主要经营： 抖音、快手短视频等新媒体广告投放，自媒体运营，网站建设、百度、360、搜狗优化推广，央视广告等。 薪资福利： 1.薪资：底薪（4000-6000）+提成（10-20%）+社保+月度奖+绩效奖励+带薪培训+多岗位晋升机会综合薪资8000-12000。 2.提供：五险一金，带薪培训，节日福利，外出旅游，带薪年假，年终奖，带薪病假。 3.公司提供公平晋升事业发展通道，季度考核晋升。 晋升发展： 我们关注每个员工的成长发展，员工的成长是公司成长的根本： 1.入职后，有设置专业知识和技能培训规划。 2.入门后，公司还会不定期组织提升培训和模拟。 3.成为组长之后，会有组织沟通和协调培训。 4.成为储备经理之后，会提供关于团队管理方面的培训。 1.作为公司储备人才岗位，接受系统化的公司行业及岗位系统培训和轮岗实践，加深对业务及实操的理解； 2.发展方向：在公司内部各部门的管理方向发展，培养方向为各岗专业经理； 【公司信息】 我公司10年多的时间为3000多家企业单位提供了专业的互联网推广服务获得了： “苏州市互联网协会高级会员单位” “云搜印象苏州地区核心代表” “华品出海-跨境电商2020年度江苏省金牌合作伙伴” 任职资格： 1.大专及以上文凭，能力优秀者可以放宽学历要求。 2.执行力强，团队意识佳。 3.沟通表达能力，学习能力佳。 4.做事认真踏实，为人正直诚恳。 【加分项】 1.有互联网及广告行业实习经验者。 2.有学生会干部经历，有组织活动，管理团队经验者。 在新途网络，你将获得： 1.良好的办公环境，轻松和谐的工作氛围。 2.行业内先进的业务系统。 3.完善的培训制度，海量公司内部精英培训课程。 4.定期旅游、月度组织员工活动。 6.完善的绩效考核制度，良好的职业上升发展空间和晋升机制。 7.灵活的薪酬制度，每年调薪。

再好的职业机遇，不迈出第一步就与你无关 再优厚的待遇条件，不来交流我无法向你说明 终于遇见了你，这块金子由我们来点亮，闪耀属于你的光芒 1.利用公司提供的资源，高效对接客户并建立良好沟通渠道 2.通过电话、线上平台等方式邀请客户参与公司组织的商务活动及产品说明会 3.开展商务洽谈，持续维护客户关系，精准把握客户需求，提供针对性解决方案 4.协助完成团队日常运营管理工作 我们需要这样的你： 1.担任过学生会或社团主要职务者优先 2.具备基础组织协调能力，富有正向带动作用 3.不限性别，有销售实践经历者优先录用 4.主动进取，乐观自信，敢于突破自我，充满热情、踏实肯干、品行端正，坚信努力决定成就 5.能承受一定工作压力，吃苦耐劳，具备强烈的发展意愿 6.招聘年龄：18～30周岁 薪资待遇： 1.薪酬结构：无责任底薪5000+提成（综合收入8500～20000） 2.工作时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:00 3.做四休一或做五休二（可调休），法定节假日与年假按规定正常享受 4.公司福利：下午茶点+国内外旅游+团建活动+生日会+月度表彰+节日礼品 5.公司专注于共享wifi盒子一站式全案解决制造商及超级快充项目，现面向全国开展招商合作 晋升通道：我们设有完善的晋升体系，助力每位优秀员工成长为行业骨干：初级商务代表—高级商务代表—管培生—商务经理—商务总监 见过很多人，还是你最合拍。未来或许可期，但我更珍惜此刻的你

熟悉工商注册、变更、注销及税务相关业务的办理流程

商务专员 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

1.无责任底薪5000元起，另享业绩提成，现招聘两人共同开拓新业务 2.具备相关工作经验或良好沟通能力者优先考虑 3.每年组织一次国内旅游，每月开展团建活动，提供五险，福利待遇丰富 4.主要业务涵盖：电子商务、自媒体、支付应用产品，负责招商合作、商户入驻及日常运营等工作

1.无责任底薪5000元，另享提成，因公司业务拓展需要，现诚聘销售人员开展新项目 2.不限经验、不限学历，主要通过电话方式邀请客户进行沟通 3.对互联网行业有热情，具备一定工作经验或良好沟通能力者优先考虑 4.每年组织一次国内旅游，每月开展团建活动，福利丰富多样 5.业务范围涵盖：互联网产品推广、企业策划、营销宣传及支付类业务拓展 6.主要面向企业客户群体服务，需具备一定的企业运营策划能力与创新思维 7.公司提供入职前系统化培训，入职后安排专人一对一指导，持续提升专业技能 8.团队以90后为核心，汇聚众多00后年轻力量，工作氛围开放轻松，倡导快乐工作、认真生活的文化理念

1、与高校教师、研究院研究员、企业技术顾问、医院医生等专业人士对接，沟通专利申请相关事项，协助完成技术交底书的整理。同时承担商标注册、高新技术企业申报等工作。 2、负责前期业务接洽、合同签署及客户关系的持续维护。 3、负责案件后期进度跟踪、信息查询、证书邮寄等相关事务处理。 4、开展新客户开拓工作，同时做好老客户的长期服务与关系维系。 1、新员工入职满两个月即转为正式岗，享受带薪培训，入职首日即计薪，4-6个月可晋升为高级知识产权顾问，6-12个月晋升商务经理，享有管理提成及年终分红，年收入不低于15万元。 2、提供清晰透明的晋升路径：商务→高级商务→储备经理→商务经理→项目总监→分公司总监→大区总监，七级人才发展体系，层级明确，晋升机制公开。 底薪+提成+公平晋升机会+系统化培训支持+带薪年假+国内外团建旅游，每年省内出行不少于4次，省外出行不少于2次，国外出行不少于1次。 诚邀有理想、愿拼搏的优秀人才加入我们！

昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供一站式财税服务，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及整体财务运营支持。目前服务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的行业积累，公司稳居本地财税服务前列，年均为超10000家企业提供专业服务，累计为近30000家客户完成代理记账业务。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事项办理、代理记账、税务咨询、审计服务、税收优化、企业注销等全周期企业服务，业务再多，记账报税从不遗漏； 【关于你在意的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人时间，确保充分的休闲与陪伴； 2、按规定缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶饮+定期团队活动； 4、薪酬构成：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放薪资，绝不拖欠； 【接下来，你的主要职责是】 1、通过日常对接与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户财税疑问，协助完成客户维护及服务续费工作； 2、运用公司提供的系统培训所掌握的专业知识，为服务企业输出高质量的财税咨询与税务规划建议，积极主动响应并解决客户需求； 持续提升昇茂财税品牌形象，成长为值得信赖的财税顾问，为客户交付专业、精准的服务体验； 【没有相关经验？——我们提供带薪培养】 无需担心缺乏行业背景，公司设有专项培训计划，提供系统化带薪学习机会，配备成长周期支持，主管与同事全程协同作业，助力顺利签单。只要踏实肯干、愿意学习，短时间内即可独立应对各类业务问题与订单处理； 【最后，我们期待这样的你】 1、年龄20-38岁，有从业经历者年龄可适当放宽； 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用； 4、责任心强，性格积极乐观，具备较强的执行力与主动参与意识；

1.负责销售数据统计、分析、上报等工作; 2.负责在系统中客户订单的录入、跟踪，与其他业务部门的有效配合协作: 3.负责与公司客户沟通订货发货、账目核对、咨询服务等工作:4.协助销售人员对客户回款、应收账款催收和管控: 5.统一对公司销售文件进行整理、归档: 6.负责销售授权及资料的打印、盖章、邮寄处理: 7.招投标文件的制作、扫描或邮寄，: 8.及时反馈客户信息，以推进内部系统或流程改进。

任职要求 1、具备基础销售能力，能够适应出差安排； 2、接受过市场营销相关培训，有渠道拓展经验者优先，行业不限； 3、性格真诚自信，积极向上，对工作充满热忱； 4、具备优秀的表达与沟通能力，抗压能力强。 薪资结构：底薪+提成+五险，能力优秀者薪资可面议 岗位职责： 1、负责公司主理人课程、装备、餐饮等产品的渠道推广及客户关系维护； 2、协助完成主理人日常IP内容的拍摄与记录； 3、配合参与公司对外项目的外出协作任务； 4、根据主理人工作需要，灵活支持各项事务性工作的调整与执行； 工作时间：9:45～18:00单休

厨师有厨师工作经验价格可谈无休息 只做外卖没有堂食菜品简单 包吃不包住明发广场附近

桥北水城街区，每天做一顿晚饭，三个大人一个小朋友 能接的联系。

长白班，长白班。招聘： 外资企业：长白班2026年.周日一12点面试。 1.普工（仓库操作工） 薪资：19+1元/小时，提供2餐工作餐。 出勤时间：8：30-19：45（计算出勤工时每天10小时；年龄18周岁到45周岁，免费2顿工作餐 2.仓库叉车工 薪资：23元小时+2元/小时（全勤）（免费工作餐2餐）计：25元/小时。 出勤时间：8：30-19：45（计算出勤工时每天10小时（必须有叉车证）18周岁到50周岁，技术好的年龄可适当放宽，男.女都可以，每天8小时补一餐补10元，超8小时补2餐20元。 3另招一名中专以上学历，电脑熟练，有一定管理经验文员，男、女都可以，常白班，上班时间早8点30到17点30分，工资4000元/月，绩效奖500元/月上六休一，上班. 合格人员：，上班。每月保底计薪220小时，综合工时260小时以上。 公司地址：省南通市如皋市经济开发区。 刘丽平：（电话同步）

找电焊工有焊工证优先工资350电话

江苏苏州 招聘招聘A2驾驶员四名，江浙沪新疆，工资15000，要求必须从事过大件运输，或者有超载运输经验双证齐全，爱惜车辆，没有重大事故

岗位职责: 1、负责电子商务相关工作； 2、使用电脑在线完成订单处理，严格执行公司流程规范。 任职要求: 1、能熟练进行基础的电脑操作； 2、积极进取，头脑灵活，做事细致有条理； 3、具备良好的适应性及一定的抗压能力； 4、年龄23-55岁，身体健康（无重大疾病及传染病）。 上班时间: 1、周一至周六； 2、上午9:30，下午16:00； 3、任务达标后可申请提前下班； 福利待遇: 1、有责底薪5000元+提成（提成上不封顶）； 2、福利包含法定节假日休假+公司不定期组织团建或部门聚餐； 3、表现优异者可根据月度订单完成情况晋升为代理商或机构商； 可接受兼职，可接受兼职

（本岗位主要和业务部门对接工作，无需跑客户和应酬） 工作职责： 1、保持与各个陆运/海运/空运/运输站点沟通市场运价走向，了解市场运价的趋势； 2、及时更新陆运/海运/空运运价表，根据业务部门的需求，提供国际市场的运价行情； 3、了解公司优势陆运/海运/空运线路及运价，并制定完善的价格体系和计划。 任职要求： 1.俄语或者英语4级以上优先考虑； 2.有海外客户资源的，在贸易公司工作过的可优先考虑； 3.对数字敏感、抗压能力强、吃苦耐劳、工作细心、责任心强，具有较强的团队精神。 福利待遇： 1、工作时间：五天7小时工作制； 2、保险：购买社保和公积金； 3、住宿：提供免费宿舍，小区房； 4、薪资福利：全年13-14薪、全勤奖金、每月生日会、水果零食、定期团建活动、年度旅游、带薪年假、年度体检、节日礼品等； 5、个人提升：公司免费提供专业培训，新员工入职采取一带一、老带新模式； 6、环境：轻松愉悦的办公氛围，工作地点位于高档写字楼内。

岗位职责：通过电商平台线上渠道获取客户信息，借助电话与客户进行高效沟通，传递产品价值并做好沟通记录，负责线上推广、老客户维护、新客户开发、业绩目标达成，处理客户售后问题，提供专业优质的服务体验 任职资格：1.普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与亲和力 3.大专及以上学历，具有一年以上销售、保险、电话营销或渠道拓展相关工作经验，有电商行业经验者优先，熟练操作常用办公软件 4.拥有较强的商务谈判技巧与市场推广能力，能独立推进并完成合作对接 5.责任心强，具备优秀的客户服务意识及抗压能力，能够妥善应对突发情况 薪资范围：5000-10000 ps：公司福利，免费带薪培训，节日礼品，法定节假日有调休，缴纳五险、团建福利、项目奖金等

岗位职责：通过电商平台线上渠道获取客户资源，借助电话与客户进行高效沟通，传递产品价值并做好沟通记录，负责线上推广、老客户维护、新客户开发及业绩目标达成，妥善处理客户售后问题，提供专业优质的服务体验 任职资格：1.普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通表达能力和亲和力 3.大专及以上学历，具有一年以上销售、保险、电销或渠道拓展相关工作经验，有电商行业经验者优先，熟练操作常用办公软件 4.拥有较强的商务谈判技巧与营销推广能力，可独立推进合作洽谈流程 5.责任心强，具备优秀的客户服务意识以及良好的抗压能力和应急处理能力 薪资范围：5000-10000 ps：公司福利，免费带薪培训，节日礼品，法定节假日有调休，交五险、团建福利、项目奖金等

一、核心行业优势 -2年物业行业经验：熟稔物业服务市场运作逻辑与痛点，可精准定位物业公司法律需求，实现法律顾问服务（含物业催费）的定向开发与高效转化。 二、核心业务能力 1. 精准获客与信息处理：计划与信息整合能力突出，能结合市场动态与客户需求，高效收集、梳理目标物业企业信息，为业务开发提供精准数据支撑。 2. 高效商务谈判：高情商赋能沟通，具备强谈判技巧，可清晰传递法律顾问服务（如催费方案）价值，推动合作达成。 3. 快速落地执行：领会能力强，能迅速把握客户核心诉求，匹配对应法律解决方案；并承诺长期深耕本领域，保障服务稳定性与专业性。 三、核心工作职责聚焦 -定向开发物业公司客户，推广并达成法律顾问服务合作，重点推进物业催费专项法律服务的签约与落地。

丁集招干杂活工人 1名 招开叉车送货工1名

塘市科技厂在苏州招聘熟练的氩弧焊工，特别是铝焊技能，薪资为每小时44元，年龄限制在50岁以下，提供工作餐，工作时间为每天12小时，专注于电箱产品的焊接。

苏州市张家港市招工厂学徒，电焊，氩弧焊

筑路招聘铆焊工，平均工资7000-13000/月。 铲运招聘薄板单道焊工，综合工资6000-10000/月。 重型招聘焊工，前期保底300-400/天，后期绩效9000-13000/月。 咨询电话

开发区长白班材料厂小时工 ‼18-45周岁，只要工人‼ 岗位 打磨工：20一小时，200-220一天 氩弧焊：25一小时，有焊工证即可 铆工：25一小时，回看图纸即可 5500—7000以上，预支 岗位优势： 1⃣可以带手机 2⃣可做可站，可预支工资 3⃣没有夜班，管理自由 4⃣不卡纹身、不卡案底 联系电话☎贾宁

一、工作职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话等形式开发新客户，同时做好老客户的维护工作 2、负责整理新客户信息，并主动开展沟通与对接 二、任职要求： 1、学历：大专及以上，有相关经验者可适当放宽学历条件 2、能力：普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和应变反应 3、态度：工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力 三、薪资待遇： 1、底薪：7500+提成+绩效奖金（最高可达3w）+五险一金 2、培训：提供带薪入职培训、一对一导师指导、专业培训团队支持及资深员工定期经验分享 3、氛围：团队管理扁平化，无复杂人际关系，定期组织团建和团队活动 4、其他福利：不定期发放现金奖励、购物卡、品牌下午茶及礼品（一线彩妆品牌）+品牌包包 入职即享带教体系，团队年轻有活力，欢迎性格外向、热爱交流的你加入！

铆焊工夫妻也行:30000一个月 常熟招收熟练铆焊工夫妻也可以 主做设备、加热炉体等 年龄50岁以内，干活麻利有证 工资：前7天40元/小时， 多劳多得，按吨位计件一吨1200元 月收入12000-15000元左右 免费工作餐和加班餐，住宿260元/月， 住宿环境好空调，洗澡间，卫生间都有 每月25号准时发工资，长期稳定 ​何经理:

南京市江宁区工厂直招招氩弧焊工，主要做厨具类产品 可以直接打电话与我联系

岗位名称：宏昌天马装配工（长白班）、打孔工、打螺丝工； 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.具有工厂工作经验；3.需配合加班。 薪资待遇：基础工资：23元/小时；日均工资：每天230276元；月工资范围：月综合工资70009000元，按实际出勤计算。

岗位职责: 1.协助销售团队，参与销售活动的规划与落地实施； 2.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 3.整理并分析销售数据，定期向相关部门提交分析报告； 4.参与市场信息收集及竞争格局研究工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够合理安排时间，高效处理多项工作任务； 3.工作细致负责，能在压力环境中保持积极心态； 4.对市场动态有较强洞察力，适应变化能力强。