懂CAD、酷家乐、效果图制作

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、三年以上行业从业经历，有工装企业设计团队管理经验，或曾独立运营8人以上含施工职能的设计工作室者优先 3、具备优秀的空间视觉把控能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户洽谈及合同签订等全流程家装服务环节 5、沟通表达流畅，能精准把握客户需求，提供定制化设计解决方案 6、富有创造力与执行能力，责任心强，具备良好协作意识和团队精神 7、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 二、公司福利： 1、健全的社保保障体系 2、节日福利发放，享受带薪年休假 3、月度绩效奖金及可观的季度、年度奖励；季度综合收入可达10万元 4、每月销售冠军可获5000至10000元现金激励 5、高底薪无责任承担+高额提成+多项奖励机制+系统培训+外出旅游 6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司组织的专业实战技能培训 8、全员享有开放透明的晋升通道与发展空间

岗位职责： 1、主导家装项目整体室内设计工作，涵盖空间布局、色彩方案、材质选配等内容； 2、对接客户了解实际需求，提供专业设计建议，确保方案贴合客户预期； 3、协同施工团队推进项目落地，监督图纸执行过程，保障设计效果还原度； 4、参与主材与辅料的挑选，兼顾设计品质与成本控制，确保预算合理执行； 5、紧跟设计行业动态，主动学习新理念与技术，不断提升设计水平与创新思维。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、具有扎实的住宅空间设计经验，熟悉家庭装修市场及用户偏好； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能有效推动项目按时交付； 5、审美能力突出，富有创意灵感，同时具备较强的逻辑思维与问题解决能力。

兼职的装修设计师。

1、室内设计、建筑设计等相关专业，具备三年以上办公空间、餐饮场所及商业项目的设计经验； 2、熟练掌握CAD、3D、PS、草图大师等设计软件，精通整套施工图纸的绘制流程； 3、可独立完成全套施工图绘制工作； 4、熟悉各类室内装饰材料特性及施工工艺流程，具备将设计方案有效落地的实际经验； 5、拥有现场施工配合经验，可根据现场需要进行图纸调整，及时解决施工过程中的技术难题； 6、具备较强的沟通能力、理解能力和组织协调能力，能有序安排工作进度，独立应对并处理项目问题； 7、工作认真负责，能主动完成各项任务，抗压能力强，诚实守信，善于交流协作，具有良好的团队合作意识。

工作内容： 1、量房：能够独立开展现场测量，准确记录房屋数据并完成图框布置； 2、资料整理：协助收集与设计相关的各类资料、图片，并进行系统化归集与管理； 3、方案设计：参与空间设计方案的构思与深化，配合完成设计任务； 4、图纸制作：熟练使用CAD、Photoshop、SketchUp等设计工具，绘制平面图、立面图、节点详图等施工图纸； 任职资格： 1、室内设计、环境艺术等相关专业背景，具备商超店铺或连锁门店空间设计经验，大专及以上学历； 2、三年以上相关行业工作经验，熟悉常规施工工艺、材料特性及施工流程； 3、具备良好的设计思维，能熟练操作CAD、Photoshop、SketchUp等专业绘图软件； 4、责任心强，具备自律意识和团队协作能力，沟通顺畅，适应一定强度的工作节奏； 我司致力于为5A景区及博物馆开展文化交流、产品开发、IP运营、跨界合作、文化活动等业务。

岗位职责: 1. 为客户提供建筑内部空间的专业设计建议与整体方案。 2. 结合客户具体需求及实际空间情况，制定兼具创意与美感的室内设计规划。 3. 与客户保持顺畅交流，确保设计理念准确表达并有效落地执行。 4. 统筹相关资源，保障设计项目各环节有序推进并按时交付。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与创新思维能力。 2. 熟练操作常用设计工具，如CAD、酷家乐等软件。 3. 对当前室内装饰风格与市场动向有较强感知力。 4. 可独立承担项目任务，同时具备良好的协作意识。

室内设计师 独立谈单 工地交接 施工图效果图深化

1、室内设计或相关专业毕业； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装公司设计岗位经历者优先； 3、具有较强的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作； 6、沟通顺畅，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计解决方案； 7、富有创意且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利、年终奖励及带薪年休假； 3、月度奖金与丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均有机会参与专业实战培训； 11、全员享有开放透明的晋升发展空间。

1、需具备三年以上整木或家装设计相关工作经验。 2、能独立进行现场测量，熟练使用 CAD、酷家乐等绘图工具。 3、可独立承担方案创作及产品细节深化设计。 4、能适应 occasional 出差，沟通表达良好，擅长人际协调，工作认真负责，执行力强。 5、有整木生产工厂或整木品牌门店设计经历者优先考虑。 6、薪酬结构为底薪加提成

江苏苏州太仓中集 要求：18-45岁身体健康，纹身不要太夸张， 面试时间：6月2日号开始每天早上8点 面试工种： 焊工，焊工学徒，油漆工，打沙工，普工所有工种新手小白都行 工资： 焊工（上线顶岗）360～420元 油漆打砂360－420天 普工340－380元 月综合9000~13000 上班时间：AB线是长白班，长白班的上班时间长一些工资比两班倒要高。C线是两班倒12小时。可以自己选择 吃住： 刷卡吃饭每天补贴12元，工作餐6元，吃超标的自己出，新入职员工饭卡上有400元。住宿不要钱，全新公寓宿舍，6～8人间，水电费平摊，走了几分钟。 发工资时间：每个月20号发上个月工资，考勤满10天可以预支工资1000 其他： ，免费体检，

开7.6箱式货车，一装多卸，不用驾驶员装卸货，需要熬夜，过年过节不放假，24—45岁

南京市调到山东省做水电、强电老师傅330一天，，每月生活费5千，春节前工资结清！不超60岁，做卫生间，公共水电，一个月后，调南京做装修水电五个月工期！今天能去山东的联系我

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

设计师薪资 ①经验较少：3500无责 ②有经验可直接上手：5500（4500无责+1000元绩效） 提成：2-5％ ③量尺奖：月测量1-10户补贴10元/户、月测量11-20户补贴15元/户、月测量21-30户补贴20元/户、月测量31-40户补贴25元/户 ④工龄奖：工龄每半年涨薪50元 福利：中餐+节假礼+旅行+团建日 分红：个人业绩利润的20％ 休息：月休四天 上班时间：9：00-18：00

有工作者优先 室内设计以及制图 CAD 酷家乐，价位面谈，加提成

装修设计师有经验的优先，价格面议，设计师谈单出酷家乐效果图

岗位职责： 1.负责住宅的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 2.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 3. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 4. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先 5.协同销售微信或电话邀约客户到店

工资:4000-1W,旧房翻新 岗位职责： 1.负责旧房翻新项目的整体设计方案制定与效果图呈现 2.与客户沟通需求，提供专业装修建议及预算规划 3.协调施工团队落实设计方案，把控施工进度与质量 4.选配建材、软装及家具，确保风格统一与实用性兼顾 5.解决项目执行过程中的设计调整与现场技术问题 任职要求： 1.熟悉旧房改造流程及常见结构问题处理方案 2. 具备独立完成平面布局、施工图及效果图能力 3.沟通能力强，能精准把握客户审美与功能需求 4.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 5.大专以上学历，有住宅翻新案例经验者优先

工作职责 1. 承担房屋建筑项目的结构建模任务，准确构建符合设计标准的三维结构模型。 2. 独立开展结构计算书的编写与校核，确保计算过程严密、数据真实，兼顾安全与成本控制。 3. 主导建筑抗震设计，按照抗震规范构建结构抗震系统，提升建筑在地震荷载下的稳定性。 4. 负责房屋加固方案设计，针对既有建筑或结构问题提出科学有效的加固对策。 任职要求 1. 土木工程、结构工程等相关专业本科及以上学历，具有良好的结构力学理论基础。 2. 熟练操作AutoCAD、PKPM、YJK等结构设计软件，可独立完成建模与结构分析工作。 3. 掌握国家及地方现行建筑结构设计规范，重点熟悉抗震设计规程与加固改造技术要求。 4. 具备实际房屋结构设计经验，能独立应对建模、计算、抗震及加固等关键技术环节。 5. 年龄要求：30岁以下

1. 负责设计部门的订单跟进，统筹提升团队整体签约业绩 2. 维护重点客户资源，规划并落实团队可持续发展执行方案 3. 对部门产出效能负责，确保签单转化目标达成 任职要求： 1. 具备装修领域相关专业背景，拥有良好的沟通协调能力 2. 需具备3年以上设计团队管理经验 3. 工作主动积极，能适应一定强度的工作节奏 加分项： 有装修装饰、家具/家居、家用电器等行业从业经历者优先

工作内容： 1.向客户讲解公司服务体系，负责装修项目的推广与营销； 2.根据客户需求制定设计方案，阐述设计思路，进行方案沟通并促成合同签订； 3.按照公司规范完成装修设计图纸绘制及预算报价编制； 4.在施工过程中协调客户与工程部门之间的对接，确保项目顺利推进。 职位要求： 1、设计相关专业背景，具备五年以上家庭装修设计经验，可独立完成全套施工图与效果图，熟知装饰工程施工流程及预算制作； 2、具备良好的沟通能力，有责任心，性格亲和，抗压性好，目标明确且执行力强。

主要负责无动力儿童乐园的策划与布局规划，主题故事线的创意包装与方案设计，以及项目前期定位与需求分析。 要求具备城市规划与设计、城乡规划、城市设计、艺术设计、设计学理论等相关专业本科及以上学历

最好是在南京，南京。南京。南京 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5. 有独立完成整套设计方案经验者优先

主要工作内容 1.对接客户并完成设计订单签约（以网单/互联网订单为主）； 2.实地勘测现场，与客户进行有效沟通； 3.制定设计方案，依据设计标准绘制图纸； 4.协助客户深入选材（涵盖签约前的主材选定及施工期间的二次精细化陪选）； 5.根据预算在商场内陪同客户采购装修材料； 6.落实内部技术交底及施工现场交底工作； 7.按要求提供必要的现场施工指导； 8.办理设计调整与材料变更的确认手续； 9.完成上级安排的其他相关工作任务。 资格要求 1.大专学历； 2.建筑或室内设计类相关专业毕业； 3.具有一定的家装设计从业经验； 4.熟练操作CAD、Photoshop等设计软件； 5.有网单/互联网订单设计经历者优先考虑。 备注：公司提供丰富的网单资源及测量支持

职位类型： 室内设计 岗位职责： 1、具有审图能力，能够独立完成施工图深化设计，熟练绘制大样，节点，详图，配合方案设计师完成整套施工图深化设计； 2、充分了解设计理念并转换成施工图之各项细节图纸，施工经验丰富，了解材料及设计概算方面的知识； 3、工作认真、责任心强、能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神； 岗位要求： 1、有5年以上酒店/地产/办公等开型装饰工程施工图从业经历； 2、掌握施工图绘制规范和要求，熟悉工程设计标准和各项要求； 3、掌握对各种细部处理、节点、收口的做法，能独立完成整套装饰施工图； 4、熟悉使用各类办公软件及CAD、SU等设计软件； 5、具备较强的责任心和敬业精神，良好的团队协作能力，能承受较大工作压力； 6、本岗位需要驻场项目部，如无法接受驻场项目部都，请勿扰！

1. 负责乡村自建房项目的平面布局规划与空间设计方案制定； 2. 独立完成建筑外立面效果图设计，熟练运用SketchUp（SU）进行建模与渲染处理； 3. 与客户对接需求，提供专业设计建议及方案优化支持； 4. 根据项目进度配合完成施工图辅助设计及相关细节调整工作。 任职要求 1. 具备3年以上建筑设计或室内设计相关工作经验，有乡村自建房项目经验者优先； 2. 熟练掌握SketchUp等设计工具，具备高效输出方案效果图的能力； 3. 了解乡村建筑风格特点及功能使用需求，擅长空间布局规划； 4. 具有良好的审美素养、沟通表达能力及团队协作精神。 我们提供： - 薪资面议（按能力定薪，高于行业平均水平）； - 弹性工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时； - 每月休息4天（可根据实际情况协调调休）； 有意向可直接联系*********** 伫立张经理

房屋设计，需要有2年设计经验，有和客户沟通能力。

工作内容：按照客户需求，按时高质量完成3D效果图、施工图等设计图纸的绘制工作。 工作要求： 1、接受零基础或技能薄弱者应聘（公司提供专人指导，开展系统化培训，只要认真学习，公司有信心帮助你快速提升专业能力） 2、熟练掌握3Dmax、CAD、Photoshop、CR、酷家乐等相关设计软件的操作； 3、具备良好的沟通能力和问题处理能力，能承受工作压力，适应加班，吃苦耐劳且富有耐心； 4、工作积极踏实，责任心强，具备优良的职业操守和团队协作意识。

男装工厂招聘长期岗位二名年龄21-32岁！要求有两年以上服装销售平台工作经验，责任心沟通能力强薪资待遇：方式 底薪4500-6000元] + [提成] + [绩效奖]包中餐（综合薪资6500-9500（提成上不封顶）懂简单的摄影或修图（方便发招揽客户）。会AI简单应用操作！工作地点仕德伟楼上！