库存的处理，优化库存结构，提高资金使用效率 5、开展市场调研与新品开发支持，跟踪市场动态，分析竞争对手状况 6、负责供应链体系建设，甄选优质供应商，评估其产能、质量与成本能力 任职要求： 1、具备良好的职业操守和敬业态度，能适应一定的工作压力 2、拥有出色的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识 3、熟悉采购作业流程，具备丰富的供应商资源，能够独立完成询价、议价与比价工作 4、有能力开发新供应商，整合供应链资源，并定期实施供应商评估与筛选 晋升通道： 初级采购—中级采购—高级采购—采购主管—采购经理—总监 （设有清晰、公正的晋升标准与绩效考核体系，每年组织一次晋升评审与调薪） 薪酬福利： 1、薪酬构成：综合薪资（6-8k），含岗位工资+绩效工资+全勤奖+年终奖+月度激励奖金 2、工作时间：08:30-12:00 13:30-18:00 3、奖励机制：学习之星、绩效之星、绩效奖励（按成果分配，多劳多得） 4、培训发展：提供入职培训、技能进阶培训、外部优秀人才交流机会 5、员工福利：年终奖金、社会保险、团队建设、聚餐活动、生日会、下午茶歇

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保供应链稳定高效 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、下单、跟单及到货验收全流程 3.协同需求部门明确采购规格与交付要求，及时解决采购过程中的异常问题 4.整理采购台账，定期分析采购数据，优化成本与周期 5.遵守公司采购制度与合规要求，确保流程透明、单据齐全 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 诚信正直，认同企业价值观，愿意在采购领域长期发展

我们是谁？ 我们是一家专注于[鞋材/服装面料]领域的成长型外贸企业，具备完善的供应链体系和长期合作的海外客户网络。在这里，没有大企业的繁复流程，却能让你深入参与从产品创新到国际业务的全流程运作。我们正在构建一个专业、高效且富有激情的团队，诚邀你的加入，携手共进！ 期待怎样的你？ · 具备1-3年纺织、鞋服行业采购或跟单相关工作经验。 · 性格积极，善于交流，拥有良好的协调与表达能力。 · 对采购及产品开发工作抱有热情，期望在该领域持续深耕。 · 工作细致认真，责任心强，具备良好的协作意识。 · 熟练操作Office办公软件。 你将承担哪些职责？ 作为产品开发团队的重要支持力量，你将协助产品经理，成为链接客户需求与生产供应的关键纽带。主要工作内容包括： 1. 产品开发协助：收集市场前沿的新材料、新工艺动态，参与产品初期调研工作。 2. 采购执行核心： · 独立完成供应商询价、比价与议价，开启你的采购实战旅程。 · 全程跟进样品开发进度，协调处理打样过程中的各类问题，确保按时出样。 · 负责部分物料的对账、请款等基础性采购事务。 3. 供应链协作：与供应商保持日常对接，维护稳定合作关系，逐步完善供应商资源库。 4. 数据与资料管理：更新并维护产品信息数据库及供应商档案，保障资料完整、清晰可查。 为何加入我们？ · 明确的发展通道：这并非辅助性岗位。我们为你规划了清晰的成长路径：助理 → 专员 → 资深采购/产品经理。我们重视并愿意培养有潜力的人才。 · 深度业务参与：你将直接介入产品与供应链的核心环节，而非仅限于文书处理。 · 高效的工作环境：已建立标准化的企业微信SOP流程，帮助你摆脱杂乱，实现高效协同。 · 具吸引力的薪酬待遇：提供[5k-7k]月薪，并设有绩效奖金，让努力得到应有回报。 你准备好了吗？ 若你勇于迎接挑战，渴望在专业的舞台上加速成长，请将简历发送至******************* 我们期待与那位主动、细致、富有发展潜力的你相遇！

【工作内容】 1. 结合库存状况制定采购计划，定期与库管人员对接，落实物资使用的周期性规划； 2. 采购过程中坚持性价比优先，择优选用，严控质量标准，对不达标产品坚决不予接收； 3. 跟踪市场动态，积极拓展货源渠道，确保供应稳定充足； 4. 开发优质供应商资源，并持续维护良好合作关系； 5. 掌握仓库库存数据，合理有序安排日常采购任务； 6. 主动学习专业技能，提升业务能力，采购中注重维护公司利益与形象，杜绝私利行为； 7. 遵守财务规范，廉洁从业，不参与任何形式的索贿受贿，在公平合法基础上开展业务往来。 【任职条件】 1. 大专及以上学历，具备半年以上相关岗位工作经验； 2. 具备较强的谈判能力，良好的沟通协调与团队协作能力； 3. 工作态度积极，原则性强，执行高效； 4. 熟悉ERP系统及EXCEL等办公软件操作。 【工作时间】 朝九晚六，大小周

【岗位职责】 1. 供应链全流程管控：依据订单需求与生产排期，独立完成供应商寻源、比价议价、采购下单及交期跟踪，实现采购成本与交付时效的有效控制。 2. 生产计划执行与物料管理：制定并落实日常生产计划，精确维护外发工厂物料数据，确保账实一致，保障生产运行高效有序。 3. 供应商合作与拓展：持续维护现有供应资源，开展绩效评估，参与新供应商引入；重点对接外发组装厂，协调生产进度、交货安排，及时应对品质异常等突发状况。 4. 财务对账与流程改进：定期核对供应商往来账务，保证票据准确无误；不断优化采购作业流程，提升整体供应链运作效率。 5. 跨部门协同支持：深度参与新产品开发过程，结合模具与装配工艺理解，从供应链角度提供可行性建议，助力产品顺利量产。 6. 其他任务：主动响应并配合完成公司临时性或项目型工作安排。 【任职要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备模具开发、产品装配流程知识者优先；有母婴、玩具、家居类目采购背景者优先考虑。 2. 专业能力：能独立编制生产计划，熟练处理复杂物料信息；细致严谨，精通办公软件及ERP系统进行数据整理与分析。 3. 综合素质：具备良好的沟通协调能力，善于内外部联动；抗压能力强，具备问题解决的耐心与推动力。 4. 职业态度：遵守职业操守，踏实肯干，富有责任心和团队意识，积极进取，学习适应能力强。 【薪资福利】 • 薪资结构：月薪面议 + 年终绩效奖金（依据公司业绩与个人表现综合评定）。 • 基础保障：入职即办理五险一金，享有带薪年假、节日福利等完善待遇。 • 管理模式：实行弹性工时，注重结果导向，赋予员工充分的工作自主空间。 • 团队氛围：采用大小周作息，工作时间9:00-12:00，13:30-18:30，定期组织羽毛球活动，年度安排团队旅游与团建。 • 发展激励：为核心骨干提供股权激励机会，共享企业发展成果。 【我们是谁】 深圳别致科技有限公司是一家专注于自主研发与设计开模的创新型企业，聚焦母婴、旅行、家居等领域。所有产品坚持原创设计，从源头打造差异化竞争力与高品质标准。供应链作为连接设计与市场的核心枢纽，期待您的专业加入！ 若您作风严谨、具备韧性，期望在供应链方向长期发展，欢迎投递简历，携手共进！

工作职责： 负责公司物流供应商（船公司、货代、车队、报关行等）的寻源、评估、谈判和管理工作。通过专业的采购策略，为公司构建一个稳定、高效、低成本的物流供应链体系，是公司成本控制与服务保障的关键岗位。 1.供应商寻源与开发： 根据公司业务需求（航线、货量、品类），主动寻找和开发优质的物流供应商资源。 建立并维护供应商信息库，定期对市场运价和服务水平进行调研。 采购谈判与成本控制： 负责海运、空运、陆运等服务的询价、比价、议价工作，争取最优的合作条款。 定期组织招投标，与核心供应商签订年度合作协议，锁定优势价格。 持续分析物流成本构成，提出并执行成本优化方案。 2.供应商关系管理与绩效考核： 建立供应商绩效评估体系（KPIs），从价格、时效、服务质量、异常处理能力等多维度进行定期考核。 处理与供应商的日常沟通及关系维护，解决合作中出现的问题。 根据考核结果，对供应商进行分级管理和优化淘汰。 3.合同与合规管理： 负责采购合同的草拟、审核和签署。 确保所有采购活动符合公司政策和行业法规。 任职资格要求： 1.学历与经验： 本科及以上学历，3年以上物流采购、航线、或货代商务/销售经验。熟悉建材家具行业的物流特点和运输要求者优先。 2.专业知识：对主流船公司/航空公司的航线产品、价格体系有深入了解。 具备专业的商务谈判技巧和成本分析能力。 熟悉物流供应商的评估标准和管理方法。 能力与素质： 1.优秀的市场洞察力和数据分析能力，对价格波动敏感。 2.出色的沟通、谈判和人际交往能力。 3.为人正直，具备良好的职业操守和团队合作精神。 4.熟练使用Excel进行数据处理和分析 【招聘背景与职业机遇】: 得益于市场需求的强劲增长和全球化战略的加速推进，公司规模在过去一年实现了跨越式发展(员工数从600+增至1000+)，新业务部门持续组建中以及国际化战略(出海计划)的深入实施，公司平均每月新增1个部)，我们亟需充满热情与潜力的精英加入!此职位将为您提供: 1、快速成长平台: 身处高速发展的公司和部门。 3、参与建设的机会: 有机会深度参与新部门或国际新市场的开拓。 4、与公司共成长:在业务爆发期加入，积累宝贵经验。 【公司基本情况】 (一)、敬城建材/George building是一家什么样的公司? 1.是一家外贸销售型公司or一站式的建材全品类提供商。部分产品有自有工厂，半工贸一体。 2.直聘主页或微信视频号搜索"佛山市敬城建材",能看到公司社媒部门拍摄的一些关于产品、客户、服务、人员等的视频，会比文字介绍更有趣。 (二)、公司有哪些平台或者渠道: 1.线上平台:6个阿里金品，1个出品通，2个谷歌独立站，一个社媒部门。 2.线下平台:面积约2万方的三栋展馆(一个产品部门一个展厅)、多个线下渠道:包含了一家咖啡馆、家外国餐厅。 (三)、公司人员:1000+人数，前中后端均有，从技术、运营、设计、导购、业务、采购、跟单、质检!售后、仓管等，专职专岗。 (四)公司产品:门窗、定制、地板扶手、灯饰、石材、陶瓷、卫浴、金属、电器等(每个部门3-10名业务人员)。 (五)公司市场:没有特别针对某一区域，全球客户都有。

招采购员一名，年龄25至50，五官端正，要性格开朗，有c1驾照，

可以接受无经验者！前期有专人指导，快速上手！沟通能力突出者优先考虑 晋升路径：采购跟单助理——采购跟单专员——采购跟单组长 岗位职责： 1、配合采购负责人完成物资采购及相关数据的核对与登记工作； 2、对接供应商，跟进订单下达、生产进度及交货情况，处理后续对账等事项； 3、协调供应商在交期、交量方面的安排，跟踪并控制采购物品的交付进度； 4、协助上级处理不合格产品，及时完成退换货流程，保障公司运营需求； 5、与供应商保持良好互动，建立稳定的协作关系； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、了解采购基本流程，具备电商或工厂跟单经验者优先； 2、对数据敏感，工作细致认真，行动力强，能承受一定工作压力，责任心强，具备良好的观察判断与问题解决能力； 3、性格积极乐观，乐于交流，具备较强的沟通表达能力； 4、熟练操作电脑及常用办公软件； 5、学历要求：全日制本科； 公司福利： 1、95后团队：年轻化高颜值团队，工作氛围轻松愉快。 2、保险保障：依法为员工缴纳五险一金。 3、薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+多项奖金 4、年终奖励：依据年度公司盈利情况发放年终奖，去年最高达2个月工资。 5、上班时间：上午8:30-11:45，下午13:30-17:45。 6、公司不强制加班，管理人性化。 7、法定假期：严格按照国家规定执行。 8、丰富活动：组织集体旅游、团建聚餐、户外拓展，定期提供下午茶和月度生日会等。我们一同打球、游泳，也带着家人一起出游，每年固定安排旅游，2021年3月曾赴三亚旅行。 9、带薪年假：每年享有5天全额带薪年休假。 10、其他福利：年度体检、加班补贴、餐补、工龄奖等多项关怀政策。 11、我们承诺：更多福利将随公司发展持续升级。（每位员工午休均配备专属午休床）

采购 1名 1、高中或以上学历，有水龙头零配件采购经验。 2、富有责任心，承受压力强。 3:善于谈价议价。 4：ERP系统熟练。 5、联络供应商达成交期进度和品质标准要求 6：每天8小时，月上24天班，购买五险一金。

岗位职责: 任职要求 1. 学历专业 大专及以上学历，机械、机电一体化、自动化等相关专业 2. 经验要求 1年以上设备类采购或机械相关工作经验 具备工程机械或纺织设备采购经验者优先 3. 专业能力 熟悉采购全流程（询价、比价、合同、交付） 能理解基本机械图纸及设备技术参数 具备一定的商务谈判能力与成本控制意识 4. 综合素质 沟通协调能力良好，执行力强 工作认真细致，责任心强，能适应一定工作强度 岗位职责： 1. 采购执行（核心） 负责工程机械、纺织设备（含整机、配件、工装、备件等）采购全流程操作 涵盖供应商寻源、报价收集、价格对比、议价协商、订单下达及交付进度跟踪 2. 供应商管理 开展设备类供应商（整机/配件/维保服务）的开发、评估与日常维护 完善合格供应商名录，参与供应商绩效考核与优化 3. 技术与选型支持 协同工程、设备、生产等部门，确认设备技术要求与使用场景 参与设备选型方案制定、供应商技术对比及样机实地考察 4. 交付与异常处理 全程跟进设备制造、发运、到货、安装调试及验收环节 协调解决交期延误、质量问题、安装障碍及售后服务等突发情况 5. 成本与数据管理 组织实施市场询价与价格趋势分析，推进采购成本优化 建立并维护设备采购台账与历史价格数据库 6. 合同及结算管理 负责采购合同起草、条款确认、执行跟踪与归档管理 配合完成对账、发票提交及付款流程跟进

广州市南沙区招中央空调维修维保师傅（要求有高空证）

家用空调与冰洗维修师傅，有经验、高空证优先，负责海信空调维修，厂家售后，客源稳定.，有意愿电联，主要区域番禺区，工资5000-15000，维修师傅旺季5-8月，9-12月1000元每月

清远市英德市招抹灰、外墙漆/真石漆

佛山市南海区招空调安装/维修、工地学徒工、工地小工/杂工

惠州惠阳新圩镇1栋32层标1栋28层的2栋吕模地上54,000方平方左右。地下室两层约了6000平方左右。招钢筋制作后台小班组自带机械有意者联系飞机头提菜篮子非诚勿扰，另招聘12~16人之间的绑扎小班组做流水两栋标准层，星期内能进场，有意者请联系丁工咨询

薪资待遇：底薪7000 五险一金 工作时间：早9晚5 周末双休 工作内容：工作内容就是为公司采购各种公司需要的物资。 公司业务：公司主要做资源整合，资源回收等实体产业。

薪资待遇：底薪7000 五险一金 工作时间：早9晚5，周末双休，法定节假日休息，不加班，到点就走。 工作内容：公司主要做资源整合，资源回收等实体产业项目。工作内容就是为公司采购各种公司所需的物资。

岗位名称：采购助理 核心目标：分担工程师的采购事务，专职负责研发、维修及保养所需物料的采购与跟进，保障生产与研发的物料供应，让工程师更专注于技术工作。 主要职责： 采购执行：负责机械设备维修、保养、研发项目所需的电子元器件、机械配件及原材料的采购。 订单与交付：下达订单，全程跟进供应商生产、发货及物流，确保物料按时交付，并完成到货验收。 供应商管理：执行询价、比价、议价，协助开发、评估与维护优质供应商资源。 问题处理：协调处理到货物料的质量异常、退换货等售后事宜。 岗位信息： 工作时间：8:30-12:00, 14:00-17:30（周日休） 薪资范围：5,000 - 7,000 元/月 任职要求： 经验：大专及以上学历，有采购经验者优先。 硬性技能：必须能看懂机械/五金零件图纸，熟练使用Office办公软件。 素质：责任心强，沟通能力好，具备成本意识和执行力。

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

招聘采销专员，接受无经验，全职岗位，招2人。薪资4000-6000元/月，底薪5000元/月加提成，有绩效奖金和年终奖，缴纳社保。要求18-55岁，不限学历和经验。工作内容涉及经销商买手，负责商品订单处理。发薪日5号定。欢迎报名！

平安集团招聘简章 任职要求： 年龄25–50周岁，大专及以上学历，不限专业，零基础可投，无需相关工作经验，接受小白；沟通表达流畅，有责任心，工作耐心细致。 薪资待遇： 底薪5K + 绩效提成 + 学历补贴 + 奖金，月收入保底7500元以上。 工作时间： 9:00–17:00，不加班（午休2小时），周末固定双休，法定节假日正常放假。 公司福利： 入职购买五险；5A级舒适办公环境，氛围好、平台大、起点高；享受带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等。 温馨提示： 此岗位属于内部直招，不经过第三方，如有意向请直接与我联系，谨防上当受骗，期待您的加入。

岗位职责: 1、独立完成标书制作（包括资质文件、技术方案、商务报价、服务承诺等），确保标书内容准确、响应招标要求； 2、负责按照投标流程和投标文件要求，完成标书制作、交标、开标等投标任务。 3、协调内部各部门（采购、财务、行政等）提供投标所需资料，确保标书按时高质量交付。 4、协助优化公司投标模板、案例库及资质文件，提升投标效率与中标率。 5、严格审核招标文件条款，识别潜在风险，提出规避建议。确保投标流程符合公司合规要求及行业法规。 任职要求： 1、教育水平：本科及以上学历，市场营销、商务管理、食品供应链、食品类等相关专业优先。具备较强的文字表达能力。党员优先。 2、经验知识： ①　2年以上投标相关工作经验，有食材配送、食堂承包等相关行业经验者优先。 ②　熟悉政府采购流程、招投标法律法规（如《招标投标法》）。 ③　精通Word/Excel/PPT等办公软件，能快速处理标书排版、数据测算。 ④　优秀的文字表达能力，能撰写突出公司优势的技术方案。 具备较强的跨部门协调能力和抗压能力，适应阶段性高强度工作。

职位职责： 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 薪资待遇 1、薪酬补贴4000元/月，平均月收入6000~8000元！五险一金，周末双休，法定节假日同步休息。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策；年前入职还享有法定节假日~ 大学生租房免佣；丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游；除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 4、相关团队介绍 可严可甜行政天团 我们负责构建集团行政管理体系，搭建高效行政平台，不断创新纪检监察机制，统筹行政线人员做好人力资源、服务支持、检查监督、汰弱留强四大核心工作，持续推进公司各项战略目标的实现。 我们的团队氛围：简单真诚、互帮互助、可严可甜； 我们的培养带教：有全套学习地图及一对一导师带教培养； 我们的技能要求：重视沟通协调能力、公文写作能力、问题意识和创新思维等； 我们的职业发展：志向成为公司各重要岗位的关键人才！

岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上五金机加工厂采购管理相关工作经验； 2. 熟悉五金机加生产工艺流程，具有3年以上钣金、压铸、冲压、CNC、冲压氧化等领域的现场管理经验； 3. 精通采购运作环节，对采购策略与执行流程有清晰认知和深入理解； 4. 具备较强的组织协调能力、团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5. 性格踏实稳重，拥有良好的沟通技巧及外部协作管控能力，恪守职业规范； 6. 具备一定的用户导向思维，能把握市场需求动向，并据此优化产品设计方案。 职位描述： 1. 负责新供应商的寻源、评估导入、商务洽谈及合同签订等前期开发工作； 2. 掌握公司采购规范，能够审核采购需求并提供专业合理的采购方案建议； 3. 协同完成采购询价、订单下达、合同签署、商务协商，跟进物料交付进度并完成相关数据汇总与统计； 4. 执行采购成本管控措施，推动综合采购成本持续优化降低。 福利待遇：薪资（10K-15K可面谈）26天制，包吃包住，入职购买五险（二档），另设全勤奖200元，享受国家法定节假日，福利体系完善齐全。

广东军明物业公司招聘后勤人员，车间卫生工8人，59岁以下，54岁以下（月薪4500-5000），绿化工2名，59岁以下，月薪3500以上，身体健康，不限学历，无前科。工作地点：东莞沙田！面试电话柳生

岗位职责： 1.负责日常文档整理、归档及信息录入工作，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助项目现场与办公室之间的沟通协调，及时传递文件、通知及工作指令 3.支持工地出差安排，包括行程对接、差旅报销及现场基础行政事务处理 4.管理办公用品及项目物资台账，定期盘点并提报采购需求 5. 配合完成会议组织、纪要撰写及后续事项跟进 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、Outlook等） 2.能适应频繁出差及工地现场办公环境，吃苦耐劳，责任心强 3.具备良好的沟通表达与协调能力，做事细致有条理 4. 有建筑、工程类行业文员或助理经验者优先 5.持有C1驾驶证且能熟练驾驶者更佳

岗位职责: 负责价格谈判与确认； 下达采购订单及外发采购，跟进物料到货进度，协调处理来料质量问题； 执行货款支付流程并审核相关单据； 组织采购样品及推动样品验证工作； 参与合格供应商的绩效评估； 处理不合格品及维修品事宜，维护供应商信息，保持良好沟通，及时了解市场动态； 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 中专及以上学历，专业不限； 具有良好的语言表达与沟通协调能力； 性格积极乐观，具备较强的情绪管理能力； 具备一定的文字撰写能力； 熟练使用Office办公软件。 职位福利： 五险一金、年底双薪、全勤奖、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、定期体检

【公司介绍】 深圳本土百强企业的经纪机构！乐有家欢迎您！ 1、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首 批示范单位。 2、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 3、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业获此殊荣的企业。 4、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 5、2025年深圳市委、市政府，各区委、各区政府举办“第七届深圳企业家日”活动，乐有家与招商银行、平安、中广核、荣耀等200家企业荣获福田区 “卓越领航企业”。 【薪资待遇】 1、置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。 大专A02薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科A03薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 2、发展期：入职三个月后根据助理期间表现定薪4600-11000+奖金55%-80% 团队平均月收入2~4万，收入无上限！ 福利待遇：毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房、五险一金、提供住宿、导师一对一带教、大学生团队、带薪假期、随心假等12项福利假、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、 【工作内容】 一二手房租赁、买卖交易一条龙服务。 毕业工作是不是要租房？成家是不是要买房？ 大家一般都会到网上去看看房源。 我们的工作就是日常拍摄房源视频、VR、图片之类上传到网络，进行推广、维护，客户会主动进线。 有客户咨询咱们就把握好机会，结合客户需求做好匹配，置业规划，最后是带看、组织双方谈判促成成交。 【岗位要求】 1、年满十八周岁； 2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 3、导师一对一带教，倾囊相授，无相关经验也可； 4、有赚钱欲望，有执行力，诚信正直，目标导向，享受成功； 5、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【完善的培训体系】 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向***可晋级为置业总裁，管理方向可晋升为营销总裁！ 【晋升空间】 每月一次竞聘，入职一个月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。 晋升路线： 置业助理/置业顾问——营业部经理——店长——区域总监——营销副总裁。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养 薪资 3500-5000 大小周休息 提供住宿

负责仓库后勤协助