工作职责： 1.财务管理与战略规划：制定公司财务战略、年度预算及资金计划，支撑业务发展目标；建立并完善财务管理制度、流程及内控体系；定期分析财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），向管理层提供经营决策建议； 2.资金与税务管理：统筹资金运作（融资、投资、现金流管理），优化资金使用效率；维护银行、税务、审计等外部关系，确保合规性；主导税务筹划，合理降低税负，规避税务风险； 3.成本控制与经营分析：监控成本费用支出，分析成本差异并提出优化方案；开展经营绩效分析（如毛利率、ROI、应收账款周转率等），识别业务风险； 4.团队管理与协作：领导财务团队（会计、出纳、成本核算等岗位），制定考核目标；跨部门协作（如与业务、采购、HR等部门对接财务需求）； 5.合规与风险管理：确保企业符合会计准则、税法及行业监管要求；防范财务风险（如资金安全、汇率风险、合同风险等）。 6.行业管理经验：研发资金专项管理：监控芯片设计/流片/封测各阶段资金分配，建立研发项目（如IP采购、EDA工具许可）的财务评估模型；协同研发部门制定NRE（非重复性工程费用）预算，跟踪流片（Tape-out）成本超支风险； 7.行业管理经验：供应链金融协调：管理晶圆代工厂的预付款、产能保证金及账期谈判；优化封装测试（OSAT）供应商的结算周期，平衡现金流与供应链安全； 8.行业管理经验：IP与库存管理：评估专利/IP授权费用的资本化与摊销策略；监控芯片库存周转率，避免因终端市场需求波动导致存货减值； 9.行业管理经验：产品线盈利分析：按产品线核算毛利率，分析制造成本（WaferCost/DieCost）与定价策略；参与客户项目报价，评估长期订单的财务可行性； 任职要求： 1.专业背景：财务/会计/金融专业本科以上，CPA或CMA优先；必须熟悉半导体行业财务特点（如WaferBank管理、MPW共担模式、IPRoyalty会计处理）； 2.经验要求：5年以上财务管理工作经验，其中至少3年半导体（Fabless/IDM）或硬件行业经验；有参与芯片项目从设计到量产全周期财务管理案例者优先； 3.行业知识：理解半导体产业链（设计-代工-封测-销售）的财务控制点；熟悉晶圆代工报价模式（如WaferPrice/DieperWafer计算）； 4.工具能力：熟练使用ERP、EDA工具成本分析插件；掌握PowerBI/Tableau搭建芯片成本可视化看板； 5.软性素质：能快速理解技术术语（如Tape-out周期、YieldRate）并转化为财务语言；具备应对行业周期性波动的风险预案能力（如产能过剩时的现金流储备）。

岗位职责： 1、完善公司各类财务管理制度及内控机制，构建合规的内部控制体系，制定贴合企业实际运营的财务标准，优化财务管理流程，实施有效的财务风险管控； 2、统筹领导企业的财务运作、成本管控、预算编制、会计核算与会计监督等工作，强化经济管理，提升整体经营效益； 3、参与集团战略规划及年度经营目标的拟定，主导集团年度预算与资金计划的编制与审核，跟踪并检查各部门及项目执行情况，结合实际提出调整建议； 4、负责工程项目财务报表的编制与分析，定期对集团及下属单位的财务状况与经营成果进行评估，围绕资金使用、现金流、财务成本、盈利实现与退出机制、投资收益等开展专项分析，并向管理层提交分析报告； 5、组织公司财务核算与预算管理工作，动态分析和监控财务运行状态，审核签批重大财务收支相关的业务方案、经济合同及协议文件； 6、统筹项目资金的收付、核算、结算及监督工作，及时识别资金管理中的问题，提出改进措施与建议； 7、牵头完成项目结算审核，协调处理各项目间的结算事项，保障结算准确性与效率； 9、对接政府监管、税务等相关职能部门，保持良好沟通，维护企业合法权益；确保各项财务操作符合法律法规要求，防范税务与法律风险； 10、对公司项目及业务开展财务风险评估，必要时随同管理层参与商务谈判与决策过程； 任职要求： 1、35-45岁，本科及以上学历，财务、金融、经济类相关专业，持有中级会计职称； 2、具备十年以上财务管理工作经历，其中至少五年在工程行业担任财务部门负责人职务； 3、精通财务、会计、审计等专业知识，熟悉国家财经法规及税收政策； 4、熟练运用计算机及财务软件系统，可高效操作Excel、ERP等企业管理工具； 5、拥有丰富的财务管理实战经验，具备敏锐的数据洞察力，出色的财务分析与内部审计能力，较强的研究策划与市场预判能力，能有效降低企业资金运作风险； 6、性格沉稳，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和抗压素质； 7、恪守职业操守，作风严谨，责任心强，具有高度的事业心与保密意识； 8、具备较强的逻辑判断与方案策划能力，能在复杂工程环境中制定切实可行的财务策略； 大小休，不接受勿投

1.对云计算业务有较深的理解,能与业务部门建立良好的沟通机制。与行业领先企业进行全方位对标分析,针对存在的优势和差距,提出具体应对策略;通过对产品成本\产品效益\财务分析,及时发现企业管理中存在的短板,提出整改建议和举措； 2.建立健全企业财务管理制度,规范企业运作; 3.正确理解和运用相关税务政策,积极进行税务筹划,为企业争取利益

岗位职责： 1.主持公司财务管理事务，保障财务信息的准确性与及时性 2.带领财务团队，持续改进财务运作流程及内控机制 3.深度参与企业财务战略制定，输出专业的财务分析与决策支持 任职要求： 1.具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验 2.可独立编制财务报表并开展深度分析，具备较强的财务判断力 3.具备良好的协调沟通技巧与应变能力，能有效应对各类财务复杂情况

岗位职责 1、在财务总监的指导下，全面主持日常财务运作事务； 2、通过财务系统进行凭证录入、账务登记及报表编制工作； 3、按期完成税务申报、统计报送及其他公司要求的报表提交； 4、负责往来款项明细的核算与对账工作； 5、会计资料、凭证及报表的分类整理与归档管理； 6、执行银行账户核对及现金清查盘点； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，财会类专业，持有会计师职称； 2、具备四年以上财务管理工作经验，能独立完成财务、税务及统计类报表的编制与报送； 3、熟练使用Word、Excel等办公软件及各类财务软件； 4、掌握国家有关财务、税务、统计等方面的法律法规； 5、具备较强的沟通能力、分析判断力及问题解决能力； 6、责任心强，诚实可靠，具有团队协作精神，作风踏实稳重

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

1、在事业部分公司总经理的行政领导下，全面负责财务部日常运营事务； 2、在运营部驻分公司主管的组织管理下，承担财务部人员的思想建设与团队管理责任； 3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的推进与执行； 4、负责分公司财务服务客户数量及人均效能的管理工作； 5、制定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及年度预算方案； 6、主导部门内部团队的人才发展与能力提升体系建设； 7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项部署要求； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专，专业不限； 2、具备6年以上财务领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、持有财务类相关证书者优先考虑； 4、熟悉当地财务相关政府机构的对接关系与办事流程； 5、具备较强的团队组织建设与管理能力。

职位描述： 1、负责工厂日常财务核算事务； 2、统筹工厂年度、季度及月度财务收支计划的制定与执行； 3、编制各类成本费用分析报表，及时准确提供管理层所需成本数据，开展成本分析工作； 4、负责向总部汇报财务情况与经营成果，审核对外提交的会计资料； 岗位要求： 1、具备生产制造类企业财务岗位3年以上工作经验； 2、具有相同职位任职经历3至5年及以上； 3、工作细致，具备较强的责任心； 4、统招大专及以上学历，财务相关专业毕业； 5、有服装行业从业背景者优先。

一、岗位职责 全面统筹集团及下属子公司的财务管理工作，为公司战略规划与经营管理提供核心支持。具体职责如下： 1.财务体系与团队管理： 搭建并完善集团统一的财务核算制度、内部控制机制及预算管理体系，并推动落地实施。 负责财务团队日常运作，科学分配工作职责，指导、评估并提升团队成员的专业水平与综合能力。 2.母子公司财务管理协同： 组织编制集团合并财务报表，开展财务分析与经营绩效评价。 加强对子公司财务工作的监督与业务支持，确保其财务行为符合集团政策及法律法规要求。 协调母子公司之间的资金调度、内部结算及关联交易定价等事项。 3.资金运营与投融资事务： 融资管理：对接银行、信托、证券等金融机构，开拓多元化融资渠道，制定融资策略，保障企业资金需求。 投资管理：参与投资项目财务尽职调查、收益测算、风险评估及投后跟踪，为决策层提供财务依据。 4.税务规划与合规风控： 主导企业税务筹划方案设计，优化税负结构，防范涉税风险。 保持与税务主管部门的良好互动，妥善处理各项税务申报与稽核事宜，确保依法合规经营。 5.经营分析与决策支撑： 定期开展财务数据分析，出具分析报告，为业务优化和战略调整提供数据参考与建议。 列席重大经营会议，从财务角度对项目可行性、现金流状况及潜在风险进行评估研判。 二、任职要求 1.基本条件： 学历与资质：全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。须具备中级会计师或以上职称，持有CPA（注册会计师）、税务师资格者优先。 工作经验： 具有8年以上财务领域从业经历，其中至少3年担任财务经理或类似管理职务。 必须拥有在集团型企业或母子公司架构下的财务管理实战经验，熟悉跨公司财务管控流程。 具备团队领导经验，有直接管理下属的经历，擅长团队搭建与员工发展培养。 必须具备实际操作过的税务筹划案例及投融资项目经验，能提供成功实践者优先考虑。 2.核心能力与素质： 专业素养：熟悉国家财税法规与会计准则，精通合并报表编制、财务分析、预算控制及资金运作等专业技能。 沟通协作：具备优秀的内外部沟通能力，能够高效协同业务单元、子公司及外部机构开展工作。 战略意识：具备商业洞察力与全局观，能将财务职能深度融入业务发展进程。 抗压能力：工作责任心强，作风细致严谨，适应高强度工作节奏，善于应对复杂问题。 薪资面议

岗位职责： 1、办理各类企业设立、变更、注销等相关手续 2、整理工商档案资料，建立并维护公司信息数据库 3、与客户对接材料事宜，协调处理代办流程中的各类问题 4、前往工商局、社保局、银行、税务等部门窗口办理相关事务 任职要求： 1.大专及以上学历，会计专业优先 2.品行端正、踏实肯干、能承受工作压力；具备责任心和积极进取的工作心态，具有团队协作意识，遵守管理安排 3.学习能力强，沟通能力出色，服务意识良好

岗位名称：焊工、理货员/打磨工、上下件岗位； 岗位要求：1.焊工：（1）持有有效的焊工证书；（2）具备基本的拼焊接识图能力；（3）适应十小时两班倒的工作制度。2.理货员/打磨工：（1）性别不限，年龄55岁以下；（2）能接受长白班工作制度；（3）具备打磨经验，能熟练使用打磨机。3.上下件岗位：（1），年龄55岁以下；（2）适应两班倒工作制度，一周转一次。 薪资待遇：1.焊工：28元/小时；2.理货员/打磨工：第一个工资月17元/时，第二个工资月18元/小时工作制，综合工资50005500左右；3.上下件岗位：工资50005500左右。以上岗位提供工作餐和住宿。

招聘：中丝线切割师傅/学徒 薪资：3500-7000 中丝线切割师傅1名，学徒1名 配合公司白夜班

无锡市梁溪区招防师傅，专业丙纶布师傅一位

南京市建邺区招腻子/大白/墙漆

苏州市太仓市码头招聘B2驾驶员，年龄限制在55岁以内，要求应聘者具备驾驶能力、吃苦耐劳精神、服从管理态度，无需其他证件。该职位在码头内部作业，不出大门，月薪8500元，实行两人一车对班制，不提供食宿，但有码头食堂可供用餐。

处理企业财务相关事务， 具备丰富的长期财务管理背景。 拥有工程领域工作经验者更佳。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

从事会计行业三年以上

工作职责: 1、全面负责区域各财务系统的管理事务，参与物业财务战略的制定，构建并优化财务管理体系； 2、主导编制区域年度总体预算及季度预算调整方案，审核各经营单元提交的预算计划，定期组织区域运营分析会议； 3、科学分解区域经营目标，为区域总经理在经营管理与业务拓展方面提供财务数据支持与决策建议； 4、依据总部发布的财务政策，组织开展区域内政策传达与解读工作； 5、按照总部标准，落实并优化财务监督机制，推进区域内部控制体系的有效运行； 6、统筹规划区域财务团队的培训与绩效考核，提升财务人员专业能力与整体素质。 任职要求: 1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，持有CPA、ACCA证书者优先； 2.具备扎实的财会理论基础和现代企业管理知识，熟悉财经法律法规及相关制度，熟练掌握财务核算、会计、审计、税务等领域的实务操作； 3.五年以上物业管理企业财务管理工作经历，具备审计相关经验； 4.具有良好的组织协调能力和系统化思维，工作积极主动，责任心强，具备较强的自我驱动力

岗位职责： 1、依据国家会计准则开展会计核算工作，负责日常财务核对，审核记账凭证，确保账务真实、完整、准确，完成全流程账务处理。 2、核对并整理跨境电商多平台（亚马逊、NOON）结算数据，编制店铺销售报表，保障核算数据的准确性与及时性。 3、按时完成增值税、印花税、企业所得税、个人所得税申报，办理年度企业所得税汇算清缴及工商年检（海关年报）事项。 4、熟悉出口退税流程，可独立操作出口退税申报及相关单证备案工作。 5、审核日常付款与报销凭证，管控公司成本支出。 6、与税务、银行、工商等部门保持良好沟通，协调处理日常业务对接事宜。 7、复核员工薪资及提成数据。 8、参与成本核算与控制，合理规划资金周转，并提出成本优化建议。 9、按月编制经营分析报告，开展财务数据分析工作。 任职要求： 1、掌握财经法律法规及相关制度，持有会计资格证书 2、具备良好的运营分析能力，熟悉成本控制与成本核算管理理念 3、有1-3年财务工作经验，熟练操作主流财务软件及办公软件 4、数字敏感度高，逻辑分析能力强，能有效助力公司降本增效 5、具备进出口退税经验者优先考虑 岗位福利： 1.岗位工资+住房补贴+交通补贴+全勤奖+工龄奖金； 2.入职即缴纳五险 3.丰富福利：交补房补、员工团建、节日福利、下午茶等 4.假期福利：双休、享受国家法定节假日、年假、婚假、产育假等休假权益

1、掌握国家财经法规，了解企业财务制度及会计准则规范。 2、掌握增值税、营业税、所得税、个人所得税等主要税种的政策规定。 3、熟练操作常用办公软件及财务管理系统。 4、持有初级会计职称证书。 职业品质： 1、具备良好职业道德，做事细致认真，性格沉稳，严守企业财务与商业秘密。 2、责任心强，有较强的职业责任感和原则性。 3、具备良好的沟通协调能力，注重团队协作。 工作内容： 1、负责网银付款操作，登记银行日记账； 2、依照流程办理发票开具及已收发票的核对； 3、整理并复核每月各项费用明细； 4、协助总账会计完成资料查询、凭证整理及装订等相关工作。

物流daily流水核算，司机薪酬结算，

1、依据物料进出存情况及会计准则，完成物料成本的核算工作； 2、负责生产与销售数量统计，开展生产成本及销售成本的核算； 3、进行成本数据分析，评估成本构成、变动趋势，联合相关部门制定降本措施，并跟踪执行效果； 4、协助建立标准成本体系，分析实际成本与标准成本差异，跟进差异原因及改进落实情况； 5、具备基本逻辑分析能力，配合完成项目财务可行性分析报告的编制； 6、负责供应商往来账务核对、盘点工作，以及外包人员工资对账等事项； 7、完成财务经理交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、持有初级会计职称等相关证书，熟练操作Office办公软件及财务系统软件； 3、具备2年以上大中型企业成本会计岗位工作经验； 4、对数据敏感，具有较强的成本核算能力和数据管理基础； 5、工作细致耐心，责任心强，执行力好，具备良好的沟通协作能力和团队意识。

一、负责日常财务收支的管理和核对，认真核对并确认客户的每一笔回款。 二、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收账款分析明细表。 三、办公室基本账务的核对；对应收账款金额较大、账龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对账，协调跟进账务处理。 四、协助公司会计的工作；配合会计完成财务相关资料的统计汇总整理及归档。 五、负责发票的开具申请、保管及登记工作、确保发票管理规范。 六、考勤统计、工资核算。 七、审核报销单据、确保报销手续齐全、金额准确。 八、协助完成各类文档的起草、打印及归档工作，各类数据的统计。 九、负责日常行政事务，如办公室清理、档案及合同的管理。 十、收集整理工程项目各项数据，工程量清单，材料用量、人工机械数量，对各项数据分类整理归档分析。 十一、熟悉各类合同及价格，完善各类合同。 十二、建立和健全统计台账制度，做好统计资料的保密和归档工作，必须保证统计数据的真实性、准确性、完整性。 十三、协助完成月度、季度、年度的库存盘点及资金盘点工作。 十四、完成部门经理交代的其它工作。

【工作职责】 （1）日常财务报表； （2）数据归纳整理； （3）熟练使用数据工具； （4）负责日常记账，简单的门店运营统计和日常统计； 【任职要求】 （1）20-40岁，打字速度快，熟练使用办公软件； （2）网银操作经验，有过财会经验者优先考虑； （3）认真按流程完成每项工作，有较强的分析能力，执行力； （4）会计从业证。 【薪资待遇】 1.薪资结构：5000元/月 2.工作时间，上午8：30--18：00，上六休一

做账，整理文件

会计专业从业经验两年以上 2、工作认真负责，耐心细致，诚实守信； 3、能熟练使用财务软件及办公软件； 4、具有较强的团队精神及组织沟通协调能力； 5、有房地产任职经历者尤佳； 任职资质： 1、会计相关专业，大专及以上学历； 2、持有中级会计证 3、工资待遇从优。

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障会计资料真实准确，确保各类财务报表按时完成； 3、持续完善财务流程与内控机制，提升部门整体运作效率与工作质量。 岗位要求： 1、掌握系统的财务专业知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、可独立开展财务问题处理与应对相关事务； 3、拥有优秀的团队管理经验及良好的沟通协作素养。

岗位职责： 1.熟悉各类开票流程，整理并核对开票资料，按时完成开票工作。 2.负责各类票据的归档管理及报表的整理装订。 3.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.年龄25-38岁，全日制大专及以上学历，有相关经验者条件可适当放宽。 2.具备良好的职业素养，工作踏实，注重稳定性。 3.具备较强的沟通与协调能力。