18-65周岁以上不限学历 薪资面议 晋升空间足 工作轻松不累 同事之间想处融洽 定期团建 高启强有个兄弟叫高启胜，他还有两个遗落在外的兄弟，一个叫高薪资一个叫高回报

工作内容： 1、通过线上渠道开发客户（或使用公司提供的客户资源），与客户进行电话交流，深入了解客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 2、工作模式为电话沟通+预约面谈，无需外出跑市场，高效且精准； 3、公司设有灵活多样的激励机制，包括个人奖励、团队激励、周度奖励、月度奖励以及员工聚餐等丰富形式； 我们提供的福利： ღ 缴纳六险，为你提供全面的保障支持； ღ 长期带薪年假，让你有充足时间陪伴家人； ღ 带薪年假+婚假+产假+陪产假+国家法定节假日，全部按规定享受； ღ 下午茶点+生日礼金+节日福利+年终奖金，样样齐全； ღ 定期组织团建活动（如聚餐、KTV、户外拓展等）； 底薪3000-4000+高比例提成+多重奖金，团队成员平均月薪超10K， 上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日照常休息 地址：高新区天益街38号 理想中心3栋

（阻碍你的从来不是运气和时机，而是无数次的犹豫不决。 公司直招，非中介！ 老板亲切不压榨，团队氛围积极向上！ 薪资按时发放，零经验小白/应届毕业生均可申请！ 国庆、春节等法定节假日全部带薪休假！全新办公场地，环境舒适！岗位需求量大！晋升通道畅通！） 一、薪酬福利： 1、新人无责任底薪+绩效，综合收入6000-8000+，月均约7000，入职即享带薪培训！ 2、每日朝九晚六点半，标准八小时工作制，准时下班不加班。 3、入职满一年额外享有带薪假期（10-15天），工龄补贴，年度奖金。 4、婚假、产假、陪产假、年假、产检假、哺乳假等依法齐全； 二、岗位内容： 办公室内办公，冬暖夏凉，环境舒适，每人配备独立电脑，工作轻松无负担， 三、其他福利： 1、每月组织生日会、部门团建、节日礼品、开工红包、餐费补贴，婚假、产假、陪产假、病假均带薪享受；公司氛围融洽，工作自在舒心！ 2、公司配有冰箱、用餐区、微波炉，支持自带餐食加热； 四、岗位要求： 年龄18-37周岁，态度端正，积极上进，愿意学习成长。 天气冷了热了，你还在户外风吹日晒吗？ 我不想你继续漂泊，这里有一份工作想推荐给你～ 欢迎有梦想的你加入我们，携手同行，共创未来！

招聘：养老销售 薪资：2000-8000元/月 模块 具体工作 客户开发 地推扫街（医院、社区、菜市场）、电销、短视频获客、老客户转介绍 接待转化 带看房间、讲解服务、解答家属疑虑、促成签约 客情维护 已入住老人家属回访、节日关怀、续费提醒、转介绍挖掘 数据管理 每日录入客户信息、跟进记录、销售报表 任职要求 年龄20-45岁，**不限，学历不限 有销售经验优先（房产、保险、保健品、教培均可） 吃苦耐劳，擅长与中老年人沟通，有亲和力项目 标准 底薪 2000元+ 500元绩效 提成 首单500元/床，第二单起800元/床，月度冠军额外奖1000元 综合收入 8000-15000元/月（卖10张床=底薪3000+提成8000=11000元） 福利 包吃住（员工宿舍+员工餐）、月休4天、带薪年假、节日红包 晋升 销售主管→销售经理→合伙人（享团队提成+年终分红） 精准客源：总部投流+社区合作+医院转诊，每日分配5-10条线索 专业培训：3天带薪培训（养老知识+销售话术+带看技巧） 成交保障：院长陪同谈单、试住体验、限时优惠政策 快速开单：床位紧张（30张），供不应求，平均7天成交1单

岗位职责： 1、公司提供高质量精准客户资源，通过电话进行客户筛选，添加微信联系，收集材料清单并完成报价，推动订单达成； 2、借助公司分配的资源，持续跟进客户，深入开发客户需求，提供售前咨询与售后支持服务。 任职要求： 1、有电销、客服等相关岗位1年以上经验者优先考虑； 2、年龄20-40岁，熟练操作电脑，不限性别与学历，以实际能力为准； 3、具备较强的沟通表达能力和亲和力。 薪酬福利： 1、无责任底薪3600元+提成（利润20%）+开单奖金+月度销售激励，综合月薪8-15K，入职前3个月保底收入4500元； 2、工作时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30，业绩导向，表现优异者每月可享带薪休假； 3、提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明，从专员到主管再到经理，有能力者可快速晋升； 4、享受国家规定节假日，春节享受长达15天的带薪假期； 5、团队氛围年轻活跃，办公环境舒适，工作节奏轻松高效。

虚位以待，诚邀精英加入 【招聘条件】 1、品行端正，性格开朗，男女不限; 2、以客户为导向，有赚钱欲望。 【岗位职责】 1.具有较强的沟通能力及亲和力，勤奋努力，随时满足客户的咨询需求，社交牛人＋分； 2、良好的团队协作精神，完成销售任务； 4000+销售提成+年终奖+旅游福利 我们这里有优质的产品，成熟的平台，独特的资源优势，阳光的伙伴，简单的管理制度；一切凭实力说话，有能力你就是老大，有业绩你就是老板。 公司愿贡献资源分享利润（绝对高于同行）和您一起发展 努力干，年入10万，上不封顶 不吹牛，不画饼能力决定价值，你敢要我敢给，欢迎加入

客户拓展与关系维护：积极与潜在客户建立长期联系，拓展客户群体。通过多种渠道挖掘有豪宅租赁需求的客户，如网络营销、客户推荐等。利用工作⼿机、豪宅数据分析报告、豪宅 APP、楼盘字典等营销工具，线上线下结合，全⾯为客户提供产品信息展⽰。同时，建⽴并维护良好的客户关系，及时跟进客户需求，确保客户满意度，为现有客户处理投资相关事宜。 _ 专业咨询与匹配服务：为客户提供专业的豪宅租赁咨询，深入了解客户需求，包括居住需求、预算、地段偏好等，精准匹配适合的豪宅产品。熟悉各类豪宅的特点、周边配套设施、市场行情等信息，为客户提供全面的对比方案，协助客户做出合理的租赁决策。 _ 实地带看与谈判签约：带领客户进行豪宅实地勘察，详细讲解豪宅的情况，解答客户疑问。在租赁过程中，与客户及业主进行磋商、谈判，争取达成双方满意的租赁条件。负责租赁合约的签署，办理过户及物业交割等手续，确保交易流程顺利完成。 _ 豪宅资产管理：对所管理的豪宅进行全面的资产维护和管理，包括定期检查房屋状况、协调维修保养工作、处理突发问题等，确保豪宅的品质和价值。关注豪宅市场动态，为业主提供资产增值建议，如装修升级、功能优化等。 _ 业务跟进与数据管理：负责业务跟进工作，及时处理租赁过程中的各种问题，确保交易按时完成。做好客户信息登记和管理，建立完善的客户数据库，分析客户需求和市场趋势，为公司的业务发展提供数据支持。 _ 任职要求 _ 年龄范围：年龄在 20 - 40 岁之间。 _ 专业能力：熟悉房地产市场，尤其是豪宅租赁市场，具备良好的房产知识和营销技巧。能够熟练使用各种办公软件和营销工具，进行数据分析和信息管理。 _ 个人特质：沟通能力强、有亲和力，能够与客户和业主建立良好的关系；工作积极主动、乐观开朗，具备良好的学习能力和抗压能力，勇于接受房地产行业的压力和挑战；做事用心踏实、为人正直诚恳，有良好的团队合作精神；有强烈的企图心、进取心，有明确的目标和动力，敢于挑战高薪 _ 职业发展 _ 晋升通道：公司提供公开、公平、透明的竞聘机制，设有营销专家和管理岗位晋升双通道。精英路线为从 A0 初级顾问逐步晋升至 A15 资深顾问；储备管理路线为从 A0 初级咨询顾问晋升到 B1 初级管理，再到 C 中级管理、区域高级管理，直至运营总监。 内部转岗：提供内部转岗机会，员工可以根据自身兴趣和能力，转到培训中心、招聘中心、信息科技中心、渠道中心、经管中心、人力资源中心、国际部等部门 带薪培训：提供带薪内部/外部培训，涵盖 77 堂课程，包括房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、顾客维护、目标管理、谈判技巧、心理学等方面的内容。 师徒制度：采用一对一师徒制，每个业务场景师傅都会耐心指导，在员工与客户接触的每个第一次，都会有师傅陪伴，帮助员工快速熟悉业务。

双休 双休 双休 重要的事情说三遍 岗位介绍： 1、在线上对接意向客户，跟进客户做转化签单 2、通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户 3、及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间： 9:00-18:30午休12:00-14:00，固定周末双休，节假日正常休假，不需要外出，公司提供客户资源，公平起步，1v1带教完善晋升机制 薪资待遇： 4000底薪+销售提成+各种奖金，综合薪资10000-15000，缴纳社保，节日福利

沟通前请仔细阅读！！！ *公司是做速冻面食类商贸供应链的，主要给成都地区及周边城市的食堂、学校、火锅、串串、商超等渠道供货，库房在海霸王、玉湖市场。该岗位聚焦速冻面食类食材供应链，以自营模式为核心，主要围绕餐饮、商超、农贸市场等渠道客户开发销售工作，需通过自有小程序/APP订货平台引导客户试用与复购。 【岗位职责】： 1.重点拓展早餐店、农贸市场以及商超类商户，达成月度销售目标。 2.通过自有小程序、APP订货平台，引导潜在客户完成下单试用，推动复购转化； 3.建立完善的客户档案，借助CRM系统对客户进行分层管理，定期回访维护客情关系，解决客户在订货、配送等环节的问题，提升客户满意度与忠诚度。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，市场营销、食品相关专业优先， 2.具备1年及以上快消品、食材供应链行业销售经验，有速冻食品、餐饮食材销售经验者优先; 3.有终端餐饮客户或农贸市场商户地推开发维护经验，具备独立开拓市场的能力，有成功的销售案例者优先; 4.了解小程序、APP等线上订货平台的运营逻辑，能引导客户使用线上平台完成下单与复购； 5.具备较强的沟通谈判能力、客户服务意识及问题解决能力，能快速响应客户需求； 6.有良好的团队协作精神与责任心，认同公司食材供应链业务发展理念，致力于长期深耕速冻面食类食材销售领域（刚毕业，愿意挣钱吃苦耐劳的也可）； 其他福利： 1、岗位晋升通道明晰，每季度发放生活用品以及员工家庭等关怀福利多多； 2、上班时间8：30-17:00，单休，节假日随海霸王市场放假 3、薪资结构：底薪+绩效工资+提成+激励工资，试用期1-3个月，入职买意外险 4、市场目标客户灵活打卡，不用固定办公室打卡

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

家装漆工，天工日接！打磨*腻子+乳胶漆。只要熟手，太远勿扰，天价勿扰！

甘孜藏族自治州招水电最好是在当地的。只有一点小活路。

家装小工杂工日结，明天立即就用人（附近的人）。收拾杂物，清理家装建渣后装袋放到统一位置。年龄在18-40 之间（能搬运建材经验者可放宽条件）。干活一定要干净麻利快！住在附近的优先，距离太远的勿扰，天价勿扰。日结150元做八个小时。也可以做几个小时算几个小时

帮老板娘开车送水果，，不需要你有车，不租不买，只是上纯上班的，一天280+，驾龄三年以上，不接单C照司机都可以7

电梯安装，中工，大工，240--350

【横河镇】离家近！缴纳社保+工作餐！横河镇的这批优质岗位别错过➡ ✅【工种】：包装打杂工（包住+节日福利）岗位 【工资待遇】：4000-5500元/月 【招工单位】：慈溪市凯质紧固件有限公司 点链接查看详情和电话： ✅【工种】：仪表车床工（包住+节日福利）岗位 【工资待遇】：5000-7500元/月 【招工单位】：慈溪市凯质紧固件有限公司 点链接查看详情和电话： ✅【工种】：产品销售员（包住+节日福利）岗位 【工资待遇】：5000-10000元/月 【招工单位】：慈溪市凯质紧固件有限公司 点链接查看详情和电话： ✅【工种】：数控操作工岗位 【工资待遇】：5000-7000元/月 【招工单位】：慈溪市凯质紧固件有限公司 点链接查看详情和电话： ✅【工种】：销售（五险+节日福利）岗位 【工资待遇】：5000-10000元/月 【招工单位】：宁波康沃能源装备(集团)有限公司 点链接查看详情和电话： 【温馨提醒】 ———关键词就能——— 关注井号： 例如：回复“临时”或“普工” 慈溪快人一步！ 【招工/认准本地平台:】。

茅台镇老品酒厂赖台品牌运营中心招聘销售人员. 无责任底薪2000加500全勤.外加销售高提成. 月休四天 法定节假日照休

销售，清理卫生， 薪资2100元/月

【诚 聘】 QC (学徒)：2人 收发（学徒）：2人 展厅业务员：2人，1年以上展厅业务工作经验，熟悉硬金类产品，有对接品牌客户经验 手绘设计师：3人，有硬金手串设计经验1-2年及以上，工作地点：水贝，双休 福利： 提供工作餐 ✔ 买社保 ✔ 全勤奖 ✔ 联系： () 工作地点：平湖街道上木古社区 欢迎自荐或推荐！

小酒馆推销酒，工作简单轻松自由，会聊天能喝点啤酒就可以了，工作可以周结，月结，没有任何套路

工作职责： 1、负责马可波罗瓷砖产品的销售推广与客户对接 2、开发并维护客户资源，完成签约、订单跟进及售后支持服务 3、处理门店日常运营相关事务 任职要求： 1、性别不限，高中及以上学历，形象良好，气质出众 2、性格开朗、自信，工作积极主动，具备良好的沟通与协调能力 3、学习能力强，具有团队合作意识 4、能熟练操作办公软件 上班时间：上午10:00—18:00，每周休息一天 工作环境：专卖店展厅呈现轻奢、整洁、高端的终端形象，工作氛围融洽，新员工配备带教师傅，协助熟悉产品知识与提升业务技能，转正周期短 工资待遇：底薪+团队绩效+个人提成，销售人员月均收入6000-10000元，业绩优异者收入上不封顶 福利待遇：公司注重企业文化建设，提供节日福利、三八节礼品、生日礼金、社保、定期培训与团建活动，春节享受15天带薪假期 交通便利：地理位置优越，地铁直达，出行便捷

岗位职责： 1. 使用公司系统精准联系客户，开展车险产品电话销售与推广 2. 独立完成新老客户咨询解答、个性化报价及线上出单全流程服务 3. 主动跟进老客户续保需求，制定维护计划，提升客户续保率与满意度 4. 规范记录客户信息与沟通结果，确保数据准确、及时更新 5. 积极参与团队培训与业务复盘，持续优化销售话术与服务技巧 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄18-35周岁；无经验者可带薪培训 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 普通话标准，表达清晰，具备良好的倾听能力与同理心 4. 执行力强，目标感明确，能适应快节奏电销工作环境 5. 有车险、寿险或金融类电销经验者优先，学历可适当放宽

1、无专业学历要求； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

工作内容 1、负责维护既有客户关系，开发潜在客户资源，完成既定销售任务； 2、保持与客户的有效沟通，及时收集并传达客户反馈的意见与建议； 3、为客户提供健康咨询及管理服务，结合客户实际需求推荐合适产品； 任职要求： 1、年龄******（表现优异者条件可适当放宽）； 2、性格开朗，具备较强的沟通能力和销售技巧； 3、工作积极主动，热爱销售岗位，态度认真、作风稳健； 薪酬待遇 1、试用期员工(3个月):无责任底薪(2600+200)+高额提成=4K-6K 2、转正员工:底薪(2800+200)+高额提成+绩效奖金=6K-9K+ 上班时间8:00--17:30，节假日正常休息！ 地点:阳光商贸城4楼 联系方式:罗女士 ***********

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，负责对接并跟进客户意向。 2. 陪同客户参观公司展厅，进行讲解并介绍企业相关信息。 3. 与客户沟通达成一致意见，协同设计师推进合作落地。 4. 对已合作客户开展后续跟进与关系维护工作。 任职要求： 1. 年龄18-45岁，不限性别，不限经验。 2. 具备良好的语言表达与沟通能力。 工作时间：上午9:30-12:00，午休两小时，下午14:00-18:30 岗位福利：带薪年假、生日福利、带薪培训、社保、下午茶、奖金、旅游奖、节假日福利等 岗位经验：欢迎零基础人员加入

【岗位职责】 1. 存量客户深耕与服务转化（核心职责） 负责现有口腔诊所/医院客户的全生命周期管理，通过高频、高质量的日常服务（如系统操作指导、故障排查、需求响应）建立深度信任关系。 敏锐捕捉商机：在服务过程中精准识别客户的潜在需），将单纯的“售后问题”转化为“增值销售机会”。 执行老客户续费与增购计划，确保客户留存率及单客价值的提升。 2. 顾问式解决方案销售 基于对客户诊疗流程需求的理解，为客户提供相应SaaS软件应用方案，而非单纯推销功能。 主导产品演示与商务谈判，能够清晰阐述软件如何帮助诊所“降本增效”（如提升复诊率、优化库存周转、减少医患纠纷）。 3. 客户成功与口碑建设 作为客户与产研团队的桥梁，收集并整理一线客户的反馈与建议，推动产品迭代优化。 打造标杆案例，引导满意客户进行转介绍，利用良好的服务口碑拓展新客源。 4. 市场洞察与竞品分析 持续关注口腔数字化行业动态及竞争对手动向，定期输出区域市场分析，调整销售策略。 【任职要求】 1. 经验背景 必须具备1-3年及以上B端软件客服、客户成功 有口腔医疗行业背景者优先（如：曾任牙科器械客服、口腔诊所前台/店长、牙科软件实施顾问）。 特别说明：我们看重您“以服务促销售”的能力，相比纯粹的陌生拜访，我们更希望您擅长通过解决客户问题来赢得订单。 2. 核心能力 极强的同理心与服务意识：能够耐心倾听客户痛点，不推诿责任，能将客户的抱怨转化为信任契机。 敏锐的商业嗅觉：能在日常闲聊或处理工单时，听出客户的业务扩张计划或痛点，顺势切入销售话题。 沟通与表达能力：逻辑清晰，能够将复杂的SaaS功能转化为医生/护士听得懂的临床价值语言。 抗压与自驱力：适应SaaS行业的快节奏，对业绩目标有强烈的达成欲望。 3. 技能要求 熟练使用CRM系统及Office办公软件。 熟悉常见的口腔诊疗流程及诊所管理痛点者加分。 具备大客户攻坚经验者优先。 4. 素质模型 长期主义者：愿意深耕客户关系，不追求一次性买卖，注重客户终身价值。 学习能力强：能快速掌握SaaS软件的各项功能模块及最新的口腔数字化趋势（如AI正畸、云影像等）。 【我们提供】 独特的职业赛道：从“成本中心（客服）”转型为“利润中心（销售）”，享受高提成与广阔的职业晋升空间（销售组长/客户成功总监）。 完善的培训体系：提供口腔专业知识、SaaS销售技巧、商务谈判等全方位培训。 有竞争力的薪酬：底薪 + 高额续费/增购提成 + 绩效奖金。 行业前景：身处口腔数字化蓝海赛道，与行业头部客户共同成长。

接受应届生!!!接受小白!!!入职师傅一对一带!!!免费住宿!!(招聘全职) 相比学历、经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度! [任职资格] 1、无经验，无学历要求!! 2、不限经验，男女不限，为人踏实，优秀者应届毕业生亦可及退伍军人优先考虑; 3、具备良好的沟通能力，心理承受能力强，勇于挑战自我; 4、有上进心、爱学习、有团队意识、服从公司的调动、安排; 5、如果学习能力强或者对自己足够自信可以破格录取。 [工作内容] 1、公司的运营模式是‘互联网+’，线上线下相结合的方式，公司拥有自己互联网商城，负责线上的商城推广及线下产品的销售; 2、负责老客户的维护和新客户的开发跟进。实习期底薪无责任4500+住宿+奖励[其他福利] 1、免费住宿(有wif,空调，厨房，卫生间，宿舍距公司10多分钟 4、如自己和家人遇到特殊困难可享受集团大爱基金资助; 5、不定期组织员工免费省内外以及国外出游; 6、新老员工享有周年庆定制礼物，节假日以及生日享有精美礼品。 [专业培训及个人发展] 新人时期:产品知识培训，市场分析，销售技能培训，业务主管全程指导 发展中期:销售技能强化，工作中的问题跟踪、并处 理，初级管理知识的培训 发展后期:全方位团队管理知识培训，为日后做高级管理做准备[晋升机制] 专员一业务主管一副经理一分公司经理一区域经理(每年3-5次提升会) 公司的中高层管理人才都是内部培养，内部提升，业务员晋升到分公司职业经理人。 上班时间:早9晚6、月休4天，节假日正常休(不加班) 公司地址:成都市锦江区东门大桥东方广场a座9楼907.低区电梯1.5.6.号电梯可达

通过公司提供的第一手资源进行谈单，谈一单成功的收入基本上过万，目前公司销冠一月开单30多单，收入实现40w左右，新人能力强的一个月开单十几单，收入8w以上，如果你是做过电销网销，做这个很容易上手，没有干过销售的小白一样可以在一个月实现收入过万，我们的目标客户就是对接的老板，会让你的圈子不断提升，如果你正面临负债，创业，有梦想有抱负，欢迎你加入，我们成都总经理通过三年时间实现年收入过千万，才32岁，我相信你也会是下一个 公司待遇，0成本创业，平均薪资2.3万，早上9点半上班下午6点半下班，不强制加班，你想赚钱可以加班到9点半，周天统一休另外还有四天调休假，有日奖，周奖，月奖，季度奖，年度奖，日销冠奖，周销冠奖，月销冠奖，季度销冠奖，年度销冠奖，伯乐奖，管理奖，新人奖，只要干的好奖励拿到手软

中级注册安全工程师咨询班主任。卖网课。 网销模式。打字打得快优先 ▲薪酬:底薪(3500--5500)面试定薪+高额提成9%-16%+各种活动奖励，在我们这儿月薪七八千很容易，努力点轻松过万，拼一点两三万也不是事，想要赚 底薪不是固定的，月度季度都会根据业绩进行调整 ▲福利:入职购买五险一金，带薪年假，各种奖励拿到手软(新人奖，开单奖，团队奖等等)，生日 ▲工作时间:9:30-19.00大小周休息享受国家法定假日;▲培训:岗前培训一-衔接培训一精英培训一储备管理培训一-高级管理培训等(你想要的培训我们都 ▲晋升:每半年会有一次晋升机会，只要够努力,可以优先晋升管理层哦。 任职要求: 1，我们希望您大专及以上，专业不限。 2，有良好的工作态度，愿意主动学习，乐于自我提升。 工作内容: 1，公司提供意向客户资源。 2，耐心解答客户的疑问。 3,挖掘客户的潜在需求，进行课程的推荐。 4，根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕