
强电工
电缆故障检测定位
岗位职责:
1.承接电缆线路的故障检测、精确定位及修复工作
2. 承接强电系统(含配电柜、变压器、电缆桥架等)的日常巡检与维护
3. 新建或改造项目的水电/强电施工安装与调试
任职要求:
专业维修电缆故障检测定位
具备电缆故障检测与强电系统维修相关实操经验
电工包住包吃1-2人
南京市六合区持有0.4千伏不停电作业证人员,有高低压证,南京国网能够准入,有国网工作经验,熟悉发电车操作,主要从事低压发电工作和公司安排其他事宜,要求吃苦耐劳,无不良记录,提供住宿和两餐。
强电工电力工程电工证
岗位职责:
1.负责强电系统日常巡视、维护、操作及检修,保障电力设施安全稳定运行
2. 配合项目方开展强电系统与充电设施的联调联试及故障诊断排除
3.严格执行电气安全规程,落实验电、挂牌、监护等作业安全措施
4. 会登杆,有电力线路工作经验者优先
任职要求:
1. 具备强电安装施工相关经验,熟悉GB/T18487.1、NB/T33004等国家及行业标准
2.持有有效高压电工操作证,具备登高作业能力者优先
3. 能适应南通市海安市内项目驻点工作及短期出差安排
4.吃苦耐劳、责任心强,具备基本电气识图能力与现场问题解决能力
5.学历不限,有同类项目经验者优先
强电工6-10人月结
苏州腾越精密制造有限公司一期厂房110KV变电站招聘高压值班师傅6名。
要求持有高压证、调度证,具备110KV相关工作经验。
薪资为420元/班,按月排班,班次顺延,中旬进场,8点交接班。
苏州昆山市招弱电/安防、强电、工艺管道管工、桥架/支架安装、水电
260-350元/天
桥架水电工工艺管道管工强电工抗震支架安装弱电工长期3-5人月结点工电工证高空作业证技术好二把刀勿扰专业师傅
苏州市昆山市招弱电/安防、强电、工艺管道管工、桥架/支架安装、水电
强电工包住1-2人电工证
常熟东张恒熙仓储招一名,园区工程有高压电工证,上五休二,八小时,工资面议,18一60岁,做过园区的优惠,管住?电话
江苏南通19号上午8点钟,擦玻璃十保洁,上下2层共150平。38元/小时。
38元/时
保洁开荒保洁1-4天1-2人
19号上午8点钟,擦玻璃十保洁,上下2层共150平。38元/小时。
兼职1-2人
招聘兴化打字员兼职两名男女不限打字录字要打字速度快的工作时间8.30-5.30明天开始做11天最好是兴化人工资150一天联系丁先生
强电工地小工/杂工
招聘双证电工,可兼职。工作地址位于周家嘴路,做一休一,工作时间早8:00至次日早8:00,共24小时。薪资为6600元/月,,满月另有200元补贴。工作内容为隧道内工作井辅助工值班员,配合电工日常巡检,无需电工实操经验。要求必须持有高压电工证,年龄在30-50岁之间,有高压证即可。
强电工1-4天1-2人日结
邯郸市成安县招强电,好想来品牌店,装7个灯箱,仓库跑4个灯位,走明管。装几个插座。大概一天时间。一共给350块钱。
桥架电工强电工弱电工
招聘电工,要求会做桥架、强弱电接线及接地线,并持有电工证。
薪资为大工380元,共需5人,工资于每月15号结算。
工作地点位于临淄金山产业园。
强电工地小工/杂工
鄂尔多斯乌审旗招聘带证小工2名,需持有高压证,担任工作负责人,无需从事体力劳动,要求识字、会写字,年龄不超过55岁。薪资为9000元每月,按月发放,工作期限至年底。有意者可报名。
安装监控小工15-30天3-5人
徐州丰县需要监控安装师傅,两大工两小工。最好是包工。有没有人工期1个月左右。下午四点左右联系。电话联系我
宽带装维工弱电工月结电工证
招聘装维脱产班组长,薪资为5000-7000元/月。
岗位要求:
一、基本条件:
1. 能够适应装维现场巡检、外勤作业,服从片区工作调度。
2. 学历要求大专及以上,通信、计算机等相关专业优先;有通信装维一线实操经验者可适当放宽。
3. 从业背景:熟悉家宽装维全流程,有通信运营商装维一线工作经历者优先,了解宽带、IPTV、组网、分纤箱整治、工单闭环、客户服务等业务。无经验者可实习。
4. 综合素质:具备较强责任心、执行力,会基础办公软件(Excel、Word),能做数据统计、工单复盘、台账整理;无重大服务投诉、安全事故历史记录。
5. 具备业务随销的能力或经验。
二、专业业务能力:
1. 了解家宽装维业务,包括宽带装机、故障排查、IPTV调试、家庭组网、布线规范、分纤箱巡检整治、资源核对,熟悉装维工单系统操作。
2. 懂指标管控,熟悉装维核心考核指标,如装机及时率、故障修复及时率、用户满意度、低分工单、投诉管控、零退单、隐患整治等,会分析短板数据。
3. 安全管理:掌握装维安全生产规范,包括高空作业、用电安全、现场施工风险管控,能开展班组安全交底、隐患排查。
4. 服务意识:理解客户服务规范,能处理疑难用户、低分工单复盘,做好服务质量管控。
三、管理履职能力(脱产班组长核心):
脱产班组长不承担普通一线装机故障工单,主要负责班组管理、人员调度、指标管控、现场督导、问题整改。
1. 班组统筹:负责装维人员排班、任务派单调度、人员分工,合理分配片区工单,管控工作量。
2. 现场督导:开展现场随工检查、工艺质量抽查,现场指导一线人员,纠偏不规范施工、服务问题。
3. 指标与短板治理:每日过堂班组指标,分析低分工单、投诉工单,组织复盘整改,推动短板指标提升;完成上级布置的专项整治任务,如分纤箱整治、弱光整治、资源清理等。
4. 人员管理:负责班组人员日常管理、考勤、技能传帮带,做好一线人员思想沟通,落实培训,督促规范作业。
5. 对接协同:对接市场、后台、网格,协同处理疑难故障、投诉,上报现场问题,落实上级各项工作部署,做好工作汇报、台账报送。
6. 问题闭环:对问题工单、隐患、整改事项跟踪闭环,做好过程留痕。
四、优先录用条件:
1. 有装维班长、小组长、现场管理相关工作经验。
2. 持有登高证、电工证等相关安全证件。
3. 熟悉本地片区资源,熟悉属地用户情况。
4. 过往个人表现优秀者优先。
燃气换表工1-2人
扬州市招更换燃气表。计件多劳多得。要求服从管理?工作细心。有责任心。工作时间自由。从事过燃气行业优先。
苏州相城区招弱电/安防、安装红绿灯监控,道路标线/热熔划线
7-9千/月
弱电工安装监控道路划线道路标线1-2人
苏州市相城区招弱电/安防、安装红绿灯监控,道路标线/热熔划线
二次线路装配
4-8千/月
电气工程师1-3年大专电控工程师电机工程师
职位描述
1、服从工作安排,依据工艺规范完成接线作业,确保生产任务高效、高质量达成;
2、掌握电气图纸识读及电气元器件辨识,承担电气线路连接工作;
3、对接线过程中出现的问题进行排查、分析与工艺优化;
4、自觉遵守各项操作规程和作业流程,工作态度端正,责任心强。
任职要求:
1、年龄20-45岁
2、能熟练识读成套电气装配图纸
3、职校或技校毕业,主修机电类或相关专业,具备1-2年电气接线实操经验
4、具备吃苦耐劳精神,可接受加班安排
5、具备良好的沟通意识与团队合作能力
6、技校、高职或大专学历者优先考虑
低压电电工1-2人月结
招聘电工2名。年龄要求50周岁以内要求持有低压电工证,并具备两年以上工作经验。薪资面议。工作地址为太平街道金裕路28号。
栏目概述
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