岗位职责： 1、开发并维护所辖物资的供应资源，调研与梳理可用供货渠道； 2、持续跟进所管物资的市场动态，分析并预判价格走势； 3、参与供应商的开发、评估、合作管理及绩效考核，配合完善供应商信息库； 4、牵头采购合同的拟定、审查、签订及履约过程的监督管理； 5、审定采购计划与物资调拨单据，管控采购支出与相关成本； 6、确保厂站物资采购与管理流程合规，执行日常监督及数据核对工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购管理、工商管理、材料类、机械类等相关专业优先； 2、有大型制造类企业（建筑/建材行业）从业经历者优先考虑； 3、具备一定采购实操经验与成本控制意识，可独立开展采购任务； 4、沟通表达流畅，逻辑思维清晰，善于协调内外部关系； 5、熟练掌握驾驶技能，能接受短期出差安排。 薪酬福利： 1、固定月薪6k-8k，享受十三薪、年终奖金、五险一金、父母慰问基金、员工购房内部优惠等福利。 2、武汉地区提供餐补，其他区域提供住宿与食堂用餐支持。

岗位职责： 1. 根据部门体系文件要求，开展供应商管理、准入评审及绩效评估等相关工作； 2. 开展生产物料供应商资源的开发与调研，推进资源优化与拓展； 3. 分析生产物料采购需求预测，整合并优化供应商资源配置； 4. 收集生产物料供应商报价信息，组织议价并按流程完成审批上报； 5. 办理生产物料采购合同签订相关手续，并做好归档管理； 6. 负责生产物料中铝型材机加工、铝压铸件及冷镦类外协加工的采购执行； 7. 审核生产物料供应商对账单，提交货款支付申请； 8. 编制生产物料采购成本分析报告，配合部门负责人实施采购成本管控； 完成上级交办的其他采购相关任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，管理类或工科相关专业； 2. 具备五年以上汽车或相关行业工作经验，有采购前端经验者优先； 3. 接受过采购管理相关专业培训； 4. 熟悉商务谈判、沟通协调、市场分析、成本核算、供应商考核与开发流程等专业知识，能结合企业实际制定匹配的供应链方案； 5. 了解汽车零部件制造工艺及产品开发流程； 6. 熟知供应商质量管理相关体系与工具应用； 7. 责任心强，坚持原则，具备良好的职业道德素养。 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假。

工作职责： 1、定期开展市场调研，拓展供应渠道，实施供应商评估，优化整合供应资源与采购通路； 2、依据需求量完成询价、比价、合同签订、下单及到货跟进，及时协调处理物料供应、生产应用及客户服务中出现的质量与供货问题； 3、负责部门内采购合同、供应商档案、订单信息及相关文档的归档与管理； 4、跟踪监控物料市场价格波动，掌握产品成本结构及行业动向，制定相应采购策略；运用合理议价手段有效控制采购成本； 5、在上级指导下按时完成既定量化工作任务，并能独立承担和解决所辖范围内的各项事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，熟练操作金蝶系统及各类办公软件； 2、具备采购管理、供应商管理及物流管理相关知识，有蔬菜、瓜果、肉类等生鲜食材采购经验者优先，具有夏商、元初、朴朴等大型生鲜零售企业从业背景者优先； 3、能承受工作压力，品行良好，具备较强的沟通协调能力。

不需要打电话，不需要打电话 工作时间：做六休一，弹性安排 薪资待遇：3500底薪+提成 综合收入：3500-8000元 工作时段： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 每周日及法定节假日固定休假 工作职责：负责完成公司下达的各项任务，主要在系统内操作，根据订单需求执行采购或销售流程。无需电话沟通。 任职要求：年龄25-45岁，性别不限，具备责任心，富有团队意识，能配合上级工作安排。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，语言类或理工科背景优先考虑； 2. 英语通过CET-4，具备基本商务口语交流能力； 3. 具备良好的沟通表达与抗压能力，掌握一定的谈判方法与技巧； 4. 性格积极乐观，反应灵敏，工作细致认真； 岗位职责： 1. 及时掌握产品采购需求，制定并落实采购执行方案； 2. 负责日常采购工作，包括询价议价、订单下达及供应商关系维护； 3. 跟进采购交期、数量、质量及货款支付等相关事项； 4. 跟踪发货进度、采购发票与账务处理，并完成ERP系统操作； 薪酬福利： 1. 工资奖金：薪资水平高于行业基准，表现优异者可单独面议； 2. 多项激励：设立年度评优、优秀团队奖、突出贡献奖、服务明星奖等，奖励丰厚，机会丰富； 3. 六险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并额外提供商业保险； 4. 法定休假：享受带薪年假、病假、产假、婚假等国家规定假期，同时提供旅游补贴，畅享休闲时光； 5. 节日关怀：发放节日津贴、生日礼品，组织多样化的节庆活动； 6. 重大福利：提供购房免息贷款，助力开启高品质生活； 7. 公司关爱：设立员工互助基金，为困难员工提供及时援助； 8. 健康保障：提供全面的员工及家属健康体检服务； 9. 兴趣社团：设有篮球、羽毛球、健身房、瑜伽室等兴趣小组； 10. 培训发展：提供入职培训、在职拓展与专业技能提升课程； 11. 晋升机制：每年开放两次晋升通道，支持职业成长； 12. 其他福利：包含满勤奖励、水果补贴、中秋博饼、尾牙晚宴、部门团建及聚餐经费等； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期体检、免息房贷

协助负责美妆护肤类产品的基础采购，线上询价比价、核对订单，跟进货品到货情况，配合完成采购相关资料整理，工作时间灵活，按单结算，一单20-100，主要以辅助采购事务为主。

福建马卡红食品招聘： ①业务：  5名 ②财务会计:     2名（白班8小时，月休4天，薪资面谈） ③生产厂长:     2名 ④电商主管：  2名 ⑤采购跟单:     2名 ⑥煮饭卫生:     2名 ⑦自媒体运营: 1名(6000以上) 要求：年龄在20-52岁之间

岗位职责: 1.进行市场研究，以了解电商行业的采购趋势和需求变化。 2.与供应商建立稳固的合作关系，进行有效沟通以确保采购流程的高效运行。 3.进行成本分析，确保采购成本在预算范围内。 4.参与谈判，力争获得最优的采购价格和交货条件。 5.与内部团队协调，确保采购计划的准确性和及时性。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧。 2.能够熟练使用进销存等企业资源规划（ERP）相关软件。 3.具有良好的成本分析能力和市场敏感度。 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.具备良好的组织能力和计划能力，能够高效管理采购流程。 薪资：试用期5.5k，中午包餐，5.5天制

岗位职责： 1、主要负责汽车全车件的采购工作，需从基础认知逐步掌握至全面了解全车配件； 2、依据订单需求，甄选合适供应商，开展价格谈判、下达采购订单、协调物流安排，确保采购流程顺利完成； 3、负责采购订单的归档整理及ERP系统中的单据录入等相关事务； 4、配合采购经理完成日常事务性工作，落实交办的各项任务； 5、承担供应商的日常对接与管理，推动建立供应商评估与考核机制； 6、具备汽车全车配件采购相关经验者优先考虑 任职要求： 1、大专及以上学历，有产品采购与跟单工作经验者优先； 2、具备较强的沟通表达能力、计划制定能力、组织协调能力及整体统筹能力； 3、具有良好的责任心、纪律意识、主动工作意识； 4、具备团队协作精神、服务意识、保密意识和全局观念； 【福利待遇】 1.工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 五天工作制，每日7.5小时 2.享受带薪年假，入职当月即办理医疗与社保缴纳 3.提供五险一金 4.目前项目任务较重，存在较多加班情况，加班费用另行计算

明天杜浔轮挖替班来一个

泉州市丰泽区招水电、强电 招个水电中工 中工一天250 到280 招一个学徒，工地小工 帮忙打下手，要会上梯子，最好会用手电转，角磨机的。一天8小时 一天180到200。每个月16号发工资，工资走劳务，可以借支。不包吃住。

自卸车司机（新能源电车）- 长泰区（包住） 薪资：12000-15000元/月 地址：福建省漳州市长泰区武安镇解放路84号 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：普货 经验要求：能开会倒、熟练使用手机导航

招长期无缝数名，货源不断。地址岸兜

宁德市蕉城区招挖机/钩机司机

??招打边三名上袖埋夹 招尾查一名 招包装一名 ?? 地址龙眼加油斜对面五福电商城6楼 ??做希音单，招聘 跟单一名 跟单助理一名 辅料仓管一名 辅料采购一名 ?? 剪线一名 查货多名 熟手优先 ?? 查货零工多名 ?? 卓展服饰 地址镇口二工作区创意园B栋5楼

招聘采购人员， 领导给采购单，按照要求购买产品，年龄 35 以下有经验优先，能接受去外地的， 薪资待遇 10000-25000 月发 包吃住

一、岗位职责 1. 采购订单执行：协助采购专员/主管下达电子辅料采购订单，完成订单录入、核对、归档工作，确保订单信息准确无误，涵盖胶带、泡棉、保护膜、导电/导热材料、绝缘片等模切厂常用辅料。 2. 物料交期跟进：实时跟踪物料生产及发货进度，主动与供应商沟通催料，及时反馈交期异常、短装、错发等问题，协调解决物料延误问题，保障生产车间用料不间断。 3. 供应商对接维护：协助对接现有供应商，完成样品确认、报价跟进、品质异常反馈等日常沟通工作；整理供应商资质文件、报价单、ROHS报告、材质证明等资料，建立完善供应商信息台账。 4. 单据与账务协助：配合仓库核对物料入库数量，核对送货单、入库单，确保账物相符；协助完成采购对账、发票收集整理、付款申请提交等财务对接工作。 5. 系统与文档管理：熟练操作ERP等采购管理系统，录入维护采购相关数据；整理归档采购合同、订单、检验报告等各类文件，按时制作采购明细、交期报表等基础数据报表。 6. 跨部门协作：配合生产、PMC、质检部门，及时同步物料信息，协助处理物料退货、换货、呆滞物料清理等工作；完成上级交办的其他采购辅助工作。 7. 合规执行：严格遵守公司采购管理制度，坚守廉洁从业原则，做好公司物料、价格、供应商等信息保密工作。 二、岗位要求 1. 学历经验：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、商务、电子信息等相关专业优先；接受优秀应届生，有1-2年电子行业、模切行业采购助理/文员经验者优先。 2. 专业认知：了解基本采购流程，熟悉模切厂常用电子辅料特性及用途，知晓ROHS、REACH等环保品质要求者优先。 3. 技能能力：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据录入、函数运用、台账制作；具备良好的沟通协调、执行力，数据敏感度强，做事细心严谨、认真负责。 4. 职业素养：能适应制造行业快节奏工作环境，抗压能力强，具备良好的团队协作意识；廉洁自律、责任心强，无不良从业记录。

岗位职责： 1. 负责金属原材料、辅料、外协加工的采购与供应商开发； 2. 询价、比价、议价，签订采购合同，跟进交期与质量； 3. 根据生产与运营需求，制定采购计划，跟进订单执行进度，确保物料按时到货； 4. 维护供应商关系，定期评估供应商资质与绩效，优化供应链管理；处理异常，控制采购成本； 5. 协同仓库、财务及生产部门，处理采购过程中的异常问题，提升采购效率； 6 .完成采购台账、报表及领导交办的其他工作 。 任职要求： 1. 学历不限，1-3年采购或相关工作经验，有制造业采购经验者优先； 2. 熟练使用办公软件（如Excel、Word），具备基本数据分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判意识和责任心，能承受一定工作压力； 4. 工作细致严谨，具备较强的执行力与团队协作精神； 5. 适应快节奏工作环境，可接受短期出差。

兼职周期：长期兼职 每周工期：无要求 兼职时间：不限 结算方式：日结

工作内容 1、依据公司相关制度，统筹安排行政会议及办公文件处理等各项行政事务； 2、协调各部门之间的工作衔接，有序分配本部门各岗位工作任务，及时传达上级领导指示，发现问题立即向上级反馈； 3、统筹落实各类迎检、年检工作的准备与推进，并向主管领导汇报进展情况； 4、负责办公车辆的调度安排，组织实施车辆日常维护、保养及驾驶员的管理工作； 5、监督、检查门卫管理、厂区环境卫生、员工宿舍、食堂等后勤事务的日常运行，并定期向上级提交检查情况报告； 6、对行政团队成员进行指导、监督与绩效考核，确保工作高效执行 工作目标 1、入职1个月内熟悉企业运营模式、组织架构及对外联络机制 2、3个月内具备独立对接各部门的能力，协助管理层保障企业日常运转顺畅 个人能力要求 1、具备良好的抗压能力与出色的沟通表达能力 2、拥有3年以上行政管理经验，有生产制造类企业从业经历者优先 熟练操作各类办公软件与社交工具，掌握基础视频制作技能

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

文员及助理，做一些资料，配合安全员开作业票，采购一些材料

仓管30-45岁，男女不限招工人数:1名工作地址:安海镇宝龙小区

急聘前台收银/行政前台 欢迎踏实肯干、积极负责的伙伴加入，拒绝消极怠工、敷衍应付者！ 岗位要求：具备2年以上前台收银相关工作经验，熟练操作办公软件，具备良好的财务台账及报表统计能力，同时拥有2年以上行政前台工作经历。不符条件者请勿投递！不符者谢绝联系！ 岗位职责： 1. 负责门店日常行政事务，包括配合完成各类行政支持工作，办公用品的采购与出入库管理，以及客户接待等常规性事务； 2. 承担前台收银相关工作； 3. 完成上级领导交办的其他任务； 4. 工作时间：8:00～12:00，午休2小时，14:00～18:00； 工作地点：待补充 招聘人数：待补充 薪资福利：待补充 公司介绍：待补充 公司地址：待补充

岗位职责： 1、负责物业日常办公行政事务处理，配合开展基础性财务工作； 2、对接租户日常沟通与走访，完成租金、水电费、维修费等各项费用的计算、审核、分摊及账目登记； 3、兼顾租户服务体验与费用回收进度，通过有效沟通确保款项按时到账，同时保持良好的客户关系； 4、归集整理物业合同、收费单据、费用分摊表等相关文件资料，按项目分类归档，确保资料完整可查； 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上行政人事或综合文员工作经验，有厂房/园区物业管理或财务背景者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力，能适应多样化租户需求，熟练运用催收沟通策略与技巧； 3、工作细致认真、坚持原则，能够独立承担多项工作任务，既注重服务细节，又能在收费管理中严格执行制度； 4、责任心强、执行高效，具备较强的抗压能力，能保质保量完成各项工作安排。 上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30，双休

不包食宿工资面谈，人40岁以内有工作经验优先

一、核心工作： 统筹企业行政事务管理，保障公司日常运作高效有序。通过建立并优化行政管理制度，合理配置资源，提高内部运营效率，强化后勤服务品质，营造良好的工作氛围，提升员工满意度与凝聚力，助力企业战略目标的顺利推进。 二、岗位职责： 1、依据集团中长期发展规划，持续优化行政管理体系，推动各项行政制度落地实施，并监督执行情况，确保与公司发展战略相匹配。 2、全面管理公司日常行政事务，涵盖办公环境维护、设施设备管理、车辆安排、安全管控、重要会议组织、员工关怀活动（如生日会、年会）策划、项目申报及外部接待等工作。 3、统筹后勤支持服务，包括食堂运营、宿舍管理、安保执勤、环境卫生、绿植养护等，保障服务质量与安全标准，持续提升员工体验。 4、编制行政条线年度财务预算，严格控制费用支出，通过资源整合与流程优化，实现降本增效。 5、负责行政团队的人才搭建、业务培训与绩效考核，加强队伍建设，指导下属高效履职，确保部门任务顺利完成。 6、对接政府单位及相关外部机构，如消防、环保、公安等部门，推进政企协作，提升项目申报成功率，增强企业社会认可度。 7、健全公司内部应急响应机制，定期开展演练，提升突发事件应对能力，切实维护企业正常运转与资产安全。 三、任职要求： 1、具备10年以上行政管理工作经历，其中5年以上担任同职经验，有中型以上企业全流程行政管理实践者优先； 2、拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景，擅长团队激励与发展，能有效提升组织战斗力； 3、精通行政管理各环节流程，具备出色的组织协调、跨部门沟通及团队领导能力； 4、工作踏实尽责，抗压能力强，富有决策魄力与责任担当意识。

【岗位信息】 1、招聘岗位：人事行政专员 2、所属部门：职能部 【岗位职责】 1、以行政事务管理为核心工作内容； 2、负责后勤保障、证照管理、通讯网络及网站运维、企业文化建设等相关事宜； 3、完成上级交办的其他工作任务； 【任职要求】 2、学历要求：大专及以上 3、工作经验：具备1-3年相同岗位工作经验 4、专业技能：掌握商务运作基础知识，熟悉相关法律法规，熟练操作常用办公软件； 5、综合能力：具备良好的职业操守，目标明确，富有责任心，兼具创新意识与执行力； 【薪酬福利】 1、工作时间：每日8小时，每周单休，转正后实行大小周工作制； 2、薪酬标准：实行一岗三薪，初级4-4.5K、中级5K~5.5K，高级6-6.5K 3、薪资结构：基本工资+绩效奖金+交通补贴+话费补贴+餐补+住宿补贴+高温津贴+十三薪；每月10日按时发放工资； 4、法定福利：享受国家规定节假日、带薪年休假、五险缴纳； 5、企业福利：定期组织团建活动、节日礼品发放、提供培训机会、团队聚餐、优秀员工评选、清晰晋升机制等； 6、公司总部职能部门地址：福建省泉州市惠安县惠东工业区翔豪新城2#201

陪同新人一起上下班、负责她们的日常与工作上的辅助 零基础、小白助理、需要 每天工作7小时、月休四天、可连休、包吃包住

岗位职责： 【供应商开发与管理】 1、主导箱包包袋类产品的供应商寻源、资质评审及关系维护，搭建高效稳定的供应体系； 2、从报价响应速度、样品品质表现、协作配合程度等方面对供应商进行综合评定，持续优化供应资源结构； 3、按周期拓展优质新供方，保障供应链的韧性与市场竞争力。 【成本控制与报价管理】 1、组织供应商开展日常询价、比价与议价工作，汇总并分析各类报价方案； 2、与供应商敲定订单价格，确保采购成本在预算范围内且具备性价比优势； 3、结合原材料市场价格波动，提出降本建议，支持业务端实现采购成本管控目标。 【产品开发支持】 1、配合业务团队明确新品开发需求，输出材料选型、工艺应用及供应资源可行性建议； 2、协助处理开发阶段涉及的材质选择、工艺难点及交付周期等突发问题，保障项目按时推进； 【订单与品质管控】 1、监控订单生产全流程，确保交期和产品质量满足公司规范要求； 2、定期统计供应商交货准时率与产品合格率，推动其落实质量改进措施。 任职资格： 【专业经验】 1、了解箱包产品所用原辅材料性能特点及市场动态，掌握面辅料配套供应商资源； 2、具有箱包领域采购开发或供应链运营相关工作经验者优先考虑； 3、拥有一定供应商渠道积累者更优。 【核心能力】 1、具备良好的成本核算与商务谈判技巧，能有效压降采购支出； 2、擅长跨部门协同，可顺畅对接业务、设计及制造团队； 3、具备风险预判意识，能及时应对供应链突发状况并提出解决方案。 【个人素质】 1、性格积极，思维条理分明，能承受较高工作强度； 2、工作细致认真，责任感强，适应高效快节奏的工作模式。