
工业机器人调试工程师
9000-14000元/月
机器人机器人调试1-3年学历不限fanuc 焊装
【工作内容】
-焊装车间fanuc机器人调试;
-配合客户修改程序;
【任职要求】
-无学历要求;
-必须具备1年以上fanuc机器人焊装工作经验(是必须会点焊工艺);
-能独立调试修模,换帽,焊接程序;
-能独立对干涉区。
岗位福利:初创公司可以给高于行业水平30%的薪资,每3个月还可以考核涨薪。
机器人机器人调试学历不限
机器人调试员
岗位职责:
1、负责AGV的电气原理图的编辑和布线安装及调试;
2、负责产品设计、维修、升级和改良中电气部分BOM表的形成和请购跟踪;
3、编写设备使用说明书;
4、负责售后产品服务中电气问题的解答和全程解决;
5、项目问题跟踪及反馈。
岗位要求:
1、计算机、电子、电气自动化或相关专业;
2、知识技能:掌握基本的电子、电气元件原理及使用,熟练CAD与E-Plan;
3.熟练WPS的ppt,word,Excel;
4.有一定的Python基础;
5、适应出差(全国);
6、其他要求:为人正直、诚实,善于沟通,观察敏锐,工作认真负责,严谨细致,有自主学习能力,有良好的团队合作精神。
*有AGV/AMR、机器人等经验者优先
*有上海仙工设备调试经验者优先
行业分类:
智慧物流、物联网
主要产品:
移动自主机器人(AGV/AMR),人形机器人,MES,WMS及配套
安镇机械手编程调试
8000-12000元/月
机器人调试1-3年中专及以上
岗位内容:
1.负责机器人的调试、校准、维修和故障排除
2.根据主管要求对生产班组进行日常巡查,协助产线处理生产中的异常情况。
任职要求:
1.有从事机器人调试或相似领域经验者优先考虑
2.需要适应倒班(15天倒一次班)
3.具备良好的团队协作能力和解决问题的能力
4.电动车、滑板车行业熟手优先考虑
5.有生产车间人员管理经验优先考虑
焊装机器人调试工程师(外派马来西亚)
9000-11000元/月
机器人调试员3-5年大专及以上
岗位职责:
1、开展机器人相关技术研究,解决技术难题
2、完成机器人焊接、涂胶、滚边、视觉等工艺的示教与调试工作
3、负责工业机器人联动调试、程序编写、系统配置及故障诊断
4、参与机器人应用项目全过程,包括客户交流、设备选型、售后支持及技术培训等工作
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具有3年以上白车身或新能源项目调试经验,能独立承担机器人应用项目的调试任务
3、具备良好的沟通能力与积极乐观的性格,责任心强,工作细致认真,具备团队协作意识和组织协调能力,能接受出差安排并有意愿前往海外工作
4、熟悉KUKA、ABB、FANUC等工业机器人品牌者优先
外派地点:马来西亚
工作语言:中文
外派周期:1~3个月
招聘18-63岁保安,包吃包住
4000-6000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成11-20人月结全职事多勿扰
招聘小区/写字楼/工地/公园/酒店/保安
年龄18-63岁之间
身高163以上
薪资待遇4000-6200(年龄之分)
包吃包住(工作餐)
符合要求和我联系
小工力工
明天要个小工,帮忙抬下护栏,上班地址宜兴市庆源大道58号,下班结清工资,220一天,有空的师傅电话联系
机器人工程师
1-1.5万元/月
机器人调试学历不限
岗位职责
1、机器人应用相关项目的前后期工作,包括客户沟通,设备选型,售后服务,技术培训支持等;
2、机器人系统的配置、示教、编程与调试;
3、机器人应用的技术信息收集与整理。
任职资格
1、熟悉ABB,KUKA,FANUC,那智机器人之一者优先;
2、熟悉各种机器人应用工艺者优先;
3、要有团队合作精神,有组织协调能力;
4、能够经常出差。
5、有工作经验者优先
调试员机器人
5000-8000元/月
机器人3-5年本科及以上计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础不限
岗位职责:
1,负责公司机器人设备的现场安装,调试工作。
2,负责机器人设备的故障维修,巡检保养,快速响应问题,分析和解决客户问题。
3,负责记录和收集客户对机器人设备的各种需求和问题,反馈需求和问题。
4,负责公司展会,演示等市场商务项目的技术支持服务工作。
5,负责公司机器人设备的客户操作使用培训工作。
6,负责客户满意度,维护良好的客户满意度和客情关系。
7,完成上级领导交代的其他工作。
任职要求:
1,能适应全国范围内中长期出差工作。
2,计算机,自动化,电子技术等相关专业,三年以上工作经验。
3,本科及以上学历。
4,动手能力强,具有扎实的维修技能。
5,具有信息系统集成或IT项目实施经验者优先考虑。
6,具有机器人行业技术经验者优先考虑。
7,具备较好的软件应用水平,熟悉Linux系统。
8,具备良好的沟通,表达,讲解能力,普通话流利。
9,对待客户热情仔细,拥有良好的客户服务意识和高度责任感。
注:出差会有一定的补贴
产品开发工程师
1.8-2.5万元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上不需要出差复合材料经验机械加工制造经验试产工程师(NP
1、负责与客户对接工程技术需求,整理并解决相关技术问题;
2、参与项目初期成本评估,制定工艺流程方案,并完成DFM的编制与更新;
3、承接新产品在项目阶段的制程开发任务,配合PM推进新项目顺利进行;
4、根据项目要求,开展新产品开发过程中的问题分析与改善,设定各工序关键参数,执行DOE实验并优化工艺;
5、主导PFMEA、FACA等工程文档的编制工作;
6、收集各阶段出现的问题,进行系统分析并推动闭环解决;
7、完成产品转量产前的条件评审及初期导入支持,提升良率与生产效率;
任职资格:
1、具备基础英语沟通能力,可使用英文撰写报告及处理邮件;
2、有服务A客户经历者优先,具备大型工厂手机外壳加工背景者优先;具有钛金属行业经验者为加分项;需五年以上金属材料或3C零部件开发工作经验。
3、掌握金属材料或零部件的加工工艺,了解相关设备原理及过程控制重点。
4、能熟练使用办公软件及相关办公设备。
5、本科及以上学历,理工类或材料相关专业,优秀者可放宽至大专学历。
钣金工艺工程师
9000-13000元/月
机械工程师1-3年大专及以上自动化精密仪器图纸设计技术改造与调整制定操作流程
岗位要求:不限性别,年龄25-45岁左右,机电一体化相关专业,具备钣金行业从业经验者优先考虑;
熟练进行钣金图纸拆解,熟悉设备机架、机柜的核价与议价流程;
精通CAD、SolidWorks等常用绘图软件操作;
了解钣金加工工艺及相关生产流程。
羽绒服制作工艺师
1.2-1.5万元/月
工艺工程师PE5-10年学历不限男装运动服服装擅长ET
岗位职责:
1.负责羽绒服的工艺方案设计及实施,保障产品品质与工艺规范达标
2.协同团队开展产品研发与优化任务,增强产品市场竞争力
3.掌握并引入先进工艺技术,持续改进作业流程,提高工作效率
任职要求:
1.具备较强的沟通协作能力,能有效配合团队完成各项工作任务
2.精通羽绒服制作工艺,可独立应对和解决生产过程中的技术难题
3.拥有主动学习与持续改善的意识,推动个人与团队效能不断提升
技术绘图员
4000-9000元/月
机械制图员1-3年中专及以上不接受居家办公有CAD绘图经验/技能AutoCADSolidWorks效果图施工图深化图机械制图工业制图电气设计
熟练掌握CAD及SolidWorks三维建模
具备拆图能力,可独立完成激光切割与折弯图纸输出
钣金工程师月结
岗位名称:钣金加工工程师;废气管道及罐体制作工程师;光谱、打孔、打沉孔、攻丝工程师。
岗位要求:1.熟练掌握激光切割、折弯、卷圆、焊接等工艺技能;2.具有团队管理和车间管理经验者优先考虑;3.具备较强的技术图纸理解和加工能力,能够按照图纸要求进行非标设备来图加工。
薪资待遇:具体薪资面议,根据公司政策及市场情况提供具有竞争力的薪资待遇。
三维绘图技术员
5000-6000元/月
机械制图员经验不限大专及以上机械结构图AutoCADSolidWorks电路图零件图
根据实体模型进行测绘画图,拆分设计图纸
模具设计技术人员
1.6-2万元/月
模具工程师经验不限大专及以上UGAutoCAD电子/通信有模具工程师经验冲压经验钣金经验Pro/E
1.具备机械、材料或模具相关专业背景,大专及以上学历要求
2.拥有3C类产品锻造项目实践经验,熟悉产品开发流程及跨部门协作机制
3.熟练掌握常用办公软件及3D/2D设计软件,具备锻造模拟软件使用经验者优先(如Deform)
4.掌握锻造模具的基本结构与设计要点,具备DFM评审能力
5.具备良好的数据处理与问题分析能力,熟悉JMP/Minitab基础操作,了解六西格玛基本理念
机械工程师。薪资10000-20000
1.1-2万元/月
机械工程师5-10年本科及以上有机械工程师经验自动化机械经验SolidWorks非标设计经验研发设计非标设备
工作内容
1.负责机械设备的自动化设计和制造;
2.负责自动化设备的非标设计工作;
3.负责项目3D/2D图设计.BOM清单及说明书等设计资料编制
4.负责项目进程中的技术对接.支持等工作,必要时参与机械组装指导.调试及验收工作;
任职资格:一.3~5年以非标自动化项目开发设计工作经验,了解相关外购标准件设计选型及计算分析;二:对非标自动化行业熟悉,有从事过包装机等懂机械加工.等行业优先;
三:对工装夹具熟悉,沟通协调能力强,
4.了解机加工艺及装配工艺;
5.掌握SolidWork,AUTOCAD.office等软件的使用
机械设计工程师
岗位职责:
1、负责机械设备的设计与优化工作;
2、参与机械产品的需求分析,制定设计方案并完成图纸绘制;
3、进行机械零部件的选型及材料确定,确保设计符合成本和性能要求;
4、协同研发团队进行新产品的开发测试,解决设计过程中遇到的技术问题;
5、编写机械设计相关技术文档,参与项目进度管理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械设计及相关专业;
2、具备3-5年的机械设计师工作经验;
3、熟悉机械设计原理,掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件;
4、具有良好的沟通能力和团队协作精神;
5、能够独立完成机械设计任务,具备一定的创新意识和技术解决问题的能力。
工艺工程师
岗位职责
1.主导高频覆铜板核心工艺(上胶、层压及配套蚀刻工艺)的标准化建设,结合公司RP/RD系列玻纤布/PTFE复合材料、PEEK/PTFE复合基材等产品特性,制定覆盖胶液配制、浸胶烘干、热压成型全流程的SOP、工艺参数标准及检验规范。严格管控上胶环节树脂含量(RC%)、挥发物含量(VC%)、凝胶化时间(GT)等关键指标,以及层压过程中温度曲线、压力参数、真空度与固化时间的精准匹配,确保产品介电常数(2.17-2.65)、抗辐照性能等核心指标达标。
2.持续监控产线工艺稳定性,针对层压微气泡、上胶不均、蚀刻电阻值偏差等常见问题,牵头成立技术攻关小组,通过调整升温速率、优化挤胶辊间隙、校准蚀刻液参数(温度48-54℃、PH值7.6-8.4等)等手段解决质量痛点。基于睿龙宇航级产品研发需求,参与新材料(如改性陶瓷填料、低分子量聚苯醚树脂)及新工艺的中试与量产转化,制定试产工艺方案并验证落地效果,推动良率提升与成本优化。
3.作为工艺技术核心,为生产部门提供全流程技术支撑,快速响应并解决生产现场的工艺异常,保障产线连续运行。定期开展工艺合规性audit,核对实际参数与标准的偏差,针对玻纤布浸胶浸透性不足、PTFE树脂烧结不充分等问题制定纠正与预防措施,确保符合ISO质量管理体系要求。
4.参与新产品试制方案评审,结合层压、上胶工艺可行性提出优化建议,确保研发成果与量产工艺匹配(如FusionBonding工艺的粘结片选型适配)。协同质量部门建立关键工艺参数与产品性能的关联模型,通过DOE实验设计优化工艺窗口;配合设备部门完成上胶机、层压机、高速分散盘等设备的工艺参数调试与验收。
5.团队管理与能力建设负责工艺团队的日常管理,包括任务分配、绩效评估与职业发展规划,搭建“理论+实操”的内部培训体系,重点提升团队对高频覆铜板工艺要点(如树脂流胶控制、抗辐照性能工艺保障)的专业能力。传承技术经验,打造具备快速问题解决能力的工艺梯队,支撑公司国产化高端覆铜板的产能扩张需求。
岗位要求
1.本科及以上学历,高分子材料、应用化学、材料化学等相关专业,持有化工或材料类中级及以上职称者优先。
2.5年以上覆铜板行业核心工艺工作经验,且具备PTFE基、碳氢树脂类高频覆铜板的上胶、层压工艺或研发经历,深入理解胶液配制、浸胶烘干、热压固化等关键环节的控制逻辑。
3.2年以上工艺团队管理经验(带5人及以上团队),有高端覆铜板(如宇航级、高频高速)量产工艺管控经验者优先。
4.精通覆铜板工艺三要素(温度、压力、时间)的调控原理,能独立设计层压工艺曲线,解决微气泡、白边白角等典型工艺缺陷。
5.熟悉覆铜板关键质量指标检测方法,能通过数据分析(如树脂流动度与层压厚度的相关性)识别工艺优化空间。
6.了解高频覆铜板常用原材料特性(如玻纤布、PTFE树脂、改性填料),具备胶液配方调整或工艺参数优化的实践能力。
栏目概述
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