值班员职责要求： 1. 持有高压电工证。 2. 具备一年及以上110KV变电站运行维护经历，有风电场、光伏电站工作背景者优先考虑。 3. 能够独立编制110KV、35KV、10KV隔离开关操作票及400V单相操作票，并熟练进行开关设备操作。 4. 配合值班长开展班组日常事务，包括报表填报与数据核算等工作。 5. 执行变电站日常巡视检查任务。具备大专或以上学历者在同等条件下优先录用。 6. 遵守管理规定，认同企业价值观与文化理念

取风电断螺栓，叶片错位调整 、螺栓更换、螺纹修复、各种疑难杂症螺栓问题处理。薪资9000-11000元，也可承接公司项目或者包工时承包。

风力发电运维工程师招聘，主要负责国内各大风场风机定检，检修，技改，叶片维修等工作，要求小白35以内，高中/中专及以上学历，接受分配，具有高压高处低压三证

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

招聘，持有高空作业证，电工证员工，维护风电扇叶人员多名

【岗位职责】 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、定期维护及故障排查与修复，保障机组稳定运行。 2. 执行风电机组的预防性维护计划，记录设备运行数据并分析潜在风险，降低非计划停机时间。 3. 配合完成风电场设备的技术改造与升级工作，参与制定运维优化方案。 4. 严格遵守安全操作规程，落实风电现场安全生产管理要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、机械工程等相关专业优先。 2. 具备1年以上风电运维...

岗位职责（云贵区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场装配及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、缺陷处理与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理，协助完成大部件更换、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证均需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保参照杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利。 3.3、结婚礼金：员工成婚，根据服务年限发放相应金额的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金：直系亲属去世，公司依规发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司以补贴形式汇入父母账户） 3.7、高温津贴，高原补助，特殊地区补贴等。 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目实施情况核发，属非固定收入部分。

同辉商贸有限公司在昆明急招钢筋工10名，负责钢筋加工、绑扎成型，要求会看图纸、会绑扎，有工地经验，熟手优先。工资5700-7600元，另有全勤奖，有意者可报名。

昆明招聘木工师傅，薪资280元一天，包吃包住。有意者可报名。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州.. 原标题：《啤酒厂要两三个装盒的，320一天上六休一》

万溪冲今晚需要一名装载机带班人员，有意者请来电联系。

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风电叶片技改 需要熟练工

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

陕西渭南九鼎基地  缺口100人 主要从事工作内容：铺层、合模、灌注、后处理叶片维修。 任职要求: 年龄18-45周岁，初中以上文化，会填写简历即可。，民族： 薪资待遇： 新手试用期薪资 5500-7000元/月， 熟练后工资7000-10000元以上 1.上班时间，三班倒，轮班制，8-13小时工作时间，跟随班组干活，一个班组下班另外接着上班。 2.食宿：三餐免费，住宿免费、6-8人间公寓式宿舍。 3.每月28号发上个月工资。 温馨提示： 1.，3个月 每周二周五13点半统一面试

岗位职责： 1.工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有低压电工证、登高证，建造师证或相关职业资格证书者优先

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

0基础小白优选 岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防、楼宇自控、综合布线、视频监控、门禁、消防报警等）的设计支持、安装指导及调试工作 2. 参与PLC控制系统编程、调试与现场联调，确保设备运行稳定可靠 3. 对弱电项目进行巡检、故障排查与维护，及时响应并解决技术问题 4. 编制调试报告、竣工资料及操作培训文档，配合验收交付 5. 协同施工、设计及甲方单位，保障项目进度与质量 任职要求： 1. 熟悉主流弱电系统架构及PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试流程 2. 具备弱电工程现场实施经验，能独立完成系统联调与问题处理 3. 了解电气自动化基础知识，掌握CAD绘图及常用办公软件 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 持有低压电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先 6. 入职全国出差，实习期接受第三方

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工作内容：负责水果打包，分拣，扫码，质检，发货，出入库 年龄：16-48岁，男女不限，身体健康 工资待遇：包吃包住，180一天人走账清 工作时间：早上八点到晚上八点，上六休一，月休四天

【岗位职责】 1. 面向昆明区域核心快递物流企业（三通一达、顺丰、德邦、京东等），推动新能源换电物流车的投放与租赁/售卖合作。 2. 深入快递网点，对接快递网点负责人/区域承包商，提供针对性用车方案。 3. 维护已合作网点关系，完成月度、季度车辆交付及服务计划。 【我们能提供】 1. 稳定保障：入职即购买五险一金，周末双休，节假日正常休息。 2. 收入空间：有竞争力的底薪 + 上不封顶的业绩提成 + 销冠奖金。 3. 平台支持：新能源换电赛道，产品方案成熟，售后团队配合。

云南昆明云仓需要长期工 要求：18-45岁，服从管理，吃苦耐劳 工作内容：打包、贴面单 上班时间：9:00-18:00左右（下班时间以仓库通知为主） 综合工资：4500～5000左右 工作地点：七甸

岗位职责： 1、优化并健全所辖区域设备管理规范，推动落实并跟踪检查执行进展，确保制度有效落地实施； 2、参与公司技术改造及大修项目的技术方案论证与立项工作，配合工程设备工程师完成项目全流程管控； 3、依据公司设备管理制度，审核各部门提交的检修计划，并监督执行过程，保障各类生产设备安全稳定运行； 4、做好设备的使用、维护与管理工作，建立并完善设备台账及相关技术资料，实现设备管理的规范化和有序化。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、通过CET-4或同等英语能力测试，熟练操作EXCEL等办公软件，掌握设备管理基础知识，具备自动化与控制领域相关技术背景； 3、逻辑思维清晰，具备独立应对突发状况的能力；拥有良好的沟通协调能力与统筹规划意识。

工作内容：接听来电，细致解答问题，维护良好的客户关系，工作氛围轻松！ 工资待遇：采用提成机制，能力越强，发展空间越大， 工作要求：做事细心、态度严谨、认真负责、能吃苦耐劳，性格外向，善于沟通，性格活泼开朗 工作时间：上午9点至下午5点，不加班，无夜班安排，每周日固定休息 工作模式：公司主营汽运业务，厂家每日会发布各地汽运计划，我们将计划发布在平台，司机看到后主动来电咨询，你负责向司机报价，司机认可价格后通过你预订车辆，订车定金即计入个人业绩。操作简单，无需外出推销，平台提供货源与流量，只需接听电话即可开展工作 详细说明： 薪资结构：底薪＋提成模式，完成6000元营业额享2000元底薪，超出6000部分按25%提成计算，即每200元收入含50元提成。表现优异者月收入可达1万元左右，平均月薪4000-6000元，欢迎咨询了解 欢迎实地参观了解 重要提示：本公司注重员工性格特质，需具备开朗个性、表达清晰流畅，性格积极向上，过于内向者可能不适合该岗位，敬请理解

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【岗位职责】 1. 负责物流现场作业的整体协调与组织，确保运输、装卸等环节高效运行； 2. 监督货物出入库及在途状态，保障物流流程按时按质完成； 3. 协调车辆、人员与仓储资源，合理调配运力以满足配送需求； 4. 处理现场突发问题，及时应对异常情况并推动解决； 5. 配合上级完成相关数据记录与运营汇报工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理现场作业团队； 2. 工作责任心强，能够在压力下保持高效执行； 3. 熟悉物流运作基本流程，对运输与仓储环节有清晰认知； 4. 具备基础的数据整理能力，能配合完成运营分析任务； 5. 适应一线工作环境，具备较强的应变与沟通能力。

风电代运维 薪资待遇：5000-7000元（按照能力定薪）+六险+包住+餐费补贴+路费补贴。有3个月试用期，试用期发转正工资的80%左右（个人能力优秀者可提前转正）。晋升空间大，一年一次定岗定级考试。月休6-8天，连上连休。 人员要求：三证齐全，40岁以内，会爬风机，以前从事过相关风电类的工作，卡毕业年限（2年）。 【岗位职责】 1. 对升压站进行日常巡视，包括户内（如继保室、开关柜室、SVG、油品库、危废暂存间）和户外（如主变等）。 2. 对风机进行月度巡视、季度巡视，如叶片检查、塔底巡视、机舱检查、轮毂检查。 3. 处理风机故障和消缺工作，主要对风机突发故障进行排查和处理、更换备件等，对风机缺陷进行统计和消除。 4. 对风机进行技改，对某些模块进行升级等，或监督供应商按质量要求更换或升级需要改进的零部件等。 5. 监督定检人员保证安全的情况下按照定检清单保质保量完成作业。 工作地点：玉溪、楚雄、西双版纳等地（工作地点云南省内根据项目实际情况调配）

岗位职责： 1、负责风机维护及相关项目资料的归档管理； 2、开展风电机组的调试与故障排查工作； 3、结合实际经验优化并更新维护记录文档； 4、及时反馈项目机组运行中存在的问题； 5、落实培训任务，参与培训实施及接受相关培训； 6、执行项目技术改造与检修作业； 7、负责项目现场库房的日常管理工作； 8、落实项目现场各项安全管理制度； 9、按时完成项目信息的整理与上报工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、材料新能源等工科相关专业；（中专学历需具备1年以上相关行业工作经验） 2、具备良好的沟通协调能力及熟练使用办公软件的能力； 3、责任心强，执行力高； 4、能承受工作压力，原则性强，适应长期驻外作业； 5、年龄18-30岁； 6、无色盲、色弱，无恐高症，无犯罪记录。

岗位职责： 1、负责风机维护及相关项目资料的归档管理； 2、开展风电机组的调试与故障排查处理； 3、结合实际经验优化并更新维护记录文档； 4、及时反馈项目机组运行中存在的问题； 5、落实培训任务，参与培训实施及接受相关培训； 6、执行项目技术改造与检修作业； 7、负责项目现场库房的日常管理工作； 8、落实项目现场各项安全管理制度； 9、按时完成项目信息的汇总与上报工作。 岗位要求： 1、通过职业健康检查，无色盲、色弱，无恐高、噪声、高温、高空作业及电工作业等职业禁忌病症； 2、具备风电设备调试、故障检修、安装指导或维护经历者优先考虑； 3、能够接受全国范围内的工作调动，不限定具体工作区域； 4、大专及以上学历，电气类或机械类相关专业，年龄不超过28周岁； 5、必须持有高压电工证、低压电工证及高处作业操作证 职位福利：每年多次调薪机会、弹性工作制、加班补贴、提供住宿、提供工作餐、绩效奖金、五险一金、丰富的晋升通道 职位亮点：六险一金、享受带薪假期、往返路费可报销

工作地点：云南、贵州、四川、西藏 【岗位职责】 1. 组织本值员工岗前安全培训及安全措施检查，确保培训覆盖率100%。 2. 统筹风电场日常运维工作，年缺陷发现率需达98%以上。 3. 严格执行调度指令，年度限电损失控制在5%以内。 4. 主导倒闸操作流程，操作票合格率保持100%。 5. 组织设备巡检工作，每日完成2次全场设备巡视。 6. 监督交接班制度执行，确保记录完整率100%。 7. 负责运行日志记录，数据报送及时率100%。 8. 分析故障录波数据，故障判断准确率达95%。 【岗位要求】 1. 电气工程或新能源专业本科，持有高压电工证、登高作业证。 2. 3年以上风电场运行值班经验，熟悉GB/T19963标准。 3. 精通SCADA系统操作，能独立完成故障诊断。 4. 掌握继电保护原理，具备事故处理能力。 5. 熟悉电力安全工作规程，无违章记录。 6. 具备调度指令执行经验，沟通协调能力强。 7. 能熟练使用功率预测系统、AGC/AVC系统。