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综合维修工社保月结
岗位名称:医院工程部综合维修工组长; 岗位要求:1.负责医院设施设备的日常巡检与维护,包括水电线路、照明系统等;2.具备扎实的电工基础知识,持有有效低压电工证;3.有相关工作经验者优先,年龄要求2350岁; 薪资待遇:月薪5500元,交五险。
南京
1月25日 15:51拨打电话
综合维修工月结
招聘物业公司工程: 苏州市相城区黄桥街道安置小区招若干名工程人员: 1、负责日常维修,计划检修、保养、水电维修。 2、负责小区所有电气设备的维护检修。 任职资格: 1、身体健康,年龄在58周岁以下。 2、有小区物业相关经验,具备低压电工证或电梯安全管理员证。 3、,上六休一。4、工资面议。 联系人葛经理 :
苏州 相城区
1月25日 12:25拨打电话
物业维修工月结
【招聘】兼职物业巡检维修工 【要求 】 低压证 50岁以下 具有物业维修经验 【时间】做二休一 12小时早班一人 【薪酬】5500元 【地址】建邺区永初路37号 电话
南京 建邺区
1月27日 08:59拨打电话
综合维修工1-2人月结
单位名称:茂业百货有限公司 招聘岗位 :综合维修工 招聘人数:2人 福利待遇:5K(入职交五险一金、法定三工、带薪年假) 工作时间:早班9-18点,晚班13点半-22点(轮班制,上六休一),不包食宿,介意勿扰 工作地点 : 秦淮区建康路2号茂业天地 任职要求: 1、50岁以下身体健康,五官端正; 2、持电工证或锅炉证,有商场工作经验者优先考虑。 联系电话:郭女士
南京 秦淮区
1月27日 23:52拨打电话
综合维修工月结
岗位名称:工程综合维修人员; 岗位要求:1.年龄55岁以下;2.需持有低压证;3.技术娴熟,包括供电、供水、公共设施、设备的维修。 薪资待遇:月薪4500元,享受节假日福利,69月高温费(四个月的补贴),工作时间为上午8:00至下午6:00,上六休一。
南京
1月30日 17:26拨打电话
维修监控
应急救援证99%过 人社局初级电工96%过 应急管理厅电工复审提前三四个月可报名, 初级\中级\高级电工开班有补贴 大学物业招聘:监控岗2名:3500元/月、、,上班时间24小时一班上一休二 设备维修岗:4200元/月,,持低压电工证,同时具有空调相关证书或专业技术能力,单休。 地址:江宁区龙眠大道639号(药科)孙
南京 江宁区
1月27日 07:07拨打电话
综合维修工暖气
中海物业招聘:暖通工1名,综合维修工1名,薪资6500左右。 任职资格:身体健康,年纪50周岁以下 工作地点:南京市雨花区紫荆花路68号 联系方式:张女士
南京
1月8日 07:02拨打电话
综合维修工社保1-2人月结
建筑路十一科技写字楼招晚班保安一名:60岁以下,有保安证,做一休六,19:00-7:00,月薪4000。晚班消控一名:60以下,有国考证,做一休六,19:00-7:00,月薪5000起。保洁2名:65岁以下,做一休六,7:00-16:30,国定假日休,工作餐,月薪2500起。工程一名:60岁以下,做一休二或长白班8:00-17:00,大小休,3600起,懂维修,高压或低压证,或其他技能证。以上工作可提供食宿,节日福利,可交社保,具体面议,联系电话,
无锡
1月24日 11:07拨打电话
综合维修工暖气
国企直接招聘:暖通工1名,综合维修工1名,薪资6500左右。 任职资格:身体健康,年纪50周岁以下 工作地点:南京市雨花区紫荆花路68号 联系方式:张女士
南京
1月5日 07:19拨打电话
综合维修工1-2人
找兼职师傅,主做厨房维修工作,一单一结算,,日常水电等简单维修,没难度,需要找一个长期能兼职合作的朋友
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
江苏徐州招扒树皮一名
种植工/杂工
招扒树皮一名
徐州
2月3日 07:53拨打电话
苏州昆山市花桥镇招力工,日结
20-30元/时
力工长期20人以上日结
昆山花桥镇招力工,日结
包装工包住包吃高温补贴6-10人月结木材家具无前科熟悉26个字母
南京滨江地板厂急招包装工(长白班) 岗位:后处理,包装工,切割等岗位 工作要求:难,20-50岁,简单识字,会写简历,视力要好,身体健康,吃苦耐劳,服从安排 工作时间:8:00-20:00,长白班 薪资待遇:计件工资,第一个月保底200/天,月综合工资6000-7500,每月25日前发工资,生活困难可预支; 吃住情况:免费工作餐,免费住宿4-6人间,水电平摊 (三个月内体检单可用), 工作地址:南京市滨江开发区飞鹰路
苏州姑苏区招光伏安装
200-300元/天
光伏安装5-14天3-5人完工结算工商业光伏
苏州市姑苏区招光伏安装
综合维修工餐补1-2人月结
万能工 初中,30 - 55岁,应急局电工证、消防证 薪资福利:3500 - 4000元,五险一金,免费工作餐 招工人数:1人 工作地址:中山区玉光街52号
大连 中山区
2月3日 07:46拨打电话
开荒保洁保洁
石河子市物业招聘维修工2名,保洁2名,年龄不限,有经验优先,退休闲着的,都可以来,工资面议,欢迎您好加入,电话
石河子
2月3日 06:43拨打电话
水电工
招聘:维修工 薪资:2800元以上/月 负责小区设施日常维修保养工作,会水电、土木,持电工证和相关经验优先录用。
重庆
2月3日 05:47拨打电话
重庆招聘:综合维修工薪资:3500元以上/月年龄50岁以下,持有电工证。
综合维修工月结
招聘:综合维修工 薪资:3500元以上/月 年龄50岁以下,持有电工证。
重庆
2月3日 05:47拨打电话
保洁开荒保洁
松北区先进装备智造产业园区招聘工程 3 人 与保洁 1 人 招聘要求: 1、工程年龄30-65 周岁,身体健康,无重大疾病及传染性疾病;有高压证者优先。 2、责任心强,工作认真细致,服从管理; 3、工程上 24 休 24一人,长白班 一人。 4、保洁内保 一人,优先年龄在 30-60 岁以内。 5、 联系电话:、工资面议。
哈尔滨 松北区
2月3日 05:47拨打电话
台球助教
1.2-2.4万元/月
客户成功经验不限学历不限
工作内容: 1、参与球技训练,持续提升个人台球水平 2、与顾客对打交流,切磋台球技艺 3、指导顾客掌握台球技巧与实战方法 4、在门口迎宾并协助安排顾客入场打球 工作职责: 1、凭借扎实的球技和优质服务赢得顾客认可 2、积极拓展新客户,并维护良好的客户关系 3、达成公司下达的阶段性任务指标 班次安排:14:00-23:00,每月休4天 薪资标准: 前期无责任保底8000元,另享1000元住房补贴 初级助教保底13000元起,按88元/小时计薪 中级助教保底16000元起,按98元/小时计薪 高级助教保底18000元起,按118元/小时计薪 岗位职责: 1、配合教练开展台球教学工作,保障教学效果; 2、与学员互动交流,帮助其提高技术水平; 3、负责球房环境维护,保持场地整洁有序; 4、参与日常运营工作,承担接待及咨询服务; 5、根据教练要求进行专项训练,不断提升自身球技。 任职要求: 1、热爱台球运动,具备较强的实战能力; 2、具备良好沟通能力,能与学员顺畅交流; 3、具有团队协作意识,与教练及学员和谐共处; 4、责任心强,能按时完成各项工作任务; 5、遵守职业规范,服从球馆各项管理制度。
高级售后技术支持
8000-13000元/月
售后技术支持5-10年本科及以上
岗位职责: 1、主导公司客户全生命周期运营,需具备与中高层有效沟通的能力,通过深度分析续约率、续费率等核心数据,输出战略性业务建议及公司层面的规划方案; 2、统筹客户成功业务的规划、建设与发展,建立并持续优化相关制度与流程体系,提升客户满意度与净推荐值,带领团队达成客户留存、续约、续费及增购等关键绩效目标; 3、深入理解客户的业务诉求,组织团队提供专业且主动的服务支持,涵盖项目管理、电子签约赋能、日常服务升级、业务场景落地等多个方面; 4、负责客户服务团队的管理与资源协调,保障项目高效实施,识别并管控项目风险,确保交付成果的价值充分体现; 5、收集并梳理客户在产品使用中的关键痛点,推动跨部门协同,联动产品研发、销售市场等团队,共同优化产品体验与服务能力,助力客户实现业务成功。
售后技术维护
7000-9000元/月
售后技术支持1-3年本科及以上汽车机械/电子工程相关专业机械/机电设备
负责受理400热线、客户及市场服务人员关于市场设备、维修等相关问题的咨询,提供解答与技术指导。 配合销售团队开展产品演示、技术培训及交流活动,助力提升团队整体技术能力。 收集并整理市场端提出的产品优化建议,提交至技术中心评估改进,并对已采纳建议的实施进展进行跟踪。 针对市场服务人员提出的复杂技术问题,提供远程或现场技术支持,必要时协调相关部门联动处理,制定技术方案及相关证明材料,确保各类技术信息、方案和资料传递的时效性。 加分项 具备以下行业背景者优先:其他制造业·汽车后市场·汽车零部件
修车师傅
7000-9000元/月
电动车维修月结全职
维修电动三轮车和三轮摩托车
站点技术员
6000-9000元/月
售后技术支持3-5年大专及以上
岗位要求: 1、大专及以上学历,电子工程、机电一体化、制冷与空调技术、自动化或相关专业优先。 2、具备良好的沟通表达能力,能够与客户、服务点负责人及公司内部人员顺畅交流。 3、工作踏实肯干,责任心强,具备较强的抗压能力,做事认真细致,富有耐心,具有团队合作意识。 4、持有有效驾驶证(C1及以上),熟练驾驶,能适应区域内频繁短途出差。 岗位职责: 1、维修网点的开发与维护:负责所在区域(如省/大区)内第三方制冷维修服务商(网点)的开拓、评估、筛选及签约工作。 2、工单管理与过程监督:统筹所辖区域内的工单分配,跟进维修进展并提供指导,对已完成的维修服务进行质量抽查或客户回访核实。 3、协同区域销售团队,开展日常客户关系维护工作。
综合维修工3-5人全职
师傅岗位职责: 一、任职条件: 1、45周岁以下,文化程度不限,专业不限, 2、有1年以上的综合维修工作经验,会4种以上种类维修; 3、能独立完成的检测及维修; 4、使用智能手机,简单的系统操作; 6、适应工作派单及弹性工作制,刻苦耐劳,好学,责任心强,办事认真,团结协作的工作精神。 二、岗位职责:1.负责日常家用的水电、门窗、家具、疏通、防水、贴砖、抹墙等故障诊断及维修 2.有冰箱、厨电、空调、燃气、电视等家电、家具维修经验
招重汽维修工
面议
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
诚招重汽维修工,大工,中工,学徒,包吃包住薪资待遇优厚,
业务销售经理
7000-8000元/月
客户成功经验不限大专及以上
岗位职责 1. 负责收集潜在客户信息并开展有效沟通,积极拓展新客户资源; 2. 通过电话方式与客户交流,准确掌握客户需求,发掘合作机会; 3. 持续维护客户关系,保障客户业务的稳定运行; 4. 定期与合作客户保持联系,促进长期、稳定的合作伙伴关系; 5. 负责每月客户应收款的跟进与确认; 6. 认真配合并落实公司制定的各项规章制度; 任职要求 1、年龄24-33岁,大专及以上学历,优秀者条件可适当放宽,形象良好,表达清晰,声音具有亲和力; 2、热爱销售工作,具备良好的学习能力与沟通技巧; 3、能适应高强度工作,意志坚定,反应迅速,具备较强的抗压能力与应变能力; 4、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度,有电话销售从业经历者优先考虑; 5、熟练操作OFFICE办公软件
汽车维修洗车工
我店因工作需要、招聘汽车维修工3名、学徒工2名、(洗车工2名男女均可)工资面议、 地址:江浦街道台南路10号喜旺车居、 联系电话:
南京
2月1日 12:01拨打电话
售前技术支持5-10年本科及以上售前技术支持经验电网设备电力大模型运检口业务能源/电力相关专业可适应出差
岗位职责: 1、结合电力大模型与安监、设备、营销等业务场景,设计并输出智能化电力行业解决方案; 2、牵头开展售前技术支持,涵盖需求调研、方案制定、技术沟通及推动项目签约落地; 3、联动产品与交付团队,推动方案实施落地,打造示范性案例,并支持后续项目拓展; 4、聚焦至少一个电力智能化方向进行长期追踪研究,参与行业交流,建立专业技术影响力。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备电力领域售前相关工作经验; 2、有电力系统安监、设备管理或营销等相关从业背景者优先; 3、熟悉电网设备管理及运维检修业务流程者优先; 4、具备电力信息化、数字化或智能化项目经验者优先; 5、掌握云计算、大数据、人工智能等技术的发展动态; 6、具备较强的创新能力、跨部门协作能力及团队合作意识。
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成高社发[2019]12号
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