
司炉工电工
为满足公司发展需求,无锡市的招聘公告正在寻找一名电工和两名锅炉工,提供住宿和餐饮补贴,到手薪资约四到五千元。工作时间灵活安排,具体工作内容相对简单轻松,并有和谐的团队氛围,工作地点位于无锡市惠山区惠山大道附近。
江苏南通输煤巡检工,5名,薪资4500-5500元/月,联系电话,联系人徐先生
4500-5500元/月
司炉工3-5人月结
输煤巡检工,5 名,薪资 4500-5500 元 / 月,联系电话 ,联系人徐先生
司炉工强电工
招聘:机修工/高压电工/锅炉工
薪资:3千-4千
工作职责:
确保大厦各机械管道设备如各泵房、各水池。各种阀门、管道、下水道、洗手间、茶水间等设备的正常运作,如发现上述设备有毛病,不能正常工作或有噪音、振动、泄漏、气味等又不能马上排除的,要及时向主管工程师报告;主管应报告给工程总监并组织人员排除,把情况及时汇报总监。
当班机管设备运行工要按规定时间、顺序路线、巡查管辖的设备,并如实做好运行记录及到各点签到。
淮安淮安区涟水永丰招聘锅炉和水处理机修工共3人,要求年龄30至55岁,提供包吃住和五险一金
7500-8500元/月
锅炉工五险一金包住包吃3-5人月结焊工证
淮安涟水永丰招聘锅炉和水处理机修工共3人,要求年龄30至55岁,提供包吃住和五险一金,薪资为每月7500至8500元,需持有焊工证,有相关工作经验者优先。
连云港连云区连云港招退火炉大师傅一名工资面议,交五险,本公司全是广东苏瑞炉业的炉子,主要退
锅炉工社保1-2人月结
连云港招退火炉大师傅一名工资面议,交五险,本公司全是广东苏瑞炉业的炉子,主要退2系钢带有意电话联系
低压电综合维修工司炉工电工
市区鼓楼医院招聘
(1)锅炉工一名
,55岁以下,有锅炉操作证G1,水处理证G3,8:00~8:00,24小时班次,上一休二,薪资4500左右
(2)综合维修工,,有低压电工证,8:00~17:30,双休,薪资4500左右
(3)值班电工,55岁以下,有高压电工证
长白班8:00~17:30,双休
12小时班次8:00~20:00,20:00~08:00,一白班一夜班,休息2天
两个班次任意选择
薪资4500左右
联系☎
司炉工3-5人
大炉工
会灰铸铁、球墨铸铁、铸钢熔炼配料,能独立完成配料工作;5年及以上相关岗位实操经验,技术过硬者优先
薪资福利:薪资面议或电联,根据技能水平弹性调整,福利从优
招工人数:5名
工作地址:省扬州市宝应县黄塍镇联合路8号锋捷辰铸业
行吊
丹阳皇塘锅炉厂
昭通已
有人提前报备
早班:7.30-5
中班下午:5-12点,,
能吃苦耐劳的来,岗位需求长期稳定,
两班制度,8小时工作
热处理工(烧大炉)计件多劳多得8000-9000
二号线DR辅助工,5000-6000,
翻堆工,开开小航吊 5500-6000白班
简单轻松舒适
常规体检,吃饭自费,
次次月15-18号发薪,
工作正常随时支持借支拿钱
工25-45左右以下,辅助工年龄可放宽到50岁。
理货员
5天兼职室内兼职
男女均可,勤快靠谱。卖场内鲜花绿植陈列补货,绿植浇水,到货接货,花柜花桶清洁
薪资福利:180元/天,900/五天
工作地址:南京市江宁区吉印大道3788号Costco
安徽池州操作工(锅炉工)1、25-45周岁。2、高中及以上学历,持有有效的司炉工操作证优先
5000-8000元/月
司炉工月结
操作工(锅炉工)
1、25 - 45周岁。2、高中及以上学历,持有有效的司炉工操作证优先;3、熟悉常见锅炉的工作原理及操作流程和维护要点;4、具备一定的故障诊断和应急处理能力,能够在紧急情况下迅速采取有效的措施,保障锅炉安全运行。5、具备基本的计算机操作能力,能够进行简单的数据记录和报表填写。6、具备良好的责任心和敬业精神,工作认真负责、严谨细致,能严格遵守操作规程和安全制度;7、执行力强,责任感强,工作自主,有较强的沟通协调能力;有较强的管理能力,富有团队合作精神;目标感强、吃苦耐劳、工作踏实。1.负责锅炉系统的日常操作与监控,严格按照操作规程开启、运行和关闭锅炉,确保锅炉稳定运行,满足生产等需求。2.实时监测锅炉的压力、温度等关键运行参数,认真填写运行记录,如发现参数异常,及时调整操作或采取有效措施进行处理。3.定期对锅炉及其附属设备,如安全阀、压力表等进行维护保养、清洁和检查,及时发现并排除潜在故障隐患,保证设备正常运行,延长设备使用寿命。4.协助完成锅炉的年度检修、定期检验以及应急抢修工作,在检修和检验期间,积极配合相关技术人员,提供必要的支持和协助。5.遵守公司的安全规章制度,严格执行安全操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品,确保工作过程中的人身安全和设备安全。6.及时完成上级领导交办的其他与锅炉运行相关的工作任务。
薪资福利:5K~8K
安徽池州操作工(锅炉工)1、25-45周岁。2、高中及以上学历,持有有效的司炉工操作证优先
5000-8000元/月
司炉工月结
操作工(锅炉工)
1、25 - 45周岁。2、高中及以上学历,持有有效的司炉工操作证优先;3、熟悉常见锅炉的工作原理及操作流程和维护要点;4、具备一定的故障诊断和应急处理能力,能够在紧急情况下迅速采取有效的措施,保障锅炉安全运行。5、具备基本的计算机操作能力,能够进行简单的数据记录和报表填写。6、具备良好的责任心和敬业精神,工作认真负责、严谨细致,能严格遵守操作规程和安全制度;7、执行力强,责任感强,工作自主,有较强的沟通协调能力;有较强的管理能力,富有团队合作精神;目标感强、吃苦耐劳、工作踏实。1.负责锅炉系统的日常操作与监控,严格按照操作规程开启、运行和关闭锅炉,确保锅炉稳定运行,满足生产等需求。2.实时监测锅炉的压力、温度等关键运行参数,认真填写运行记录,如发现参数异常,及时调整操作或采取有效措施进行处理。3.定期对锅炉及其附属设备,如安全阀、压力表等进行维护保养、清洁和检查,及时发现并排除潜在故障隐患,保证设备正常运行,延长设备使用寿命。4.协助完成锅炉的年度检修、定期检验以及应急抢修工作,在检修和检验期间,积极配合相关技术人员,提供必要的支持和协助。5.遵守公司的安全规章制度,严格执行安全操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品,确保工作过程中的人身安全和设备安全。6.及时完成上级领导交办的其他与锅炉运行相关的工作任务。
薪资福利:5K~8K
司炉工五险一金工龄奖包住包吃1-2人月结
锅炉工
58岁以下,有锅炉证,有经验优先,工作认真负责,服从领导安排。两班倒
薪资福利:薪资面议;公司缴纳五险一金,入职满1年享有工龄奖和带薪年假,全员享有生日奖福利,另有销售奖,年终奖,团队激励奖等其他福利待遇;包三餐,公司提供住宿,24小时供应热水,每个房间有空调,每月20号准时发放工资
招工人数:1名
工作地址:宜丰工业园工信大道66号江西峰竺科技新材料科技有限公司
设备主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上五险一金电工证焊工证有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
1、负责部门生产设备的日常维护与保养工作,保障生产设备稳定运转,减少或防止因设备故障导致的生产中断;参与设备定期点检与巡视检查,及时排查潜在隐患,确保设备处于良好运行状态;根据设备运行需求,提出零配件采购申请,满足设备正常运作要求。
2、负责部门设备管理相关体系文件的填写与归档;做好设备维护、保养及巡检等记录工作,确保资料完整、准确、可追溯。
3、持续提升维修技术水平,确保证书在有效期内,按时完成学习与复审;积极参加外部组织的专业培训课程;主动参与部门内部开展的各项维修技能学习与实操训练。
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、具备高中及以上学历;
2、具有5年以上设备维修工作经验,持有电工、焊工等相关职业资格上岗证书,且至少有1年以上从事电工或焊工实际工作经历;
3、工作认真负责,具备良好的团队协作意识,吃苦耐劳,踏实肯干,作风严谨细致,对公司有归属感;
4、具备较强的故障分析判断能力及突发事件应对能力,动手操作能力强。
车间主管助理
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、落实企业生产计划,保障产品按时交付。
2、提升产线运行效率,控制生产成本,优化人员效能。
3、监督生产环节安全执行,杜绝安全事故发生。
4、把控生产全流程质量,确保产品一次交验合格率达标。
5、管理生产区域环境安全,避免因环境问题引发处罚。
6、推进生产车间5S标准化管理。
7、管控低值易耗品使用,持续降低消耗比例。
8、负责车间团队建设与人员管理,搭建人才发展梯队
任职资格:
1、年龄要求:30-55岁
2、学历要求:大专及以上
3、具备5年以上制造型企业生产管理经验
4、掌握生产计划管理及工厂运营管理相关知识
5、熟悉生产工艺流程及新型生产技术,了解生产排程制定方法
6、能熟练操作计算机及常用办公软件,掌握基本统计分析方法
上班地点
CNC技术负责人
1.4-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上法兰克西门子北京精雕
任职资格:
1、具备10年以上CNC加工行业工作经验,精通CNC相关工艺流程
2、兼具扎实的技术功底与丰富的团队管理经验
3、具备对组织技术发展的长期规划能力及管理策略制定能力
4、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及良好的团队协作意识
5、具有强烈的成本控制意识,擅长推动降本增效
工作职责:
1、全面负责单位内各项事务,持续维护并优化CNC制程能力
2、核实生产数据,拟定改善措施与阶段性目标
3、组织召开课内会议,部署并检讨关键管理方针
4、制定部门周/月度工作计划,明确责任人及执行节点
5、持续优化工艺流程、CT时间、报警机制及加工制程,提升作业流畅性
6、向上级汇报生产运行情况,提出异常问题的改善对策及闭环结果
7、推行成本管控措施,落实人力工时与能源消耗的节约方案,实现降本增效
8、负责生产数据的采集、整理与报告输出
9、提升基层管理干部的管理水准及异常分析处理能力
10、组织实施课内人员的KPI绩效考核与评估
11、开展技术人才培养,增强团队技术整体实力,构建人才储备体系
12、主导处理单位内各类异常,并参与相关协调会议
13、执行上级交办的临时任务,跟进过程并反馈执行结果
宿舍管理员
宿舍管理员
1.品行优良,身体健康,能服从学校安排,有较强的工作责任心。,原则上年龄不超45周岁。3.有学校宿舍管理工作经验者优先考虑。
薪资福利:1.新聘用人员实行为期一个月的试用期,试用期满并且考核合格的,能胜任工作的则签订聘任合同;考核不合格的,自主择业。2.聘用人员服从工作安排,享受学校聘用后勤待遇,按规定缴纳相关社会保险、公积金等。
招工人数:1
1.报名时所提供的材料:①提供身份证、户口簿等。(以上材料均需提供原件及复印件)②报名者应如实填写《报名登记表》,并附本人近期一寸免冠照片。2.报名时间:即日起至2026年2月25日3.考核:第一阶段:材料审核;第二阶段:面试,具体时间另行通知。4.应聘者提供材料需真实有效,对违反考核纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者,一律取消考核资格或聘用资格。5.本次招聘,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。
工作地址:锡市惠山区钱桥街道藕塘南路54号
门卫包住包吃月结
门岗保安
有四级消控证,保安证,年龄45岁以下,身高172以上,12小时两班倒
薪资福利:工资7000每月,节假日补贴180元,提供住宿和工作餐
免费招聘
工作地址:太仓浏河
服装生产车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上服装车间主任
岗位职责:
1、依据订单需求,制定生产排程,分配生产任务,确保交付周期及产品品质达标。
2、优化生产作业流程,落实现场6S管理制度。
3、开展员工技能培训与技术指导工作。
4、与公司相关部门对接,协调处理相关业务事项。
任职要求:
1、年龄45周岁以下,中专或以上学历,掌握基础办公软件使用,如制作常用表格等。
2、具备良好的沟通与组织协调能力,有服装生产管理背景,了解服装制作各环节流程。
3、能独立完成订单工价核算工作。
物业安保领班
5000-6000元/月
保安包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责工作区域的安全巡逻与停车场管理,及时发现并排除安全隐患,确保人员与财产安全。
2.严格执行出入登记制度,对来访人员和车辆进行核实与引导。
3.熟练操作监控设备及消防系统,遇突发事件能迅速响应并按预案处理。
4.协助维护现场秩序,配合相关部门完成应急处置和安全宣传工作。
5.本岗位做六休一,上班时间07:00-19:00两班倒。
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无不良记录,具备基本安全防范意识。
2.具有良好的责任心和服务意识,能够适应轮班制工作安排。
3.退伍军人或持有保安员证者优先考虑。
4.学历不限,具备基础沟通能力,能熟练填写值班记录及相关表格。
5.有管理安保队伍2年经验以上。
生产主管/车间负责人
1.1-2万元/月
车间主任5-10年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监管等工作;
2.组织协调车间各职能单元协同作业,保障生产环节高效衔接;
3.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况,提出优化方案并跟进落实;
4.具备车间6S管理实践经验者优先。
任职要求
1.必须具备检夹具行业从业背景,有现场管理经验,熟悉检具夹具生产工艺流程者优先;
2.身体健康,能胜任车间现场工作环境;
3.工作态度端正,认真负责,具备较强的执行能力与责任意识;
4.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识;
5.愿意长期投入、将本职工作视为事业发展的候选人优先考虑。
栏目概述
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