岗位职责 精准开发：通过电话对接镇江、扬州、泰州地区制造业及批发类中小企业负责人（公司提供行业客户资源） 痛点挖掘：运用“3问诊断法”识别客户经营中的薄弱环节（含标准化话术培训） 方案推荐：推介公司核心代运营服务内容： 1688/淘宝店铺代运营 抖音账号运营支持 美工设计外包服务 协同跟进：联动运营团队推进客户签约流程（无需独立完成谈判） 任职要求（精准筛选） 必须项： 具备良好的客户沟通能力 熟练使用Excel制作并维护客户跟进台账 具备较强抗压能力与灵活应对问题的能力 加分项： 曾销售过企业级服务产品（如网站建设、财税代理等） 熟悉本地服装、食品或五金行业，拥有一定人脉资源 为什么选择优橙？ 资源支持： 客户池：覆盖镇江、扬州、泰州超20000家制造类企业资源（历史开单转化率达80%） 工具包： ▸客户异议应对话术指南 ▸代运营成效对比案例集（例如XX店铺运营后销售额实现3倍增长） 工作时间： 冬令时：8:30-11:30，12:30-17:00 夏令时：8:30-11:30，13:00-17:30 工作地点：丹徒区谷阳中大道宜城科创园205

岗位职责： 负责与公司客户进行对接；整理并了解客户需求；工作环境轻松，纯白班无夜班，老板慷慨大方。 零基础也可加入！！团队有经验丰富的前辈带教！！ 任职要求： 性别不限 年龄21至30周岁，学历要求统招大专及以上 工作时间： 早9晚6 薪资待遇： 底薪6000，缴纳五险一金，提供吃住 福利待遇： 不加班！！不加班！！团队成员均为90后、00后，氛围年轻有活力！！ 无需相关经验，只要工作态度积极认真即可 岗位福利：五险一金／法定节假日／提供食宿

卖电话卡，流量卡，电话卡要本地人，流量卡不用，开一单结一单，开十单结十单，居家办公

泰州市靖江市招业务员4名

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

招聘3D打印铸造模具的销售 1-3年的销售经验 上班时间：早8：30-11：3013：00-17：30底薪3000+提成具体情况面议！

1、负责养殖场内卖猪、赶猪、称重划猪等销售工作，保证销售计划顺畅、高效准确、高质量执行 2、无卖猪业务时，服从其他工作安排 3、高标准落地执行生物安全防控标准，保证生物安全零风险。

岗位职责： 1. 开展光伏产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业化的光伏发电解决方案，推动项目落地合作； 3. 持续维护并拓展客户资源，建立稳定的长期合作关系； 4. 配合参与项目招投标流程，准备相关技术资料，助力项目顺利签约； 5. 跟踪收集行业动态及竞品信息，为产品迭代升级提供有效反馈。 任职要求： 1. 市场营销、能源类等相关专业背景优先，具备光伏领域从业经验者更佳； 2. 具有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力； 3. 热爱新能源产业，具备敏锐的市场感知力和客户开拓潜力； 4. 适应出差安排，拥有较强的抗压素质及团队协作意识。

招2名C1驾照，销售电瓶业务员，有销售经验的，底薪+～提成（5500-10000）有需要的联系

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-3000元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！ ※备注：本岗位面向社会人员为全职岗位，面向大学生为实习兼职岗位！ 6：本岗位应聘人员应理解微幸矩正获客和大数据AI过滤基本原理，不清楚的也可使用AI了解

南通，招2位印花打样对样师傅和2位业务员，电话

✅扬州电子传感器 目前可安排长白班，长期小时工，另接受跨年寒假工价格低1元！ 月入6500➕ 电子车间和注塑车间都要人 16～40岁  男女不限。一个星期一倒班 20元/时，每班11.5小时记薪，白班240夜班260 恒温车间  岗位可坐可站 ✅25号薪资，住宿免费，吃饭每餐1.5元,每天4.5元；宿舍6-8人间  厂外宿舍 走路5分钟 ✅上班100元/月，满月报销。 交通:大巴直达。

燕舞养老院招聘二名消控人员 要求中级消防证 五险一金 今明两天要上班夜班，手机号，招1人

餐饮公司直招： 1、厨师：有拿手菜，干活麻利好沟通。 2、小吃：擅长炒河粉，炒面，汤粉类、米线等小吃，干活麻利好沟通。 3、切配工：有责任心，干活麻利。 4、洗碗工：有责任心，干活麻利。 5、服务员（半天班）：有责任心，干活麻利。 福利：缴纳社保，月休4天，节日福利，生日礼品，包吃包住。 联系电话：（同） 地点：徐州市鼓楼区铜沛街道西阁街85号（蓝天桥）

南京市秦淮区招石材安装

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

1、发展所负责区域内电信宽带、通讯号卡、智能组网等业务； 2、拓展房屋中介、物业管家、家居建材等异业合作渠道； 3、进行手机终端、宽带升级等产品营销，完成销售指标； 4、工作地点：龙泉驿区十陵。

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

一 薪资待遇 1.无责任底薪5000（重点强调无责！） 高额提成15%-40%+额外奖金，收入上不封顶（渴望高薪就加入我们！） 无责底薪＋年度奖励＋全勤奖励＋带薪年休假＋话费补贴，月均收入1.5w-3w。（有实力就来挑战！） 2 缴纳五险，提供带薪系统培训， 3 晋升通道广阔，成长迅速，只要您有能力，3个月可晋升主管，6个月可升为部门经理，最快9个月有机会成为公司负责人。 （真实晋升路径，绝非空谈！） 4 员工福利：每周六休息，法定节假日正常休假，缴纳社保、生日礼金、节日福利等。 户外拓展、公司付费旅游、烧烤活动、登山、观影、游戏互动、红包雨等多种福利持续不断。 5 每月组织团队聚餐，每季度安排集体旅游出行。 二、岗位职责 1. 公司提供精准意向客户资源，线上初步审核客户资质，通过电话邀约到店，线下协助完成银行面签办理流程 （无需外出拓展客户，全程办公室内空调环境办公） 三、任职要求 1. 年龄：****** 2. 有强烈的挣钱动力！ 3. 三观端正，心态积极，充满阳光与正能量。 4. 不限经验，入职即安排统一培训。 薪资详情 薪资范围：5000-6000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：全勤奖，话补 岗位经验：无经验要求

PS：下班后可自由使用乒乓球桌娱乐，还有宠物狗可互动放松 全苏州氛围顶尖，老板实力雄厚，每周固定组织团队聚会 我们是充满活力的年轻化团队，沟通直接高效，业绩与收益直接挂钩，公司发展前景广阔 小区内宿舍，环境整洁舒适，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴、千兆Wi-Fi，家具家电齐全，厨房可自行烹饪；住宿条件优越，24小时热水供应，真正实现拎包入住 要求：踏实勤奋，积极主动，经验学历均不限 工作内容： 1、开发新客户资源，拓展市场渠道，达成销售目标 2、负责产品推广销售，维护客户关系并推动建立长期合作机制 员工福利： 1、生日礼遇、节日关怀，宿舍配备空调及无线网络 2、提供住宿、定期团建聚餐、组织员工旅游

工作内容： 1、依托公司分配的客户资源，开展高效跟进，邀约客户前往售楼处实地考察商铺，达成约定到访指标。 2、持续关注市场变化，主动搜集客户信息，及时汇总并反映市场实际需求。 3、负责接待到访客户，推进销售流程，完成既定销售目标。 任职要求： 1、年龄25—45岁，具备相关销售经验者优先； 2、具备较强的沟通表达能力，能承受工作压力，富有责任感。 福利待遇： 无责底薪5-6K，高额提成，各项奖励。

天九共享集团，33年历史的创新型公司，在全国36个城市设有分支机构，拥有2000+人的营销精英团队。 荣获中国区最佳雇主企业、全国诚信企业等荣誉。 2022年团队人均年收入58万，100万年收入以上占比20%，300万年收入以上占比7%，500万年收入以上占比3%。 司龄5年以上员工549位，司龄10年以上员工214位，司龄15年以上员工107位，终身员工313位。 岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上及线下产品发布会； 3、推进产品销售并提供专业服务支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，******； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、有1年以上营销工作经验且业绩表现优秀。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应环境，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享受16天超长假期！ 3、生日专属活动及礼品！ 4、节日福利按时发放！ 5、孝心奖励感恩父母！ 6、贤内助奖关爱伴侣！ 7、终身员工享多重福利！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 8、员工关怀全面覆盖！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、大病住院慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等近20项贴心福利。）

负责苏通卡的ETC，新办和售后

一、我们是支付宝碰一碰的服务商 二、支付宝现在，用户使用率越来越低，急需推出一款全新的支付产品，拿回曾经的市场份额。这一次支付宝，投入三百亿巨资补贴市场，来推动碰一碰，重塑支付方式，布局物联网基础连接功能。我们要做的就是让B端商家使用支付宝碰一碰收款，赚开户奖励和流水佣金。 现在有支付宝手持碰一碰、双码碰一碰、点餐码碰一碰，可以赚钱! 以后，还有更多碰一碰的消费场景，可以给商家安装，赚取更多的开户奖励和流水佣金。 三、商家为什么要使用支付宝碰一碰收款 1、收款更方便、防逃单 2、手续费低至0费率 3、每个订单的收入一秒到商家银行卡! 4、支付宝给商家和用户都有补贴! 5、可以用系统锁定客户，赚用户未来360行的跨界消费收益! 这一次支付市场变革，对于很多商家来说，都是非常好的机会! 四、岗位职责: 1.负责支付宝碰一碰全国推广，邀请更多商家使用支付宝碰一碰。 2.在空白市场中开展业务，拓展新的商机 3通过努力拓展商家，可以实现月入十万和长期流水佣金! 五、任职要求: 具备出色的沟通能力，能够与团队和合作伙伴有效协作 2.能够迅速适应新环境，积极面对挑战 3.具有良好的学习能力，不断提升个人技能以适应变化 六、薪资福利: 无责底薪4500+提成+绩效+年终奖 正常干日入300元-500元!努力用心干日入500元-800元! 拼命干保底日入1000元+上不封顶!最重要的是可以拿到长期流水佣金 七、我们有完善的培训体系，手把手免费教学，包教包会。 全国可展业，时间自由。

岗位职责： 地推/摆摊促销（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

重要事情说三遍底薪5000底薪5000底薪5000 [薪酬待遇]: 1、底薪5000+提成(10%-50%)+奖金(3K~3W)+节假日福利+国假正常放，月综合工资8000-15000元，甚至更高.如果你想卷工资上不封顶! 2、每周下午茶，月团建，节假日跟国家一样正常放带薪。 3、办公室坐班不用外出跑业务 [工作时间]:8H/天(9:00-11:50 13:00-18:00)，周末休息 [岗位职责]: 1，通过筛选客户名单后添加客户联系方式 2，通过网络沟通持续跟进维护客户 3，邀约客户进行线下面销业务办理 [应聘需求]: 1，身心健康 2，普通话可以 3，沟通能力较强 4，抗压能力强 5，不限制工作经验，但是最好上过班 小提升: 每月10号发薪资。 公司年轻人多氛围好，中国人不骗中国人!

连云港连云招强电，弱电/安防，电焊工（需要有登高证和电焊证）2人

任职要求：年龄23-49岁，掌握外贸销售流程，具备相关销售经验，懂英语者优先考虑。月休4天不强制，提供中午工作餐，长期稳定工作者可安排住宿。底薪加提成构成总薪资（收入轻松过万）