工程师 适应出差 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

南京市浦口区招工长/工程师

助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路

水工工长 有相关管理经验 50岁以下大专及以上学历

连云港市连云区招工长/工程师(装卸施工现场管理)

助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路

南通市崇川区招工长/工程师，要求对中央空调水系统熟悉，和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通，全国各地都有可能，有兴趣的联系。

助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路

南通市启东市机电工程师一级建造师证，年龄30~40岁，(工资12000~每月)工程师要求，实践三个项目。8千万以上，请联系，

电工工长 有相关管理经验 50岁以下大专及以上学历

徐州市区烧烤店直聘 招聘兼职50名 传菜、打扫卫生 每小时18元 上午10点至10点 下午2点至凌晨2点 两个班次 联系方式：（）

招门窗制作工，有制作经验的可以联系

太仓中集冷箱 空腹7:20集合面试 普工320-365元/天 焊工365-380元/天 招工23-43岁 发薪两种模式可以选择 一周预支1000元 普工一年以上箱厂经验 二保焊工需要试工 ⚠需要职业病体检 岗位多多，自由选择 报名电话苏州

号11:00 接人面试 ❤长白班 长白班 泰和精工 工人18-52岁 1⃣气保焊、（会熟练调电压、电流）推焊、倒流（29/小时、319/天 没证也可以不需要体检 2⃣组装 22/小时、242/天 打螺丝贴密封条 3⃣航吊 22/ 小时 、242/ 天 ✅工期3个月 每月15号发工资 可以预支（10 号 20 号 30 号预支） ✅，工资超过5000（包含预支以外的工资在内） 按国家规定个人所得税需自行承担，来年 号可以退税（赡养老人 租房合同 子女教育 黄埭有厂车 管吃管住（宿舍免费水电费平摊） 顾

招聘，徐工技校铜山校区岗点招保安年龄在57岁以下，，一名千12休24。综合待遇1900。有工作餐联系电话洪班长。

工程工长 薪资福利:底薪4000 - 6000元+工地管理提成+质量奖综合：6000 - 10000元/月，薪资待遇最终按实际完成工作量情况而定 招工人数:1 - 2人 打电话时说双福就业推荐 工作地址:集贤县二手车院内

工长 薪资福利:电话沟通或面议 招工人数:1名 工作地址:霸州居然之家北30米路西

集团岗｜2026直签，央企保障. ✅ 岗位：技能岗、技术岗、安全员管理岗、工长管理岗 ✅ 安置：华兴、凯利、五建等下属单位 ✅ 要求：18-28周岁，大专及以上，优秀者可放宽至中专 ✅ 薪资：试用期3-6个月4k-6k，转正后6k-8k ✅ 福利：五险/五险一金/六险一金/六险二金，员工宿舍、年终奖、十三薪、防暑津贴、免费班车、探亲工资、技能津贴等 ✅ 合同：直签劳动合同（国央企/上市公司/指定国企/民企） ✅ 地点：山东//广东/福建/嘉峪关/广西/浙江等 ☎ 微电同步

家装工长，管理工人和工地，向业主和公司汇报工程进度

《诚聘英才》 欢迎有志之士加入我们团队 招聘岗位及薪资待遇 设计师2名 5000-15000 设计助理2名 3000-8000 会计 3000-5000 店内业务导购2名 3000-5000 工长/监理 5000-8000 以上岗位每月休息2天 ｛有志者 事竟成｝只要你有梦想.有能力.我们有平台 把装修做到极致，用心服务好每一位客户，携手共进，共创未来！ 联系人：于麒麟 地址:南环路56号.文华转盘对面《格美装饰》 ​联系电话:

机架，机箱，钣金拆图，核价，预算

1. 协助资深机械工程师开展产品设计与开发工作，涵盖零部件结构设计、工程制图等内容； 2. 运用SolidWorks、AutoCAD等工具完成机械部件的三维建模及二维工程图输出； 3. 参与现有设备的日常维护与性能优化，持续提升运行效率与稳定性； 4. 编制机械标准件的明细清单，确保物料信息准确完整； 5. 参与产品的测试验证流程，保障设计成果符合技术规范与客户需求； 6. 整理并撰写相关技术资料，如使用说明、维修指导文件，支持生产与售后环节。 任职要求： 1. 具备机械类相关专业专科或以上学历； 2. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件操作； 3. 拥有1年以上机械设计或产品结构设计工作经验，具备非标自动化设备开发背景者优先； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识；

1、学历要求：中专或大专及以上； 2、掌握燃气炉、电炉、罩式炉的结构原理及实际操作技能； 3、具备5年以上同行业或相关领域热处理管理工作经历； 4、负责编制热处理设备年度维修方案，保障公司各厂区热处理装置稳定运行； 5、了解并执行二级标准化管理体系要求； 6、能与生产、工艺及质量相关部门有效协作，确保热处理作业符合公司流程规范； 7、根据生产部门提交的热处理需求单，合理安排生产节奏，对无法按时完成的任务，及时提出外协处理申请。

招聘机械设计工程师 1、具备5年以上工具设计、工装设计或机械设计相关工作经验。 2、精通CAD软件：熟练掌握至少一款主流三维设计软件（如SolidWorks,UG/NX,CATIA,Pro/E） 工作地点：苏州市吴江区黎里镇汾湖大道558号，联系电话： 6天制，月薪：1.2-2万

机械类专业，本科及以上学历，熟练掌握CAD/SolidWorks绘图软件，具备五年以上辅助系统类产品设计经验，具备较强的沟通与协调能力，能适应短期出差

年龄45岁以下，大专及以上学历（具备优秀工作经验者可适当放宽条件）， 机械制造、工业工程、机电一体化、材料成型及相关专业背景， 5年以上机械制造行业生产管理经历，其中至少3年在制造部经理、厂长或同等管理岗位任职。 熟悉车、铣、磨、镗、焊接、装配等核心工艺流程。 具备团队激励与领导能力，拥有较强的决策力和应急处理能力。 思维条理清晰，善于分析问题本质并制定切实可行的解决方案。

1.负责diebond设备的工艺应用与优化 2.参与设备开发过程，为研发人员提供工艺技术支持 3.协同研发团队完成样机的安装与调试工作 4.负责编制设备调试标准作业流程（SOP）及故障排查指南等文档 任职要求： 1.本科及以上学历，条件优异者可适度放宽要求 2.具备3年以上晶圆级先进封装领域工作经验 3.熟悉Shibaura、ASM、BESI、K&S等品牌的FC、TCB、Hybridbonding设备 4.具备良好的抗压能力与敬业精神

要求熟练操作办公软件 讲文明懂礼貌爱干净 能吃苦耐劳，有应变能力，工作中的突发调整能灵活应变 有跟单经验，有钢材贸易工作经验者优先 要求年龄25-38有汽车 薪资待遇 月薪3800-4300 话补饭补 上六休息一 你尽心我尽责

一、职位描述: 1. 负责Phone或Watch类精密零部件的塑胶模具设计，包括扬声器、VCM组件、手机保护壳、按键、无线耳机等产品； 2. 承担精密硅胶模具的研发与结构设计工作； 3. 推动塑胶模具技术优化，引进并应用新型设计理念与方法； 4. 针对塑胶模具生产过程中出现的问题进行分析改进，持续实现成本降低。 二、角色职责： 1. 在开发阶段主导DFM报告编制及模具设计方案输出，组织并主持设计评审会议； 2. 模具加工期间现场技术支持，根据加工需求调整设计，提升工艺可行性，缩短加工周期； 3. 模具装配过程中指导钳工完成各部件组合的功能验证，确保整套模具功能符合原始设计要求； 4. 量产初期协助解决试产问题，评估模具运行稳定性，并基于反馈实施必要的设计优化。 三、背景及技能要求： 1. 大专及以上学历，专业为塑胶模具设计或机械制造方向，具备5年以上精密塑模设计工作经验； 2. 优先考虑具有复杂金属嵌件成型、薄壁制品模具开发经验者，有硅胶模设计经历者更佳； 3. 可独立完成项目全流程工作，涵盖前期可行性分析、DFM制作、全3D建模、零件图输出及试模问题闭环处理； 4. 熟练操作UG8.5等相关软件（公司采用UG全3D设计出图）； 5. 具备基本英语读写能力，持有CET-4或以上证书者优先； 6. 工作态度严谨，执行力强，服从管理安排，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1.依据生产厂长制定的生产计划，细化任务并分解至各班组，明确每日/每周生产目标，科学统筹人员、设备与物料资源，保障生产任务高效完成。 2.实时掌握生产进度，借助生产看板等工具跟踪订单执行情况，动态调整排产安排，快速响应并解决生产过程中的堵点问题，实现生产周期压缩10%以上。 3.落实企业质量管理体系要求，组织班组实施自检、互检及专检流程，严控产品质量关键节点，确保产品一次检验合格率达标。 4.建立车间质量异常记录台账，对不合格品进行根因分析，制定并落实纠正与预防措施，持续推进质量改善项目，减少客户质量投诉。 5.协同设备部门开展设备日常保养与点检工作，降低故障发生频率，提升设备综合效率，有效控制维修支出。 6.组织实施岗位操作技能和安全生产培训，全面提升员工专业能力与安全意识，确保全员培训覆盖率达到100%。 7.制定班组绩效考核机制，定期开展绩效评估与沟通反馈，激发员工积极性，促进工作效率与品质双提升，打造积极向上的团队文化。 8.严格执行安全生产责任制，每日开展车间安全巡检，确保消防设施齐全有效，监督员工规范穿戴劳保用品，达成全年无安全事故目标。 9.推行6S现场管理标准，维持车间环境整洁有序，设备与物料定置规范，持续优化作业环境，提高整体运作效率与形象水平。 任职要求： 1.具备3年以上不锈钢制品或非标设备制造领域生产管理经验，其中至少1年担任相同岗位。 2.掌握AutoCAD等绘图软件基本操作，能准确识读机械图纸。 3.拥有较强的现场管控与执行力，能够及时识别并处理生产现场各类异常状况。 4.熟悉不锈钢产品相关质量标准，熟练运用QC七大工具进行质量问题分析与改进。 5.具备良好的团队建设与培训指导能力，善于激励员工，增强团队协作力与战斗力。 6.擅长与技术、质检、设备等部门协同配合，能高效传递生产信息与需求。 7.有精益生产实践经验，可主导推进车间现场改善活动。 8.熟悉MES系统操作流程，具备数字化生产管理实际经验。 9.获得过制造业相关荣誉或奖项者优先考虑。