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岗位职责： 1. 根据企业实际需求，承担基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 遵守用工单位规章制度，服从工作安排与管理 3. 按要求完成日常操作、记录及交接工作 4. 配合团队协作，保障工作流程顺畅运行 5. 及时反馈工作中遇到的问题并提出合理化建议 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应岗位基本工作强度 2. 责任心强，具备良好的沟通意识和学习意愿 3. 无违法犯罪记录，诚信守纪，服从管理 4. 能接受统一安排的工作时间与地点 5. 具备基本读写能力，能使用手机完成必要信息登记

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