招聘工地施工队长，沛县境内寻求具备高标准农田项目经验候选人，意向者可联系，长期项目机会，联系方式为徐州地区。

岗位名称：工程助理；装饰工程专员；工程管理实习生。 岗位要求：1.学历大专及以上，从事装饰工程2年以上经验，具备资料员工作经验者优先；2.熟悉工程管理后台流程，了解工程进度管理、资金计划和申报；3.具备积极态度，团队合作和沟通能力强，能吃苦耐劳，工作认真细致。 薪资待遇：薪资范围35k；施工管理人员薪酬参照行业标准。

本公司招聘大专学历的道路桥梁给排水实习生两名，要求掌握CAD技能，月薪范围2260至5000元，工作地点盐城，享受双休。

岗位名称：工地长期协管人员； 岗位要求：1.年龄55岁以内；2.身体健康，听从指挥；3.负责工地杂活，安全管制及传递信息等工作。 薪资待遇：月薪4500元。

招聘省南通市象山地区的管系数据管理工程师，要求具有三年以上管系生产和现场管理经验，并熟练掌握常用办公软件及相关函数公式，至少半年的工期。

在南京寻找一个能管理团队的带班职位，需求人数是二十人。

岗位名称：工地长期协管人员； 岗位要求：1.年龄55岁以内；2.身体健康，听从指挥；3.负责工地杂活，安全管制及传递信息等工作。 薪资待遇：月薪4500元。

寻找南京的土建带班人才，要求能看懂图纸，工资待遇面议。

招聘：管系数据管理工程师要求：有管系生设经历3年以上；有管系现场管理3年以上；熟练掌握常用办公软件及相关函数公式。工期：至少半年地点：象山/南通有意者请联系本。 :

岗位名称：施工现场管理人员；土木工程管理专员；工程协调员。 岗位要求：1.看懂电力、土建施工图；具备施工经验；熟悉操作规程和验评标准。 薪资待遇：月薪6000~8000元，提供五险一金保障。

南岗镇找个替班3到5天。

下周六需要年轻团队，至少三个人，做精开荒130多平，到手1000，在尚峰苑，专业仔细接单，验收后走人，40岁左右接。

南京市浦口区招工地清洁/开荒

明天下午1点到莲花大厦4个小时自得596

苏州市园区招干挂石材，每天做7个小时，430元，吃住都不管，要两人4到5天活

天津市东丽区招智慧梁场管理人员

找一个机长或记录的，完活年前结账。。

内蒙古包头寻求中石化项目经验丰富的现场带班，月薪待遇优厚，工资月结。

急招安装现场带班管理人员，工作地点为成都市武侯区精装房建项目，项目建筑面积达12万平米，薪资福利待遇优厚，月工资约1万。

岗位名称：工地协管。 岗位要求：1.熟练驾驶车辆。2.具备建筑装修相关工作经历，熟悉行业流程与规范。3.拥有一定管理经验，执行力强。 薪资待遇：月薪45007000元；；另有全勤奖、过节福利以及丰厚年终奖。

1、3-5年机械加工行业生产管理经验（汽车零部件、钣金加工等领域更受青睐）‌； 2、熟悉车、铣、磨、冲压、焊接等设备操作及工艺‌ 3、看得懂机械图纸、更换/修模具； 4、根据生产计划，合理分配生产任务，协调工序进度，确保完成送货计划，严格把控质量管理，成本控制和6S管理。 5、能够快速的处理突发状况（如设备故障、工艺问题）

岗位职责： 1、根据公司生产管理规范，组织班组开展生产作业，及时完成当班生产记录、日度工作目标及生产统计等相关台账。 2、负责车间现场人员协调与管理，及时处理生产过程中出现的各类异常情况，并上报反馈，推动问题解决。 3、确保生产所需物料充足，保障生产计划顺利实施。 4、配合推进产品质量提升，参与问题分析并落实持续改进措施。 岗位要求： 1、机械制造相关专业，中专或以上学历 2、具备2年以上班组长工作经验，能识读机械图纸，熟悉生产流程管理，具备良好的沟通与表达能力 3、能够适应生产车间工作节奏，服从加班安排 职位福利：五险一金、年底双薪、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利 （节假日期间也可联系HR）

生产操作工，熟悉设备操作并具备机修技能。 按时完成生产任务，执行日常设备保养及排除常见故障，确保生产流程顺畅运行。

【岗位职责】 1、负责公司日常文书工作，包括文件的撰写、审核及归档管理； 2、协助各部门间的信息传达与协调沟通，保证信息传递顺畅高效； 3、维护办公设备及物资采购管理，确保办公区域整洁有序； 4、参与公司内部会议的筹备工作，整理会议纪要并推动事项落实。 【任职要求】 1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能有效处理多项工作任务； 3、工作细致认真，拥有较强的组织安排与执行能力； 4、具有会计相关工作经验者优先录用。

岗位职责： （1）负责调试机器，确保机器正常运行 （2）根据生产任务更换模具 （3）培训新员工 岗位要求： （1）有五年以上压铸从业及带班经验 （2）能够熟练操作压铸设备，具备独立处理常见设备、模具小故障的能力 （3）有行车证最好

熟悉染厂品检部现场作业流程，具备扎实的面料专业知识，擅长与客户及生产团队协调沟通，工作认真负责，具备较强的主动性和执行力。

招聘成品车间主管。

能力要求： ①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识 ③具有实现生产效率显著提升的成功实践经历 ④拥有禽鱼料、反刍料生产管理经验者优先考虑 岗位职责： 1、承接工厂管理部下达的战略目标，推动各项管理策略有效实施； 2、组织制定饲料生产的制度规范与技术标准，优化生产流程体系； 3、针对子公司存在的复杂问题，提出整改方案并督导执行落地； 4、审核生产计划，并监督子公司按计划组织实施与执行到位； 5、编制生产团队培训规划，统筹开展培训工作的实施与跟进； 6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置，并完成案例复盘总结；

1、负责生产工时及工单数据的录入与跟进； 2、执行车间现场的安全巡查工作； 3、落实车间6S管理的日常检查； 4、熟练操作各类表格软件。

（从事压力容器及罐体制作，船舶行业等相关经验者优先） 一、生产管理 1、全面负责车间行政管理工作，为本车间安全生产的第一责任人。 2、贯彻执行公司各项规章制度，对车间的生产、技术、质量、设备、安全等各方面工作全面负责。 3、根据生产部下达的生产计划，组织并实施车间生产任务，制定具体的车间生产计划，并有效落实至各班组，实时掌握生产进度，确保生产任务按时、保质保量完成。 4、科学调配生产资源，保障批量生产有序进行，控制生产成本，提升劳动效率与经济效益；积极参与车间成本管控及员工工时统计；负责本车间人力资源安排，按权限审批员工加班加点（需提前报备）及各类休假事项。 5、督促员工严格按照工艺流程操作，积极推广先进作业方法，落实质量意识，严控生产环节，确保产品质量达标。 6、组织车间人员开展技术攻关，解决生产过程中存在的工艺与质量问题，推动技术革新和工艺优化，提升产品产量与质量，降低能耗与劳动强度。 7、配合质检人员开展质量检验工作，及时组织处理各类质量问题，遇重大设备、技术或质量问题须立即上报公司管理层。 8、坚持“安全第一、预防为主”的原则，定期或不定期检查机械设备及人员的安全状况；严格执行各设备、各岗位的安全操作规程，杜绝各类安全事故的发生。 9、对新入职员工履行传帮带职责，组织开展岗位技能、安全规范及厂纪厂规培训。 10、推进文明生产，合理规划车间布局；原材料、半成品、成品分类存放，码放整齐；保持设备与地面清洁，持续改善作业环境。 11、完成公司领导交办的其他相关工作。 二、对外协调 负责与相关主管部门对接，妥善处理涉及生产的各类政府事务关系。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、具备5年以上车间生产管理经验，熟悉生产管理各项流程； 3、有锅炉、压力容器、船舶制造等领域生产管理经验者优先； 4、具备基本CAD操作能力； 5、学习能力强，思维活跃，工作主动；做事严谨，责任心强。