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工程管理 本科，建筑类专业 招工人数:1名 工作地址:维扬经济开发区新甘泉大道北侧

徐州的路面施工队长负责水稳和沥青摊铺工作。

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岗位名称：实习生（建筑工程领域）； 岗位要求：1. 能吃苦耐劳；2. 对事有责任心；3. 建筑工程相关专业，大专及以上学历； 薪资待遇：1. 实习期薪资：3000元/月；2. 正式工薪资：保底4500元/月（根据实际工作表现决定）。

宁愿找一个实习生，手把手教。

岗位名称：工程管培生； 岗位要求：本科及以上学历，工程管理、机电、土木工程等专业优先；具备良好学习能力、沟通协调能力及团队协作精神；能接受出差，适应力强且有较强抗压能力； 薪资待遇：月薪5-8K；招工人数：10人。

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招聘： 小车司机一名， 业务员和现场管理两名 要求：25—50岁，有小车驾照 1.具备较好的沟通表达能力、有人员调度管理协调经验 2.能承受工作压力，公司配车适应长期出差，诚信 务实责任心强，具有团队合作精神 有想法合作的联系我

☎查看电话链接：井号:/// 【建筑公司招工启事】 本公司因业务发展，现招聘以下岗位 工作地点：深州市城区内，均享双休，有意者面议！ 现场管理人员资料管理员 月薪3000-4000。有相关工作经验者优先。 联系电话：

1、招聘要求：建筑工程相关专业，身体健康。能看懂并掌握工程图纸；吃苦耐劳；工作认真、仔细、负责，能够及时完成与工程进度相关的资料；能熟练使用Office软件（Word、Excel）完成相关电子文件。 2、招聘人数：5人； 3、实习生岗位要求： ①有驾照、会开车（可以放宽条件） ②品行端正、团结同事 4、工资待遇： ①实习生：工资标准3000元/月，包吃包住，买工伤保险 ②休假制度：施工期间：公司采用补休制，每月休息4天，自由安排；非施工期间：按国家法定执行 ③这个项目为长水机场改扩建项目 联系电话：刘：，

1.招聘家装经理一名： 底薪8000+，出差一天补贴150元。（云贵川） 额外收入：签单提成 要求：有在装修公司呆过，比如做过店长，主管，组长等，要求有经验。 2.招聘实习生/学徒1名（新媒体方向） 需出差（云贵川） 联系电话/

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此招聘为淮安安能物流公司直招： 一、电拖分拣员（5200-8500） 1、将货物移动分拣至对应库区； 2、男女均可，，包教会，轻松简单； 3、年龄：18-48周岁,无身体疾病及不良嗜好； 4、物流相较电子厂管理宽松，10个小时，能忙七八个小时左右 底薪+票件提成，计件工资，多劳多得！ 二、工作时间 白班:早上6点至下午5点 夜班:晚上8点至早上6点 夜班:下午6点至凌晨4点 以上所有班次为固定班次不转班！ 三、员工福利： 1、包住，有伙食补贴，每月25日准时发工资； 2、公司免费提供住宿，宿舍有空调、24小时热水淋浴； 3、互助基金、员工生日会、恳谈会、内介奖励300-1000元/人 四、乘车路线： 游10路至开祥路站下向东步行至丁字路口右转至开新路向南800米普开智慧冷链物流园A1仓二楼安能物流人事行政部 备注： 1、安能欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；较新返聘要求请咨询当地人事部。 2、此招聘为公司直招，安能物流在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物！

岗位名称：仓储正式工（打包岗位；拣货岗位；上架岗位；理货岗位）。 岗位要求：1. 年龄在25-42周岁之间；2. 具有初中以上文化水平；3. 能识别26个英文字母。 薪资待遇：打包岗位薪资6500-9000元；拣货岗位薪资7000-10000元，上不封顶；提供住宿，宿舍为六人间，配备空调、洗衣机和独立卫生间，为1800元/月，并返还2个月作为激励（戴望区域）。

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通州区张芝山，极兔快递公司长期招聘普工，正式工，操作员下午2点到12点，分拣员工资6000，每月20号发薪日

岗位职责： 1、制定并落地执行物流部门的战略发展计划，优化物流网络结构，提升供应链整体运作效率； 2、带领团队推动物流体系的自动化、智能化与数字化升级，保障服务品质并实现成本优化； 3、设定物流中心年度经营目标，督导业务流程改进，确保日常运营高效有序； 4、统筹人才发展与团队组织建设，增强团队专业水平及服务责任感； 5、跟踪分析物流支出情况，开展财务评估，制定切实可行的成本管控方案。 任职要求： 1、具有扎实的物流行业背景，精通物流管理及相关运营环节； 2、具备出色的团队领导力和管理实践经验，能有效激励团队完成各项任务； 3、具备良好的成本控制思维，能够科学管理物流费用支出； 4、拥有较强的沟通协作能力与应变处理能力，善于维护客户合作关系； 5、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与应对复杂挑战的心理素质。

工作职责： 1. 协助站长开展日常运营事务，监控运营数据，确保各项运营目标达成（包括工单挽回、客户投诉应急响应、妥投率达标、应收坏账处理等） 2. 负责自营员工及第三方司机的统筹管理 3. 配合站长推进经营目标落地 工作能力： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效处理工单问题、客户投诉及跨部门协调事宜 2. 抗压能力突出，可接受阶段性加班安排 3. 具备较强的团队管理能力，能有效管理司机队伍与仓库人员 4. 具备基础物流销售意识，支持站长完成经营管理任务

1、核心职责： （1）依据运输计划合理安排车辆调度，保障药品准时安全送达。 （2）借助TMS、GPS等信息化手段，实时跟踪车辆动态，对承运商的药品运输过程实施有效监管。 2、日常职责： （3）持续与需求部门保持沟通，跟进货物破损情况及回单回收统计，配合处理运输异常问题。 （4）前往装车现场监督承运商操作，严格执行举牌验收流程。 （5）按时汇总运输相关数据及付款资料，确保信息完整准确。 （6）强化日常台账管理，做好运单与回单的匹配关联，保障作业流程合规。 3、协作职责： （7）组织开展承运商在药品运输法规方面的培训，确保运输各环节符合监管要求。 （8）配合完成上级交办的临时工作任务。

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岗位名称：调车员； 岗位要求：1. 有调车相关工作经验；2. 熟悉车辆操作及安全规范；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和能力决定。工作内容及注意事项：该岗位非人力资源公司、非中介、非招聘机构，仅为信息搬运工，免费为徐州老乡提供服务。所转发信息皆来源于网络，请大家自辨真伪，平台不负任何责任。涉及钱款交易时，请谨慎选择。简历投递邮箱：XXX。工作地址：徐州北、南京东（徐州）。

岗位职责： 1. 依据执行计划与公司各相关部门确认发运货物信息，完成货物的包装（打包）、复核、标识（贴标签）及计量（称重、测量）等操作，填写托运单据并录入系统，明确派送及到达的时间节点。 2. 负责物资运输过程中的装卸车组织、现场监督及检查工作。 3. 全程跟踪物流运行情况，确保物品按指定路线安全送达，并完成签收回执手续。 4. 协调处理物流过程中出现的异常事件与纠纷问题，及时上报并反馈处理进展。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和沟通技巧，能高效应对多任务并行的工作节奏； 2. 熟悉常用办公软件操作，尤其是Excel，能够支持日常数据处理需求； 3. 工作细致认真，责任心强，适应快节奏工作环境并保持稳定专注； 4. 有仓储管理或物流相关领域工作经验者优先录用。