1.工作经验 行业背景：有船舶建造、船体内装或相近领域从业经历者优先考虑。 项目经历：曾参与大型船舶内装项目管理的申请者更受青睐，特别是豪华邮轮、客运船舶或高端游艇的内部装饰工程经验。 2.学历要求 需具备船舶工程、室内设计、建筑工程、机械工程或相关专业本科及以上学历。 5.软技能 沟通协调：具备出色的交流能力和团队协作意识，能够与客户、供应商及跨部门人员顺畅配合。 应变能力：具有较强的分析判断与问题处理能力，可妥善应对施工过程中的突发状况。 6.其他要求 语言水平：具备良好的英语应用能力，能熟练阅读和撰写技术文件，并开展国际业务沟通。 环境适应性：可适应海上作业或偏远地区工作条件，具备良好的心理素质和抗压能力。 7.工作职责 设计：承担材料选型、方案设计及优化工作。 施工：负责现场施工监管，确保工程质量和安全规范达标。 维护：组织实施系统的巡检与保养，保障系统持续稳定运行。 报告：编制各类技术报告及项目资料，确保内容符合公司标准与客户需求。

升压站建设

岗位要求 1.团队管理，施工计划制定与落地，施工方案制定及质量把控 2.成本控制及库存管理 3.短视频拍摄与制作并发布 4.业务拓展及关系维护，并做好私域的建立及维护 5.客户服务，沟通及售后 要求 要么有大量的经验 要么要求一本以上学历。 学习能力强，执行能力强，勤奋能吃苦，善于管理及服从。

工程项目施工负责人

岗位职责: 1.统筹规划整装项目，确保项目顺利推进； 2.有效组织资源，确保工程质量与进度； 3.与客户保持沟通，确保项目需求得到满足； 4.监控项目执行情况，解决项目实施过程中遇到的问题； 5.协调团队工作，提升团队效率和项目成果。 任职要求： 1.具备良好的项目管理能力和组织协调能力； 2.能够独立处理和解决项目中的问题； 3.具有较强的团队合作精神和沟通能力； 4.对整装行业有一定的了解和经验； 5.有责任心，能够承担项目经理的职责和任务。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

岗位职责： 1.负责履行公司与业主单位所签工程施工合同中约定的乙方责任与义务，全面掌握与甲方签订的合同条款及施工图纸内容，参与图纸会审，协调各方工作关系。 2.依据合同要求及项目实际进度，组织编制项目总体进度计划，并推动实施，涵盖深化设计、材料采购、构件加工、现场施工等关键节点，持续跟踪进展，及时协调资源并采取纠偏措施。 3.全面统筹施工现场构件与材料的调配与使用，管控工程安装过程中的安全、质量与进度，按规范完成相关资料的收集与整理，代表公司向甲方履行合同义务，确保工程款项按时回收。 4.负责现场安装劳务队伍的管理，代表公司监督劳务分包方合同执行情况，并依照合同条款审核确认当月已完成的安装工程量。 5.落实施工质量计划的执行与控制，开展质量检查，组织制定并实施质量保障措施，参与隐蔽工程验收、工序交接验收、中间验收及竣工验收等全过程质量管理环节。 6.参与主合同及分包合同的工程结算工作，负责竣工资料的汇总、编整与归档管理。 任职要求： ·工作经验：具备3年机电项目现场施工管理经历，熟练操作CAD、BIM类软件（如Revit、Navisworks），能指导并审核深化设计方案，熟悉机电安装定额体系，可运用广联达等算量工具，持有二级及以上机电建造师资格证书

持有注册一级建造师证（建筑工程），安全B证（证书都在有效期内）。工作经验十年以上，本人有多次独立带队完成项目全过程的经历，诚实守信，无违纪行为。

工作内容 1、负责装修项目的全程统筹与落地实施，保障工程按时交付； 2、组织团队协作，把控施工进度与工艺标准； 3、及时应对并解决项目执行中的各类突发情况，确保流程顺畅。 任职要求 1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队配合意识； 2、具备较强的应变能力，能妥善处理施工过程中的各类问题； 3、熟悉广告标识领域业务特点，能准确把握客户实际需求。

人品要好，心要善良，善于沟通。和甲方有常常友好的沟通能力。对统筹安排有较强的能力。

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用专业的技能让客户达到最大的满意..

工地施工管理。招收23~28之间的，能吃苦耐劳，有上进心。服从管理的，

职位描述： 1、抗压能力强，个人沟通能力强，负责工程项目全过程的组织、协调与管理工作，确保项目按期保质完成； 2、监督施工现场进度、质量、安全及成本控制，及时解决施工中出现的问题； 3、参与图纸会审和技术交底的组织工作，并负责签证、设计变更的复核确认； 4、负责项目部劳务与材料结算单的审批，参与工程的竣工结算工作；负责组织工程项目竣工技术资料的编制； 5、具有现场综合协调能力，较高的沟通技巧，与业主、设计、监理、施工等单位保持良好沟通，确保工程顺利推进； 6、及时上报需向业主单位催要的工程进度款项，加快资金周转，做好项目工程的成本核算，盘活资金使用，审核各项费用支出。 任职资格： 1、隧道、蓄能电站工程等相关专业，大专以上学历； 2、熟悉建筑行业相关法律法规及工程各项工艺流程，有10年以上的项目管理经验； 3、熟练使用办公软件、CAD制图软件测量等； 4、有强的谈判能力和抗压能力，会开车； 5、做事有较强的条理性、计划性、执行性和成本控制意识。

公司做民宿，旧房翻新以及毛坯施工。目前80+房源且持续收房中。 要求手下长期有水电泥木油各工种，毛坯无个性化装饰，精装交付即可。 按照公司施工要求以及付款方式合作。 工资按项目结算。 有意者面谈，非诚勿扰

（一）岗位职责​ 1.全周期项目管理：统筹项目规划、资源调配、进度控制及成本优化，确保项目按节点交付。 2.质量与安全管理：建立并执行安全质量管控体系，落实隐患排查与应急预案，实现“零重大事故”目标。 3.跨部门协作：协调设计、采购、施工及监理等多方资源，解决技术难点与外部关系问题。 4.验收与交付：主导竣工验收、资料归档及客户移交，确保项目合规性与客户满意度。 （二）任职要求​ 1.教育背景：本科及以上学历，电气工程、土木工程、机电工程、工程管理等相关专业。 2.经验要求： 3年以上工程项目管理经验，其中至少2年担任中大型工程（1000万以上）负责人。 熟悉变电、配电、光伏或储能领域全流程管理，具备EPC项目经验者优先。 3.职业资格：持有一级/二级建造师（机电、建筑工程类）或相关专业注册资格证书优先。 4.核心技能： 精通AutoCAD、office等项目管理及设计软件，熟练编制施工组织方案与预算。 具备成本动态管控能力，熟悉FIDIC合同条款及风险应对策略。 5.综合素质： 领导力强，可带领10人以上团队；抗压能力突出，适应长期驻场及高强度工作。 优秀的跨部门沟通能力，能快速响应业主及政府监管部门需求。

自持物业电工招聘：综合维修电工1名，做六休一，每天工作八小时。缴纳五险一金，月薪5000元-6000元，提供免费午餐。年龄：50周岁以内，身体健康。需持高压操作证、低压维修上岗证。写字楼物业综合工作十年以上。 工作地点：南京花神大道联系电话：

任职资格：（请认真查看以下薪资说明后再投递资料，便于高效沟通，感谢配合！） 需持证上岗。具备一级或二级建造师证书并持有B证的项目经理，无相关证书者请勿打扰！ 1.大专及以上学历，工民建、装饰或相关专业优先； 2.具备3年以上工作经验，有1年以上项目管理或现场负责经验者优先录用； 3.熟悉装饰工程各类施工工艺及验收规范要求； 4.具备良好的沟通协调能力，能够及时发现问题并有效解决； 5.熟练操作常用办公软件，能熟练使用深化设计及相关资料处理软件； 6.有万科、建发、招商、保利、龙湖等房企精装修项目经验者优先考虑； 7.必须持有建造师执业资格证书，具备中级工程师职称，经验丰富者优先聘用！ 岗位职责： 1.负责项目整体计划推进，质量控制及现场安全文明施工管理； 2.组织优选施工班组及材料供应商； 3.擅于与甲方对接沟通，协调处理项目各类问题。 岗位福利： 1.基础薪资标准：施工员5000元，技术负责人6500-8000元，项目经理8000-10000元。每月发放70%，剩余部分年底经考核后结清，项目绩效奖金另行计算； 2.项目绩效奖励：项目部按项目总金额的0.6%-1.2%计提绩效，由项目经理与公司共同考核后分配至个人。 特别提示：期望高底薪者请勿投递，谢谢理解！ 加分项： 具备以下领域从业经验者优先——装修装饰、房地产开发经营、工程施工

1、全面负责某一维保点的日常运营与管理工作； 2、具备良好的沟通协调能力，妥善对接甲方需求，维护团队内部稳定； 3、按时完成每日各类报表，并及时提交至公司相关部门； 4、每项工作联系单完成后立即办理相应签证手续，每月统一提交甲方主管工程师，并与公司相关人员核对确认无误； 5、承担现场安全管理职责及公司交办的其他相关工作。 加分项：具有工程施工、环保、化工等行业从业经验者优先。

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武进南夏墅园区寻找工程主管，要求持有消控证且具备消控知识，高配或低配证书者优先，年龄限制在54岁以下，月薪待遇为7000至8000元，工作地点位于常州，每天工作八小时。

装修公司招项目经理，能够出差，对工地施工比较熟

苏州高新区东渚街道前山澜庭物业招聘综合维修工，上六休一，每天8小时，综合工资6000元每月，交五险一金；要求:有低压电工证，，年龄45岁以内，有小区物业工作经验优先。有意者联系鞠主管:，

招配电工兼维修工，，需持高、低压双证，上一休二，24小时一个班次，8点到次日8点，薪资4350元，另外饭补15元一天，年龄55岁以下。工作地址：南京市鼓楼区虎踞路179号，教育大厦。 联系方式：付主任

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招聘：钟楼区物业小区储备寒假工，可以提前报名，元月下旬可以上岗，要求过年能留守在岗位上的，有过节津贴，联系电话☎