1.按照客户订单内容，及时准确地将信息录入系统。 2.需熟练操作常用办公软件，具备良好的理解能力、抗压能力、学习能力，以及长期稳定的职业发展规划。

行政助理是公司对外形象的重要窗口，同时也是行政运营中不可或缺的支持角色。该岗位承担前台接待、日常行政事务处理及部门间协调沟通工作，保障前台区域高效有序运转，为员工与访客提供优质、专业的服务支持。 主要职责： 一、前台接待与访客管理 1.负责公司前台接待，礼貌、高效地接听与转接电话，准确记录并传递相关信息。 2.负责来访人员的接待、登记、引导及通知对接，确保访客体验顺畅，展现公司良好形象。 3.负责信件、快递、包裹的收发、登记与分送，并与物流服务商保持良好沟通。 4.统筹办公用品的采购申报、验收入库、定期盘点、发放及费用汇总，保障物资供应充足。 5.协助组织会议、培训等内部活动，包括会议室安排、设备检查、茶歇准备等相关事宜。 6.配合完成各部门文件的打印、复印、装订、扫描等基础文秘操作。 7.负责行政类档案、表单的整理与归档，确保资料完整、更新及时。 8.协助上级进行费用报销材料的初步整理与提交。 任职要求： ·大专及以上学历 ·仪容整洁得体，气质良好 ·具备较强的服务意识、沟通能力和应变能力，性格积极，富有耐心 ·熟悉Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）及常用办公设备操作 ·工作细致严谨，责任心强，条理清晰，具备良好的协作精神

行政办公室相关事宜处理

采购助理，跟单，收货，生产跟单，处理办公室日常事宜

工作内容： 1、统筹安排公司内外部各类会议及活动的组织与执行； 2、负责公司档案的归集、保管与更新，保障文件资料的完整性与可追溯性； 3、协助推进企业文化建设，参与策划并落实员工关怀与团队融合相关活动。 岗位要求： 1、具备较强的统筹协调能力，能自主高效地推进各项工作； 2、掌握档案管理规范，熟练进行文档分类、整理与存档操作； 3、具备一定的人事行政工作经验，能够胜任基础人力资源事务处理。

熟练掌握办公软件操作，具备表格制作能力。

工作内容： 1、配合上级完成公司日常行政事务的组织与管理； 2、制定并优化公司管理制度，推动制度落实与执行监督； 3、梳理公司运营过程中存在的问题，并提出可行性改进建议； 4、统筹协调各部门之间的工作对接与信息传递； 5、为公司各类活动提供全面的后勤保障支持； 6、办理公司证照的注册、年审、变更及日常归档管理； 7、负责办公设备及用品的采购、登记与发放工作； 8、为员工提供各项行政类服务与支持，提升办公便利性； 9、组织开展招聘、面试、员工培训等工作，完善人事档案管理，构建人力资源规划、培训机制、考核标准、工作评估及绩效管理体系； 10、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职资格： 1、行政管理相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有三年以上相关岗位工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长统筹规划、组织协调与过程管控。 上班时间8.30-12。下午2.00-6.00，上六休一

行政助理 职位描述: 1、高效完成日常事务，独立安排上级的日程及行程相关事宜； 2、根据上级指示组织会议，及时维护和更新日历信息； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传达、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的整理、排版，确保内容逻辑清晰，协助账单处理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先考虑； 3、熟练操作电脑及常用办公软件； 4、理解能力佳，具备良好的沟通协调能力和较强的文字表达水平； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定抗压能力及快速学习能力。

会开车会电脑月休4天综合工资4000

协助管理人员调遣

招聘：窑湾镇庄林机械厂招聘氩弧焊工2名，计件工资多劳多得！有焊工证优先全年订单满，电话：

家装贴砖40元每平方，有部分砌墙，材料已准备好，价格合适就可以去干

招聘： 市区电瓶车送货工3名，搬运工3名，B证5名，C证2名，随车工5名工资面谈，工资不拖欠，交社保。 要求：能吃苦耐劳，做过快销品工作优先，服从公司安排。 联系电话： 地址：如皋市佩斯路999号。

珠海路 维科格兰花园北门对面，刘记藏书羊肉馆 ， 招勤杂工1名，要求能吃苦耐劳，勤快、讲卫生有工作经验，60岁以下，月休两天 。工资面议，工作时间早8:30-13:30晚16:30-21:30电话：

 直接上班.不用面试 白卯附近。长白班 五金小零件厂 1.点焊，工人5名，20-45岁，19/小时，满勤300/月，长期工，工资月结可预支，坐着上班，。 2.冲压，男女不限，25-50岁，250/天，18/小时+满勤50/天，长期工，工资月结可预支，,综合工资6000-8000。 上班时间:7点30-19点30 6点50接人

岗位职责: 1.协助人事经理日常行政管理工作，考勤表，排班，OA审批，招聘等工作； 2.参与筹划各类公司活动，包括但不限于内外部会议与活动； 3.协助推动部门间的有效沟通，促进工作流程的优化； 4.处理访客接待及相关电话转接工作，维护公司专业形象。 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力，能够高效处理多任务； 2.熟练使officewordexcelpptps办公软件，具有良好的文字编辑和处理能力； 3.注重细节，具有较强的责任心和保密意识； 4.良好的团队合作精神，能适应变化，快速适应工作环境。 福利待遇： 该岗位提供独立的宿舍，提供工作餐，节假日和法定同步 缴纳五险周末双休集团总部办公，公司氛围好，领导提供培训经验。

协助跨国公司沟通客户

工作内容： 负责公司的招聘、培训、员工关系维护等工作，协助人事经理完成各项日常工作。 主要职责： -负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等； -负责公司培训项目的组织和执行，包括培训计划编制、培训讲师聘用等； -负责公司员工关系维护，包括员工信息管理、员工关系协调等； -协助人事经理完成各项日常工作，包括工资发放、绩效考核等； -完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求： -熟悉招聘流程和员工关系维护方法，具备良好的沟通能力和团队合作意识； -熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；

相关经验1至3年

工资待遇： 试用期4000+（500全勤）试用期1个月，转正之后底薪4500+（500全勤）奖金+五险一金，综合工资7000一个月！ 工作时间：早上9点—11点40，下午1点—6点下班，房补:800，餐补：500（行政的工资待遇以及房补餐补 工作内容： 主要负责公司新员工以及厂区客户的专业知识培训，筛选不合格面试者和安排新员工入职工作，负责公司资料整理，资料打印，电脑录入，会前PPT资料基础制作，和公司员工出差安排和购票手续，处理员工申诉以及供应商问题反馈！

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