【岗位职责】 1. 按照培养计划，在原辅包、成品及稳定性考察等模块进行轮岗学习，熟练掌握各环节SOP及检验操作。 2. 参与质量事件流程处理，协助进行质量数据的统计分析与趋势研判，在实践任务中主动识别潜在风险，锻炼基于数据的问题诊断与解决能力。 3. 落实部门顶岗锻炼机制，服从安排阶段性代理组长职责，确保检验团队的高效运转。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，药学相关专业； 2. 27届应届毕业生。

一、主要工作职责： 1. 承接研发、生产、质量等部门下达的各项检测任务，独立操作流变仪、气相色谱、DSC、万能拉力机等大型检测仪器完成材料性能与成分分析，规范记录原始数据，及时出具准确、完整的检测报告，保障数据零差错。 2. 负责气相色谱碳数分布检测工作，建立并优化蜡类材料碳数分布分析方法，完成样品前处理、色谱条件设定与谱图解析，为蜡类产品研发与质量控制提供数据支撑。 3. 按照检测标准与作业指导书执行DSC热分析、流变性能测试、拉伸强度等力学性能检测，对异常检测数据及时复核、分析原因并反馈，确保检测结果真实有效。 4. 使用各类卡尺等量具精密测量蜡模尺寸，规范记录测量数据，配合模具验收与产品尺寸检验工作，保证测量精度满足要求。 5. 落实大型检测仪器的日常点检与定期保养计划，按规范完成仪器清洁、校准、易损件更换等维护工作，保障仪器完好率达标；严格执行实验室安全操作规范，杜绝安全事故。 6. 快速排查并处理基线漂移、峰形异常、温控失准、力值偏差等仪器运行常见故障，故障当日响应处置，无法独立处理时及时对接厂家售后并跟踪维修进度，保障检测任务按期推进。 7. 完整留存检测原始记录、仪器维保记录与检测报告，分类归档全部技术资料，配合实验室体系建设与内审工作，保证检测记录完整可追溯。 二、任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历（第一学历），分析化学、应用化学、高分子材料、仪器分析等相关专业。 2. 性别年龄：性别不限，年龄 25–40 岁，经验丰富者年龄可放宽。 3. 工作经验：5 年以上检测分析相关工作经验，其中 3 年以上流变仪、气相色谱、DSC、万能拉力机等大型检测仪器操作经验，有蜡类材料碳数分布检测经验者优先。 4. 优先录用：有高分子蜡、色母粒行业检测分析从业经历，或具备大型仪器维护保养及常见故障排查能力者优先。 5. 技能技巧： 1.1. 掌握仪器分析原理，熟悉流变仪、气相色谱（碳数分布）、DSC、万能拉力机等仪器的工作原理与检测标准方法； 1.2. 熟练使用各类卡尺等量具精密测量蜡模尺寸，测量操作规范、数据准确； 1.3. 熟悉蜡类及高分子材料性能指标体系，能独立完成样品前处理与谱图、数据分析； 1.4. 精通仪器点检保养流程与安全操作规范，能独立排查处理仪器运行常见故障并给出维护建议。 6. 工作态度：责任心强，严谨细致，对检测数据与仪器状态高度负责；踏实稳定，动手能力强，适应实验室工作环境；安全意识突出，遵守实验室操作规程；稳定性强，主动配合各部门完成各项检测任务。 工作地点：苏州市浒关镇浒青路1号

职位职责： 1. 承担产品研发与生产过程中的方法开发及分析检测任务； 2. 开展理化分析相关实验，配合推进实验室各类项目工作； 3. 整理并编写产品化学规格相关的技术资料； 4. 负责分析仪器的日常维护，以及试剂、耗材和标准品的管理； 5. 参与实验室日常运营，落实部门各项综合管理要求； 6. 完成上级主管交办的其他相关工作任务。 任职要求 1. 具备分析化学、材料化学或相关专业硕士及以上学历； 2. 熟练掌握分析化学实验技能，具备较强的发现问题与解决能力； 3. 掌握文献检索的方法与工具，能够独立阅读并分析专业文献； 4. 了解实验室安全管理制度，熟悉实验操作与物料安全管理规范； 5. 有HPLC、GC等分析仪器使用经验者优先考虑； 6. 责任心强，具备良好的沟通协作能力、学习能力与逻辑思维能力，善于归纳总结； 7. 接受应届毕业生应聘。

有化验经验即可

1. 掌握公司所需的材料标准和理化试验标准。 2. 掌握理化检验设备的安全操作知识，确保人身设备的安全。 3. 及时准确地检验材料的物理性能和化学成份，向相关部门提供准确详实的试验报告。 4. 与物管部密切沟通，办理好样块送检的相关手续，并将检验结果及时传递给物管部。 5. 在检验中发现不合格，必须及时上报给上级领导。 6. 对所使用的设备进行定期保养，保证设备正常运行。 7. 按照样品的存档要求，妥善保管好样品，保证材料质量。

大专以上学历，化学分析相关专业。熟练掌握气相色谱、水分仪、cod、NH等分析仪器；化工专业或2年以上工作经验优先。 工资5000-6000 + 13薪（基本工资），入职缴纳五险一金，免费提供食宿，传统节日（春节、端午、中秋等）准备丰厚的礼品，春节带薪假期，享受高温补贴和每年一次健康体检。

工作内容： 1. 主要负责缩聚产品、成品样的分析检测（中夜班调和检测等），负责原材料、调和、色浆、污水等项目的检测分析严格依照产品质量检验标准及相关质量管理规定进行检测、记录和判定等。 2. 了解聚酯质量控制规程中各种产品特性，熟知各种测试项目的检测内容、实验方法、操作规程等。 3. 玻璃仪器使用完须及时清洗干净，烘干(晾干)放回原处，其他装置和试剂也应放回原处。 4. 负责出具产品合格报告(出厂报告)，做好产品及原材料的当日质量统计，缩聚产品记录单扫描存档。 5. 负责核对生产计划，配合仓库等部门进行产品的批号更改，做好批号更改记录的登记。 6. 缩聚样、成品样、原料等应按规定放置保存，以便整理和需要取证时快速查证。 7. 标签打印要先登记后核对再打印，要仔细核对牌号、批号、每桶净重等信息。 8. 负责做好责任仪器、辅助用品等保养及卫生，确保测试结果精确可靠。 9. 负责做好责任区域地面、台面、架子等清洁卫生工作。 10. 管控试剂领用，台账要记录清晰，数量不得有差错遗漏。 11. 交接班时应交接清楚各项事宜。 10.产品出现异常情况时能做相应处理并及时汇报。 11.积极参与安全活动（安全培训、实践、试卷等）。 12.完成领导交办的其他各项工作任务。 任职条件 1、能适应倒班，有相关经验

水泥厂招聘化验员，实习期工资3000元，有意者请联系田总 *************

高薪，长白班 日结250 工作内容：汽车配件的入库、出库、分拣、配送、组装等！ 工作时间：8.30～20.30 提供食宿可提前安排住宿

连云港市灌云县招钢筋工

焊工，缴纳社保、公积金 要求：气保焊，药性焊丝3年或者实性焊丝5年以上操作经验，有焊工证，有过自动焊的优先考虑。综合工资1万+，面试考核实操，考核产量。 长白班，偶尔加班， 注：公司直招，缴纳五险一金，提供员工餐

薛家机械厂招打磨工，长白班,28/小时 出勤12小时，记薪10.5，包吃，上六休一，月工时280+，综合8000+，月结，，年龄 25-55岁。 公司地址：薛家河海西路，靠近新闸、汤庄 职业病体检，，31号发上月工资，包吃，、水电分摊， 注意：车间有焊接、打磨的灰尘、夏天无空调，要能接受！

江阴招聘25吨吊车师傅，要求双证齐全。非诚勿扰。

正式工 入职缴纳五险一金 工作轻松，节奏不快 发展多，晋升机制完善 化验员 要求：男女不限，18-35岁，大专及以上学历； 具备化学知识，有经验优先 工作内容：药水化验，废水杂质分析 【上班时间】 ； 【薪资】 不含加班，税前综合薪资4700元（底薪+绩效+补贴） 综合加班、夜补税前薪资可达到7000-8000元 【备注】： 1、入职缴纳五险一金， 2、额外配置（补充意外，住院等） 3、其他福利：中秋，端午节礼品，员工生日会，年终晚宴等 【地址】：吴中区善丰路333号

化验员专科及以上，化学/环境等专业，从事相关工作经验条件放宽薪资福利:7000-7500招工人数:3人以上岗位均需接受倒班/抢修加班，身体健康，责任心强。有意者请联系电话或将个人简历及证书扫描件发送至邮箱：。工作地址:安庆市潜山市经开区沪潜产业园东环路229号

岗位职责: 1.计算包装搅拌锅里产品重量。 2.负责刮卡、物料烘干（复习）、产品分级、产品过筛、送料包装。 3.颜色检测结果判定：通过目视。 4.准确书写所配置的产品信息、配置的标准、配置人、配置时间等信息。 5.遵守实验室安全规范，确保所有操作符合质量标准。 任职要求： 1.具备良好的实验操作和数据分析能力。 2.能够有效沟通协作，解决技术难题。 3.具有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 4.对新技术充满热情，愿意不断学习和探索。

【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析； 2、严格按照标准操作规程，完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务，确保数据真实有效； 3、准确填写检测原始记录，编制化验分析报告，异常数据及时上报； 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理； 5、遵守实验室安全管理制度，做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先； 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验，熟悉水质检测基本方法； 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测，熟练使用分光光度计等基础仪器； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据记录习惯； 5、能适应项目现场工作环境，长期驻厂（东莞寮步）。 【薪资待遇】 1、试用期：7,500元/月 2、转正后：8,000元/月 3、月休2天（28天制），每天12小时工作制 4、包住，长期驻厂 5、入职购买社保，高温补贴，节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

陈家港船厂招焊工1名、辅助小工数名，长期活、工资月顶月发放.电话（）

顶岗后到手42~52一小时，12000-15000 要求：持焊工操作证（43岁以下） 会多层多道，拉圆，干过动臂斗杆铲斗转台的人优先。 铆工：会识图画图，持证，43以下，42一小时 缴纳五险，提供工作餐，提供住宿。 体检方可上岗。 工作服：入职发放工作服，劳保鞋焊服焊帽

身体健康人品好，技术过硬能熟练使用电脑编程，熟练使用侧洗头加工产品！

晋武重工诚聘以下岗位焊工薪资：7000—10000元/月岗位职责：-负责钢模板拼装、焊接与校正作业，严格控制构件尺寸精度，确保焊缝外观及内在质量符合生产要求。任职要求：-年龄20-50周岁会使用手把焊、二保焊机（有焊工证优先）；-能吃苦耐劳，适应车间生产作业节奏；-看懂图纸、有焊工证者优先录用;-具备良好的安全意识，严格遵守车间安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作。工作地点：宿迁市泗洪县常泗园区虞山路11号联系电话：

职位：冲压操作工 职位要求： ，年龄22-45岁，有五金冲压行业工作经验优先； 2.能吃苦耐劳、良好的沟通和学习能力，遵守厂规厂纪，服从上级管理； 3.长白班，提供工作餐，薪资面议。

招聘喷砂工，要求有喷砂相关工作经验，年龄在18至36岁之间。

岗位职责: 1.负责外协项目的自动化电工工作 2.确保项目按时完成并符合质量标准 3.与团队成员协作，确保项目顺利进行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成任务，并具备解决问题的能力 3.对自动化电工工作有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升技能

需求： 1. 3年以上非标自动化设备安装调试维护经验。 2.具备2个以上的项目施工经验。(参与即可) 3.具备较强电工能力，拥有一定钳工基础能力。能看懂电气图纸，熟悉常用电气元件，对plc有一定了解。 4.能适应出差。 5.40岁以下。 6.学历要求：大专以上 个人素质： - 逻辑清晰，具备独立分析及解决复杂技术问题的能力。 - 责任心强，适应紧急加班需求。 - 良好的沟通能力，能与跨部门团队高效协作。

《江森自控》欧美企业[庆祝]春潮厂区焊工：氩弧焊、气保焊、钎焊（持证）年龄：20—40工价：37行车工：45以内有行车证平时：24，加班30叉车工：40以内(有证）会使用电脑工价：平时24，加班30[庆祝]硕放厂区焊工:42岁以内，(持证)，37/小时，早中班，8-12小时所有工种免费工作餐。

工作职责： 1. 根据标准对生产过程中涉及的各类原辅材料、产品及工艺控制参数进行检测分析，确保各项指标满足公司质量规范。 2. 准确评估检验数据，为原材料入库验收和成品出库提供可靠依据。 3. 开展污水项目检测（如COD、氨氮、总磷等）、循环水项目检测（如PH值、硬度、总磷、氯离子、浓缩倍率等），并熟练操作气相色谱仪、执行酸碱滴定、酸值与水分测定等实验操作。 4. 负责化验室仪器设备的日常运行、维护保养及定期校准，保障设备在安全合规状态下稳定运行。 5. 编制并提交各类检测报告，确保数据真实准确，同时完成本岗位相关的台账登记与记录整理工作。 6. 负责试剂仓库的管理及分析用试剂的配制工作。 7. 承担化验分析任务及污水处理相关操作。 8. 参与制定本岗位相关的管理制度与作业流程。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备国家统招大专学历，化学、水处理、环保、分析等相关专业优先考虑；有化验室工作经验或应届毕业生均可应聘。 2. 掌握实验室常规分析技术，了解化学品使用规范及化验室运作流程；能独立操作气相色谱仪等常用分析仪器，具备基本的质量控制与数据分析能力。 3. 实际操作能力强，工作细致严谨。 4. 具备良好的时间管理能力，可高效并行处理多个样品检测任务。 工作时间：08:00-17:00，上六休一，需配合轮休安排（含周六周日出勤） 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、提供宿舍+工作餐、带薪年假

苏州吴中区，招二保焊。药芯焊丝。实心焊丝都可以，单道焊，要操作证面试，45岁以下，记时工资。36/小时。工资11000左右。管理松，包工作餐。普通体检，三个月体检单可以用。，不测听力 昆山，嘉兴同步二保焊.有证没证都可以，机器人焊接机，人工补焊，打磨。活轻松，9500-10000左右18-45岁，包工作餐，劳保用品免费发放 常州新北区二保焊，要证。焊挖机配件，机器人焊接人，人工补焊，三层六道面试，不熟练免费厂外培训基地练手。计时32一小时，10000左右。包吃住，劳保用品免费发放。18-45岁 嘉兴.南通。喷漆工.机加工，折弯辅助工.年龄18-40岁，工资计时7000-10000左右， 微电同步

【岗位职责】 1. 负责铁矿石的取样和化验工作。 2. 确保取样和化验结果的准确性。 3. 及时记录和报告化验结果。 【岗位要求】 1. 具备相关化学分析和实验室操作技能。 2. 能够独立完成铁矿石的取样和化验工作。 3. 具备良好的团队合作精神，能够与其他部门有效沟通。