行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中及以上内勤美工
任职要求：
1、熟练使用PS进行图片处理；
2、工作细心严谨，具有较强的责任感和保密观念；
3、掌握常用办公软件，具备基础的数据分析与处理能力；
4、具备良好的沟通协调能力，能够顺畅开展团队协作；
5、适应高效工作节奏，具备较强的应变与问题应对能力；
6、有电商行业相关经验者优先录用。
盐城东台市交警中队正对门，熟悉光伏文员资料类工作，做过并网或备案的优先
4000-8000元/月
文员1-3年高中及以上
交警中队正对门，熟悉光伏文员资料类工作，做过并网或备案的优先
标书文员
4000-7000元/月
文员1-3年大专及以上五金央企建筑
工作内容：
1、负责标书文件的编制与归档，确保文档的专业水准和内容准确；
2、配合完成投标各阶段所需资料的整理与递交任务；
3、协助团队处理日常文书事务及与标书相关的各项支持工作。
岗位要求：
1、具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效协同团队作业；
2、了解标书制作相关流程，具有同类岗位工作经验者优先考虑；
3、能独立承担标书编制任务，工作细致认真，确保成果质量达标。
坐班文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限可兼职
职位详情
工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00
工资构成：底薪+话补+提成
每月10号发薪（遇节假日或周末提前发放）
[员工福利待遇]：
法定节假日休假，五险，年假
端午节、中秋节、春节等节日享有员工福利
不定期组织团建活动、员工生日会、提供下午茶
公司氛围轻松融洽
岗位职责：
1.公司通过线上广告投放获取客户资源，您负责邀约客户到店，后续由专业客户经理根据客户的资质与征信情况，推荐匹配的银行贷款产品。（无需自主开发客户，公司提供有效客户资源，需做好客户服务，维护客户权益）
2.协助审核客户资料，并进行后续跟进工作。（坐班制，无外勤要求）
岗位要求：
1.普通话流利，不限经验，不限学历
2.具备积极进取的心态，渴望挑战高收入
3.接受零基础入职，新员工可享受带薪一对一培训，助力快速成长
有意向欢迎联系我~
机械维修
顺达电子作业员
南2门9：30之前，下午13：30之前
奖金3元，支付3个月！打包价总价22元含税，员工同工同酬发薪资，工期3个月
统一缴纳五险一金
品保/仓库/技术员/维修员
18-45岁
电焊工厂焊工焊接包住包吃6-10人
【张家港海星货柜】
面试时间：周一到周六，上午9点—下午1点
年龄要求：25-42岁（长白班包吃住不是流水线）
需求:
油漆工20名 工资 35-38每小时，需要用大枪（满勤根据产量综合判定）
电焊工10名 工资38-40每小时（满勤根据产量综合判定）
焊接打磨工10名 工资30-33每小时（满勤根据产量综合判定）
非流水线，包吃住
以上岗位正班10小时，加班情况12小时，工资均已车间定岗为准，长白班，包吃住
‼42周岁以内（需无犯罪记录证明，无案底人员也可以不开）
❇吃住免费，水电自理。。
⚠注：员工随时安排临时住宿。满七天可预支，。需要有箱厂经验，河南籍已。
结算：焊工:30元/天普工:20元/天
☎名单报备：费鹏举
打字录入员【一单一结】
5000-6000元/月
文员1年以下大专及以上
【工作要求】
1、年满23周岁，男女不限，无需经验
2、学生，宝妈，老师，主播，空闲人士均可
3、不限工作地点，在家即可完成工作
4、
5、工资日结，一单一结，平台自提
6、带薪培训3-5天
【薪资待遇】文字录入按字数结算，速度快，赚的越多，手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。
文员收银员
【急招】文员兼职收银：一名，底薪5500-6000以上+绩效奖。年龄：18-40岁，包吃包住，月休2天。
工作内容及上班时间面议。
电话：
进厂不如做劳务文员+月薪8000+长白班包吃住
1-1.1万元/月
文员经验不限学历不限
【工作职责】
一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
月综合工资8000--15000以上（上不封顶）
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试
3·面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利
2、会简单的电脑操作，不会可学
3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大）
【工作时间】
工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一
【衣食住行】
衣--穿着自行搭配无要求
食--公司不提供餐食
住--公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅）
行--办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
江苏扬州小学作业批改兼职会写字即可。小学作业批改薪资福利:200/天扫描下方二维码报名
200元/天
兼职
小学作业批改兼职
会写字即可。小学作业批改
薪资福利:200/天
扫描下方二维码报名
HRBP专员扬州岗位
6000-10000元/月
HRBP1-3年本科及以上人才发展制造业HRBP经验业务部门电商
岗位职责：
1、深入各业务单元，从业务需求出发，结合人力资源视角协助优化流程与解决实际问题，推动组织效率提升
2、统筹员工关系管理，营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力
3、制定并实施员工保留策略，有效控制人员流动，保障核心人才稳定性
4、跟进新员工试用期全过程管理，确保融入与成长
5、推进企业文化建设，传播并践行公司核心价值观，营造健康正向的工作环境
6、主导相关业务部门的人才发展工作，涵盖培训指导、职业路径规划及晋升机制落实
任职要求：
1、大专及以上学历，具备1年以上制造行业人力资源工作经验
2、掌握人力资源六大模块的专业知识，并能灵活应用于实际工作
3、熟练操作常用办公软件，具备良好的文档处理能力
4、逻辑思维清晰，行动力强，富有创意与推动力，具备一定影响力
5、具备优秀的沟通表达能力及组织协调能力
行政事务助理
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年学历不限档案管理固定资产管理
岗位职责：
1.负责办公室日常运营的协调与维护，涵盖文件处理、资料分类及归档管理，确保信息传递高效有序。
2.协助开展行政支持工作，包括会议室调度、客户接待，以及办公耗材的申领与库存管理。
3.配合人力资源基础事务，如考勤统计、员工福利相关事宜，推动人事流程顺利实施。
4.参与财务流程操作，负责票据开具、报销单据审核与跟进，确保财务执行合规准确。
任职要求：
1.具备较强的统筹能力与执行能力，能独立推进并完成多项工作任务。
2.熟悉Office办公套件操作，熟练运用Word、Excel和PowerPoint处理日常工作内容。
3.拥有良好的沟通表达能力，能够与各职能部门顺畅对接，及时响应协作需求。
4.工作态度严谨细致，具备高度的责任感和信息保密意识，能在多任务环境中保持高效运作。
月6千招行政文员工作轻松有指导
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【无销售性质，不打电话】
在这里不要求你样样精通有资深同事手把手指导
工作职责：根据公司安排的任务按要求执行落实
职位要求：年龄18-30岁具备基础电脑操作能力，工作内容简单易学，支持实习生加入
工作时间：上午9:00-下午18:00（接受暑期兼职）
工作氛围轻松薪资待遇优厚95%以上员工月薪超7000元
团队年轻化管理方式灵活开放工作环境舒适自在
培训经理
8000-10000元/月
培训5-10年本科及以上具备外部讲师/渠道资源适应出差课程开发讲师/内训师经历培训效果评估讲师队伍管理
岗位概述：
负责公司培训体系的搭建、规划与实施，管理培训团队，通过有效的培训项目提升员工能力、业务水平及组织效能，直接对人才发展与业务成果负责。
岗位职责：
培训体系搭建与战略规划：
根据公司发展战略和业务目标，进行培训需求调研与分析，制定年度/季度培训规划与预算。
搭建和完善公司的培训体系（包括但不限于：新员工入职培训、管理层培训、专业技能培训、企业文化培训等），并持续优化。
建立和完善员工学习路径图、职业发展通道及相应的课程体系。
培训项目管理与实施：
主导关键培训项目的设计与全流程管理（如：新员工项目、领导力项目、销售铁军训练营等），负责项目的策划、宣传、组织、执行及效果评估。
开发和引进优质的培训课程与资源，拓展和管理内外部讲师团队，建立讲师认证与评估机制。
监督并确保各类培训活动的高质量落地，解决培训过程中出现的各类问题。
内部讲师与课程开发：
组建和培育内部讲师团队，通过TTT培训等方式提升内部讲师授课技巧与课程开发能力。
组织并主导关键专业课程的研发与标准化工作（如：开发课件、案例库、试题库、手册等），沉淀组织知识资产。
培训效果评估与体系优化：
建立科学的培训效果评估体系（如：柯氏四级评估），跟踪培训效果转化与应用，定期输出培训分析报告，衡量培训投入产出比（ROI）。
利用培训管理系统（LMS）或其它工具，完成学员培训档案的数字化管理，提升培训运营效率。
团队管理与建设：
领导培训团队，明确分工，指导下属工作，对团队成员进行绩效管理、辅导与能力提升，打造高绩效培训团队。
岗位要求：
经验资历：
本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。
5年以上培训相关工作经验，其中至少2年以上培训团队管理经验，有从0到1搭建培训体系经验者尤佳。
有知名企业培训管理或大型培训项目操盘经验者优先。
专业知识与技能：
精通培训需求分析、项目设计、效果评估等全流程方法论与工具，对人才发展、组织领导力等领域有深刻见解。
具备优秀的课程开发与教学设计能力，能熟练指导他人开发高质量课程。
拥有丰富的内外部讲师资源，具备出色的演讲技巧和感染力，能担任重要课程讲师。
熟练使用Office办公软件及培训管理系统（LMS），具备良好的数据分析能力。
核心能力：
卓越的战略思维与规划能力：能紧密对接业务，将业务需求转化为培训解决方案。
出色的项目管理与推动能力：能高效整合资源，并行管理多个复杂项目，并确保结果交付。
强大的沟通协调与影响力：善于与各级管理者及员工沟通，能有效推广培训理念并获得支持。
团队领导与赋能能力：知人善用，能激发团队潜能，培养下属成长。
个人特质：
高度的工作热情和责任感，具备极强的自驱力和抗压能力。
思维开放，学习能力强，乐于接受新事物和新挑战。
人事经理/总监（人事1号位，职级可商议）
1.5-1.7万元/月
人事经理10年以上本科及以上
必备条件:
统本学历，35岁左右最佳
行业不限，但企业背景必须是做ToB业务的岗位职责
1.人力资源战略与规划：
协助制定并执行与公司发展战略相匹配的人力资源规划，为人才提供发展空间。
定期进行人力资源数据分析，做好人才培养，为管理层的决策提供数据支持。
2.制度与流程建设：
制定、修订和完善人力资源各项规章制度和工作流程。
确保所有人力资源操作符合国家相关法律法规要求。
3.绩效管理：
主导和完善公司的绩效管理体系，包括绩效目标的设定、跟踪、评估和反馈。
指导各部门经理进行有效的绩效面谈，并将绩效结果应用于员工发展和激励。
4.薪酬福利管理：
参与设计和优化具有市场竞争力的薪酬福利体系。
负责薪酬数据的分析和调研，确保公司薪酬的外部竞争力和内部公平性。
准确、及时地完成月度薪资核算。
5.员工关系：
处理员工入职、离职、调任、晋升等手续，管理员工档案。
有效处理员工投诉和劳动纠纷，营造和谐稳定的劳资关系。
组织员工活动，提升员工满意度和归属感。
推动企业文化建设，提升员工凝聚力和敬业度。
6.招聘与配置：
管理全公司的招聘流程，确保及时、高效地满足各部门的用人需求。
开拓并维护多元化的招聘渠道，优化招聘流程和面试方法。
负责关键岗位的甄选和面试，提升招聘质量和效率。
任职要求
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业。
2、年龄33-40岁,10年以上人力资源工作经验，其中至少5年以上人力资源经理或同等职责的管理经验。
3、精通人力资源至少三个以上模块，并具备全模块的实操经验。
4、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策。
5、出色的沟通协调能力、解决问题的能力和抗压能力。
6、具备战略思维和业务洞察力，能够将业务需求转化为人力资源行动。
7、优秀的领导力和团队管理能力，能够激励和培养团队成员。
8、有责任心，有担当，勇于主动承担责任。
9、熟练操作办公软件。
发展方向培养岗（应届生可投）
8000-13000元/月
组织发展1-3年本科及以上干部选拔企业文化建设人才梯队建设
工作职责：
1、健全企业职级架构，梳理员工职业晋升路径，搭建内部管理与专业人才成长机制；
2、构建多层级岗位胜任力模型及评估机制，推进岗位任职标准体系的优化与落地；
3、统筹关键人才发展管理工作，制定高潜人才培育计划，落实重要岗位接班人规划
任职资格：
1、本科及以上学历，具备3年左右相关工作经验，特别优秀的应届毕业生亦可考虑；
2、具备良好的业务协作意识，逻辑清晰，拥有较强的沟通协调与组织推动力；
3、熟练掌握数据分析与文字撰写，具有系统化思维和较强的项目执行能力
人事专员
6000-8000元/月
员工关系1-3年本科及以上
1.员工关系基础事项：负责员工入职、转正、调动、离职等全周期管理，办理劳动合同的签订及续签等相关手续。
2.人事档案管理：建立并维护员工信息台账，做好劳动合同与人事资料的归集、整理及归档工作。
3.文化：策划并执行员工文娱活动，推动企业文化落地，增强团队凝聚力与员工归属感。
4.支持薪酬福利工作：配合开展薪酬福利相关事务，保障员工关系和谐稳定。
苏州吴中区招聘:公司文员，上班时间是上午9点到晚上9点，工资面议
5000-6000元/月
文员1-3年本科及以上
招聘:公司文员，上班时间是上午9点到晚上9点，工资面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供公司巡查专员招聘在线招聘信息，主要招聘江苏其他职位相关人才。作为其他职位工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
