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风电安装1-2人
濮阳市招风电安装电装,接金凤机型里面小线和压铝线头,不用带工具,过了年干,一天400有会干的提前联系!要一个人
濮阳 濮阳县
2月9日 09:50拨打电话
南阳宛城区招光伏安装、无人机吊装/飞手、业务团队
光伏安装无人机吊装
南阳市宛城区招光伏安装、无人机吊装/飞手、业务团队
南阳 宛城区
3月18日 20:01拨打电话
郑州金水区招无人机吊装/飞手,光伏安装,风电安装
1-1.1万元/月
无人机吊装风电安装光伏安装1-2人
招无人机吊装/飞手,光伏安装,风电安装
南阳宛城区招光伏安装、无人机吊装/飞手、业务团队
光伏安装无人机吊装
南阳市宛城区招光伏安装、无人机吊装/飞手、业务团队
南阳 宛城区
4月15日 09:29拨打电话
河南周口有没有安装风力发电机的队伍。
风电安装月结
有没有安装风力发电机的队伍。 薪资范围:面议
周口
2月10日 14:33拨打电话
风电安装打磨
招聘信息,本团队常年精修,各种大型风力发电机,风电叶片维修打磨(熟练工优先)因业务须要,招聘有登高证,钳工证,必须懂机械原理的有能力的有志之士加入我团,工资面议,非诚勿扰,谢谢,
河南
5月1日 07:23拨打电话
周口淮阳区招风电安装,建风力发电墩子,包清工,或单相包。
风电安装综合承包
周口市淮阳区招风电安装,建风力发电墩子,包清工,或单相包。
周口 淮阳区
4月1日 09:19拨打电话
塔筒安装设备光伏安装高空作业风电安装电工长期20人以上月结陆地光伏
【高薪诚聘】光伏&风电安装班组集结,手握全国多个优质在建项目,现急需一批敢拼能干的光伏安装工人、风电安装工人及专业施工班组,一起乘新能源东风,赚踏实高薪! 招聘岗位及要求 1. 光伏安装工人(50名) 岗位职责:负责光伏组件支架安装、组件布设、接线调试等现场施工,配合班组完成点位勘测与安全防护工作 岗位要求: 1. 年龄18-50周岁,身体健康, 2. 有1年以上光伏电站安装经验,熟悉组件安装流程与安全规范者优先 3. 能适应户外作业,服从班组调度,具备团队协作意识 4. 持有高空作业证、电工证者优先录用 2. 风电安装工人(50名) 岗位职责:参与风力发电机组塔架吊装、机舱组装、叶片对接等安装工序,做好设备进场清点、现场防护与后期收尾清理 岗位要求: 1. 年龄20-45周岁,,身体素质过硬,能适应野外长期驻场作业 2. 有风电整机安装或塔筒搭建经验,熟悉大型吊装设备配合流程者优先 3. 掌握风电安装安全操作规范,无违规作业记录 4. 持有特种作业操作证(高空、起重)者优先 3. 专业施工班组(10组) 要求: 1. 具备光伏/风电工程施工经验,有完整稳定的5-50人作业团队,核心成员具有3年以上新能源项目施工经验 2. 过往有已完工的规模化光伏电站、风电场项目案例,能提供施工业绩证明 3. 熟悉工程施工安全管理体系,能自主做好班组人员安全教育与现场风险管控 4. 可配合项目整体工期安排,灵活调配人员,能接受跨区域作业 薪资待遇,诚意拉满 光伏安装工人:260-380元/天,包月面议,手艺过硬者薪资可谈; 风电安装工人:300-420元/天,包月面议,关键技术岗额外补贴; 施工班组:,月结80%,项目竣工验收后全款结清,优质班组可签订长期合作协议。 福利保障: 包住宿,提供餐补/工地食堂,偏远项目; 免费发放安全帽、安全带、,统一购买人身意外伤害保险; 工期稳定,项目长期不间断,干满半年可享受带薪休假5-7天; 表现优秀者可优先续签,技术骨干可培养为班组负责人,待遇翻倍。 工作地点 全国多区域同步招人:西北(甘肃、青海、内蒙)、华北(河北、山东、山西)、华东(江苏、安徽、浙江)、西南(贵州、云南),可根据班组/个人意向优先安排就近项目! 联系方式 联系人:承印 电话:(微信同号,添加请备注「工种+姓名」) 加入我们,一起把清风阳光变成清洁电能,靠手艺赚高薪,凭实干闯未来!欢迎靠谱伙伴来电咨询,期待并肩作战!
郑州 新郑市
4月29日 10:44拨打电话
指挥工高空作业风电安装电工
驻马店市上蔡县招风电安装,要求有高空作业证,年龄50一下月薪9000,另招q1证起重指挥3名月薪12000,电工证一名。普工6名月薪7000管吃住,工资每个月20号打卡。刮风下雨不干活也有钱。包月,包月。
驻马店 上蔡县
1月26日 10:02拨打电话
风电安装月结
⚠信阳明阳风力发电 ⚠开始招聘了 ⚠本周五面试 ⚠名额有限 先报先得 ✅年龄18-40岁 包吃包住 ✅薪资:18元/小时 + 计件提成,月薪8.5K-1.5W左右 ✅要求:40 岁以内,无犯罪记录 ☎:()
信阳
5月7日 09:13拨打电话
商丘梁园区招装修木工
200-300元/天
装修木工1-4天1-2人日结
商丘市梁园区招装修木工
商丘 梁园区
5月8日 08:53拨打电话
保姆月结
文化路,找住家保姆。老俩口。单独住。老太太能自理。老爷子不能自理。一个月工资5000元没有星期天。需要60岁以下的阿姨。脾气性格好,人干净利索。急用人。
郑州
5月8日 08:52拨打电话
保姆1-2人月结
纬五路,找住家保姆。一个老太太单独住,能自理。一个月工资4000元没有休息天。需要60岁以下的阿姨人干净利索。会做饭。急用人。
郑州
5月8日 08:52拨打电话
内蒙古赤峰宁城招两个双证高空人员吊装能登高能拆车组车
风电安装1-2人
赤峰宁城招两个双证高空人员 吊装 能登高 能拆车组车
赤峰
5月8日 08:50拨打电话
内蒙古赤峰有能干风电基础的么
风电安装
有能干风电基础的么
赤峰
5月8日 08:49拨打电话
风电安装1-2人月结
郑州市金水区招风电安装招人风力发电维护人员上“内蒙”。一个班组4人,需要两个班组,有高空证,电工证,风力发电老高的那种,工资1w到1w2
郑州 金水区
5月8日 08:44拨打电话
辽宁大连招技改人员,小白成手都行,能吃苦耐劳,尽职尽责别事事的,电话
风电安装
招技改人员,小白成手都行,能吃苦耐劳,尽职尽责别事事的,电话
大连
5月8日 08:43拨打电话
通辽科尔沁区招风电安装高空作业证身体健康就找工人
9000-11000元/月
风电安装1-2人
通辽市科尔沁区招风电安装 高空作业证 身体健康 就找工人
通辽 科尔沁区
5月8日 08:39拨打电话
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天报道当天就可以入职(良心厂 踏踏实实能干活就行不经过第三方招聘 入职不收取任何费用)!!! 1. 平均290一天 小时计算28一小时(多劳多得) 2. 现在正处于旺季,每天可以选择加班(工资按正常工资双倍计算) 3. 不压工资,人走账清。(有事要离职提前说一声就行 工资当天结清!) 郑重承诺:因为新厂区大缺人,工价较高,没有任何套路。 ---------------------------------------- 招聘要求:年龄18至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,身体健康 能正常工作即可。 ------------------ 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班! ----------------------- 职位晋升:地点:【苏州总厂】好的岗位比较多,正常上班好好工作 两个月左右会有岗位提升空间以及薪资待遇增加! -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、洗衣机、饮水机24小时供应(早餐 中餐 晚餐全部免费供应),员工可自主选择就餐 (吃食广泛)
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 【工作岗位】 零食厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州
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《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元,小时工23一小时,返费工5400元; 男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。 A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等; 补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策; 1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右) 2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站) 3.夜宵津贴:8元/晚 4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元; ) 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年 6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整) 二、安排工作 1.生产部门: a.组装部门:焊锡,焊接线 b.生产线:生产手机产品 2.QC部门:产品质检 3.测试部门:测试电路板 4.成品包装部门:贴标签,打包装 5.仓管部门:成品仓管,原料管理 三、提供吃住: 1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策 招年龄18—48男女不限 一、模式一:一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:4,000元(含税) 老派遣工:4,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:3,500元(含税) 老派遣工:4,000元(含税) 发放条件 在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准) 二、模式二:同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下: ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:20元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/6/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/7/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
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长白班汽配厂车间免费培训包吃交通补助夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
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操作工普工免费培训包吃夜班补贴餐补社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
门窗加工师傅
3000-6000元/月
工厂搬运工1-2人
岗位职责:1. 按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、标识清晰3. 配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率5. 遵守考勤制度,服从生产调度安排,保障产线稳定运行 任职要求:1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通与理解能力3. 工作认真负责,吃苦耐劳,适应流水线节奏及倒班安排4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训5. 遵纪守法,无违法犯罪记录,能长期稳定工作者优先
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
免费考证低压、登高 一、岗位名称:风电运维工程师 二、岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等,保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求:18-35周岁,中专及以上学历,无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等;上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证); 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元,转正后工资8000-12000,工资每三个月调薪600-1200元,享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同
设备工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
1、参与施工图纸的审查及相关技术交底工作; 2、承担静设备的维护、检修及现场施工任务,编制静设备专项施工方案; 3、负责静设备检修、维护与施工过程中的技术指导和质量监管,涵盖压力容器、压力管道、安全阀、换热器及各类罐、釜等设备,熟悉焊接工艺、无损检测方法及吊装作业相关知识; 4、主导石化领域静设备检修项目实施,组织并完成交工资料的整理与编制; 5、承担特种设备的日常使用与合规管理工作; 6、熟练操作常用办公软件,具备扎实的CAD软件应用能力; 7、负责焊接作业及设备安装、检修工作的现场组织与协调; 8、制定并落实质量控制措施及质量计划要求; 9、具备较强的统筹协调与团队组织能力。 10、年龄不超过40周岁。 11、能接受因工作需要的出差安排。 薪酬面议
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