有经验者优先，普通话标准，抗压能力强，因为这是一份高收入工作，电话邀约客户进店促成成交，只要出业绩待遇你说了算

1.通过电话及微信与客户进行有效沟通 2.具备电话销售经验者优先考虑 3.年龄要求：20至45周岁 4.工作时间：早上九点至下午六点，中午休息一个半小时 5.底薪8000元

公司通过渠道投放获取咨询资源，咨询人员在专业平台与主动咨询的患者进行沟通。了解患儿具体情况后，协助安排就诊预约。 自营本地医疗机构，资源丰富、流量稳定，无需担忧客户来源。 我们期待你具备： 1、具备销售意识，乐于钻研，学历不限； 2、学习能力突出，不限工作经验与从业年限； 3、追求高收入，勇于接受挑战。 你将享有以下支持与福利： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费入住，设施完备且临近公司；如无需住宿，公司3公里范围内通勤可享800元/月补贴！ 3、设有员工福利食堂，免费供应中餐与晚餐，每餐三菜一汤，营养均衡； 4、丰富下午茶供应，团队氛围轻松融洽； 5、享受带薪年休假待遇。

福利待遇： 1、薪资待遇：递增式底薪3000-12000＋提成＋五险，提成可达50%，新人综合月薪20000-30000上不封顶，我们销冠月入6位不是问题，运气好碰到大单随便小几十个W，大有人在，金融行业就是如此，具备一定的概率挑战性。 2、国家法定假期、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假；3、定期团建活动 4、新员工入职培训、专业技能培训、部门培训； 5、晋升机制透明、每季度评选优秀员工 6、工作时间：8:45-17:30，中午休息2H。双休，节假日正常休。7．公司多为00后年轻人，敢想敢做敢拼，工作气氛积极向上．轻松．愉快，我们欢迎想要通过自己的奋斗提高生活状态．肯学习．认真努力的小伙伴！

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户交流，挖掘客户需求并推广公司产品或服务。 2. 结合公司销售目标与策略，制定并落实电话销售工作计划。 3. 持续跟进意向客户，维护客户关系，推动销售达成。 4. 解答客户咨询，提供专业支持，协调处理客户反馈及问题。 5. 定期汇报销售情况与市场信息，积极参与团队会议及培训活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售、市场调研或市场营销相关经验 2、具备较强的应变能力与抗压能力 3、熟悉互联网操作，熟练运用各类网络沟通工具及办公软件

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议提供专业解答，灵活运用销售话术提升转化率 4. 定期复盘通话质量与成单数据，持续优化沟通策略与销售技巧 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与内部培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的服务意识和抗压能力，能适应快节奏的销售工作 3. 熟悉基础办公软件操作，有电话销售、客服或相关经验者优先 4.学历不限，热爱销售工作，有明确的职业发展目标 5. 诚实守信，具备团队协作精神和积极进取的工作态度

在张家港、昆山、常熟、苏州、无锡均设有校区，欢迎前来咨询。现重点招聘张家港、昆山校区的招生顾问岗位。 【岗位职责】 1、定位为顾问型、专业化的前端销售角色，兼具销售职能与教育咨询服务属性，需系统掌握学习方法、学情分析、考试政策及儿童成长教育等相关知识（所学内容长期受益）。若你热爱纯粹、利他的教育事业，不排斥深入学习专业知识，并希望未来作为父母时具备更科学的育儿理念，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念强调：不以课程推销为核心目的，而是真正助力家长与学生解决问题。销售是手段，服务才是本质。需要持续、耐心地了解客户需求，提供个性化的教育规划建议。若你认同这种注重长期价值而非短期利益的销售方式，期待你的参与！ 3、工作模式包括：主动电话沟通邀约、面对面深度咨询、后期通过电话或微信进行定期回访维护。工作日侧重线上沟通，周末以线下面谈为主。公司提供充足的客户资源，无需从事地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间累计完成百万级以上咨询与跟进业绩，提成收入超7万元，加上底薪半年总收入突破10万元。如果你倾向主动出击的销售节奏，而非被动等待，欢迎加入我们！ 4、公司配备专职教务团队负责签约后的教学服务，前端顾问可享受老客户续费提成及转介绍奖励。学员续费率高达90%（服务周期覆盖小学至高三六年以上，客户粘性强），转介绍率达40%，是新客来源的重要途径之一。同时，新媒体部门持续输出流量，资源供给稳定有保障。 5、公司致力于建设高水平的教学团队与教研体系，客户满意度达90%，高中升学率同样达到90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大等顶尖高校。重视教学品质与服务细节，在苏州地区口碑位居首位。作为前端顾问，不仅拥有坚实后端支持，更能收获强烈的职业成就感与自信心。越多帮助学生成长，越能提升个人业绩与收入，也是对自身能力的最佳证明。若你渴望强大的服务体系支撑，并具备强烈的收入驱动力，欢迎加入！ 【任职要求】 1、能够适应上述工作模式。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和收入追求。 3、性格积极阳光、自信得体、踏实肯干、有韧性，富有教育情怀，认可公司价值观。 4、有销售背景者优先考虑，无经验者可培养。不限过往行业经历，不限专业方向。要求大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历条件。

职位要求： 1、年龄20~45岁，有基础电脑操作能力； 2、接受无经验，需具备一定的沟通能力和亲和力； 薪资待遇： 1、9：00~18：00，单休，节假日排班休息； 2、试用期1~3月，无责底薪5000（有相关经验者可另谈薪资）； 3、公司客户为意向客户，正常每月综合工资1w+ 工作内容： 1、根据平台提供的客户信息，网络+电话联系客户，记录客户口腔情况； 2、邀约客户到店就诊，预约时间及车辆接送，客户到店无需亲自接待； 3、追踪客户就诊情况及术后回访、转介绍等； 4、网络+电话邀约；

一、岗位职责 我公司是会计服务公司，主要从事企业工商，税务，知识产权服务 1、负责通过电话渠道开发新客户，精准挖掘客户需求，推广公司的企业服务产品，包括但不限于代理记账、工商注册，公司变更，公司注销等业务； 2、建立并维护良好的客户关系，及时跟进客户反馈，为客户提供专业的咨询服务和解决方案，提高客户满意度和忠诚度； 3、严格按照公司销售计划和目标，完成个人及团队的销售任务，不断提升销售业绩； 4、积极收集市场信息和竞争对手动态，为公司的产品优化和市场策略调整提供有价值的参考； 5、定期整理销售数据，撰写销售报告，总结销售经验，持续提升自身销售能力。 二、任职要求 1、年龄在20-35岁之间，中专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上电话销售工作经验，有企业服务相关电话销售经验者优先，有代理记账业务电话销售经验者将被重点考虑； 3、具备出色的沟通表达能力和电话销售技巧，能够清晰、准确地向客户介绍产品优势和服务内容； 4、拥有较强的抗压能力和团队协作精神，能够积极应对销售过程中的各种挑战，与团队成员携手共进； 5、对企业服务市场有一定的了解，具备敏锐的市场洞察力和客户需求挖掘能力； 6、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，能够高效完成销售数据整理和报告撰写工作。 7、有微信群资源，QQ群资源，抖音群聊资源优先考虑； 8、会抖音，小红书，快手等自媒体平台打粉引流优先考虑。 五、薪资福利 1、极具竞争力的薪资体系：底薪+高额提成+业绩奖金，综合薪资可达12000元/月以上，上不封顶，让你的努力得到应有的回报； 2、完善的社会保障：，让你无后顾之忧； 3、丰富的员工福利：带薪年假、节日福利、员工培训等； 4、广阔的发展空间：公司为员工提供清晰的职业发展路径和丰富的晋升机会，只要你有能力，就能实现自己的职业目标； 5、舒适的办公环境：现代化的办公场所，轻松和谐的工作氛围，让你每天都能保持良好的工作状态。 三、工作时间与地点 工作时间：周一至周五，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，享受法定节假日； 工作地点：[昆山经济开发区夏荷路，交通便利，周边配套设施完善。 四、招聘流程 简历投递：应聘者可通过招聘网站直接投递简历； 简历筛选：招聘人员将对投递的简历进行筛选，符合要求的应聘者将进入面试环节； 面试安排：通过简历筛选的应聘者将接到面试通知。 录用通知：通过的应聘者将收到公司发出的录用通知，办理入职手续后即可正式加入我们的团队

快餐店2号3号需要带班师傅600元，联系方式

找带班，，现在要

现早个渣土车带班

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

办公室，熟练操作电脑C A D各种软件操作

华为云伙伴—灵犀AI事业部AI销售顾问，资源精准，成交率高，无责底薪4000-5000综合8-20k/月，新人可达8k/月，优秀的1w+/月，3个月起可达10-20k/月 购买五险 核心优势(产品与赛道) 品牌强：作为华为云伙伴灵犀AI事业部，拥有国民大品牌华为加持，国人认可度高，客户信任度高，成交率高。 企业刚需产品：智能体解决方案直击企业痛点，助力客户抓住AI风口，实现降本增效，企业升级，增加企业收入，帮助企业智能化管理。 技术覆盖全面： 精准获客：一键全网矩阵精准算力客户画像，高效解决各行业获客难题。 智能质检：单人单智能体3分钟可完成1000+产品环节质检，大幅节约人工成本，提升效率。 风口赛道：AI是继房地产，互联网后的又一财富风口，行业红利，对企业和个人职业发展都是重要机遇。 二，工作内容 1、通过电话联系企业客户，了解需求介绍产品优势，并邀约至会销现场。 2、配合好会销场的老师，会销场有专业老师一对一协助谈单，开单成功率高。 3、与客户保持联系，工作内容简单。 4、工作内容核心是邀约，会销现场由专业团队负责营销转化， 三，任职要求 1、大专及以上学历(优秀者可放宽). 2、电销，k12，课程，金融，保险等销售经验者优先考虑 3、具备强烈的赚钱欲望与责任心，学习能力强，自我驱动性与抗压能力强，能快速掌握并应用新知识。 四，薪资待遇和工作时间 1、薪资：无责底薪4000--5000+激励奖金=综合8-20k/月， 购买五险 新人可达8k/月，优秀的1w+/月，3个月起可达10-20k/月 2、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 大小周休息，法定节假日正常休息 3、工作环境无需外出，团队氛围好 晋升空间：销售专员-储备主管-主管-经理

上海浦东发展银行 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为浦发信用卡使用客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑工作。 同时还有浦发银行的万用金业务，分期付业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护。 工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高那么就按照高的薪资走，如果低那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月9K，均值工资1.3万，最高工资3+ 以上均为税前工资，以上为实际数据 均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，大概到7.30下班，等技能提升上去后，那就是正常的7点下班 工作地址: 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补， 长宁区兴义路8号万都中心19楼

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 3.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 4. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

1. 依托公司提供的精准客户资源，通过电话沟通的方式，向客户介绍公司产品/服务优势，挖掘客户购买需求； 2. 与客户进行有效沟通，维护新老客户关系，建立长期合作，增加客户黏性 3. 耐心解答客户咨询，收集客户意见与需求，及时反馈工作情况，按要求完成每月销售任务； 4. 严格遵守公司销售流程，做好客户信息登记、跟进记录，提升客户转化率。 二、任职要求 1. 年龄21岁以上，学历不限，专业不限，欢迎应届生、无经验者应聘（带薪培训）； 2. 普通话标准，表达清晰流利，具备良好的沟通能力、亲和力与抗压能力； 3. 热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和目标感，做事积极主动、踏实负责； 4. 会简单电脑操作，能熟练使用办公软件，有电话销售、客服相关经验者优先录用。 三、薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪+高额提成+销售奖金，综合月薪5000-10000元，上不封顶，业绩优异者月薪过万； 2. 基础保障：缴纳五险一金，法定节假日正常休息/加班补贴； 3. 工作环境：纯办公室坐班，无需外出陌拜，空调办公、配套齐全； 4. 成长福利：免费岗前培训+一对一师徒带教，清晰晋升路径（销售→组长→主管→销售经理）； 5. 额外福利：节日礼品、生日福利、定期团建、员工下午茶、月度/季度销售奖励 公司部门小组都是00后氛围轻松，不内卷，相处融洽

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

任职要求： 1、年龄23~45岁，具备销售经验者优先考虑，无经验者可提供系统带教 2、对法务服务领域有热情，目标明确，抗压能力强，敢于沟通，善于跟进 3、具备客户洞察力，表达流畅，富有进取心与创收动力 岗位福利： 薪酬不封顶：底薪+高额提成+开单奖金+销冠专属激励，收入上不封顶 晋升通道明确：从销售专员到主管、经理至区域负责人，凭业绩实现跃迁 全面培训支持：涵盖入职培训、产品解析与实战销售赋能，助你快速成长 团队氛围出众：年轻化团队协作，定期组织团建、节日关怀、带薪年假，工作轻松高效 办公环境优越：位于常熟核心商圈，交通便捷，办公空间舒适现代 岗位职责： 1、开拓常熟及周边区域客户资源，推广公司法务解决方案 2、响应客户咨询，精准识别需求，推动签约达成业绩目标 3、持续维护存量客户，提升复购率与推荐率，延长客户价值周期 4、积极参与团队协作，交流实战经验，共同冲刺销售佳绩

热爱工作，有激情，乐于挑战 有财税行业销售经验优先

职责描述： 1、系统掌握阿里巴巴诚信通各项产品知识，全面熟悉1688平台运作； 2、维护客户关系，为1688存量客户提供专业售后支持； 3、提升客户忠诚度，结合客户实际需求匹配并提供相应增值方案； 任职资格 1、大专及以上学历； 2、1年以上工作经验，具备互联网销售或客服岗位经验者优先考虑； 3、沟通表达能力强，普通话流利，性格亲切，积极向上； 4、具备良好的抗压能力； 福利待遇 1、高底薪；表现优异者可获得前往阿里总部学习的机会； 2、工作时间：8：30~12：00，13：30~17：30，月休6天不加班，法定节假日正常休息； 3、团队以90后为主，氛围轻松融洽，管理扁平化，晋升通道畅通，团队定期组织聚餐，设有不定期额外奖金；

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 为人诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

淮安区区域内销售食品，有固定的网络和陈列资源，抄单销售。主要维护好现有客户，做好产品陈列和售后，及时调整产品日期，大日期及时处理。要有动手能力，能够掌握手机销售软件！ 我司主营：旺旺食品、维维豆奶粉、盼盼食品、巴比熊糕点、鲁花食用油等…

诚聘高端业务精英，薪资自主决定！全南京就近分配！！轻松做到下班即到家！ （全南京就近分配） 一、薪资待遇：收入无上限！ 1、新员工平均月薪8000-10000元 2、转正后，业绩提成比例38%-75%； 3、缴纳社保五险一金 4、新房、二手房单笔提成2~10万元不等 5、提供住宿 单人间，双人间，热水电器配备齐全 1.团队年轻化，工作时间灵活，氛围融洽，国家法定节日发放优厚物资福利，享有带薪年假与公共假期，享受社会保险，内部员工可享租房、购房优惠，每月组织聚餐及周边团建活动； 2.开单赢取大奖出境游，年度精英社评选包含奖金、奖品及免费国际旅行，更有机会携家人出席人民大会堂表彰大会并享国宴礼遇； 3. 如有住宿需求，门店可协助安排入住； 4.工作地点为南京本地，依据公司战略布局，分配至各主要区域。 二、工作内容： 1.负责线上平台房产信息更新与维护，建立个人专业形象； 2.为客户提供高品质的置业服务体验； 3.保障客户资金流转安全； 4.推动买卖双方交易完成，协助签约及产权过户等相关手续办理 三、岗位要求： 1、学历不限；欢迎应届毕业生、实习生加入！ 2、专业不限，对互联网、金融、地产领域有兴趣者优先； 3、具备较强学习能力，心态积极，愿与价值观一致、正直进取的团队共同成长； 4、乐于人际沟通，有强烈目标感，勇于挑战高收入，认同“努力必有回报”的信念； 5、无需工作经验，公司提供免费系统化培训。 四、培训体系： 链家设有专属培训中心——链家学院，配备资深专业讲师团队。 1.理论培训：入职初期接受系统的房产经纪专业知识学习； 2.衔接培训：助力新人实现从知识到实操的平稳过渡； 3.实战训练：实行师徒制，由导师带领深入业务一线实践。 五、晋升机制：晋升凭实力，看能力+意愿 1.运营专精发展路径：经纪人-高级经纪人-超级经纪人 2.管理方向发展路径：经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-分公司总经理； 六、其他福利： 1.公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛以及万人规模的年度盛典； 2.大区持续开展多样化集体活动，如基地拓展、山水游玩等团队建设项目

[工作内容] 电销+会销 1、通过电话及微信沟通公司提供的客户资源，推介公司产品与项目信息，邀请客户参与招商会议，并促成考察与签约合作。 2、公司提供精准高意向客户名单，配备经验丰富的招商团队实施“老带新”帮扶机制，市场部门全程支持售后相关事宜。 客单价约6000元，起订量20台设备，单笔订单金额超12万元。 员工月均收入15k-30k，业绩顶尖者年收入可达50w以上，另设多项成单激励奖金。 [工作时间] 9:00-18:30，中午休息1.5小时，每周单休 法定节假日正常休假，春节享受超长假期（不少于15天）

一、薪资：基本薪资3000+个人租赁业绩提成30%+新房业绩按45%提成+ 五险一金；综合薪资：5K-10K 二、岗位职责 1. 负责托管房源的拓展、收房及出租业务，完成委托协议签署与房屋交付工作； 2. 托管房源的日常运营管理，维护业主关系，提交租金支付申请，协调设施维修，管理空置周期，处理各项费用结算事宜； 3. 协助租客办理入住、退租及合同续签等相关手续； 4. 开发并维护租客资源，拓展经纪人合作渠道，开展线上租赁推广，组织客户带看，推动租赁交易达成 三、任职要求 1、具备大专及以上学历（高中学历者如有经纪人或网络销售经验亦可考虑），沟通能力强，踏实肯干，本地稳定居住，信用记录良好，无不良行为习惯 2、具备良好的服务意识，积极主动，有耐心和抗压能力 3、有销售从业背景或自媒体运营实操经验者优先 四、工作时间 8:30-17:30，每周日休息

南京TOP门店定向招聘，人均收入2W+，收入区间7K-10W＋，店均业绩100万/月，多位百万经纪人师傅传授业务知识，专为百里挑一的你！ 目前有新媒体工作，视频剪辑，写文案好的。优先招聘！ 【工作内容】 1、新房、二手、租赁，总有一款适合你！ 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、带教徒弟，业务赋能； 4、定期岗位赋能。 【工作要求】 1、统招专科及以上学历（有房产经验可适当放宽）； 2、入职有专门的师傅一对一带教； 3、思维敏捷，具备较强的沟通能力、人际交往能力、亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识。 【工资福利】 1、同行业有经验者定级高提成待遇从优； 新人期薪资:专科3k+1k＋30%绩效，本科3.5k+1k+30%绩效； 1年以后薪资情况10k-15k。 2.A0-A1师傅带教有底薪，转正后提成38%-75%，不同级别对应不同底薪和提成比例；可跳点。 【其它福利】 1.五险一金、两项商业险、子女保险； 2.周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 3.内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价； 4.精英社成员、公司激励活动业绩排名靠前员工享有免费出国游； 5.定期可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐， 6.享受集团互助金。 【晋升体系】 经纪人（A）——店经理（M）——商圈经理（S）——大区总监（D） 专业线、管理层随时为你敞开，晋升体系公平透明，期待你的加入！

因公司发展需要，现招聘人事前台一名，要求年龄18岁以上，形象良好，熟练掌握电脑操作及WPS等常用办公软件。 工作内容： 负责员工日常考勤管理、办公物资采购、文件打印等相关行政事务。 电话客服岗位暂不招聘，无需咨询。 [亿家一宿]成立于2020年，已在安徽、江苏、河北设立运营中心，是国内领先的C2B2C模式民宿运营平台。 工作职责：通过电话邀约拥有闲置房源的客户到公司面谈，客户到访后由项目经理全程对接跟进，公司将房源租赁后进行改造升级，并开展专业化、精细化的民宿运营管理。（备注：客户资源由公司提供，仅需完成邀约到访，无需参与接待与销售，表现优异者可培养为储备经理）。 薪资待遇：底薪+提成+奖金（邀约客户到访并成交即可获得，无需自行谈单），综合收入万元以上。 坐班制，无需外出，工作轻松，团队以90后、00后为主，氛围融洽，管理开明，领导亲和，公司定期组织团建、聚餐等活动。