**加入华之颜集团，开启高薪职业生涯！** **综合收入：30000-100000元/月** **提成方式：按单提成，现提现发！** 我们为您提供： -**精准客户资源**：无需自主拓客，通过电话与网络对接客户，高效便捷。 -**0成本、0投资**：合作前期零投入，公司为客户交付成果后才收取费用。 -**无需外出**：全程依托线上及电话沟通，工作环境安稳舒适。 **薪资待遇：** -公司商务经理平均月薪3-5万，优秀商务人员月入可达10万以上。 -单店加盟成交金额25800元，即时提成9500元，提成当场发放。 -卡提40元/张，收益上不封顶。 -在华之颜国际，普通员工年薪30万，一般员工年薪50万，努力型员工年薪100-200万。 **工作时间：** 9:00-12:00，13:30-18:00，行业风口期，成单即结算，绝不拖欠薪资。 **公司实力：** 华之颜集团由杨幂代言，品牌登陆中国广告平台推广，人保承保1000万，并荣获央行授予的3A信用企业称号。 加入华之颜集团，成就高薪梦想！立即行动，开启您的财富之旅！

薪资详情 薪资范围:10000-20000元/月职位底薪:6500元/月社保类型:五险一金 职位详情 薪资待遇: 1.底薪6.5k+高提成(15%-40%)+高额奖金(3000-2.4万)+年度奖(休息两个小时) 2.购买五险一金，新人月均收入3w，上不封顶。 公司福利: 1、不定期组织国内豪华游，公司带你吃喝玩乐。 2、重大节日发放礼品，生日礼物 3、不定期举办各种娱乐活动，茶话会，龙虾宴，足球运动会(都是有奖的哦) 岗位职责: 1、客户均来自公司广告投放推荐后台申请，主动找我们，并且都是带着需求而来。 2、电话邀约+线下面销，不需要外出跑业务，直接邀约客户上门，没有通话时长和通话量的要求。 3、晋升速度秒杀传统销售业务型行业，所有职位都是公开透明晋升，一年从小白到店长

岗位职责： 1.通过公司自有精准客户系统，主动联系已筛选的高意向客户，完成产品咨询与方案匹配 2.受理各平台（抖音、快手、微信等）线上主动留资客户，高效推进转化流程 3.根据客户需求及资质情况，个性化推荐适配解决方案，提升成交率与客户满意度 4. 准确录入客户沟通记录及跟进状态，确保信息完整、及时、可追溯 5.积极参与团队协作与业绩PK，持续优化销售话术与服务流程 任职要求： 1.年龄20-35周岁，学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化带薪培训及一对一师徒带教 3. 目标感强，抗压能力好，对高绩效收入有清晰追求和行动力 4. 熟悉主流社交平台基础操作，能快速适应数字化销售场景 5. 认同结果导向文化，愿意在快速发展的业务中承担成长责任

岗位要求： 1、接受应届毕业生，新人入职享带薪培训，一对一指导快速上手 2、公司配备手机、电脑，需会基础办公软件操作 3、我们倡导工作与生活平衡，注重员工体验，绝不压榨，轻松氛围等你加入 4、年龄18-35周岁（能力突出者可适当放宽），性别不限，经验不限（有电销经验者优先） 只要你有进取心，愿意突破自我，这里就是你的舞台 岗位职责： 1、按照业务流程审核客户提交的资料 2、联系客户并邀约到公司线下办理相关业务 3、提供专业服务，持续维护客户关系 客户来源： 客户资源由公司统一提供，均为平台主动留资用户（无需自行拓客） 薪资待遇： 1、无责底薪6000＋10-40%高提成＋开单奖励，综合收入普遍2W+，上不封顶 2、工作时间：早上9点至下午6点，午间休息2小时，法定节假日正常休假（单休） 3、提供工作餐，生日礼金、员工旅游、定期团建、社保齐全 4、每周一固定安排下午茶，零食、水果、奶茶等福利畅享 春招已启动，诚邀志同道合的你加入有信大家庭！团队以95后、00后为主，氛围融洽，沟通无障碍 欢迎实地考察了解

岗位职责： 1、通过电话呼出向会员客户推荐爆款热卖商品，达成销售，是销售性质的岗位； 2、以专业技能回答会员客户对商品信息的查询与咨询，维护客情； 3、持续完善会员客户的相关信息资料。 任职资格： 1、中专或高中及以上学历（已取得毕业证），35周岁以下，有呼叫中心电话销 售或客服类岗位从业经验者优先； 2、普通话标准，声音甜美，思维敏捷，有较强的沟通能力和积极的营销意识， 熟悉办公软件基本操作； 3、自信乐观，积极进取，有较强的抗压能力。 作息时间：上午9：00--12：00、下午13：30--18：00，排班作息制，每月总休 息天数为8天（含法定节假日），分成8个一天排休，不保证一定周六或周日休。 工作地点：南京市玄武区锁金村8号南京电影制片厂内6号楼五楼。 薪酬待遇： 1、薪酬结构： 第1个月 底薪2000元+绩效补助2000元（无责）+提成 第2-3个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满5000元计发绩效补助2000元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第4-6个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满10000元计发绩效补助1000元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第7-12个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满30000元计发绩效补助500元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第13个月起 底薪2000元+提成 2、员工福利： （1）带薪培训，试用期即缴纳五险一金； （2）饭卡餐补750元/月，食堂提供三餐，刷卡用餐早餐只需1元，中、晚餐每 餐只需5元，也可于集团旗下商业体内消费（荔枝广场、广电城）； （3）年终奖金； （4）过节费、传统节日实物福利品； （5）生日福利品； （6）入职体检、年度健康体检； （7）子女参加居民医疗保险补贴 （8）重大疾病互助基金（自愿参加）； （9）半年度、年度评优评先奖励。

公司直招，不收取任何费用，包住，无经验带薪培训！！！团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！！ 【薪资福利】 1、工作时间：9:00-18:00，法定节假日正常休假 2、薪资待遇：底薪5k+全勤奖+餐补+提成+奖金+达标分红（上不封顶，能力越强，收入越高） 3、提供福利：公司统一安排住宿，入职即缴五险，享受带薪年假，定期组织团建活动，节日福利丰富，生日当天可享生日假等 【岗位职责】 1、依托公司提供的优质客户资源，通过电话、网络、上门拜访或会议等方式与客户高效沟通，完成销售目标； 2、保持与客户的良好互动，定期进行回访、提醒及后续跟踪服务，提升客户满意度。 【任职要求】 1、年龄38周岁及以下，对销售工作有热情者优先； 2、具备良好沟通能力，性格亲和，善于与各类人群建立联系； 3、责任心强，积极进取，学习能力强，执行力高，有销售从业经历者更佳； 4、身体健康，无重大疾病史，能接受短期出差安排。 有意向的小伙伴欢迎投递简历，期待你成为我们的一员！！！

美业销售...接受小白 欢迎负债百万以上，执行力高的老板，创业失败有野心不甘现状的精英点进来咨询!(一次选择可能改变人生)我们能给你什么? 1行业机会：建筑式美学抗衰项目 PS：想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱： 举例：很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么?因为我们先帮客户赚钱，赚钱以后才聊合作，0投资0风险) 2行业潜力：全国独角兽企业，瞪羚企业，待上市(筹备中)2年半7000人做到美业头部集团化公司； 3薪资收入： 目前我们团队已拿到结果伙伴： 1,1999年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证) 2,1996年入职2年半刚刚预定尊界S800,24年提911卡雷拉，23年提奔驰GLS,12月提百达翡丽，目前年薪8位数(可查证) 3,2002年 入职1年完成人生三大事：广州买房，提车保时捷卡宴，白手起家靠自己完成婚礼(可查证)3，从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事：李总，刘总月收入稳定50万十还有很多月入20万十，10万+(可查证)等 等....... PS：很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释： 1，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选： 2，公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思维：画饼，人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知，高度，思维都不一样，不争不辩；(我们也没必要浪费彼此时间，沉没成本最贵) 我们团队能做的就是把我们一年所有走过的弯路，成功的经验，销冠开发的思路，管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功! 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰!

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并引导有效沟通 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时录入CRM系统，确保数据真实、完整、可追溯 3. 针对客户异议提供专业解答，促成意向转化，完成阶段性销售目标 4.定期复盘通话质量与成单率，配合主管优化话术与销售策略 5.协同售后及运营团队，保障客户从咨询到成交的全流程服务体验 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与情绪管理能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，有责任心和目标感，愿意在电销岗位长期发展 4. 学历不限，有电话销售、客服、金融/教育/互联网等行业销售经验者优先 5.无不良征信及违法犯罪记录，认同公司价值观，遵守职业操守

岗位职责： 1、与高校教师、研究院研究员、企业技术顾问、医院医生等专业人员对接，沟通专利申请事宜，协助完成技术交底材料的整理。 2、开展前期业务接洽、合同签署及客户关系的持续维护工作。 3、处理项目后期流程，包括案件状态查询、进度跟踪、证书邮寄等相关事务。 4、拓展新客户资源，同时做好老客户的回访与长期服务。 单双休，节假日正常休息。 薪资结构：底薪3500-4000元+业绩提成（10%-18%）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，综合月收入平均1W以上。 晋升路径清晰可见：商务-高级商务-储备经理-商务经理-项目总监-分公司总监-大区总监，七级人才梯队体系完善，晋升机制公开透明。 底薪加提成+公平发展平台+系统化培训支持+带薪年假+境内外团建旅游，每年省内活动不少于4次，省外不少于2次，境外不低于1次。

给客人算钱，收桌子。

手焊 工作地址:太仓鸣志集团 月工时300+稳定 员工20元/小时，夜班补20元/班！白班记薪11小时，夜班记薪11.5小时，白班220夜班250，产能奖0-1000，综合工资6500-7000元，长期 夜班补20元/班 普工、装配员、质检、SMT、仓管，文员等岗位！主要生产小电机，电器零件等！四季空调车间手工活！岗位有站有坐（两小时休息10分钟） 18-43周岁

组装 工作地址:创投厂区 长白班 215元/天，另外全勤0-100，绩效0-100，最低3个月 全勤+绩效 测试、包装、手焊、仓库，目检、SMT、AOI、维修 18-43岁

【喷砂辅助】42岁以内，会使用行车，主要使用行车上下件，电测听能过；工价:第一个月27/小时，第二月28/小时，第四个月开始有0-500绩效

【出纳兼收银】 岗位职责： 负责报销，付款，财务数据报表 任职要求： 1.具有财务初级证书； 2.具有出纳相关工作经验； 3.日常工作主要包括：、网银付款制单、需要在财务软件上做收付款凭证等 4.窗口服务有耐心，有爱心 薪资5000，长白班，月四休 联系电话： 工作地点：盛泽镇颐年巷99号（盛虹化纤对面）

--- 岗位名称：电话销售专员 / 美业商务顾问 【我们是谁——佰草集团】 佰草集团成立于2008年，是一家集研发、生产、销售、运营于一体的全闭环集团化美业公司。我们不做“无效内卷”，而是深耕东方美学，将东方养生智慧与现代科技深度融合，打造了Smas眼部抗衰大师、天使之芯形体康养、肤色管理大师三大核心品相。 依托位于广州白云区的自有工厂、超1000+人的售后团队以及全国6大运营中心，我们已成功赋能全国10000+家美容院实现业绩增长。在这里，你不仅是卖产品，更是为美业门店提供一套可落地的盈利解决方案！ 【你将会做什么】 1. 精准对接：利用公司提供的精准客户资源（全国美容院老板联系方式），通过电话+微信建立初步联系。 2. 模式介绍：向美容院老板介绍佰草集团的“东方美学”项目及合作模式。核心卖点是：我们前期不需要店家投资压货，先帮门店做业绩，用结果说话。 3. 转化成交：完成初步意向筛选与邀约，促成合作签约。后续由专业的售后老师团队下店服务，你无需担心售后难题。 4. 持续维护：维护客情关系，挖掘老客户的复购与转介绍潜力。 【我们期望的你】 1. 经验不限：学历、经验不限！无论你是美业老手，还是想入行的跨行精英（房地产、金融、保险等转行者优先），只要你对赚钱有强烈渴望。 2. 沟通力强：普通话标准，具备良好的表达能力和倾听能力，善于跟老板级别的人对话。 3. 目标感强：踏实肯干，有韧性，不惧怕拒绝，视挑战为机会，对高薪有执念。 【为什么选择佰草——你将获得】 · 关于收入（薪资结构）： · 薪资范围：底薪6000-8000元（无责/有责根据经验定级）+ 40%高额提成 + 新人开单奖 + 周/月度销冠奖金（500-3000元不等）。 · 综合收入：新人期综合8000-15000元；成长期稳定在20000元以上；优秀者月入5-10万，年薪百万不是梦。 · 关于成长（培训与晋升）： · 快速上手：入职即有一对一师徒带教，总监级别亲自指导，系统培训话术与业务知识，7-15天即可快速开单。 · 晋升通道：专业线（初级→高级→资深）与管理线（销售主管→经理→总监）双通道发展，最快3个月可晋升，晋升不看资历看业绩。 · 关于福利与环境： · 五险一金、带薪年假、法定节假日。 · 拒绝无效加班：早九晚六（或9:30-18:30），午休1.5小时，周日固定休息，18:00后准时下班。 · 舒适的办公室环境，团队年轻化，每月团建、生日会、节日礼品、下午茶等。 【工作地点与时间】 · 地址：广州市天河区/白云区（具体可议，近地铁站） · 时间：9:00-18:00 或 9:30-18:30，午休1.5小时，单休/大小周（根据团队安排） 【应聘方式】 点击下方“立即沟通”或投递简历，我们将在24小时内联系您。抓住美业红利，加入佰草，一起搞钱！ ---

牡丹江沃克国际 招聘岗位: 1.电话销售人员 底薪:3000+高额提成+高额奖金， 工作时间:8.30到17.00，周末双休，法定节假日带薪休息，年假20天左右 工作内容：公司提供精准客户，畜牧业的电话客服，打电话加微信销售产品即可 2.另有不坐班下市场方式销售，时间自由，目前老员工工资月入两万多 联系方式:微信同步 工作地址：新鸿基大厦

岗位职责 1. 通过电话、微信沟通，精准了解客户资金需求，为客户匹配最优产品方案。 ​ 2. 邀约客户深度面谈，进一步细化产品匹配方案，高效推进签约流程。 ​ 3. 维护跟进存量客户，深度挖掘客户价值，充分挖掘老客户转介绍潜力。 ​ 4. 公司提供完整培训体系，助力新人快速上手，无经验也能轻松起步。 薪资福利 - 薪资：月薪上不封顶，中等水平3-6万，普通水平1-3万，具体面议。 ​ - 福利：年底股权分红+绩效奖励+带薪休假+团队建设+节日慰问礼品+生日会+每月聚餐+下午茶。 工作时间 - 上午：8:30-12:00 ​ - 下午：14:00-18:00 ​ - 月休6天，法定节假日全休，另享带薪年假。 工作环境 1. 办公地点位于佛山绿地中心高端写字楼，办公环境一流。 ​ 2. 团队氛围活泼融洽，同事间相互支持，轻松快乐上班，开开心心赚钱。 ​ 3. 交通便利：距离佛山二号线季华六路站仅3-5分钟步行路程。 加入我们，一起开启美好财富之旅~

我们无责底薪4000-5000，非借薪制！！！ 早上9.15-18:30 我们只做新房，住宅 公寓 别墅 商墅 新房市场新人上手简单，开单快，不做二手房 我们是专业做新媒体团队 ，抖音小红书视频号，线上客源稳定获客开单 每个月免费给你分50-80组客户，不需要你去找客户 打街霸 我们团队抖音视频号小红书粉丝均在3W＋，在我们团队手把手教你做抖音，在我们团队工作很充实，每天都能学习专业知识，新媒体获客，我们保障入职就有客户聊能开单 新人小白入职师傅一对一带 成交不分业绩 我们团队每月人均4套 开单率高 90后团队 团队氛围好 晋升快 大平台 合作渠道楼盘均有前佣 签约即可结佣 真正做到签约即回款 回款即领钱 稳定有保障 上班时间早9:15-12:00 下午13:30-18:30 月休6天 提成50%-70% 成交新房现金奖2000-20000不等 均属于个人收入 公司不抽成

证券电销．速上岗 职位详情 【【岗位职责】 1．通过电话沟通，仅需添加客户微信，可以自己用微信添加客户，推送老师企业微信。也可以引导让客户自己添加老师企业微信即可。方式多样，非常简单。 2．工作简单易上手，无需复杂技能和经验。有无工作经验都行。 【工作时间】 9:00-17:30，午休一个半小时，双休，法定节假日全休，不加班！!！不销售！不销售！！客服类工作！!! 【薪资福利】 1．薪资构成：无责底薪3000+200全勤＋提成＋医保＋绩效奖金。到手综合10000-15000+ 2．每添加一位客户，额外获得单独提成，多劳多得，上不封顶。 3．购买医保、节日福利、生日福利等。公司人性化管理。

1.提供精准资源，增加成交机会，电话沟通客户，邀约见面即可。 2.有销售经验，有电销或面销经验优先 3.声音清晰普通话标准，善于与人沟通;有目标，勤奋，吃苦耐劳 4.具有较强的责任心以及团队协作精神 5.踏实严谨，诚实敬业，灵活应变 6.有强烈的赚钱欲望，有负债，生活压力大的优先录用 7.所里提供精准资源，你负责跟进客户，转化成交。 福利待遇： 1.薪资:无责底薪4000加高提成，综合收入8000-15000 2.上班时间:8:30-12:00 下午:13:30-18：00，午休一个半小时， 3.单修，法定节假日正常放假 4.目前处于高发展期，上升机会多，可以内部提拔主管、经理。 5.每周下午茶、每月团建、每季度旅游，年终年会业绩奖励、优秀员工奖励等。

1、积极与客户交流，深入理解并挖掘客户需求，推动合作达成，实现公司设定的销售目标。 2、主动开发新客户资源，构建并维护良好的客户关系，精准把握客户需求，提供专业周到的销售支持； 3、持续跟进老客户，深化合作内容，激发潜在需求，提升业务规模； 4、定期回访合作客户，保持高效沟通，巩固长期稳定的合作关系； 5、参与市场调研工作，收集行业动态信息，协助开展客户满意度管理工作； 6、按时完成上级交办的工作任务，并积极参与团队协作，提出可行性改进建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上销售岗位经验，有机械设备领域销售背景或代理商开发经验者优先。 2、热爱销售工作，具有较强的业务开拓意愿； 3、能适应高强度工作节奏和频繁出差，具备清晰的逻辑思维、出色的沟通表达能力及执行力； 4、拥有较强的学习意识与问题分析能力； 5、个性坚韧，反应迅速，具备优秀的应变水平和抗压素质； 6、具备敏锐的市场感知力，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度。

1. 每日达成150通电话接通任务 2. 针对目标客户群体开展有效邀约工作 3. 缴纳五险一金，每日工作8小时 4. 月薪资4000元

销售工程师 学历要求：大专及以上；专业要求：电气、机械、材料专业，有行业工作经验优先。1、性格积极开朗，具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好的关系；2、五官端正，行为举止及服装得体；3、具备较强的团队合作和组织能力，能够有效地与其他团队成员达成协作，完成共同的任务和目标；4、熟练掌握各种销售技巧和促销手段，能够根据不同客户和市场特点，选择合适的销售方法和手段；5、具备积极的工作态度和良好的心理素质，能够面对工作中的各种挑战和压力；6、较快熟悉产品及应用，敏锐掌握行业动态、市场信息。1、负责开发新客户和市场，开发业务渠道，执行公司年度销售计划；2、维护老客户良好关系，发掘潜在项目，达成销售目标；3、参与制定销售计划，完成销售目标；4、提供市场信息及预测，同行竞争对手产品及定价；5、处理询价，合同拟定及售后服务，及时完成货款催收；6、参与公司各项行业展会，积极扩大公司产品市场知名度，扩大客户群体；7、定期拜访客户，及时反馈客户信息。 薪资福利:5000-15000元/月，缴纳社保、加班补助、包工作餐、节日福利、年度体检、绩效奖金、年休假、双休。 招工人数:2人 工作地址:常熟市辛庄镇辛庄大道1378号星润智谷产业园41幢

1、负责阿里巴巴集团旗下平台（1688.com）的商家前期入驻支持及后期大客户关系维护； 2、深入理解客户的业务流程，提供技术支持与产品工具服务，助力客户实现业务增长； 3、掌握1688平台的核心优势与功能特点，为客户输出专业的店铺运营咨询建议； 4、通过电话、即时通讯工具及线下拜访等方式，结合公司提供的高质量客户资源，推动客户完成平台入驻。 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力和学习适应能力； 2、品行端正，执行高效，工作认真负责，具有良好的团队协作意识； 3、对互联网商业模式有浓厚兴趣，愿意持续探索与成长； 4、年龄要求：18～28岁

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 4.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生积极投递

一、薪酬待遇 1、收入构成：底薪+提成+绩效奖励 平均月薪6000+，转正后月均1万，表现优异者可超3万 2、新员工享受带薪岗前培训，从入职到晋升全程配备专业培训团队与系统化培养机制 3、安排导师一对一指导，随时解答工作中的各类问题 4、公司每月推出灵活激励方案+团队激励+团建聚餐+缴纳社保五险 5、定期组织员工旅游活动，达成个人销售目标可获得公司提供的免费出境游机会 6、提供清晰的晋升通道与公平的晋升机制，只要有能力，必定脱颖而出。 晋升路径：销售专员—销售经理—销售总监—分公司总经理 二、岗位要求 1、年龄******* 2、具备良好的沟通表达能力与学习能力，有团队协作意识和集体荣誉感 3、目标明确、行动力强，渴望通过努力实现高收入 三、岗位职责 1、负责客户开拓及邀约对接 2、维护现有客户关系，推动二次转化与持续合作

电话约访20%+上门面谈80% 【我们能为你提供】 薪资结构：底薪+提成+绩效+奖金 底薪：6000元+提成：8%-20%随业绩与职级提升同步增长+奖金（1000元-3000元不等）； 双休；五险一金；享受国家法定节假日 婚假、产检假、产假、陪护假、哺乳假等均按国家规定执行 节日福利津贴、办公零食供应、团队建设活动 【我们为你搭建这样的发展平台】 & 四级晋升通道，涵盖管理岗位及独立开拓新市场的机遇 & “专业线与管理线并行”的双轨发展模式 & 完善的培训体系：岗前集训、跨境搜专项培训、主题课程、实操技能培训 技能要求： 市场营销、营销管理、海外市场拓展、数据分析、数据销售、市场调研 【我们期待这样的你加入】 & 热爱销售工作，具备持续挑战目标、突破自我的动力； & 大专及以上学历，富有进取精神； & 思维清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，亲和力强； & 能吃苦耐劳，责任心强，具备较强的团队协作、组织协调及项目策划与管理能力； & 熟练操作网络工具及常用办公软件 【你的主要职责包括】 & 外贸数据业务营销——负责中高端客户的开发与维护，熟练掌握公司产品知识与业务流程；通过电话、线上沟通、预约面访等方式筛选中高端意向客户，根据客户需求安排见面洽谈，建立深度联系，提供外贸数据市场解决方案，协助制定合同并在授权范围内完成签约； & 组织客户售后服务工作——为客户提供专业的数据解读与分析支持，指导客户使用公司产品，开展相关培训，及时处理客户反馈与异议，保障服务品质，提升客户满意度； & 定期回访客户，维系长期稳定的合作关系； & 严格执行公司制定的销售管理制度及相关实施细则。 人才是企业发展的根本，也是最宝贵的资源。知人善任、任人唯贤、人尽其才，是我们始终坚持的用人理念。每个人都有成为人才的潜力，公司致力于打造公平、公开、公正的成长环境与发展空间，构建积极健康的企业文化氛围，增强员工凝聚力与归属感。同时提供具有市场竞争力的薪酬福利体系，实现企业发展与员工成长的双赢局面。跨境搜诚邀优秀的你，携手共创数据新未来！

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