房屋的买卖租赁，家装销售

北京卓尔房地产经纪有限公司，为发展分公司面向社会招聘35-60岁，身体健康事业心强，积极向上正能量，免费学习，学习期间有学习补助。有责底薪＋提点月入过万不是梦。有意者联系电话具体事宜面谈。

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招聘，房地产中介业务员，主要做厂房库房独院写字楼租赁业务，初中文化即可，门槛低好入手，月薪一万左右没有问题，需要找随时联系。

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高薪招聘岗位：宣传员销售员待遇：底薪5000+高提成＋奖金＝综合工资1万加年龄：20-55岁工作时间：上午9点﹣下午5点上六休一男女不限，学历不限，接受小白无经验可带薪培训要求：身体健康、遵纪守法,对工作认真负责。工作环境极佳无压力公司（有晋升机制）地点：昌平生命科学园地铁站珠江摩尔3号楼11层

职位要求1、薪酬待遇新入职的无经验的优秀新人（沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前3个月无责底薪5000元；转正后，责任底薪2000-6800元，提拥30%-80%；2、福利保障：类：实习生，由公司购买商业保险（待毕业改签正式合同后适用于第二类）第二类：正式入职的员工（不区分职级），正常缴纳五险一金。假期：享受带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。3、职业发展通道：运营新员工--店面经理--区域经理--运营总监--运营副总--总经理公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在北京我爱我家就一定可以实现。4、其他福利：内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价；内部员工享有优惠的学历进修政策；员工每满一年均享有司龄蛋糕；员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；优秀员工有机会享有免费出国游；爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。5、任职资格.（1）年满21周岁以上-40周岁以内，大专及以上学历，热爱房地产经纪行业；（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感；（3）有毅力，具备良好的沟通能力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；（5）备注：有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别。

上市公司高薪招聘，有能力拼搏的你有时候缺的只是一个好的平台！！！没有经验也没有关系，只要你肯学肯做，我们就愿意教，师傅一对一教！【薪酬待遇】底薪6000元+高提成30-75%高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己。【公司福利】商业险、房产经纪人端口补助、住房补助、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。【晋升渠道】置业顾问—店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—总监—区总。有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。【岗位职责】（1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护；（2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询；（3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；（4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务；【任职要求】（1）年满21周岁，热爱房地产经纪行业；（2）有亲和力，主动积极，阳光乐观；（3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿；（4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。【其他福利】：内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价；内部员工享有优惠的学历进修政策；员工每满一年均享有司龄礼物；员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；优秀员工有机会享有免费出国游；爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。

北京链家招聘房产经纪人，1.实习期底薪4500，转正底薪6000-100002.应届专科毕业生底薪6000-100003.本科毕业生底薪6000-10000工作地点朝阳北苑家园。电话：(微信同上)

工作时间9:00-11:30，14:00-17:00工作5个半小时

招聘，配菜的7500，，服务员5500，两口子都行，月休4个半天，两口子有单间，地址通州宋庄镇

窦店京南嘉园小区招钟点工，上午10点到12点，下午5点到7点，一天4个小时，25一小时，做两三口人两顿饭，简单收拾卫生，下月初上户，附近有去的尽快联系,

北京昌平招聘清障车司机要求B本，大小都能开，工资面议，干的好的有月奖金朋友车。宣化人

工作内容:驻店配送，固定门店取货，固定配送区域，系统派单，操作简单，入职门槛低，公司福利待遇优厚。1.18-50岁会骑电动车，会使用智能手机。2.身体健康，可办健康证。3.新人入职有老员工带4.无需分拣打包，接单即可取货配送5.提供住宿与车辆，入职即可住宿

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1.联系客户和业主，促成成交2.社区活动3.租赁，新房，二手，装修等业务涉及4.保障性薪资4500-5500，提成28%到75%5.五险一金，互助金等6.配置师傅，有专人带，成长快7.晋升透明，链家目前从经纪人干到城市总的特别多，目前合作的公司里面不看个人关系，更关注个体本身发展的公司！

《创城房产》经纪人要求及待遇：1.底薪3000元+高提成2.性别不限，年龄20-50岁；（社保福利）3.爱学习，善于沟通，敢于挑战高薪；4.广阔的发展空间，公平的晋升机制，强大的后台支持；5.有无经验都可以，公司统一培训学习，6.安排师傅一对一辅导每月四天休息，不影响接送孩子上学；地址：市内多家门店任选（同时对外招募加盟商）

今天全国房产减税执行第一天，称得上人山人海。减税，降息，降房价，不限购，不限售，抄底了！！！

【一句话介绍】：武汉成交量最火的板块链家直营冠军门店招聘无学历要求入职交六险有销售经验优先早上⑩点上班宝爸宝妈每月多①天休新人前③月享1500元成长津贴欢迎销售精英加入【门店优势】：我们这里主城区地铁口，电梯次新大盘，主打刚需，需求稳定，小区换手率高，成交量大，可助力老员工持续高产出；门店地铁口，交通便利，门店有多名资深的老业务员及店经理，新人可以一带一赋能，让新人更容易上手。【任职要求】：1、一定要有事业心，吃苦耐劳、认真勤奋热衷于业务工作，良好的从业意识和服务心态；2、有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强；3、能承受一定的工作压力，良好的沟通能力。有强烈的成功欲望，勇于挑战高薪；4、21-38周岁，不限学历，最好有销售相关经验；5、要有互联网思维，会深度使用APP6、有相关销售工作经验者优先录取。【岗位职责】:1，新员工入职，熟悉了解产品信息;.详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息;2，负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌;为客户提供优质的看房体验;为客户的资金安全的提供保障；3，与客户面对面沟通，通过pad、贝壳为网、链家网APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息，带客户看房、讲盘，通过市场数据分析，进行磋商、谈判，促成产品成交等。【职业发展】：1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人A店经理M商圈经理S大区总监D大部总经理城市总经理）。2、全面房产业务知识培训(房地产基础知识、房地产法律法规、银行交易按揭、营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人；3、优秀员工可获得“链家精英社”殊荣，一步步成为“行业金领”！【薪酬待遇】：1，助理经纪人（A0）：无责底薪2500元+1500元绩效奖金+30%～40%提成；2，经纪人（A1～A10）：30%～75%高额提成，享受保障薪资3000元～6000元；入职交五险，享前3个月500元成长激励。

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