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公司提供优质客户资源（配备标准话术），先通过电话与客户沟通，有意向的客户添加微信深入解答，最终邀约签约，主管全程协助谈单（带薪培训） 底薪4500+开单奖励+提成+五险+年终奖+绩效奖金，综合收入6k-12k 工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，法定节假日正常休息，周末双休 团队氛围融洽，定期组织团建旅游、生日会、专业技能培训等丰富节日福利活动

附近优先，有很好的沟通能力。上门对接客户。自己有交通工具

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

招聘汉服旗袍小蜜蜂，每天做好妆造去楼下招呼顾客汉服店小蜜蜂招募！边穿汉服边赚钱（销售） 可全职可兼职 工作内容:向游客介绍体验汉服旗袍妆造 正常上班时间早8点到晚8点 做妆造时间:早8点到店挑汉服+做妆造（免费！），变身古风美人后再溜达拉客～ 不做妆造时间自由安排，有空就能来，时间超灵活 薪资超诱人 按单量（人头）提成！多劳多得！ 天气好时半天拉十几单，日入千元不是梦 薪资日结 每天免费穿汉服+做精致妆造，出街秒变回头率收割机 工作地点：苏州平江路 时间：周末/节假日全天，日常兼职、国庆假期都招！ 想边玩边赚钱的宝子速戳！ （有销售或者地推经验

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

岗位职责： 负责与公司客户进行对接；整理并了解客户需求；工作环境轻松，纯白班无夜班，老板慷慨大方。 零基础也可加入！！团队有经验丰富的前辈带教！！ 任职要求： 性别不限 年龄21至30周岁，学历要求统招大专及以上 工作时间： 早9晚6 薪资待遇： 底薪6000，缴纳五险一金，提供吃住 福利待遇： 不加班！！不加班！！团队成员均为90后、00后，氛围年轻有活力！！ 无需相关经验，只要工作态度积极认真即可 岗位福利：五险一金／法定节假日／提供食宿

南通如皋市场招聘状元榔分销商10名，有自主创业梦想者，不愿意打工者，有快销品经验者优先!欢迎有志向人士致电联系! 待遇： 工资保底6.5k 要求： 1，男女不限 2，自带交通工具 3，学习能力强，服从安排，执行力强工作内容： (1)负责槟榔的销售，确保区域市场销售任务的完成； (2)开发空白区域客户，确保区域内各客户的正常销 售； (3)每月制定销售计划，促进市场占有率，覆盖率，渗透率的提高，完成各项销售指标； (4)定期巡查市场，调查研究，维护市场秩序，控制低 价冲货，负责区域内的冲货事件，负责区域内的打假维权； (5)执行公司下达的市场活动，促销活动； (6)定期提交区域工作进展情况报告及合理化建议； (7)密切关注市场变化以及市场竞争品牌动向，提供市场趋势，需求变化，竞争对手和客户反馈各类信息； (8)完成上级领导安排的其它工作任务。

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连云港家政派单老师1-2人，薪资3000-8000，年龄40-50，负责海州区家政业务的订单和人员管理等工作。

一、岗位职责： 1. 负责公司车辆及人员资源的统一监管与调配； 2. 及时应对突发情况，保障日常运营有序开展； 3. 持续改进调度策略，提升整体运作效率； 4. 协同相关部门对接工作，确保流程顺畅衔接； 5. 承担客户线路的价格制定与报价响应； 6. 组织司机及车辆的招聘与日常管理工作； 7. 完成上级领导安排的其他相关任务。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流、交通运输类专业优先考虑； 2. 具备3年以上调度相关工作经验； 3. 熟悉各类调度系统及相关操作工具； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 应变能力强，能适应高强度工作压力。

日结叉车工 偶尔夜班 早 9：00到晚21：00 275每天 平均日薪275-350/天，后开始周结，工期三个月，也可以常年留任工资不变。任务完成没事就休息，管理人性化比较自由。要求：堆高机熟练 交通食宿 工作地点：淞北路227号

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招聘 锁眼定扣 要求 熟手，起码干过两年以上！ 联系电话 王姐

招聘销售人员 招聘要求：学历不限，男女不限，沟通力强，学习能力强 福利待遇：周休一天，不定期团建 无责底薪3000200全勤奖每日奖励 综合薪资2W 时间：下午1点—10点 不打电销，不打电销，不打电销（重要的事情说三次） 电话： 此信息为，有需要联系上方电话

一、职位描述: 1、为应届毕业生、在校生提供实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人力资源类，并提供实习证明。 2、从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作。 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有优秀经理一对一指导学习(带薪培训，阶段性学习)，后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的定岗。 二、福利待遇: 无责底薪4000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿(水电全免)，冰箱，空调，洗衣机，家电齐全。(综合月薪4500--6000) 三、晋升平台: 1.公司提供公开人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 2.公司定期提供主管岗位竞聘选拔，为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解) 3、表现优秀者可参加2-4次的集团会议。 四、时间： 上午8:00-12:00；下午：14:00-18:00 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、包住、带薪年假、定期团建 职位亮点：我们有一个年轻团队的企业。

想跟个会运营的能出结果的聊聊，直接分股出来，不用投钱，现有的销售团队只要有客资就一定接的住。

招聘 【岗位职责】 - AI机器人（儿童款）销售与促销工作 - 维护商场陈列，确保商品展示整洁有序 - 协助顾客选购商品，提供专业咨询服务 【职位要求】 - 无经验要求，有销售经验者优先 - 熟练使用电脑，能完成基础数据录入 - 年龄35岁以下，思维逻辑清晰，身体健康性格开朗，沟通能力强，有亲和力 【工作时间】 - 商场时间，早中晚三班倒（7小时制） - 月休四天 【工作地点】 熙地港购物中心 【薪资福利】 - 综合薪资：底薪+绩效全勤+提成 - 五险齐全 有意者可致电详谈 联系人：孙女士 （电话同）

招聘：市场部-**专员 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责微商城、小店等运营数据库的日常管理与统计工作，运用专业数据分析方法，剖析相关运营数据，提升整体**运营效能。 2. 全面统筹公司官方**店铺运营，致力于提升店铺的访客量、浏览量及转化率。精心策划**平台各类推广促销活动，并对活动效果进行跟踪、评估，及时提交统计分析报表，提出切实有效的营销改进措施与可行方案并推动落地。 3. 负责网店首页、宝贝描述、商品上架及日常美观管理工作。依据每月促销计划，对网店首页及附加页面进行专业美化设计。定期制作促销图片与页面，配合店铺销售活动，美化修改产品页面，定期更新店铺主页。结合商品特性制作图文并茂、极具吸引力与购买力的描述模板。配合运营制作其他平台推广图片，如微博等。 任职要求： 1. 具备丰富的**店铺运营管理经验，熟悉微商城、小店等平台运营规则。 2. 熟练掌握数据分析技能，能运用专业工具对运营数据进行深度分析。 3. 拥有出色的网页设计与美工能力，能独立完成网店页面美化与促销图片制作。 面试地址：重庆市奉节县永安镇滨江国际B4负一楼优育宝办公室 联系电话：，岗位名称：市场部-**专员，提供五险、节日福利、带薪年假及晋升空间。

薪资待遇： 1、新人底薪5500~6000+5%~15%业绩提佣（专科5500，本科6000） 2、转正后，业绩提佣35%-75%； 3、缴纳社保五险； 4、免费1V1培训+资深导师带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 5、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，积极追求职业成长； 6、晋升通道公开透明（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要你： 1、学历不限，年龄*******之间，性别与专业不限，可接受零经验（欢迎优秀应届毕业生）； 2、善于人际沟通，性格开朗，拥有高度工作热情及较强的观察力与应变力； 3、工作主动积极，抗压抗挫能力强，勇于面对房产行业的挑战与压力； 4、做事严谨踏实，为人诚实正直，具备强烈的责任意识和团队协作精神。 工作地点：【贝壳（含链家、德佑、住商）全南京近2000家门店，可就近安排工作】 如果你已经心动，就快快加入我们吧！

薪资范围：7000–10000/月（无上限） 底薪：4200/月 【职位描述】 1.具备良好的沟通协调能力及执行力； 2.负责老客户关系的维护，深度开发客户潜在需求； 3.定期与合作客户保持联系，持续巩固长期稳定的合作关系。 【薪资福利】 1.综合收入7000元以上，由底薪+销售提成+孝养金+五险+免费住宿构成（年收入起步10万以上） 2.提供免费住宿，小区房源，位置便利，环境舒适，配套设施完善，每间住2-3人 宿舍配备厨房，可共同烹饪用餐，健康且温馨~ 3.每日工作8小时，时间灵活，试用期享受全额底薪不打折 4.享有超长带薪年假，方便返乡团聚尽情放松 5.定期举办表彰大会，发放现金奖励，享受年终分红与团队建设活动！零基础也可加入，轻松实现月薪过万 6.无需行业经验，公司提供系统培训，欢迎敢于挑战自我的新人加入 7.百善孝为先，公司每月额外发放孝养金，代员工向父母尽一份心意 [要求]： 愿意从事具有一定销售性质的工作，有相关经验者优先考虑 能适应面对面销售模式，具备一定的抗压能力

入职无责底薪4000起-7600（新人同样待遇，自主学习成长，提供岗前培训） 提供资源！ 提供资源！ 提供资源！ 看懂的直接来 工作内容：负责售前售后客户维护，处理后台操作，优化店铺排名，跟进客户到期续费事宜 工作时间：上午8:30-17:30，午休11:50-13:30，每月两次双休、两次单休，共计休息六天 工作福利：缴纳五险，定期安排下午茶、团建活动、旅游福利，生日送蛋糕，入职周年有庆祝 办公环境优越，员工福利完善，面试通过可快速到岗！ 公司位于段庄周边，距离地铁1号线步行仅需3-5分钟

工作时间：9:00--18:30 中午包吃 工作内容： 1、负责冷冻食材的销售工作，拓展并对接酒店类客户，促成合作 2、持续维护客户关系，推动长期稳定合作，定期推送新品信息 3、具备较强的市场推广与营销策划能力 4、拥有良好的语言表达能力和团队协作意识 5、积极进取，不甘平庸，敢于设定高目标并实现突破 6、具备3～5年销售相关工作经验 薪资福利： 固定底薪6K+绩效+奖金+提成 简单透明的工作环境，公平公开的晋升通道，助你快速融入海蓝鲸大家庭，与企业共同进步； 我们真诚期待你的加入，携手同行，共创未来！

薪资待遇： 1、新人底薪5500~6000+10%~30%业绩提成（专科5500，本科6000） 2、转正后，业绩提成提升至35%-75%； 3、缴纳社保五险一金，工作时间灵活自主； 4、提供免费培训+行业资深导师带教+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金； 5、鼓励创新思维与开拓意识，敢于设定高目标，积极追求职业成长； 6、拥有公开透明的晋升通道（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要你： 1、全日制统招专科及以上学历，不限性别与专业，可接受零经验（欢迎优秀应届毕业生），配备专人一对一指导，另享新人绩效奖励； 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，富有工作激情，同时拥有较强的观察力与应变能力； 3、主动投入工作，抗压能力强，能从容应对房产行业的挑战与压力； 4、做事严谨踏实，为人诚实守信，具备强烈的责任感和团队协作精神。 工作地点：【全南京近2000家门店（含链家、德佑、住商、中环等），可根据住址就近分配】 如果你已心动，那就立即加入我们吧！

负责店内日常卫生。接待来访客户。积极开拓客户群体

工作职责： 1、落实公司制定的区域市场拓展方案及业绩考核目标； 2、对管辖区域内现有市场、潜在客户及合作渠道资源进行系统整合，有序开展跟进与开拓工作； 3、主导项目立项、尽职调查、授信实施至合同签署全流程操作，推动并协调内外部各环节顺利执行； 4、配合开展存量客户的日常关系维护、租金催收及资产巡检等相关工作。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、有大客户营销从业经历者优先，熟悉基础财务与金融相关知识； 3、具备2-3年及以上相关领域工作经验； 4、具备较强的规划分析水平，良好的沟通协作能力、客户对接能力、竞争研判能力、执行能力和抗压能力； 5、拥有优秀的学习能力与环境适应力，能迅速融入新团队文化。

公司在高端养老社区领域位居国内首位，世界500强企业中位列第334名，拥有实力雄厚的资产管理团队，管理资产规模达4.5万亿元。积极布局医养新赛道，整合优质高端医疗资源。目前泰康已在我国东、西、南、北、中区域设立5家国际标准医疗中心，并战略控股拜博口腔——中国规模最大的口腔连锁品牌，覆盖全国50余个城市，门店数量接近200家。泰康现已成为中国最具规模的医院集团，除自建医疗机构外，已投资入股22家涵盖医疗、医药及医疗器械领域的公司。为全面提升客户服务能力，已与1600多家核心三甲医院建立合作，百强医院实现100%覆盖。 泰康养老社区集团为全国最大连锁养老体系，现已在全国37座城市落地47家社区，支持全国范围内的候鸟式养老模式。每处社区均配套建设康复医院，全面实现健康管理、紧急救治与康复护理三大核心服务功能。 岗位职责： 1. 编制养老财富规划方案，向客户提供专业化的财务配置建议 2. 与客户深入交流，掌握其养老目标与需求，提供定制化服务策略 3. 协助客户完善财富管理计划，保障其未来养老生活的稳定与品质 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与服务意识，能精准把握客户需求并给予专业指导 2. 拥有团队协作精神，能够与同事协同作业，高效达成工作目标 3. 具备良好的学习能力与问题处理能力，持续提升专业素养与业务水平 招聘要求： 1. 年龄30-50周岁 2. 大专及以上学历 3. 有销售从业背景者优先考虑，尤其欢迎曾从事金融顾问、理财顾问、房地产、大健康、教育、物业管家等岗位的人才 4. 综合能力突出者，薪酬待遇可大幅倾斜 5. 工作地点：苏州中心 或 新区天都大厦 【工作待遇】 1、薪资保障：新人期提供无责任底薪，只要愿拼搏，收入上不封顶 2、岗位补贴：高额责任津贴，每月最高可达2万元，最长连续发放18个月 3、收入构成：底薪+佣金+新人津贴+英才津贴+职业化奖金+公积金等多项激励 4、晋升通道：机制公开、公平、透明，配有专属基本法支持成长路径 5、时间安排：除必要培训外，日常工作时间可自主规划 6、培训支持：涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大奖励研学、沉浸式专项培训等完整培养体系 实现百万年薪并非遥不可及！只要你心怀理想，我们即刻为你敞开大门！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

工作内容 1. 公司提供精准客户资源，协助客户解决资金难题，通过电话沟通并持续跟进，完成客户邀约 2. 为客户提供专业的资金咨询支持，结合需求匹配相应产品，制定个性化贷款方案 薪资待遇 底薪7000+30%～40%提成加奖金 统提统提 月薪20000～30000+ 晋升福利： 1. 每三至六个月根据个人表现提供晋升机会，晋升路径：信贷专员-主管-副经理-经理 2. 公司提供下午茶、五险、丰厚年终奖、带薪年假、传统节日福利等