
项目技术总工
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科
招聘启事:水利项目总工 (工作地点:广州南沙区)
你的核心职责 :
技术总负责:全面主持项目技术管理工作,对工程技术、质量、安全、成本负总责。组织编制、审核、优化施工组织设计、专项方案(特别是软基处理、深基坑、大体积混凝土方案)。
设计与现场桥梁:负责与设计、勘察、监理、业主及政府部门的对接,主导重大技术问题的论证、变更与决策。
风险预控:负责技术风险识别与预控,特别是复杂地质条件下的施工风险。主持技术交底、质量检查和技术攻关。
学历专业:水利水电工程、港口航道与海岸工程、水利工程等相关专业,本科及以上学历。
执业资格:高级工程师职称,国家一级建造师执业资格(水利水电工程专业)。
经验要求:8年及以上水利水电或水运工程项目一线施工经验,其中至少3年担任大中型水利水电项目(合同额8000万以上)的项目总工或技术负责人同等职务。
业绩要求:必须有沿海地区水闸、泵站、海堤等水工建筑物的完整项目管理(从开工到竣工验收)业绩,熟悉软基处理、钢板桩/灌注桩围护、闸门安装等关键工艺。
具备出色的现场问题解决能力、沟通协调能力和抗压能力。
薪酬待遇: 详谈
水利项目启闭机房项目总工
1-1.3万元/月
总工程师1-3年大专对接甲方要求
现场总工,水利蓄水发电项目启闭机房项目,要求根据甲方图纸钢筋工木工架子算料现场技术工程指导,应对监理,及甲方要求,水利项目要求严苛,要求有经验者
总工程师
2-3万元/月
总工程师10年以上本科设计管理工艺管理技术管理生产管理施工管理质量管理
【岗位职责】
1. 技术统筹:全面负责公司技术管理工作,牵头组织技术团队开展核心会议;主导全周期技术管控,确保技术成果符合成本、工期与质量要求;
2. 计划与执行:推动多专业协作,明确项目技术路线,制定技术实施计划;严格依据项目建设总进度把控关键节点,保障技术工作与整体工程进度同步推进;
3. 技术、质量控制:主持各阶段技术方案与质量成果的评审及交付,对评审结论承担主要责任;
4. 生产支持:统筹现场技术支持工作,闭环管理设计变更与现场问题,组织设计交底与竣工验收,全面协调技术部与品控部的日常运作;
5. 成本与创效:管控项目全生命周期技术投入,落实限额设计原则,牵头开展设计优化与创效项目申报,达成公司设定的技术创效目标;
6. 文件与知识管理:监督技术文档归档流程,组织经验总结并形成案例库、专利或论文素材;协助公司完成宣传推广、奖项申报及新技术落地应用。
【任职资格】
1. 土木工程、结构力学等相关专业重点高校本科及以上学历,具备中级工程师或以上职称,10年以上建筑设计领域工作经验,精通住宅、商业或办公类项目方案设计,可独立主导3个及以上大型项目的设计推进;
2. 具备出色的项目管控、生产组织与汇报能力,能有效统筹技术与质量管理全流程;
3. 拥有良好的组织协调与沟通技巧,能与甲方及合作单位保持高效对接,推动项目有序实施,并及时响应各方反馈意见;
4. 熟练使用CAD、SU、lumion、PS、AI、ID等主流设计软件;
5. 年龄30-45岁,责任心强,抗压能力突出,富有创新意识,乐于投身装配式建筑等新兴技术方向;
6. 英语水平达六级以上,能够熟练运用英语作为工作交流语言;
7. 本岗位实行年薪制,综合年收入40-50万元。
工作地点:广东省深圳市深汕特别合作区中建绿色产业园(汕尾海丰)
建筑工程技术负责人
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科二级建造师甲级设计院工作经验可接受频繁出差或外派熟悉暖通/弱电/给排水工程一级建造师安全员B证熟悉BIM系统
岗位职责:
1、统筹并推进项目前期调研工作的开展,实施全过程监督与管控,并对成果进行复核确认。
2、牵头组织项目的规划编制、方案比选及可行性分析工作,把控各环节流程并完成审核把关。
3、编制扩展初步设计及施工图阶段的设计任务书和技术标准,推动设计方案优化落地。
4、对接委托设计单位,协调解决各专业设计与施工图衔接中的技术冲突问题。
5、主导工程项目设计变更的全流程管理,确保变更合规、有序执行。
6、组织设计类招标工作,参与工程类招采及合同磋商,提供关键技术条款建议。
7、组织开展对勘察、设计类供应商的评估与遴选工作,建立合格供方资源库。
8、负责施工图纸审查工作,组织图纸会审及技术交底的实施。
9、主持项目技术管理工作,审定或签批工程技术文件。
10、审核、批准项目进度计划,并监督其执行情况,确保按期推进。
11、牵头开展技术专题研讨,协助处理各类工程技术难题,提出质量事故处置方案。
12、参与工程关键节点的验收工作,审核并审批工程款项支付申请。
任职资格:
1、工民建、建筑学等相关专业全日制本科及以上学历;
2、10年以上建筑施工行业从业经历,具备8年以上建筑设计与施工管理经验;
3、掌握国家工程建设领域的政策法规、技术规范及相关标准;
4、精通工程建设专业技术及企业运营管理知识;
5、具有出色的项目统筹能力和团队领导力;
6、具备良好的沟通协调能力、影响力及计划落实能力;
7、了解房地产开发全流程运作模式;
8、年龄要求:35-45岁。
品牌连锁店建店项目总工(驻海外办公)(驻
1.5-2万元/月
总工程师3-5年大专
1、全面负责海外品牌连锁门店的基础装修及展示道具安装的运营统筹与管理工作。
2、整合内外部资源(如供应链、本地合作方),优化安装全流程(包括前期对接、施工实施、验收交付),提高执行效率与客户满意度。
3、全过程管控项目成本与预算执行,建立并完善成本控制机制。
4、主导团队组建、人才梯队培养及组织文化建设工作。
任职要求:
1、具有3年以上海外店面装修建店及展示道具安装相关领域的运营管理经验,具备行业资源者优先。
2、熟练掌握海外店铺装修施工全流程、工艺标准,了解各类装修材料性能及市场定价体系。
3、熟悉当地劳动用工法规、建筑装饰行业规范及相关合规性要求。
4、具备优秀的跨文化沟通协调能力、团队管理能力以及现场问题处理能力。
5、英语可作为工作语言进行日常交流与沟通。
总工程师
1.8-2.2万元/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,把控项目全周期技术质量
3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准
4.指导和培养核心技术团队,推动跨部门技术协同与知识沉淀
5.跟踪前沿技术动态,开展技术预研与创新应用,提升企业技术竞争力
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验,技术背景扎实
2. 熟悉行业技术发展趋势、政策法规及质量管理体系要求
3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力
4. 具有较强的战略视野与团队领导力,能承担技术决策责任
5.专业背景匹配行业需求,具备大型项目技术统筹经验
电工焊工20人以上月结
东莞市招聘焊工,
无证有基础经验也可以安排
月薪1万左右,包住
主要会看图纸,基础知识
年龄18-45岁
狮北汽配厂23元/小时 包吃住5800+
5000-7000元/月
汽配厂车间包吃包住20人以上月结
狮北汽配厂
60天-长期 包3餐 23元/小时
生产产品:汽车配件
工作岗位:焊接/检查员、空调车间
月综合收入:5800-6500
年龄要求:22-45岁,限楠性
上班班次:两班倒,站班为主,半个月倒班,每天工作11小时左右,月休2-4天
吃住条件:包吃3餐(早餐5元,中/晚餐11元,吃超),包住,吃住在厂里住2-3人间,独立阳台卫生间,空调热水齐全,有洗衣机,外宿补贴300元/人/月
入职要求:无纹身及染发,案底不接收,上班穿劳保鞋,戴护目镜
每月10日发薪,工作满7天借支500元,
入职须带身份证原件、复印件2张
卫生用品厂包装搬运上料工 包吃住5500+
5000-6000元/月
包装工包住包吃20人以上月结健康证
西樵卫生用品厂
包装工:白班19元/小时,夜班20元/小时
【生产产品】:卫生巾/护垫/纸尿裤/隔尿垫巾
【工作岗位】:包装工/搬运工/上料员
【入职要求】:包装工:18-35岁 男女不限 两班倒,空调车间,简单体检(,先),满工期,不能有明显纹身,衣服能挡住的可以,面试当天体检可安排宿舍,
【吃住条件】:包吃4餐,厂里伙食很好,定期水果及凉茶,节假日礼品,吃住在厂里,宿舍6-8人/间,独立卫生间2个,有空调,24小时热水,电视,免费wifi水电平摊
【工资待遇】:
包装工:白班19元/小时,夜班20元/小时
综合工资5500-6000元
土建电力总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专需要驻地
岗位职责:
1. 负责土建电力工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题
4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求
5. 配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求:
1. 土木电力工程、工民建等相关专业,学历不限
2. 具备土建相关工作经验,经验不限
3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
氢气提纯项目总工程师
2.5-3万元/月
总工程师5-10年本科
一、岗位职责1. 负责氢气纯化项目(PSA技术方向)的工艺流程设计与持续优化,主导吸附塔配置、时序控制方案、均压系统等关键环节的设计工作。
2. 全面牵头项目从初步设计至施工图设计各阶段,协调工艺、设备、配管、仪表等多专业高效协作。
3. 组织开展阶段性设计评审(30%、60%、90%模型审查),确保设计成果的质量达标与进度受控。
4. 承担核心装置(如吸附塔、程控阀门、吸附材料等)的技术评估与设计文件审核。
5. 支持现场施工与试运行工作,处理氢脆现象、密封失效、气体纯度不稳定等实际工程难题。
6. 编制企业级PSA系统设计标准,推动团队技术能力提升与人才梯队建设。
二、任职要求
1. 专业背景:本科及以上学历,化学工程与工艺、化工机械等相关专业;具备高级工程师职称或注册化工工程师资格者优先考虑。
2. 经验要求:
具备8年以上化工领域设计经验,其中至少5年专注于PSA工艺开发与设计;
曾作为项目负责人主导完成2个及以上氢气提纯项目(产氢量≥3000Nm³/h)。
3. 核心能力:
精通变压吸附工艺原理,可独立完成塔系配置、时序设定及均压策略设计;
熟练运用Aspen Adsorption或Aspen Plus进行模拟分析;
掌握氢气相关设计标准(如GB 50177、ASME B31.12等)。
4. 管理能力:具有设计团队管理经历,能够有效组织跨专业协同作业。
总工程师
1.5-3万元/月
总工程师5-10年本科技术负责人设计管理工艺管理技术管理
岗位职责
1. 全面负责集团脱硫脱硝、余热回收、熔盐储热、工业节能及综合能源新业务的技术全流程,主导EPCO项目方案设计、热力系统核算、工艺选型、现场调试实施与全周期技术管理。
2. 聚焦热动专业核心技术研发,结合工业烟气环保治理实际应用场景,整合脱硫脱硝、烟气余热回收、浆液闪蒸、废水零排等现有技术体系,推动污染物减排、节能降耗与余热资源化协同创新。
3. 突破储热系统集成、低品位热能梯级利用、能效提升、系统防腐防爆等关键技术瓶颈,构建业务技术标准、施工工法体系与专利布局,支撑新业务规模化发展。
4. 主导重大项目的方案评审、投标技术支持、客户技术沟通、成本控制与风险识别,精准匹配钢铁、热电、化工等行业客户的综合减碳目标与用能需求。
5. 组建并带领专业技术团队,培养热动、节能、储能方向骨干人才,统筹推进技术研发、外部产学研协作及行业前沿技术动态追踪。
任职要求
1. 热能与动力工程专业本硕及以上学历,扎实掌握热力系统、锅炉汽机、烧结环冷、换热设备及热力学原理;具备丰富的工业环保现场技术经验,熟悉烟气处理工艺、环保系统运行及设备维护管理。
2. 10年以上热动与节能环保领域工程技术经历,5年以上总工程师或技术负责人岗位经验;有完整主导工业余热回收、储热储能、节能改造项目从设计到落地实施案例者优先。
3. 精通余热梯级利用、熔盐储热、相变储热、工业节能优化及EMC商业模式,了解现场施工组织、系统调试与运维一体化运作流程。
4. 具备系统性方案策划、技术决策、跨部门协同及商务技术对接能力;熟悉双碳政策导向、能耗管控与环保法规要求,能接受常态化项目现场出差。
5. 具备战略思维与强抗压能力,能够高效推动集团新兴业务从前期规划到商业化落地的全过程建设。
总工程师
1.5-3万元/月
总工程师5-10年本科技术负责人设计管理工艺管理技术管理
岗位职责
1. 全面负责集团脱硫脱硝、余热回收、熔盐储热、工业节能及综合能源新业务的技术全周期管理,主导EPCO项目技术方案设计、热力系统计算、工艺路线确定、现场实施调试及全过程技术把控。
2. 聚焦热动专业核心技术研究,依托工业烟气环保治理实际经验,整合脱硫脱硝、烟气余热回收、浆液闪蒸、废水零排等成熟技术,推动减污、节能与余热资源化协同创新。
3. 突破储热系统集成、低品位热能梯级利用、能效提升、系统防腐防爆等关键技术瓶颈,构建业务技术标准、施工工艺体系与专利布局,支撑新业务规模化发展。
4. 主导重点项目的方案评审、技术投标响应、客户技术沟通、成本控制与风险评估,满足钢铁、热电、化工等行业客户的综合降碳需求。
5. 组建并管理技术团队,培育热动、节能、储能领域专业人才,统筹技术研发实施、外部产学研协作及行业前沿技术动态跟踪。
任职要求
1. 热能与动力工程专业本科及以上学历,熟练掌握热力系统、锅炉汽机、烧结环冷、换热设备及热力学原理;具备扎实的工业环保现场技术背景,熟悉烟气处理、环保运行管理及设备维护。
2. 10年以上热动与节能环保相关工程经历,5年以上总工或技术负责人工作经验;有完整主导工业余热回收、储热储能、节能改造项目落地经验者优先。
3. 精通余热梯级利用、熔盐储热、相变储热、工业节能优化及EMC节能商业模式,了解现场施工、调试与运维一体化流程。
4. 具备系统性规划能力、技术决策力、跨部门协调能力和商务技术沟通能力;熟悉双碳政策导向及能耗环保法规,可接受频繁项目现场出差。
5. 具备战略思维和强抗压能力,能够高效推动集团新业务从起步阶段到商业化运营的全面落地。
副总工程师
3-6万元/月
总工程师3-5年本科工艺管理技术管理生产管理质量管理
协助总工程师开展公司产品研发、技术管理、质量控制、体系运行以及信息化相关工作,重点推进航空材料工艺技术、体系认证和质量管理等任务。
BIM工程师
4000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专模型碰撞可视化核心建模二级建造师全国BIM等级考试3ds MAXRevitSketchUpBIM实操经验
熟悉制冷空调机房管道工艺,做过装配式高效机房管道预制安装,精通管配件知识,熟练掌握建模软件
广电水电监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专房建工程
岗位职责:
1. 负责水电工程现场的监理任务,保障项目在质量、进度与安全方面的达标。
2. 巡查施工场地,监督施工团队依循设计图纸及相关规范执行作业。
3. 参与工程项目各阶段的验收流程,提供专业验收建议。
4. 定期向上级反馈工程实施情况,及时协调处理现场突发问题。
岗位要求:
1. 具有水电工程类专业大专或以上学历,持有监理工程师资格证书。
2. 熟知水电工程领域相关法律法规、施工技术规范及验收准则。
3. 具备较强的沟通协作能力与施工现场组织管理能力。
4. 工作认真负责,能胜任长期驻守工地的工作安排。
测量工程师
8000-11000元/月
测量工程师1-3年高中
1. 熟练使用2.5次元(宇宏)及三次元(海克斯康)测量仪器,能够独立编写测量程序
2. 精通几何公差解析与测量报告解读,掌握MSA测量系统分析方法及测量作业指导书编制
3. 负责新项目测量方案与检具的评估验证,参与FAI报告审核工作
4. 愿意配合出差,与客户现场对齐测量标准与操作方式
项目统筹/项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位核心职责】
1.业务支持
-根据部门主管分配的客户资料开展项目拓展,协助推进客户项目进程,推动项目顺利落地;
-负责客户销售数据的录入、归集与分析工作,编制日报、周报及月报;
-维护客户信息数据库,确保信息完整、准确并及时更新;
-跟踪订单执行、合同流转及交付进展,配合完成报价单、投标文件及相关业务材料的准备。
2.跨部门协作
-与生产、计划、财务等职能部门对接,协调资源以解决订单执行中的问题;
-协同多团队推进项目实施,保障各环节流程顺畅运行。
3.客户沟通
-回应客户日常咨询(电话/邮件),提供及时反馈;
-组织安排客户来访接待事宜。
【职位要求】
1.基本要求:
本科及以上学历,具备3年以上工业自动化设备、工业工具或工业生产工艺管理等相关行业工作经验。
2.核心技能:
熟练操作MicrosoftOffice办公软件,普通话标准,具有较强的中文书面与口头表达能力。
3.素质能力:细致严谨&责任心强。
工作态度端正,关注细节,能够高效精准地处理大量数据和文档,对工作成果有较高标准。
具备良好的沟通协调能力与执行力,服务意识强,善于内外部信息传递与问题协调,能清晰表达并推动问题解决。
具备抗压能力,可在一定工作压力下保持积极状态,确保任务按时完成。
广东省建筑高级工程职称岗位
1.2-2万元/月
土建工程师5-10年大专高级建筑工程工程师
【岗位职责】:
1、落实国家技术法规、规范及标准的执行;牵头制定企业技术规程,构建安全与质量管理体系;
2、主导施工组织设计及重大技术方案的编制,并承担审核与把控职责;
3、负责图纸全过程管理(包括自审、会审、技术核定、深化设计及图纸交底);
4、组织实施各类技术交底并进行现场指导,推动技术人员学习掌握技术规程、规范和质量标准,持续监督执行情况;
5、牵头项目团队与建设单位、监理单位就施工方案、技术措施、设计调整及质量管理等问题开展会议、交流或协商;
6、指导新技术、新工艺、新材料在本项目的应用实施并进行过程控制,提升公司技术人员专业水平;
7、完成项目经理及公司交办的其他工作任务。
【任职条件】:
1、具备电气、结构、工程管理、建筑学、电气工程及其自动化、给排水等相关专业背景,持高级工程师(含A证)或一级房建、机电建造师资格证书;
2、具有5年以上建筑行业管理岗位工作经验;
3、熟知工程建设领域相关法律法规及行业技术规范;
4、具备较强的施工现场管理能力,可独立解决各类工程技术难题;
5、有2个及以上大型商业项目同类岗位工作经历。
项目经理(英文熟练)
1.6-2.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
本公司大小周,本岗位要求英语口语流利,工作经验3年以上即可。
职位描述:
1.能够独立负责整机项目从启动到量产的全流程管理;
2.依据项目立项内容制定整体规划及详细的执行计划;
3.按照项目进度与实施方案,科学配置资源,统筹安排团队成员日常任务;
4.跟踪项目在范围、质量、进度、成本方面与原计划的一致性,发现问题及时纠偏;
5.主持项目例会,组织各类输出成果评审及关键节点评审,并将评审报告发送至项目组及相关负责人;
6.协助解决项目团队内部问题,当内部无法处理时,及时向上级汇报升级问题;
职位要求
1.具备三年以上项目管理经历,有制造行业或电子类产品研发生产背景者优先;
2.熟悉结构件及电子类工程相关专业知识;
3.具备良好的内外部沟通协调能力,能适应一定工作压力;
4.具有高度责任心,具备主动推进项目达成的意愿;
5.具备客户导向意识,关注客户需求、期望及满意度;
项目经理
6000-10000元/月
项目经理经验不限中专/中技一二建
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理,确保项目按计划推进并符合质量标准
2.参与工程图纸会审和技术交底,制定合理的施工方案和安全措施
3.协调施工现场各方资源,解决施工过程中出现的技术和管理问题
4.严格按照国家相关规范和标准进行工程质量控制和安全管理
5.配合项目竣工验收工作,整理归档相关技术资料和施工记录
任职要求:
1.持有二级建造师执业资格证书,注册专业为建筑工程或市政工程等相关方向
2.熟悉建筑施工流程及相关法律法规,具备一定的现场管理经验
3.具备良好的沟通协调能力,能适应施工现场工作环境
4.工作认真负责,具有较强的责任心和团队合作精神
5.学历不限,工程类相关专业优先考虑
监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师大专
应聘条件:
一、参与过类似项目不少于2个,专业为工程大类,矿山工程或光伏、市政、钢构厂房经验
二、有建筑工程现场管理5年以上相关经验
三、持省级监理工程师证;
四、年龄:30-60岁
五、学历:98年前统招大专或98年后统招本科;
六、职称:有中级以上职称。
相关待遇:
一、综合薪资:6000-8000元;
二、上班时间8:30-12:0014:00-18:00,单休;
三、有五险,通讯补贴、餐补、交通补贴,包住宿;
四、试用期3个月,合同三年;
五、工作地点:因项目而定,广东省内。
栏目概述
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