招聘：物流调度员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 在邳州新世界木业任职，主要每天协助调度主 管在网上找车拉货，并做好记录，上班后有主管带领，要求用心做事

招聘换电、找摆岗位及调度员，性别不限，工作时间包括白班和夜班每8小时，薪资每日175元，工作地点将根据个人情况就近安排，具体联系信息可联系徐州地区相关机构获取。

在运营区内，完成电单车调度投放，圈外车，回库车，闲置车等。

招1名调度40-50岁左右B2证，另招一名B2驾驶员熟悉江浙沪皖路线，人品好，素质要好，要能吃苦耐劳，打酱油勿扰，高

主要负责车辆安排 1，用车需求预测和资源整合，确保运力供给与需求的动态平衡 2,实时调度、通过TMS接收订单接收订单，时效要求，及车辆属性，优化线路。 3,动态运力，监控实时订单增量与运力闲置情况，及时调整派单策略，确保运力利用率最大化。 4，交付闭环 5,异常问题处理

招聘车辆调度 一，有货车帮，货主版的 二，干过物流或货站5年以上的优先 三，主要工作是厂家发货.发车记录，回单跟踪 工作地点，大成物流园内， 联系人

招聘：物流调度/4.2车辆调度员/ 一、岗位职责 1. 负责车辆调度、司机排班、运输线路规划； 2. 对接客户、货主，接收订单，合理分配运输任务； 3. 实时跟踪车辆在途状态，处理堵车、装卸延误等异常； 4. 核对运费、回单、里程、油耗等数据，做好台账记录； 5. 协调司机、装卸工、仓库，保障运输高效顺畅； 6. 熟练使用物流平台（运满满、货车帮等）接单、报价、对账。 二、任职要求 1. 男女不限，年龄20–45岁，熟悉物流货运行业； 2. 有调度/车队管理相关工作经验优先； 3. 会使用手机、电脑，沟通协调能力强，反应灵活； 4. 责任心强，抗压能力好； 5. 了解货车运营规则者优先。 三、薪资待遇 1. 薪资：面议 2. 工作环境稳定，团队氛围好，工作自由度高！

（5）招换电，找摆，调度员男女不限！ 时间：有白班夜班，8小时 工资：175元/天， 地址：就近安排 联系方式

岗位名称：物流调度；物流专员；车队管理。岗位要求：1.日常货品调配及运输路线规划；2.物流信息录入及与财务交接账务；3.车队管理，具备物流管理和组织能力。薪资待遇：月薪范围3000-5000元。

1. 负责公司车辆及驾驶员的日常调度，结合货物需求、车辆状态、路线情况，合理安排运输任务，确保运输高效、准时；​ 2. 跟踪货物运输全流程，实时掌握车辆位置、货物状态，及时向客户及相关部门反馈运输信息；​ 3. 协调处理运输过程中的异常情况，对接驾驶员、装卸工、客户，保障运输工作顺畅推进；​ 4. 做好调度记录、运输台账整理工作，核对运输数据，确保台账清晰、准确；​ 5. 配合公司车辆管理工作，提醒驾驶员做好车辆日常检查、保养，协助处理车辆违章、年审相关辅助工作；​ 6. 完成领导交办的其他与调度相关的工作任务。 任职要求 1. 年龄22-45周岁，要求必须在专线物流做过； 2. 2年以上物流调度经验，熟悉物流运输流程、苏州及周边运输路线，能熟练使用办公软件（Excel、调度管理系统优先）； 3. 沟通协调能力强，能妥善处理运输过程中的突发情况（如车辆故障、路线拥堵、货物异常等）； 4. 责任心强，工作严谨，具备较强的应急处理能力和统筹规划能力，能适应物流行业工作节奏； 5. 了解物流车辆管理相关知识，熟悉交通规则，有物流行业调度相关从业经验者优先。 6

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招聘 本厂主做女装：连衣裙 外套，风衣衬衫，简单棉袄 等！ 工资 7000 到 8500 上不封顶 1.熟练拷边1名 2.熟练平车1 名（擅长多工序优先。， 联系 电话 地址常熟沙家浜镇唐市中心小学附近

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清障车调度 薪资福利:4000 - 7000元+

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线上物流调度员：时间宽松自由，宝妈也可做不耽误接送小孩。大车驾驶员优先，有货车驾驶经验优先，有销售或地推经验优先，沟通能力强优先，不善于沟通勿扰，对挣钱没欲望勿扰！ 上手员工综合5000-15000，年龄不限！ 工作内容：完成公司分配的订单对接，完成货主和车辆对接，完成车辆调度分配！ 职位要求：会操作智能手机，熟练使用微信、电话进行业务沟通！思维逻辑清晰，沟通能力强，有较强的应变能力！ 工作时间：8:30-12：00/14:00-17:30 每月休息四天 宝妈可做（时间自由可调整不耽误接送孩子）

岗位职责： 1.负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源 2. 实时跟踪任务进度，及时协调处理突发情况，保障作业高效有序进行 3.与客户、司机、现场人员等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令和信息 4.维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合优化调度流程，提升整体运营效率与服务质量 任职要求： 1.高中及中专起学历，从事过物流调度岗位1年以上，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 3.熟练使用办公软件，有调度系统或物流管理软件操作经验者优先 4.具备基础的数据统计与问题反馈能力 5.无不良从业记录，服从管理，具备团队协作意识

1. 根据货物特性与运力情况，科学指派车辆，合理安排配送计划。 2. 实时跟踪在途货物，动态调整路线，确保货物准时、安全抵达。 3.对山东省内线路熟悉、懂回程配货者优先 4. 及时与司机、客户进行信息同步，处理运输过程中的各类异常状况。 5. 做好调度数据记录与分析，持续优化调度流程，提升运输效率。

职位描述： 1.负责研发中心各类文档的整理、归档及输出工作，涵盖用户手册、快装指南等文件的排版与日常管理。 2.承担电气参数标签的设计及相关维护任务； 3.负责ODM量产产品手册的更新与维护； 职位要求： 1.熟练操作Office办公软件，尤其精通Word、Excel； 2.具备较强的Word文档排版与美化能力； 3.能熟练运用CorelDRAW软件进行设计工作； 4.掌握AdobeIllustrator排版工具的使用； 5.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责软件平台的维护工作。 2. 精通软件后端技术，能够前往现场进行调试。 3. 懂得电力配用电知识，执行配电房值守与巡检等运维任务。 任职要求： 1. 具备高低压双证。 2. 有软件后端开发及维护经验。 3. 熟悉电力配用电相关知识。 4. 能够适应现场调试及运维工作需求。

岗位职责： 1、负责公司会议系统的日常维护及重大会议期间的技术支持； 2、办公电脑的部署、故障处理以及办公软件的安装与问题修复； 3、办公虚拟化集群的运维管理与性能优化； 4、公司弱电系统相关设备的日常巡检与维护工作； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机类相关专业，具有3年以上系统运维经验者优先； 2、熟练掌握Linux操作系统及服务器虚拟化相关技术； 3、具备办公终端设备的维护与维修能力； 4、有证券、私募、保险、银行、信托等金融行业运维背景者优先考虑； 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力，工作积极主动、细致严谨，具备较强的自学能力；

共享电动车换电人员 白班 / 夜班 计件 1.38–1.48元/块 + 激励或固定薪资：175元/天 更换路面无电电动车电瓶公司提供车辆，也可自备面包车、依维柯、三轮车 18–45岁

招聘:泰州金轩源机电设备有限公司扩大规模招聘送货司机2名 年龄25-50岁，有货车驾驶经验3年以上，C1以上驾照，能吃苦耐劳月薪6000-8000元，仓储配货人员3人，月薪4000-6000元，18-55周岁。夫妻提供夫妻房间能吃苦耐劳双节福利！免费提供住宿！联系人张先生（老板是临沭县人）

工作内容： 1、熟练使用CAD绘图软件及暖通设计相关软件（若暂不熟悉暖通软件，但具备CAD制图基础者，公司可提供培训），负责方案设计与图纸深化工作； 2、跟踪、统计并汇总门店报修及售后处理进度； 3、整理合同及相关文档等文书类工作。

一、企业简介 浙江融辉物流有限公司，成立于2024年9月，专注于100KG-3T的大零担物流网络，由拥有近20年行业经验、曾主导快运港股上市公司运营的祝建辉先生创办。融辉物流基于对物流行业的深度洞察，以新赛道、新模式、新生态为驱动，依托网络化基因构建大零担加盟体系，秉持“引领大零担数字化升级”的使命，致力于赋能网点持续成长，提升运输服务体验，力争打造具有影响力的大零担民族品牌 二、岗位职责 1、全面负责所辖经营大区的各项运营管理，涵盖货量布局、网点规划及人员培训等工作； 2、主导所辖区域的招商拓展，定期组织招商活动，推进网点资源引入与落地； 3、推动所辖区域网络质量优化，针对薄弱环节实施专项帮扶，并协调处理网点各类运营异常问题； 4、开展网络运营复盘，定期对所属网点的货量、收入、服务质量等维度进行分析评估，制定改进措施并跟踪执行 三、任职要求 1.具备5年以上快运加盟模式下片区管理经验 2.能够接受频繁出差安排 3.具备较强的管理能力与团队协作意识 原标题：《物流网络大区总—南京营运区》

面试12：50厂门口 【华润医药物流中心】 长白班企业！公司全额缴纳社保！不扣员工个人部分！ 招聘岗位： 复核员 客服岗位：要有客服经验 拣选员 年龄18～45岁内 库内薪资待遇：底薪2300元（加班按照2660元基数计算）绩效奖：1200元/月-2000（绩效浮动计算，高的可以拿到2500元左右）高温费：300元/月（只6,7,8,9月享有）有工作餐，可提供自费宿舍。 到手工资5000元以上 公司地址：苏州工业园区复兴街88号（普洛斯产业园附近）。

工作内容：生活用品/日用品/生鲜水果蔬菜等分拣 工作要求：18-40岁，男女不限 （分拣员): 顾客在网上下单，接到单子后去拣货，打包， 底薪+出勤补贴+绩效+职级补贴+生活补贴+计件提成约=月综合6000-9000 点对点上下班，具体看安排

工作内容 1、参与建筑工程中给排水系统的设计工作； 2、配合项目组推进设计方案的落地与持续优化； 3、处理建筑给排水实施过程中的各类技术难题； 4、协助设计院完成图纸修改与调整。 任职要求 1、具有良好的协作意识和团队精神； 2、具备较强的沟通能力，能准确传递设计意图； 3、热爱建筑设计领域，积极主动在实践中提升专业能力。