1、与客户保持积极有效的沟通，建立并维护良好的客户关系； 2、结合客户需求制定个性化课程方案与学习规划，推动课程销售达成； 3、负责跟进合同签订、费用支付等流程，确保完成既定销售任务； 4、按时记录顾问工作日志与计划，搭建潜在客户及学员信息库，并持续更新完善； 5、接待客户来电来访，准确把握需求，清晰讲解课程内容，提供专业的课程咨询服务。 职位福利：节日福利、员工旅游、出国游、五险一金、加班补助、包吃

岗位职责： 1、依据话单及系统平台进行外呼联系； 2、通过电话交流方式初步筛选有意向的潜在客户； 4、无业绩考核压力，主要任务为提供有效线索 任职要求： 1、能适应以电话为主要沟通形式的工作模式； 2、具备基本沟通技巧，性格耐心，具有坚持性 上班时间： 8:30-12:00，14:00-17:30（冬令时间）； 14:30-18:00（夏令时间） 周末双休，享受国家法定节假日； 缴纳社保医保；定期组织团建、生日关怀及员工活动

1.主管会分配对应资源，通过电话联系，邀约见面即可。 2.有销售经验，有电销或面销经验优先 3.声音清晰普通话标准，善于与人沟通;有目标，勤奋，吃苦耐劳 4.具有较强的责任心以及团队协作精神 5.踏实严谨，诚实敬业，灵活应变 6.有强烈的赚钱欲望，有负债，生活压力大的优先录用 7.所里提供精准资源，你负责跟进客户，转化成交。 福利待遇： 1.薪资:无责底薪4000加高提成，综合收入8000-15000 2.上班时间:8:30-12:00 下午:13:30-18：00，午休一个半小时， 3.单修，法定节假日正常放假 4.目前处于高发展期，上升机会多，可以内部提拔主管、经理。 5.每周下午茶、每月团建、每季度旅游，年终年会业绩奖励、优秀员工奖励等。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责：1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；2、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。有相关电话销售工作经验者优先。工作时间；早八点半下午6点，中午休息一个半小时，工作时间每周一至周五，周末休息

电话销售，可兼职无需到岗工作

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

可兼职无需到岗，公司提供客户资料，主动与客户建联，统计意向客户

无责底薪5500 无责底薪5500 不加班不加班不加班！！！ 奖金补贴:年终奖+绩效奖金+全勤奖+转盘奖 节日福利，下午茶、每月2-3次团建，生日礼物等 无论转正前还是转正后 底薪:5500元/月 集团控股型公司，目前在杭州有10家分公司；外地有绍兴、宁波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等等，且都在地铁旁边，交通便利 1.法定节假日，五险，年终奖等。 2.单位签订正式合同。 3.底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶。 在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦！ 职位要求： 1.带薪培训+无责底薪+高额提成+绩效奖金3k~3w 2.有无经验均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。 3.男女不限，不限经验，不限学历，口齿清晰，普通话流利。 4.薪资丰厚，月均2w起+接受小白 5.法定节假日正常休息。 6.公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐，每月节假日还会有礼品。 7.无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出 夏天热冬天冷，快来找我吹空调呀！！! 晋升制度：(业务员-团队经理-总监-分总经理) 公司的宗旨互帮互助，快乐工作，你喜欢的工作氛围我们都有，还有下午茶和水果零食，团队聚餐等等，如果你需要工作，需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭。

我们是助贷公司，所谓的中介/第三方，获客方式是电话覆盖，主做银行贷款，其次金融机构消费贷款以及其他正规贷款。 个人和企业业务都做，业务覆盖全国，主攻江苏省、尤其本地，总部2015年成立至今，规模和在职人员有积累，渠道和资源深厚。 公司无偿提供各类客户资源，通过电话完成老客户的维护和新客户的开发，邀约到司后，有专人帮助客户办理贷款业务，业务形式多样。 （我们给客户推荐的银行，包括但不仅限：招商、建行、工商、中国、农业、张家港农商行，我司一直保持与这些银行的业务往来，从而建立信任，能为客户的通过率加分） 现在招聘的人员，有无经验均可，公司有新人统一培训，电话沟通话术技巧，以及各大银行贷款业务相关产品知识，帮助新人尽快成长。 到司客户均由这个行业5-10年以上经验的经理负责接待谈判，成单率90%，月成单一单收入过万。 不排除和挣钱欲望可以考虑下这个岗位。金融看似有风险，但是我们不是投资、不是理财，只是中介，除了安全还能有稳定的收入！ 公司另外有带薪年假（一般15天），员工生日福利，周年礼，员工拓展和旅游，以及季度奖和年终奖，缴纳五险一金，完善的福利和薪酬体系，企业员工百人，欢迎加入！ 职位要求： 22-35周岁，男女不限，工作经验不限，我们有信心有耐心和你一直成长。 薪资待遇： 试用期：底薪3300+全勤400+统招本科补贴300，综合4000，提成5% 转正：底薪2600+全勤400+统招本科补贴300，综合3300，提成20%-50% 扬州有二家门店，都可以安排面试入职，分别广陵区环球金融城和邗江区绿地商务广场。

食堂白案师傅，食堂自选餐厨师，小碗菜厨师，川菜师傅

扬州市邗江区招工货架安装和搬运工期一个星期

/杂工、需要四个人场在扬州可以外出的联系

扬州宝应300元/天，维修工普工操作工，可以预支工资，包吃住，工作轻松自由！ 岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础事务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应制造业生产环境 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3.工作认真负责，具备基本的安全意识和团队协作精神 4.能接受倒班安排（如有），服从现场工作调配 5.提供食宿，支持工资预支，具体待遇面议

扬州市宝应县招铆工

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

一、岗位职责 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，无需外出扩展客户 2.受理客户车险咨询或投保请求 任职要求 1.年龄18-35岁，有电销经验着放宽至40周岁 2.中专以上学历，能提供学历证明 3.普通话流利清晰 薪酬福利 1.合同:签订劳动合同。 2.月薪:底薪+提成+补贴+奖金,综合收入6-12k，目前最高4万+，上不封顶! 3.保险:五险一金。 5.时间:8：50-19：00，午休2小时，法定假日休息。 6.福利:节日发放礼品、享受带薪年休假。 7.额外福利:激励奖金、奖品、国内旅游等。 四、面试须知 有任何问题请提前联系我 我们承诺:此招聘信息非中介，整个过程不收取任何费用!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历，我们一起发展!

工作内容每天打电话推销工厂建材 工作时间下午15点-20点上班车接车送 最好岗集附近

办公室接电话，打电话，接电话，接单，叫车

岗位说明 本岗位为前端电话获客岗，无需外出、无需独立谈单成交、不用对接售后回款。 主要通过电话开发下游化工、印染、水处理客户，筛选意向客户、建立初步沟通，有意向资源直接移交公司资深销售跟进成交，分工清晰、压力小、专注获客即可。 工作职责 1、通过电话、线上渠道开发下游工厂、贸易商客户； 2、简单介绍公司化工原料产品，筛选真实意向客户； 3、登记客户信息、需求、采购意向，录入公司系统； 4、将精准意向客户移交销售团队跟进成交； 5、维护基础客情、简单回访，配合团队完成获客指标。 任职要求 1、22–38岁，普通话标准，沟通顺畅，性格开朗； 2、有无经验均可，愿意学习、执行力强、能抗压； 3、化工专业、有电销、客服、招商经验优先录取； 4、踏实稳定、服从管理、有团队意识、无跳槽恶习； 5、遵守公司保密制度，不私加私藏客户、不泄露公司信息。 薪资结构（清晰透明） - 无责任底薪：1500元 - 绩效底薪：1500元（考核出勤、通话量、工作态度） - 综合固定底薪：3000元 - 提成奖励：移交客户最终成交，享受对应订单提成（多劳多得、上不封顶） 岗位优势 不用跑业务、不用谈高价、不用盯回款、不用售后 纯电话获客，分工明确，新人上手快 刚需化工行业、客户量大、意向资源多 公司正规稳定、合规经营、团队氛围轻松 移交成交即可拿提成，不用自己全程跟单

1. 依托公司线上渠道与客户资源，通过网络沟通工具对接意向客户，介绍产品与服务，解答咨询，推动订单达成。 2. 负责客户信息登记、跟进与维护，建立稳定合作关系，提升客户满意度与复购意愿。 3. 按要求完成订单确认、收款跟进、售后对接等全流程工作，保障交易顺畅。 4. 学习产品知识与销售规范，按平台规则开展推广与沟通，不做虚假或误导性宣传。 5. 收集客户需求与市场反馈，及时上报主管，配合优化销售与服务方案。 6. 遵守公司管理制度与工作流程，按时完成工作任务，配合团队达成整体业绩。 7. 维护公司品牌形象，做到礼貌沟通、诚信服务，保障客户信息安全。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

诚招！！！真实底薪5500！！！ 真实底薪5500 ！！！ 不加班不加班不加班！！！拒绝内卷！ 奖金补贴:年终奖+绩效奖金+全勤奖+转盘奖 节日福利，下午茶、每月2-3次团建，生日礼物等 无论转正前还是转正后 底薪:5500元/月 集团控股型公司，目前在杭州有10家分公司；外地有绍兴、宁波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等，且都在地铁旁边，交通便利~~ 1.法定节假日，五险，年终奖等。 2.单位签订正式合同。 3.底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶。 在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦！ 职位要求： 1.带薪培训+无责底薪+高额提成+绩效奖金3k~3w~ 2.有无经验均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。 3.男女不限，不限经验，不限学历，口齿清晰，普通话流利。 4.薪资丰厚，月均2w起+接受小白 5.法定节假日正常休息。 6.公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐，每月节假日还会有礼品。 7.无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出 夏天热冬天冷，快来找我吹空调呀！！！ 晋升制度：(业务员-团队经理-总监-分总经理) 公司的宗旨互帮互助，快乐工作，你喜欢的工作氛围我们都有，还有下午茶和水果零食，团队聚餐等等，如果你需要工作，需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭。

1、无底薪、不坐班、不打卡、不限制时间地点 2、纯高提成3%—15%，工程款越大提成越高，上不封顶 3、所有施工、人员、设备、安全全部我方负责，业务员只负责对接资源、谈项目 4、成单即结算，回款到账立刻结提成，不拖欠、不压账

无经验要求，愿意学习者优先 具备良好的沟通能力与服务意识 能适应夜间工作节奏。 负责会所的服务 与客户之间维护好关系 开展网络销售推广 与客人搞好关系。 工作时间下午7:00到凌晨12:00， 提供房补！ 年龄 18-35

1、掌握国家及地方电力相关法规政策，熟悉太阳能户用光伏项目审批流程与运营模式 2、负责区域内代理商的拓展及方案落地执行，达成省区下达的各项业务目标 3、配合总部开展市场调研及项目对接相关工作 4、具备3年以上渠道客户开拓经历，拥有较强的沟通协调与商务谈判能力 任职要求： 20岁-50岁，持有驾照并能熟练驾驶，沟通表达能力强，按时参与培训学习会议，熟悉光伏项目流程，有招商工作经验者优先

基本薪资+奖金+节日福利+国内外旅游+定期体检 （薪资面议） 职位要求： 1、负责与客户签署销售合同，并跟进合同的顺利执行。 2、严格执行公司销售管理制度，提升个人专业能力，确保完成既定销售目标。 3、主动拓展新客户资源，维持良好沟通，持续开发业务渠道，挖掘潜在合作机会。 4、落实业务拓展工作，制定并实施工作计划，维护公司利益，杜绝任何形式的回扣或以权谋私行为。 5、承担指定区域内的市场开拓、产品宣传、推广及销售任务。 工作时间： 月休5天，法定节假日正常休息 每日工作7小时（办公环境舒适，上午8:30-11:30，下午13:30-17:30） 员工福利： 按规定缴纳五险，每年组织健康体检； 奖励多样：包含考勤奖、优秀员工荣誉表彰等； 活动丰富：部门团建、半年度旅游或拓展训练、年终聚餐晚会； 节日关怀：发放节日补贴（春节、中秋、端午、教师节）、生日蛋糕卡、父母关爱金； 贴心制度：享有较长午休时间 职位福利：全勤奖、定期团队建设、绩效奖金、五险、朝九晚五、年轻团队氛围、支持内部创新、提供多次晋升通道

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、交付、售后等），推动项目高效落地，保障服务质量与交付时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强，具备较强的服务意识与责任心 2. 有客户服务、销售或拓展相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 4.具备一定抗压能力，目标导向，能独立开展客户管理工作 5.所在行业不限，欢迎跨行业优秀人才加入

公司提供完善的培训和发展空间 入司要求：大专学历及以上，25-45周岁 上班时间：9:00-18:00 双休，法定节假日 工作内容： 无需开发新客户，好做公司老客户续期服务和综合金融产品二次开发，树立公司形象。 具有2年保险，3年金融销售，10年传统销售经验可应聘见习主任或主任职级 福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪（2200-3000）+绩效+新人津贴+季度奖金+绩优奖，综合薪资8K-20K 2、缴纳社保:五险一金 发展空间: 上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力。 培训： 1、新人入职了解公司、熟悉产品、服务流程 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教你～