处理办公室日常文员工作 协作销售内勤工作

一、薪资福利: 1. 无责任底薪5000元 2. 工作时间 08:30~12:00，14:00~18:00 午休时长整整两个小时 3. 法定节假日正常休息+享受带薪年假 二、岗位职责: 负责客户信息的登记管理 审核客户相关资质文件材料 三、任职要求 1、性格积极乐观，工作认真负责，具备责任心 2、具有良好的团队协作能力，乐于学习并拥有较好的沟通表达能力 四、职位福利 1. 入职即办理五险缴纳 2. 每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施

岗位职责: 1.负责养猪场日常数据统计，确保信息准确及时。 2.协助推进生产计划与目标达成，提供必要的数据支撑。 3.参与绩效考核相关工作，助力流程优化与效率提升。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。 2.能够独立开展工作，注重细节并保证质量。 3.学习能力强，能快速适应新环境与新任务。

上班时间8:30-18:00，中间休息一个半小时，固定周日休 岗位职责： 1、负责客户订单的接收、确认及流程梳理 2、整理客户订单数据，跟进技术参数并完成内部转化 3、协助完成销售合同的签署、执行及过程中的协调管理 4、跟踪大货款项的回款进度，确保及时到账 5、参与新产品的推广工作，同步推进开发样件的进度跟进 6、监控生产各环节进展，及时协调解决异常问题，保障按时出货 7、核对出货信息，确保发货内容准确无误 8、快速响应客户需求，保持与大货生产部门、研发部门的有效沟通，推动需求落地 任职要求： 1、具备一定的纺织面料相关基础知识 2、本科及以上学历，纺织、染整等相关专业优先考虑 3、具备良好的沟通协调能力，品行端正，富有责任心和自信心 4、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件 5、具备较强的抗压能力和任务执行能力

上班时间：9:00-12:0014:00-18:00 双休，不加班，国庆带薪休假，法定节假日正常休息 不会可以教，接受零基础，无经验者可享带薪培训 底薪7000元+提成 任职要求：具备责任心，工作认真细致，不敷衍了事 感兴趣者欢迎私信联系

1，大专及以上学历，熟练使用Word、Excel、PDF等办公软件，具备一年以上相关工作经验； 2，品行端正，身体状况良好，责任心强，工作积极主动；年龄要求25至40岁之间； 有机械类采购经验者优先考虑。

任职要求：具备3-5年相关工作经验，熟练操作电脑常用软件如CDR、PS、AI、CAD等，能准确识读各类图纸，具有与客户沟通产品工艺的能力，可独立完成施工图深化设计。

岗位职责： 在家就可以干 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

1-负责产品的上下架 2-负责产品的修图 3-负责货物的清点 4-管理仓库，定合同

接单员 岗位职责： 1. 负责微信、电话、平台订单接收、登记、核对； 2. 准确录入系统，确认商品、数量、地址、金额无误； 3. 对接仓库与配送人员，同步订单及特殊要求； 4. 回复客户咨询，处理订单修改、进度查询； 5. 每日单据整理、对账、归档。 任职要求： 1. 会使用电脑、手机，打字熟练； 2. 细心认真、责任心强、沟通良好； 3. 长期稳定，有相关经验优先。

横泾机械厂 下班发210 搬仓库打杂工 要有力气的 8:30-20:30 提供工作餐。

（） 【德地氏】 A岗：焊工，44-48元/时，视水平定，会氩电联焊、能拍片，长白班，六休一，综合8000-10000+ B岗：冷作工，40-44元/时，视水平定，有相关经验，长白班，六休一，综合8500-9000+ 岗位要求：45以内，无不良嗜好，能吃苦耐劳 免费工作餐，，无工期无扣款， 厂址：安泰三路1038号 联系：米女士

李航凯 ——————————————— 须知 【招聘岗位】小时工： 涂装工、焊工，叉车司机（必须有叉车证） 【岗位要求】需要有相关经验，年龄35岁以内； 【工作时间】】早班8：30-20：30 晚班20：30-8：30，白夜倒班，站岗，两周一倒班。 【薪资待遇】每月25号发放薪资，叉车司机，前3个月20+1元，第四个月起21+1元 ；焊工前3个月24+1元，第四个月起25+1元/小时； 【吃住情况】吃饭厂里自己充卡，平价餐厅；，水电费均摊 【注意事项】案底不接收；；需带身份证原件；纹身一般不是很大的都可以，不接受3个以上烟疤，具体可以找驻场确认；；，其他限制。 ——————————————— 合作伙伴政策 政策一：2元/小时✖3个月（，） 政策二：打卡1天200元＋ 【核算专员】保老师

【招聘档车】 招聘熟练国产机档车一名，看357，工资面议 电话☎：

激光操作工 工作地址:锡山区春晖中路 常白班可接受加班，会有夜班 缴纳五险一金 组装打螺丝，站立式工作 25-48岁

本科学历的。需要人才引进。

北京大兴青云店附近职工餐厅招做饭师傅，男女不限。工资面议5000左右 另外招一名办公室文员，工资面议。

本人转发，，，，北京通州学校直招【待遇从优】 现诚聘各岗人员，具体内容如下： 1.大灶厨师：6名 2.面点大工：2名 3.面点中工：3名 4.面点小工：2名 5.切配：15名 6.洗消：10名 7.服务员：15名 8.风味厨师：1名 9.文员:2名 10.库管:1名 任职要求： 1.以上人员男女不限，55周岁以内，工资均面议，服从管理，工作认真踏实肯干，认真负责，具备团队合作精神，同岗位工作经验者优先考虑。 2.包吃包住，每月公休四天，节假日倒休，工资按时发放。 3.面试时持有无犯罪记录证明和北京有效期健康证，个人身份证，，按照实际出勤天数计算工资。 4.技术岗位基本功扎实，鸽子和混日子勿扰。 5.面试时间：8:30-17:30（需提前预约） 面试负责人： 马经理:

招聘 因公司业务需要，现招收以下岗位： 1.文员1名:面议 2.洗碗房主管 工资5000元/月一6500元/月 4.保洁员多名:3200元/月一3500元/月，男女不限 5.洗碗工多名，3800元月一4500元/月，男女不限， 以上岗位要求:年龄25一62岁，熟手优先，身体健康，吃苦耐劳。 包吃包住，月休3天，出粮准，优秀员工福利。 工作地点：中山，江门，佛山，顺德，南海，珠海，广州 电话：

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

因公司发展需求，现招以下人员: 文员：一名 打包理货员：一名 地址:玉山镇城北环庆路1288号 联系电话:林先生

岗位职责 1.负责日常行政事务的安排与执行 2.协助领导推进市场中心各职能模块的工作部署，进行监督、统筹与协调 3.参与客户活动组织及接待相关事宜 4.协助开展员工活动策划，推动团队文化建设 5.负责日常销售数据的整理与分析工作 6.配合完成商务方案的编制与优化 7.协助实施营销策划，包括展会、客户会议等各类活动的执行 8.支持大客户市场推广工作的落地与跟进 9.完成上级交办的其他日常工作任务 职位要求： 1.愿意长期在市场营销领域发展，并具备明确的职业成长意愿 2.具备良好的书面与口头表达能力，拥有较强的亲和力、服务意识及沟通协作能力

岗位薪资： 底薪4200+全勤300+5%个人充值提成（非强制）包吃住可享三天灵活调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午2:00-凌晨2:00 试岗期：三天 工作内容：顾客接待、收银操作、美团订单核对验证 面试要求：能适应工作时间、可接受晚班安排、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁须已成年、具备较强沟通表达能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁整理、客户茶歇配备等 2、依照规范服务流程进行顾客接待及采耳师协调安排 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表编制及会员卡充值相关事务管理 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄范围18至30周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、态度积极，学习主动，责任心强，具备良好的沟通与接待素养 4、能够适应晚班工作时段 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、支持连续休假或弹性调休 3、门店统一安排食宿，定期组织团队聚餐与下午茶活动

岗位职责: 1. 进行市场调研与数据分析，掌握行业发展方向、竞品情况及客户实际需求。 2. 策划并实施市场营销方案，借助多元化渠道和工具推进品牌与产品宣传。 3. 与客户保持密切沟通，收集客户意见与建议，及时反馈以优化产品与服务。 4. 协同团队开展市场项目与活动，保障各项工作按计划高质量完成。 5. 定期整理和完善市场信息库，为团队协作和企业决策提供数据支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和团队合作意识，能高效对接内部成员及相关职能部门。 2. 具有扎实的市场分析与策划功底，可独立完成营销方案的制定与落地执行。 3. 对市场动向敏感，善于捕捉并把握潜在的市场机遇。 4. 具备较强的统筹与时间管理能力，能同时推进多项任务与项目。 5. 工作积极进取，勇于面对挑战，具备良好的应变与适应能力。

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岗位职责： 1.定期提供完整营销活动策略研究及合作计划，负责合作项目的方案设计、内外部沟通、执行、服务、信息收集等； 2.负责营销活动方案的优化研究，包括流量、转化率的提升等； 3.协调内外部资源，合理安排营销活动的节奏，监控相关数据并输出分析报告； 4.对接不同团队沟通协调，推动跨团队合作，促进项目良性发展。 职位要求： 1.熟悉电商的营销方式，熟悉网络营销模式，有丰富的独立策划网络营销活动的经验，对网络促销有独到的见解和创新的想法； 2.思维活跃、擅长创意、勇于挑战新领域，创造性的尝试新的营销玩法。 3.市场营销、广告策划、新闻学 4.能独立完成产品需求及营销策划方案的撰写； 5.思维敏捷、缜密，分析、总结能力较强，有较好的资源统筹分配能力、问题解决能力和沟通协调能力。 岗位要求 1.吃苦耐劳，有干劲 2.要有地推，销售类的经验

职位要求：初中及以上文化，50-55岁，已退休尤佳，细心，做事勤快，爱干净，有责任心。 工作区域：办公楼三层 工作时间：7：00到16：00，周日单休

核心职责： 1. 政策对接：解析光伏品牌方的政策与产品资料，制定可落地的内部操作规范。 2. 项目督导： overseeing 各分公司项目自签约至并网的全流程进展，保障节点达成。 3. 订单统筹：收集并提交各区域物料需求，跟进品牌方出货与运输安排，统筹库存调配。 4. 数据分析：跟踪区域内装机量、交付进度等关键指标，输出定期运营分析报告。 5. 协同支持：承担信息中转职能，推动分公司、品牌方及相关方间问题的有效解决。 任职要求： 1. 具备渠道管理或运营相关经验，了解行业基本运作模式。 2. 具备良好沟通协调能力，熟练处理数据并应对突发问题。 3. 工作积极主动，具备较强责任感与抗压能力。 主要考核指标： · 项目平均交付周期 · 订单满足及时率 · 政策执行准确率 · 运营数据报告质量

职位描述 岗位职责: 1. 负责公司人员招聘相关事务，协调员工入职、离职、岗位调整等手续的办理； 2. 建立并管理人事档案资料，协助劳动合同的签订与续签工作； 3. 协助落实人力资源各项操作流程及规章制度的具体执行； 4. 参与组织新员工入职培训及日常培训工作的实施与跟进； 5. 协助处理员工社会保险、薪资核算及各类福利相关事宜。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，工作耐心细致； 2. 有较强的责任感和执行力，能够按时完成各项工作任务； 3. 具备良好的团队合作精神，能主动配合各部门开展工作； 4. 熟悉办公软件操作，具备一定的文件处理和数据整理能力； 5. 学习能力强，能够快速融入工作环境并持续提升专业能力。

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