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修理厂管理制度与岗位职责第一部分仓库管理制度1. 非仓库工作人员严禁进入仓库，违规进入前3次进行警告处理，累计超过3次，。2. 除电脑之外，其余所有工具不允许放置在仓库内。3. 修理工禁止私自和司机对接报价，所有维修报价统一由仓管和厂长对接敲定。4. 因修理工个人原因导致返工、配件误用、技术故障等问题，单个月度内发生次数不得超过3次。5. 厂区零散杂事按需轮流安排人员处理，无固定专人全天值守。第二部分厂长助理岗位职责协助厂长开展日常工作，统筹负责修理厂人员管理工作，处理厂区内部所有日常事务。第三部分技术总监岗位职责1. 全面负责全厂所有车辆的维修质量管控，处理各类维修质量问题。2. 负责所有车辆维修完毕后的出厂质量验收工作。3. 把控维修返修率，减少人为返工问题。4. 统筹安排厂区日常维修生产工作计划。5. 负责厂区整体环境以及卫生间的卫生管理、监督工作。联系电话：（非诚勿扰）

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招聘普通岗位和叉车工。普通岗位要求男女不限，年龄50岁以内（两班倒），叉车工要求48岁以内。能适应早7点至晚19点的工作时间，。能接受厂区环境，包括能带手机、普通工衣等。普通岗位薪资：24-26元/小时+补贴466元/月+效率提升奖约900元/月+夜班补贴13元/天。叉车工薪资：26元/小时。提供免费工作餐，6-9月份有高温补贴300元/月。综合收入约为7000元。提供住宿。

招聘： 长期氩弧焊3名，会焊碳白钢，钛材，要求有双证，能过二级片，每天8-10小时，工资52每小时，能上白夜班，求稳定的欢迎加入（管吃住）

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