招聘地质工程师。要求年龄不超过56岁，能够办理社保，持有相关毕业证和职称证。月薪1.8万元。该项目为直接招聘，非诚勿扰。

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会基础手绘，懂得工地管理。能长期出差。

岗位职责： 1.开展野外地质调查、测绘与采样工作，编制地质图件及报告 2. 参与工程地质勘察或环境地质评价项目，进行岩土体分析与稳定性评估 3.运用GIS、AutoCAD、Surfer等软件处理地质数据，建立三维地质模型 4. 配合项目团队完成勘探设计、钻探编录、资源量估算及成果汇报 5.遵守安全生产规范，落实野外作业风险防控措施 任职要求： 1.地质工程、资源勘查工程、水文与工程地质等相关专业背景 2.具备基础地质理论知识和野外实践能力，熟悉地质勘查技术规范 3.能适应野外作业环境，具备较强的身体素质和责任心 4.具有地质类相关实习或项目经验者优先 5. 持有地质勘查类职业资格证书者优先

招聘朝阳本地施工现场带班管理人员1名，有经验优先，实习一个月到两个月，看现场管理能力，试用期7000一个月。实际情况面谈，联系电话，

一、岗位职责 1. 负责分布式光伏、集中式光伏项目的现场实地勘测，精准测量屋顶/场地面积、朝向、遮挡情况、承重数据、周边环境等关键信息，拍摄规范现场照片与视频。 ​ 2. 核对项目现场电力容量、变压器位置、并网接口、配电房布局等电力相关条件，记录现场实际参数，为光伏方案设计提供准确依据。 ​ 3. 与业主、物业、村委等现场相关方沟通对接，解答基础勘测疑问，协调勘测工作顺利开展，收集项目备案、施工所需基础资料。 ​ 4. 整理勘测数据，填写标准化勘测报告，绘制简易现场草图，同步反馈现场问题、施工难点及风险点，配合设计部门完成方案初稿。 ​ 5. 协助完成项目前期踏勘、选址、现场复勘等工作，跟进项目勘测进度，确保数据真实、完整、有效。 ​ 6. 遵守公司安全规范，做好现场勘测安全防护，杜绝安全事故发生。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，电气工程、新能源、土木工程、机电一体化等相关专业优先，有光伏行业勘测相关工作经验者优先。 ​ 2. 熟悉光伏项目勘测流程，能熟练使用测距仪、水准仪、无人机、卷尺等勘测工具，具备基础图纸识图能力。 ​ 3. 具备良好的现场沟通能力、数据记录能力与问题反馈能力，工作细心负责，吃苦耐劳，能适应户外作业、出差及下乡勘测。 ​ 4. 了解光伏电站基础原理、屋顶/场地勘测要点、并网基本要求，有驾照且能熟练驾驶者优先。 ​ 5. 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识与时间观念，能高效完成勘测任务。 三、福利待遇 1. 薪资结构：底薪+绩效+勘测提成+出差补贴，收入上不封顶； ​ 2. 提供专业岗前培训、行业技能提升培训，完善的晋升通道； ​ 3.配备勘测工具

负责踏勘工作和公司日常工作，工资提成加底薪，有安全驾驶经验，会沟通。无经验可学

负责集中式光伏项目的前期全面勘察工作。要有丰富的工作经验。二把刀勿扰。

负责文物勘探、考古调查、现场记录、资料整理、绘图建档等相关工作； 配合项目现场管理，遵守文物保护相关规范； 能适应野外及工地现场工作，责任心强，服从安排。

工作地点：江阴 薪资待遇 1. 底薪：4000-5000元/月 2. 油补：每月1500-2000元，凭实际发生报销 3. 提成机制：完成每月20户基础任务后，超出部分每块组件提成5元，多劳多得，上不封顶 岗位职责 负责上门实地勘察、现场信息采集、数据登记、拍照记录，完成每户资料核对与信息整理，配合公司统一调度安排。 任职要求 1. 自备私家车，持有有效C1或以上驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通事故及违章记录 2. 是否具备踏勘经验均可，公司提供统一培训指导 3. 能适应户外作业环境，沟通表达清晰，工作细致认真，具备较强责任心 4. 熟悉杭州道路情况者优先，具备合理规划出行路线的能力 岗位优势 入职门槛低，无需经验即可上岗；收入构成明确，底薪+油补+高比例提成，勤奋者月收入可观；业务范围覆盖杭州区域，就近分配任务；操作流程简便，快速掌握工作节奏

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本店招收冷菜大工一名，工资面议，包吃包住

招聘地质工人。薪资为8000-12000元/月。岗位职责包括：配合地质勘探团队开展野外现场作业，参与取样、钻探辅助、地质点位标记等现场工作；搬运勘探工具、物资，维护现场设备，做好工具保管与清洁；按照技术人员要求，完成现场基础数据记录、样品整理、打包转运；遵守野外安全作业规范，排查现场基础安全隐患，服从现场负责人调度；完成勘探项目安排的其他野外辅助工作。

招聘生产技术部工作人员1名。学历要求为专科（有5年以上相关工作经验可放宽限制）。专业要求为采矿工程、矿井建设、安全工程、地质工程等相关专业（有5年以上相关工作经验可放宽限制）。年龄要求为40周岁以下（1986年7月15日及以后出生）。工作经验要求为3年以上煤矿开采技术管理或现场技术工作经验，有矿山设计院、大型煤矿企业技术部门工作经验者优先。能力素质要求为能适应矿山现场工作环境，吃苦耐劳，安全意识强；能够独立编制完整的开采技术方案与作业规程；熟练使用CAD、矿业专用软件及办公软件；具备较强的现场问题诊断与技术解决能力；良好的技术文档编写与汇报能力。具体负责公司煤矿开采技术方案的编制、审核与优化，监督指导各矿山企业贯彻执行开采技术规范与标准，组织技术难题攻关，参与生产接续计划编制，负责矿山储量与地质资料管理，确保开采技术先进、安全、高效，为矿山安全生产提供可靠的技术支持。薪资实行月薪制，按照公司薪酬管理制度，按不同岗位设置不同的工资待遇，具体标准以聘用时确定。试用期三个月，试用期满考核合格后，进入任职审批程序。

招聘高层次人才，要求博士研究生学历，专业方向为地质资源与地质工程（0818）、环境科学与工程（0830）或生态学（0713）。用人单位为环境与生物工程学院。工作地址位于河南郑州新郑龙湖祥和路1号。

金矿地质技术负责人一名，20K-40K主要工作职责:负责金矿地质勘查项目中涉及的地质勘查、物探、化探、技术协调、综合地质研究等工作。任职资格要求:1、本科及以上学历，地质勘查类专业;2、具备有色金属地质勘查经验，了解矿山建设经验和矿山生产组织经验;3、工作10年以上。有地质勘查中级及以上职称;4、有金矿项目经理或矿山生产负责人工作经验者优先考虑。工作地址:乌拉特中旗甘其毛都口岸联系电话:

招聘地质找矿工程师。要求大专及以上学历，地质勘查、矿床地质相关专业，持有中级及以上地质工程师职称，具备5年以上多金属矿找矿工作经验，熟悉操作制图用途软件者优先。需全面掌握金矿、钽铌矿、锡矿、钨矿和铜矿等矿种的成矿条件、勘探手段与开采方式。具备独立勘探、成矿预测、储量估算能力，有新增中型或小型矿床实操案例者优先。适应野外作业，沟通高效，接受全职驻矿开展工作。年龄在40岁至60岁之间。工作内容包括：开展矿区地质环境勘查和成矿条件分析，查找金矿、钽铌矿、锡矿、钨矿和铜矿等矿种；编制矿产地质勘查报告和地质报告，预估资源规模与开发价值，编制开采设计等；组织实施物探、化探、钻探工程技术管理，跟踪矿化线索验证，圈定有利找矿靶区；挖掘优质矿源信息，推动新增矿权、新增资源量落地。薪资福利为每月15k至30k，提供社保及食宿。

岗位职责： （1）负责本专业领域内科研项目实施、技术方案拟定及技术咨询类工作的推进； （2）归纳总结专业技术经验，组织内部技术交流与培训活动； （3）跟踪行业先进技术动态，收集整理最新技术资料与研究成果； （4）承担本部门相关技术成果的系统化整理、汇总及归档管理。 任职条件： （1）土木工程、桥梁工程、结构工程等相关专业背景，硕士研究生学历者优先考虑； （2）P2岗位需具备助理工程师或以上职称，P3岗位需具备工程师或以上职称，P4岗位需具备高级工程师或以上职称； （3）具有3年以上与岗位职责相关的工作经历，具备中大型桥梁（如拱桥、悬索桥、斜拉桥等）施工实践经验； （4）职业素养：具备扎实的专业理论功底，精通桥梁工程相关知识，了解本领域前沿技术发展趋势；熟练掌握至少一种有限元分析软件，具备大临设施设计验算及相关实践能力；能够独立编制复杂技术方案，具备工程项目技术咨询经验，以及较强的科研研发和项目组织能力；具备良好的沟通协调能力、判断决策能力、计划制定与执行能力； （5）年龄要求：原则上不超过35周岁。

招聘实习人员。

招水利水电高工一人，项目经理一人，要有证书，水利工程，运土方。工地在内蒙古赤峰。

宿迁南钢金鑫轧钢有限公司招聘工程管理员3名，要求本科学历，工程管理或项目管理专业。薪资6000-8000元/月，提供五险一金、免费食宿、夜班费、学历津贴、工龄津贴、技术津贴、年终奖、高温费、效益分成等福利，并发放中秋、端午、春节福利及生日蛋糕券。联系电话：亓敏，邮箱：。

招市政实习生一名，有意者联系

昆山招聘高层管理人员。要求年龄50岁以下，年龄45岁以下。薪资每月发放，基本工资5700元，加班费每小时20元。工作地点在苏州。

招聘岗位包括交通基础设施建设岗位、工程管理岗位、综合物流岗位、公共出行岗位及其他相关岗位。岗位要求：拥护中国领导和社会主义制度，遵守国家法律、法规；具有良好的政治素质和道德品行，具有工作责任心和组织纪律性；认同并能践行徐州交控企业文化和价值观，具备履行岗位职责所必须的专业知识。薪资待遇：提供科学合理的工资增长机制，薪酬待遇与岗位、贡献相匹配。福利保障包括五险一金、法定节假日、节日福利、工作餐、徐州市“彭城英才计划”专项人才补贴、定期健康体检等。系统培养体系助力员工快速成长。

岗位职责： 1、跟踪水利领域信息化相关政策，掌握行业动态、技术演进及业务发展方向； 2、结合技术与业务发展趋势，规划并推进水利信息化产品及解决方案的开发与落地； 3、面向客户需求，提供水利信息化项目拓展及实施全过程中的专业技术支持； 4、根据公司业务发展需要，组织开展水利相关资质申报、科研课题申请及产业生态合作建设； 5、负责日常文档撰写及相关项目申报材料编制； 6、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、有参与水利行业信息化升级、智能化改造、数字化转型或咨询设计经验者优先； 2、具备创新思维，曾在SCI、EI、CSSCI等核心期刊发表论文者优先考虑； 3、熟悉行业发展趋势，熟练掌握OFFICE办公软件，具备优秀的文档处理能力； 4、注重细节，学习能力突出，擅长时间规划，工作效率高，沟通表达顺畅； 5、具有良好的团队协作精神和较强的抗压适应能力； 6、全日制本科及以上学历，水利类相关专业背景优先； 7、责任心强，工作积极主动，善于与人交流互动； 8、服务意识良好，性格亲和，易于建立工作关系； 9、具备良好的协同配合意识和高效的执行能力。

岗位职责： （1）主导公司范围内大型桥梁项目的特殊重大技术方案编制、技术咨询及科研课题研究工作； （2）主导重点工程项目的关键技术难题攻关； （3）归纳总结专业技术经验，组织内部技术交流与培训活动； （4）跟踪并收集行业前沿技术动态与最新研究成果； （5）负责本部门相关技术成果的系统化整理、总结及归档管理。 任职条件： （1）教育背景：土木工程、桥梁工程、结构工程等相关专业； （2）职称条件：具备高级工程师或以上职称； （3）工作经验：具有5年以上与岗位职责相关的工作经历，具备特大型或结构复杂桥梁项目经验者优先； （4）职业素养：具备扎实的专业理论基础，精通桥梁工程领域知识，了解行业技术发展趋势；熟练掌握至少一种有限元分析软件，具备设计验算施工临时设施的能力与实践经验；能够独立完成复杂技术方案编制，具备工程项目技术咨询能力及较强的科研项目组织研发能力；具备良好的沟通协调、团队管理、判断决策、计划与执行能力； （5）年龄要求：原则上不超过40周岁。

急招保安数名，260一天管吃住，上班可带手机，工作稳定可长期，来了就可以安排 工资不压不扣，不拖不欠，工资准时发 主要是负责巡逻登记，工作简单易上手，坐岗，不需要文化经验 工作地点：安徽芜湖鸠江区凤鸣话南路11号

招聘有空闲的带班人员，薪资为800至900元。有意者请致电联系，工作地点在苏州。