
其他施工管理月结
岗位名称:机电实习生;通信工程实习生;计算机实习生;人工智能实习生;其他工科相关专业实习生。
岗位要求:1.工科相关专业大专及以上学历;2.服从上级领导指挥,善于沟通,团队合作;3.动手能力强,工作踏实,吃苦耐劳,勤奋好学,乐观上进。
薪资待遇:具体薪资待面试后确定,工作表现好毕业后可转正,并可培养成为公司生产主管。提供员工住宿。
江苏南京招聘:实习生薪资:3-5k职位详情:1.参与图纸会审、技术核定。2.负责施工作业班
3000-5000元/月
其他施工管理
招聘:实习生
薪资:3-5k
职位详情:
1.参与图纸会审、技术核定。
2.负责施工作业班组的技术交底。
3.负责组织测量放线、参与技术复核。
4.参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划,编制施工作业计划。
5.参与做好施工现场组织协调工作,合理调配生产资源;落实施工作业计划。
6.负责施工平面布置的动态管理。
7.参与质量、环境与职业健康安全的预控。
8.负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制,参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收。
9.参与质量、环境与职业健康安全问题的调查,提出整改措施并监督落实。
10.负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。
11.负责汇总、整理和移交施工资料。
任职要求:能够吃苦耐劳;建筑学校相关专业毕业生;考虑,可提供住宿;
江苏苏州招聘:现场管理人员(市政、电力工程)薪资:7-10k职位详情:1、至少2年以上施工
7000-10000元/月
其他施工管理月结
招聘:现场管理人员(市政、电力工程)
薪资:7-10k
职位详情:
1、至少2年以上施工技术工作经验(会看图纸、会做工程资料等工作)
2、建筑技术等相近专业毕业,大学本科及以上学历;
2、服从公司安排,工作认真负责,有自己的团队精神,身体条件好,能吃苦耐劳
3、项目所在地在苏州市区范围内
4、具有二级市政建造师优先。
5、公司缴纳五险一金
南通海门区招现场工作负责人,熟悉现场,系统内有工作经验,准入满一年,工资面议。
其他施工管理
招现场工作负责人,熟悉现场,系统内有工作经验,准入满一年,工资面议。
小工
岗位名称:工地长期协管人员;
岗位要求:1.年龄55岁以内;2.身体健康,听从指挥;3.负责工地杂活,安全管制及传递信息等工作。
薪资待遇:月薪4500元。
其他施工管理月结
招聘:实习生
薪资:薪资面议
职位详情:
任职资格:
1、专科及以上在校生;
2、机电专业、暖通专业、建筑专业等相关专业实习生;
3、吃苦耐劳、勤奋好学,认真负责,服从管理;
4、有良好的团队合作精神及沟通能力;
待遇:面议
工作地址:公司下属各项目部(包吃住)
江苏南通招聘:现场管理人员薪资:15-20k职位详情:年龄:38周岁以下;大学本科毕业。
1.5-2万元/月
其他施工管理月结
招聘:现场管理人员
薪资:15-20k
职位详情:
年龄:38周岁以下;大学本科毕业。
其他施工管理月结
招聘:项目计划工程师
薪资:10-15k
职位详情:
岗位职责:
1、负责编制项目总体进度计划,统筹项目网络计划、项目详细进度计划,审核施工单位提交的进度计划; 2、在施工经理的领导下,协调监督项目计划和进度的控制; 3、负责编制项目的年度、季度、月度及周计划及工程进度总结; 4、负责汇总和审核施工单位的年度、季度、月度及周计划及工程进度总结; 5、组织专业工程师核实施工单位上报的施工进展情况; 6、检查和分析进度计划的执行情况; 7、组织进度计划专题会议; 8、执行领导交办的其它工作。
薪资面议!薪资面议!
任职资格:
1:大专及以上学历,专业不限; 2:4年以上相关工作经验;3年以上石油化工类项目建设、工程管理等方面的工作经验; 3:熟悉掌握石油化工工程技术和相关设计及施工标准、规范、程序; 4:熟练运用办公自动化相关软件、CAD软件; 5:有较强的组织和协调能力,良好的分析判断、解决问题的能力。
江苏盐城本公司招聘大专学历的道路桥梁给排水实习生两名,要求掌握CAD技能,月薪范围2260
2260-5000元/月
其他施工管理月结
本公司招聘大专学历的道路桥梁给排水实习生两名,要求掌握CAD技能,月薪范围2260至5000元,工作地点盐城,享受双休。
零食包装日结300/天管吃三顿饭人走账清过年不回家留任奖5000
7000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助包住3-5人日结
薪资待遇超优厚
时薪30元/小时,日结300元/天,多劳多得,上不封顶!
离职人走账清,绝不拖欠一分工资,!
留岗福利:春节不回家过年,额外奖励3000-5000元
住宿环境超舒适
包吃包住,三餐免费,菜品丰富,营养均衡;住宿环境干净整洁,配备独立卫浴、空调、热水器、WiFi。
宿舍自由选:夫妻房、四人间按需选择,满足你的不同居住需求!
岗位选择超自由
支持自主选择岗位,涵盖组装、包装、分拣、质检、仓储等多个工种,操作简单,无需经验,专人培训,快速上手!
工作轻松,车间恒温,坐班站班都有,人性化管理,不强制加班!
应聘要求
年龄18-50周岁,男女不限,身体健康,无重大疾病史。
服从管理,有责任心,能吃苦耐劳。
江苏苏州招聘:实习施工员薪资:3-5k职位详情:1、能看懂施工图纸2、能给施工各班组提供定
3000-5000元/月
施工员月结
招聘:实习施工员
薪资:3-5k
职位详情:
1、能看懂施工图纸
2、能给施工各班组提供定位轴线、分层控制相对标高水平线
3、在施工当中如遇图纸与现场不符应及时上报
4、施工日志记录,每日到场施工人员、施工进度、进场原材料的产地、日期、批号、数量。
施工主管其他施工管理
招聘:施工现场管理岗
薪资:薪资面议
职位详情:
华野建筑公司是一家专业从事脚手架租赁、搭拆施工一体化专业服务商,与中铁建工、中交建、中电建等大型建筑类国企密切合作,在多个国家、省重点工程脚手架搭拆服务中受到甲方表扬,公司业绩稳步提高。公司成熟的培训培养体系,造就了一批施工一线管理的优秀人才,同时公司筹划设计的合伙人制度在试点铺开执行,优秀的你,努力的你,在华野建筑收获经验,更收获经济巨大奖励。
华野建筑欢迎努力、优秀的你,共同创造、共同收获。
辽宁沈阳招聘:净化工程现薪资:5-7k职位详情:1、负责施工现场净化工程管理,制定净化施工
5000-7000元/月
其他施工管理月结
招聘:净化工程现
薪资:5-7k
职位详情:
1、负责施工现场净化工程管理,制定净化施工方案、工期计划和成本管控;
2、负责监督整个施工过程的工作记录、资料收集整理、归档;
3、负责组织设计图纸会审、设计交底工作,并对交底过程及结果进行检查;
4、负责审核施工组织方案,合理统筹安排各项目工程款项目;
5、负责组织工程中间验收和竣工验收;
6、与施工单位及监理保持良好沟通,并建立良好的合作关系。
其他施工管理
招聘:市政工程相关专业人才
薪资:薪资面议
职位详情:
岗位职责:
1、组织设计和制订工程建设计划;
2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作;
3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务;
4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;
5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;
6、建立土建施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作;
7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。
其他施工管理
招聘:对图人员
薪资:薪资面议
职位详情:
各工程项目现场对图(每周2次),会CAD操作者优先。试用期3个月,转正后综合薪资5K以上。
电气工程师9000/长白班/可学/可晋升
8000-13000元/月
电气工程师经验不限学历不限长白班/有人带
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
自动化设备技术员
7000-10000元/月
自动化工程师1-3年学历不限机械设备/机电/重工
1、能够适应两班倒的工作制度
2、具备一定的自动化设备维修经历
电气装配技术员
9000-10000元/月
机电工程师经验不限高中及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1.具备扎实的现场电气安装实践经验;
2.按项目施工进度要求完成设备装配任务;
3.能独立开展电气施工作业,并具备指导他人施工的能力;
任职资格:
1.高中及以上学历(需提供学历证明);
2.能够适应出差及加班的工作安排;
技术主管(电力工程)
2-3万元/月
建筑机电工程师10年以上本科及以上注册电气工程师电气技术负责人电气技术负责人电力运维强电工程师运维工程师施工单位供配电系统设备监控系统
一、岗位职责
1.负责供配电系统的方案规划、工程设计、建设实施及运行维护管理,保障系统安全、稳定、高效运转。
2.组织并带领团队完成供配电项目的技术方案编制、设备选型、施工过程监管以及竣工验收等全流程工作。
3.处理供配电系统运行过程中出现的技术问题,制定应急响应预案并主导突发事件的处置。
4.参与企业技术研究与创新实践,推进供配电技术的改进与升级。
5.协同内部相关部门及外部合作单位开展技术对接与协调,确保各项工作有序推进。
6.对团队人员开展专业技术培训与指导,提升整体技术水平和业务能力。
二、任职要求
1.电气工程、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。
2.具备10年以上供配电系统技术管理经验,熟悉电力行业相关规范与标准体系。
3.掌握扎实的电力系统理论基础,精通供配电系统的设计、运行与维护技术。
4.持有一级建造师(机电工程)资格证书,拥有注册电气工程师执业资格者优先考虑。
5.熟悉电力监控系统、继电保护装置及自动化控制技术的应用。
6.具备优秀的项目统筹能力和团队管理能力,能有效调配资源推动项目落地。
7.具备良好的沟通技巧和协作意识,可与多部门及外部机构顺畅交流配合。
8.具有突出的问题分析与解决能力,具备独立应对复杂技术挑战的能力,并能提出创新性解决方案。
9.熟练操作相关工程设计软件及常用办公工具。
10.曾担任3个及以上35KV及以上变配电工程项目的主要负责人或技术负责人;
11.年龄不超过50周岁;
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师
岗位职责:
1.负责项目初期各控制阶段功能的测试工作。
2.完成电气系统图纸的设计与绘制。
3.根据项目需求建立完整的项目BOM清单。
4.对项目所用PLC进行程序开发与逻辑编写。
5.利用触摸屏软件完成人机界面的画面设计与程序开发。
6.整理项目相关技术资料并编制说明文档。
7.协同现场工程人员完成项目的安装与调试工作。
职位要求:
1.本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业。
2.熟练掌握三菱PLC编程技术,熟悉ProfaceHMI软件操作。
3.熟悉伺服控制系统、加热温控系统,掌握常用串口及DP通讯协议。
4.能够熟练应用各类组态软件及EPLAN设计工具。
5.具备一年以上非标自动化设备设计经验,有独立完成非标项目案例者优先考虑。
项目助理
5000-8000元/月
建筑施工项目助理经验不限大专及以上工程项目
岗位职责
1、负责项目施工团队的管理工作,监督团队严格按照图纸及施工组织设计执行,科学合理推进预埋预设、设备安装等环节;(需具备电气工程相关专业背景或电气类从业经验)
2、承担弱电施工进场前与甲方的对接协调,统筹现场材料采购进度与设备进场安装节奏,确保各节点有序推进;
3、编制切实可行的施工计划,组织落实施工进度,监督工程质量,及时协调处理设计与现场施工中的各类问题;
4、主导项目收尾阶段各项工作,完善报验资料,组织竣工后的施工总结会议并形成书面报告;
5、配合上级完成交办的其他工作任务;
6、协助项目经理办理项目全部报验流程;按甲方、监理单位及档案馆标准整理、分册、汇总并装订归档竣工资料;
7、收集项目部工程周报、日常会议纪要并分类归档,保障项目部与公司间信息传递顺畅、准确;
8、动手能力突出,沟通高效,具备良好的统筹管理能力,能有效协调甲方、监理、审计等多方关系;
9、具备垃圾分类、物业管理、产业园区运营经验者优先,需频繁与政府机关单位进行沟通协作。
加分项
具备以下领域工作经验者更佳:工程施工
项目经理
一、招聘要求
1.专业技能:精通继电保护、自动装置等二次设备原理与调试,能解复杂技术问题;熟悉二次系统设计/施工标准,可参与方案设计、设备选型;掌握电站二次设备安装、联调、故障排查,能指导现场。
2.工作经验:3-5年二次领域电力行业经验,参与2个以上中大型电站建设/维护:有二次项目管理经验,懂计划、进度、成本、质量、安全管控;二次设备研发/生产/技术服务经验者优先。
3.综合素质:善沟通协调、资源调配与团队管理;责任心强、抗压好,持注册电气工程师。
二、岗位职责
1.项目管理:规划二次项目(建设/改造/维护),定计划并控进度、成本、质量;协调资源与团队,解偏差,组织评审验收,归档资料。
2.技术支撑:提供二次技术支持,解复杂问题:参与调研与方案论证,制定/优化设备选型、调试方案。
3.团队与安全:组建培训团队,明确考核,评绩效;建安全体系,组织培训检查,识别应对风险。
4.客户维护:向业主汇报进展,处理需求投诉;挖潜在需求,维护长期合作。
三、薪资待遇
薪资待遇面议
批量精装修项目负责人
8000-10000元/月
项目经理大专及以上
任职资格:(请认真查看以下薪资说明后再投递资料,便于高效沟通,感谢配合!)
需持证上岗。具备一级或二级建造师证书并持有B证的项目经理,无相关证书者请勿打扰!
1.大专及以上学历,工民建、装饰或相关专业优先;
2.具备3年以上工作经验,有1年以上项目管理或现场负责经验者优先录用;
3.熟悉装饰工程各类施工工艺及验收规范要求;
4.具备良好的沟通协调能力,能够及时发现问题并有效解决;
5.熟练操作常用办公软件,能熟练使用深化设计及相关资料处理软件;
6.有万科、建发、招商、保利、龙湖等房企精装修项目经验者优先考虑;
7.必须持有建造师执业资格证书,具备中级工程师职称,经验丰富者优先聘用!
岗位职责:
1.负责项目整体计划推进,质量控制及现场安全文明施工管理;
2.组织优选施工班组及材料供应商;
3.擅于与甲方对接沟通,协调处理项目各类问题。
岗位福利:
1.基础薪资标准:施工员5000元,技术负责人6500-8000元,项目经理8000-10000元。每月发放70%,剩余部分年底经考核后结清,项目绩效奖金另行计算;
2.项目绩效奖励:项目部按项目总金额的0.6%-1.2%计提绩效,由项目经理与公司共同考核后分配至个人。
特别提示:期望高底薪者请勿投递,谢谢理解!
加分项:
具备以下领域从业经验者优先——装修装饰、房地产开发经营、工程施工
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供工程管理专责招聘在线招聘信息,主要招聘江苏其他施工管理人员相关人才。作为其他施工管理人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他施工管理人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。