招镇江或扬州附近仪表工两名，长白班，8:30-11:30，13:00-17:00，月薪净到手5000，另外交社保五险。无证书要求，有电厂、化工厂工作经验者优先。王女士

岗位要求： 1、制定电气技术方案，完成施工图设计及图纸会审工作； 2、指导现场设备的安装与调试，协助处理施工过程中的技术难题及相关管理工作； 任职要求： 1、电气相关专业，大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、可独立开展技术沟通与工艺方案设计； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观与文化理念。 我们期待有责任感、逻辑清晰、乐于钻研的伙伴加入团队。 我们的口号：“快乐工作，认真生活”。

日常工作内容： 仪表人员在线分析校表拆卸 变送器拆装 阀门抽芯清理检查安装 气动阀检修接线调试 送修拆卸仪表部分接线拆线 热电偶组装安装拆线接线 所有安装有压力表变送器罐液位冲洗清通 现场液位校准 以下设备的调试 流量计调节阀角阀气动阀盘根维护更换 备炉流量计膜片液位计浮球阀安装调试 要有专业的仪表工程师证件，会主流品牌的仪表调试

招聘：仪器仪表自动化工程师（2名） 岗位职责：负责温度、压力、流量、液位等过程仪表，及气动/电动执行机构的安装、调试、维护与故障处理。 任职要求： 1. 持有低压电工证，具备仪表与执行机构现场安装、调试、维修经验； 2. 熟悉各类传感器、调节阀、执行机构原理及应用； 3. 了解西门子PLC或国产DCS系统者优先； 4. 连云港本地人员优先考虑。 ​工资根据技能水平，工资电话联系

【工作内容】 - 协助技术人员开展仪器仪表的安装、调试与常规维护； - 参与设备运行过程中数据的采集、整理与分析工作； - 配合完成技术资料的编制及文档归档管理； - 协助解决仪器仪表使用中遇到的技术故障与问题。 【任职要求】 - 本科及以上学历，自动化、电气工程、仪器仪表、机械、计算机等相关专业； - 具有较强的学习意识和责任意识，具备良好的团队合作精神； - 熟悉仪器仪表基础理论知识，有相关实践经验者优先考虑； - 能适应一定程度的现场作业安排，具备一定的沟通协调能力。

岗位职责: 1. 负责仪器、配件、耗材的申报、管控及数据统计分析，承担检测中心生产检验设备的采购执行与到货验收； 2. 承担检测中心生产检验设备的仪器确认工作； 3. 负责检测中心生产检验设备的故障排查与维修，实施备件周期性更换与日常维护，保障设备稳定运行； 4. 归纳分析仪器常见故障原因，编制及更新相关设备的操作规范文件； 5. 协助开展部分化验室的改造与日常维护工作。 任职要求: 1. 熟悉高效液相、气相、紫外、红外、原子吸收等精密分析仪器的维护与维修流程，具备实际操作经验； 2. 掌握QC网络系统、UPS电源管理及设备权限控制等相关技术要求； 3. 工作认真负责，具有良好的团队协作意识和敬业精神。

岗位职责： 1.负责仪器/仪表的选型、安装调试及日常维护，确保设备稳定运行 2.对现场测量数据进行采集与分析，及时发现并解决异常问题 3.编制相关技术文档和操作规程，支持生产或工程项目的顺利实施 4.配合其他部门完成系统集成、故障排查和技术升级工作 任职要求： 1.学历不限，具备仪器仪表、自动化或相关专业背景优先 2.有1-3年相关工作经验，熟悉常用工业仪表原理与应用 3.熟练使用常见测试工具，具备较强的动手能力和问题解决能力 4.工作认真负责，具有良好的团队协作意识和沟通能力

招聘：仪器仪表自动化工程师（2名） 岗位职责：负责温度、压力、流量、液位等过程仪表，及气动/电动执行机构的安装、调试、维护与故障处理。 任职要求： 1. 持有低压电工证，具备仪表与执行机构现场安装、调试、维修经验； 2. 熟悉各类传感器、调节阀、执行机构原理及应用； 3. 了解西门子PLC或国产DCS系统者优先； 4. 连云港本地人员优先考虑。 ​工资根据技能水平，工资电话联系。

仪表工，持证上岗，工资420，！

岗位职责： 1. 承担电仪专业的设计筹划与图纸审查等相关工作。 2. 负责电仪设备的技术参数确定与选型审核等任务。 3. 监管电仪设备的安装位置，确保满足设计标准规范。 4. 组织实施各类电仪设备的安装、过程监督及验收流程。 5. 负责电仪专业施工图的审阅，参与预算编制与图纸会审，推动设计单位按要求完成图纸修改与优化。 6. 负责施工现场的进度把控、质量监管及各方协调管理工作。 7. 汇总整理工程技术资料，配合上级完成工程建设相关管理工作。 8. 负责电仪类技术文档及费用管控工作，包括施工方案的编写与审核、设计变更处理、材料确认以及预决算文件编制。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 掌握电仪领域的技术规范及地方性法规，熟悉从施工图到现场技术实施与管理全过程，具备独立作业与问题解决能力。 3. 熟练使用AutoCAD制图软件，能够绘制并读懂电仪系统流程图。 4. 了解电仪工程相关计价定额，可编制电仪专业投标文件、施工组织方案，并能完成竣工资料整理。 5. 有石油化工类施工企业工作经验者优先考虑。 6. 能适应项目现场长期驻守，接受全国范围内的工作调动安排。

扬州市广陵区招装修木工、水电、木门安装

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

三轨，六轨，组框

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【岗位职责】 日常巡检与维护：开展电气及仪表设备的例行检查，落实周期性保养任务，保障设备持续稳定运转。 故障排查与修复：独立应对现场常见的电气与仪表类故障，协同处理复杂技术问题，及时恢复生产运行。 安装调试协助：配合新设备的接线与调试工作，参与老旧设备自动化升级的实施过程。 台账与资料管理：建立并更新设备档案，准确记录维修信息，归集电气图纸及相关技术文件。 备件管理：负责备品备件的申请、领取及库存核查，确保常用配件供应充足且合理控制库存。 安全作业：严格执行安全操作规范，保障作业期间人员与设备的安全状态。 【招聘条件】 本科及以上学历，电气自动化、机电一体化、仪器仪表等相关专业（具备丰富经验者可适当放宽学历要求） 具有1年以上工厂电气或仪表维保工作经验，有化工、制造行业从业经历者优先考虑。 掌握常见低压电气设备及通用仪表的工作原理与维护方法。 具备基本PLC知识，能识读电气原理图和仪表回路图。 熟练操作万用表、过程校验仪等常规检测仪器。 持有有效的《特种作业操作证》（低压电工方向），持仪表工证者更佳。

职责描述： 1、主导三、四轮车型仪表系统的开发工作，依据整车项目目标，完成仪表选型设计、3D布置方案评审及2D图纸发布，并参与供应商软硬件技术方案的评估与确认； 2、结合系统架构与产品需求，负责SOR/CTS/DV等核心技术文档的编写与输出； 3、牵头制定零部件开发计划，协调管理供应商资源，保障开发进度与整车项目节点同步，及时识别并解决开发过程中的技术问题； 4、负责本专业领域内技术质量问题的闭环管理，推动问题整改与经验沉淀，组织技术总结与内部分享； 5、开展竞品仪表系统分析，形成对标研究报告，参与制定未来产品技术发展方向。 任职要求： 1、电子信息、自动化、仪器仪表等相关专业背景；具备3年以上仪表开发工作经验，具有集成BCM开发经历者优先考虑； 2、熟悉仪表系统的功能实现及软硬件架构，主导或参与过2~3款以上量产智能仪表项目的开发； 3、掌握CAN、485、一线通等常用通信协议，能熟练操作相关测试工具； 4、精通UG或CATIA等三维设计软件； 5、具备良好的团队协作能力，能够在高强度工作环境下稳定输出。

岗位一：仪表板助理工程师交付计划、PQCP及临时计划的进度跟进与提醒，交付物模板审核 岗位二：安全带助理工程师 交付成果管理、试验样件协调，供应商对接与工作协同 岗位三：硬内饰助理工程师 硬内饰相关计划、PQCP及临时任务的进度跟踪与提醒，交付文件模板核查 岗位四：软饰助理工程师 软饰类交付物收集、自检与编制，PQCP问题进展监控，供应商执行情况追踪 岗位五：安全气囊助理工程师 交付资料管理、实验样件跟进，供应商沟通与协作推进 岗位六：前排座椅助理工程师 交付物及样件进度管理，问题清单维护与跟踪 岗位七：方向盘助理工程师 交付材料、试验样品协调，供应商沟通与任务联动 岗位八：内饰集成助理 1、 负责制定项目内饰开发整体计划，推动开发进程，统筹资源配置，确保各项工作按节点落实； 2、 围绕整车质量目标，组织各系统开发目标分解，并实施过程管控与资源调度； 3、 结合产品开发需求，牵头开展跨系统技术评审与技术方案优化升级； 4、 按照研发体系要求，负责项目图纸流程、DVP、DFMEA、VTS、试验方案等技术文档的组织与交付管理

岗位内容： 交付计划、PQCP及临时任务的跟进与提醒，交付成果模板的审核与确认； 岗位要求： 1至3年工作经验，汽车或机械类相关专业，大专及以上学历

仪表车床工 薪资福利:计件工资5500 - 7000 招工人数:2名 工作地址:七塘公路马潭路菜市场（东三小学旁）

，可以周结！！张家港城北汽配厂招聘： 【招聘岗位】操作工、品质、组立人员若干名 【招聘要求】45岁以下。 【上班时间】12个小时二班倒（8:00---20:00），计10.5小时，两周倒班一次。 【薪资待遇】综合工资19元/小时，白班综合工资199.5元/天，晚班综合工资209.5元/天。 【食宿安排】公司提供工作餐，安排宿舍，，水电费自理。 【其他事项】要求，，每月20日发工资。 电话

无套路➕ 天天面试➕通过率高 ➕高工资 主推【无锡HD汽配厂】 工人300元/天，员工240/天+补贴60/天（补贴需次月28号在职，不在职无补贴），工价包含餐补及所有津贴福利，， 1⃣9⃣-2⃣2⃣元/小时，岗位不同价不同，点对点上班12小时，不扣吃饭时间，餐补10元/天，平均薪资7500左右 以上第二个月转计件，同班组计件，月综合薪资7000-12000左右 ❇18-40周岁，男女1：1，认识26个字母，身体健康，手指健全，无慢性疾病，无花臂，能接受两班倒站立工作 ❇普工/操作工辅助机器进行简单产品检查/修剪/注塑/拼接等，上班时间：7:30-19:30 12小时两班倒，个礼拜倒班一次，吃饭不扣时间，有休息和抽烟时间 ❇提供住宿，4人间间，空调，热水器都有，水电费自理，免费班车接送+。，，，满月报销100元， ‼‼‼离职需提前一个月正常申请，，绩效500元，资，不满月按同工同酬计算薪资。

✅✅靖江钢铁制造厂 半自动化车间，工作简单无压力 前九天脱岗带薪培训学习 可接收55岁大龄工 跟本厂员工同工同酬 月薪高达6000-8000大龄工55岁，男女不限，部分岗位45-50岁内，小学以上学历，部分岗位需初中学历，识字认识26字母，，无案底，无犯罪记录。 ⚠需能接受倒班或者三班两运，有部分岗位长白班。工作岗位： 白班：操作工，7：30-17：30，月休三天； 倒班：操作工/行车工，两天白班两天夜班两天休息； （钢管检验、打包精整、抛丸操作、矫直操作、发货员、行车工等岗位）；前九天脱岗带薪培训，正式上班前需考试合格。吃住情况：白班每天提供10元饭补，倒班每天提供15元饭补，厂边居民房住宿，员工承担：（可自带三个月内体检单） 提前发名单报备，经厂区同意。

浮桥瀚德汽配厂 男女20-50岁长期工 管吃不管住，10号发薪 白班20*11.5=230 夜班21*11.5=241.5 做技能达标后➕1元/小时！月薪7000左右！每月10号按时发薪！ 操作机器，检验修边，不是流水线！ 报名电话风之铠

主要职责： 1. 供应商开发与评估 - 负责新供应商的实地考察，审核其工厂设备、生产工艺、质量管理体系（如ISO22000、HACCP、GMP）、检验能力及卫生规范，形成评估报告并提出准入意见。 - 对在合作供应商实施定期年度审查及突击检查，确保其持续满足质量标准，监督落实整改并实现问题闭环管理。 2. 质量标准制定与执行 - 编制和完善原材料、包装材料的质量规范及供应商评审流程，建立系统化的供应商质量评价机制。 - 向供应商清晰传递公司质量要求，确保双方认知统一，并跟踪其实际执行情况。 3. 质量异常处理与持续改善 - 针对来料检验（IQC）发现的不合格品，牵头与供应商对接，要求提交根本原因分析（如8D报告）及纠正预防措施（CAPA），并验证改进效果。 - 协同生产部门分析因原料引发的生产波动，配合质量团队追溯市场投诉中涉及供应商的相关质量问题。 4. 供应商绩效评估与提升 - 搭建供应商质量绩效指标体系（如来料合格率、响应效率、CAPA执行成效等），定期开展质量评分，为采购策略提供依据。 - 发现供应商质量体系中的短板，指导并推动其进行技术升级和流程优化，提升整体质量能力。 5. 跨部门协作与体系整合 - 在新产品开发阶段引入供应商参与，评估原材料选型及供应商技术匹配度，协助解决研发过程中的供应端质量问题。 - 与生产、质量保证、研发等职能部门紧密配合，推动供应商质量管理融入公司整体质量体系，支持内审及管理评审工作。 6. 法规与行业信息跟进 - 持续关注国家及地方食品安全法规、标准（如GB标准）及行业发展趋势，及时向供应商传达最新合规要求，督促其落实执行，规避质量与法律风险。 7. 完成上级安排的其他与供应商管理相关的工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、生物学、化学、质量管理等相关专业。 2. 5年以上食品行业供应商质量管理经验，有乳制品生产工艺及原辅料质量管控背景者优先。 3. 具备供应商质量体系搭建、审核及改进的实际经验，能独立主导供应商质量管理工作。 4. 熟练使用Excel、Minitab等工具进行质量数据统计与分析，支撑决策输出。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动供应商与内部各部门协同解决问题。 6. 工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力

质量工程师 | 万洲胶粘制品()有限公司 | 李堡镇万洲路1号 | 1 | 面议 |

起重机械结构件拆图，精加工件做工艺路线，可以设计工艺图。

岗位职责： 1. 负责汽车电动座椅及航空座椅生产过程中的来料、制程、成品质量检验与判定 2. 使用常规检测工具及弱电测试设备开展电气安全与功能性能检测 3. 参与质量异常分析，协助工艺与生产部门制定纠正预防措施 4. 配合完成内外部质量审核及客户验货支持工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电、自动化、质量管理等相关专业优先 2. 持有有效弱电电工证，熟悉低压电气安全规范 3. 具备基础识图能力，能看懂电气原理图及检验标准文件 4. 工作细致严谨，责任心强，适应制造业质检节奏 5. ，身体健康，能胜任产线巡检及仓储区抽样作业

检验 工作地址:苏州吴中区胥口镇 230一天，白班220一天，夜班230一天，综合月薪7000～8500元，两班倒11小时算工资，超出不足同比例折算，天天发工资，最低做3个月 操机，包装工，检验，组装，坐班站班都有穿无尘衣 18-42岁初中以上学历

    明早明晚直接上班 直接上班  开发区日结，包吃，工作轻松弄托盘，工人，品质岗位年龄:25-42以内两班倒，15天一倒班 薪酬模式：日结（）200/天，夜班多10元补贴 报名热线：

连云港市赣榆区招建筑木工