岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题，确保住宿环境和谐有序。 3. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职要求： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪7500元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，确保信息准确及时，支持人力资源基础运营 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档整理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

主要是负责招聘，特别是校园招聘模块！ 要求：1. 具备半年以上人事相关工作经验 2. 身体健康，无传染性疾病 薪资待遇：（五险一金） 试用期一个月：无责任底薪2500 + 奖金 + 提成 转正后：底薪3250 + 奖金 + 提成 工资每月15号通过银行卡发放 工作时间：9:30-17:00，中午休息两个半小时，每周六、日固定双休 岗位职责： 1、依据岗位用人需求制定招聘方案，高效运用各类招聘渠道保障人才供给； 2、协助并指导招聘团队优化和完善招聘体系及相关流程制度； 3、严格执行规范面试流程，在招聘环节中传递企业文化和管理理念； 4、复盘招聘过程中的问题与不足，持续提升招聘工作的效率与质量； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的语言表达能力和沟通协调能力； 2、性格沉稳踏实，做事细致认真，具有较强的责任意识和团队合作精神； 3、有从事过人事工作或相关行业经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心

驻场管理员10名 包吃包住 四人间宿舍 岗位职责： 1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等； 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；薪资：6500十奖金 工作时间： 早9点-晚18点，休息2小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）+生日津贴，具体面议。

岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题，确保住宿环境和谐有序。 3. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职要求： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 3. 性格开朗，抗压能力强，有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪7500元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00），每周休息一天。

招聘人事专员 本公司因业务发展需要，现面向社会诚聘人事专员数名，工作稳定、环境轻松，欢迎有意向的小姐姐加入！ 任职要求 ​ 2. 年龄：18-28周岁 ​ 3. 形象气质佳，沟通表达能力强，有责任心、有耐心 ​ 4. 会基础电脑操作，有无经验均可，公司免费培训 薪资待遇 1. 底薪：3000元/月+提成 月休4天 月综合工资5000~8000。 ​ 2. 福利：免费包住，住宿环境干净整洁 ​ 3. 工作简单轻松，氛围融洽，晋升空间大 工作内容 主要负责人员招聘、信息登记、面试接待、员工沟通等基础人事工作 工作地点：湖南省长沙市雨花区兴业路长沙国际企业南区 联系电话： 有意者可直接电话咨询，或投递简历预约面试～

需要两个油漆师傅可以做3天，陈哥

长沙市岳麓区麓城印象，空调打孔， 有师傅接单吗？

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-12000元/月 日薪资300-400 周薪资2000-3000 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

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岗位职责：负责每天邀约接待 面试 保持自己工位卫生 任职要求：可接受无经验，成年即可 岗位福利：五险一金＋带薪休息＋公费出差＋法定节假日休息＋年终奖等等 上班时间：10:00-19:00 12:00-13:00休息 每周日固定休息 节假日正常休息 薪资：保底5000＋提成 无任务 没上班的朋友 快来找我了解吧！

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在 等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在 等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【岗位职责】 1. 招聘与配置： 负责筛选简历、邀约面试、初试评估及入职全流程跟进，满足各部门用人需求； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学或管理类相关专业优先； 2.熟练使用Office办公软件，具备较好的数据处理及公文写作能力； 4. 具备良好的亲和力、服务意识及保密意识，做事踏实细心。 【我们提供】 · 薪酬：3500提成 团队奖面试奖（综合薪资7K） · 福利：法定节假日、月休四天自由调休 · 发展：清晰的晋升通道（专员→主管→经理）。

岗位职责： 1、对接部门了解招聘需求，推进招聘流程的实施； 2、筛选并维护现有招聘渠道，开发新的招聘途径，发布招聘信息； 3、协调组织面试工作，开展人力资源层面的初步面试； 4、参与薪酬协商，办理候选人入职手续及体检安排； 5、新员工入职后，跟进试用期情况，开展试用期沟通交流； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科学历，一本院校毕业； 2、熟练操作办公软件；熟悉人力资源管理系统，掌握劳动合同法及相关人事政策法规者优先； 3、责任心强，富有进取心，具备良好的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维严密。 工作时间：8.30-12.00 14.00-17.30

【工厂直招 入职零0费用】 免体检/短期工260一天/坐班包吃住工资人走账清【岗位职责】 - 车间坐班操作，恒温环境，不穿防尘服 【职位要求】 招聘年龄[庆祝] 16岁-50岁身体健康 - 可接受短期工、小时工 - 无经验要求，学历不限 【工作时间】 - 白班 早上8点到晚上8点 【薪资福利】 我们工厂主要生产路由器，手机电脑配件等电子产品，招聘岗位：包装、组装、品管、物料等简单轻松工作，岗位自选，普通工衣，空调车间，长白班与夜班员工自由自愿选择 包吃包住，吃饭两荤两素，四菜一汤，住宿4～6人间，空调、洗衣机、独立卫浴，免费发放床上用品！ 每月10号准时发工资，不拖不欠，遇节假日提前发放工资，小时工：纯工价26/小时，每月保底280个工时以上，综合工资6500-8500 正式工：底薪3200购买社保+加班费+绩效津贴+岗位津贴+全勤奖+季度奖，综合工资7000-8000元，小时工正式工可自己选择 [庆祝]入职流程[庆祝]当天面试 当天安排宿舍 ————————————

长沙市开福区招弱电/安防 根据名单查看设备状态和巡检，有必要更换设备网络卡 巡检记录需要拍照留档 自备电动车和 3 梯子

长沙雪碧分拣打包320一天包三餐下班结算日结 年龄18-55 上班轻松 小件 可携带手机 普工操作工 能服从上级安排 把自己分内事情做好就行 人数要求2-7人 更多的日结临时工点下方 右下角【免费聊】报名

岗位职责： 1.负责电子厂设备的操作与日常维护，确保生产流程顺利进行 2.执行生产计划，完成每日生产任务并保证产品质量 3.配合质检员进行产品检验，及时反馈生产异常情况 4.遵守两班倒工作制（10小时/天），配合上六休一排班安排 任职要求： 1.年龄20-40岁，男女不限，身体健康，持本人二代身份证 2.有工厂设备操作经验者优先，能适应流水线作业环境 薪资待遇： 综合月薪 6-8k，年薪 7–9 万 • 底薪：试用期 2200 元，转正 2400 元 • 加班：平时 1.5 倍、周末 2 倍、法定 3 倍 倍 • 津贴：岗位 0–600 元 / 月、超产奖励 0–800 元 / 月 入职满6月奖励200/月 入职满1年奖励400/月 2年奖励600/月 夜班 260元/月 • 车费补贴： 500 元 / 人 • 发薪：每月 15 号 福利 • 免费住宿（空调、洗衣房） • 每月伙食补贴 390 元 • 五险一金，无需入职体检 • 法定节假日、带薪假期、晋升通道 上班：两班倒，10 小时 / 天，上六休一 工作地点：长沙长沙县远大三路附近

此岗位需具备人事招聘相关经验，未取得毕业证者暂不考虑。 岗位职责： 1、负责应聘人员的接待，配合开展公司内部岗位招聘相关工作； 2、执行简历筛选、面试邀约及现场接待任务，保障招聘流程有序进行； 3、管理并维护各类招聘渠道，及时发布和更新职位信息，提高招聘效率； 4、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 5、对公司运营所需账号进行盘点与归档管理； 6、负责固定资产登记及人员花名册的动态更新。 任职要求： 1、身高155cm以上，形象良好，有相关工作经验者优先； 2、思维敏捷，应变能力佳，具备较强的沟通表达与协调能力，富有团队意识； 3、对招聘事务有较高热情，工作积极主动，责任感强； 4、能同时处理多项工作任务，适应高效快节奏的工作氛围。 待遇：3200底薪+300全勤+1000绩效+提成 月休6天。 试用期1个月，试用期底薪按80%发放。

工作内容： 1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作； 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务；" 工作要求： "1、零技术要求，18至50岁，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有家电维修（家电清洗/防水补漏.....）工作经验和持相关证件者优先；" 工作福利： 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算； 4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间；"

岗位职责： 1. 搭建并管理招聘团队，提升团队成员的招聘专业能力，通过有效激励推动团队达成公司招聘目标 2. 拓展多元化招聘渠道，发布岗位信息并推进招聘执行，定期组织团队培训，开展招聘数据复盘，每周进行团队总结，及时解决招聘过程中遇到的问题 任职要求： 1. 年龄25-32岁，大专及以上学历，有传媒类企业主播招聘经验者优先； 2. 具备两年以上第三方人力资源招聘相关工作经验； 3. 熟悉招聘流程及各类招聘工具操作，能独立带领招聘团队，并协同推进业务拓展工作； 4. 具备良好的管理协调能力和沟通技巧，工作积极主动，思维灵活，富有创新意识 薪资结构：底薪+团队绩效+团队提成

任职要求： 1,18周岁以上，男女不限，初中以上学历 2，可接受无经验但可稳定工作人员 3，无工作经验要求 4，能吃苦耐劳，服从安排，责任心强，能适应加班。公司福利 社保，提供吃住，节日福利，免费培训，多劳多得，综合工资在4500~6500

有师傅带，工作轻松易上手。 岗位职责：负责为公司开展人才搜寻、简历筛选及面试组织等相关招聘工作。 岗位要求：统招一本学历，不限性别，具备良好的沟通表达能力。 身体健康，性格积极乐观，具备较强的人际交往与协调能力，工作认真负责。 上班时间：8:30-12:00，14:00-17:30。 年龄要求：21-25岁 办公环境为5A级写字楼，临近地铁口，交通便利，便于日常通勤。

负责给公司招人晋升空间大。底薪加奖金加提成加分红