招结构设计师

结构设计师，会各种设计软件，有相关的工作经验，有上进心，热爱设计。

结构设计师/工艺设计师 本科及以上学历，懂各类设计软件，有相关经验，对工作热爱，肯学习 薪资福利:10000-13000元/月 招工人数:10人 工作地址:成都市金牛区

移动房屋设计师薪资结构:4K-9K 月休四天 上班时间:8:30-12:00下午14:00-18:00 岗位要求: 1.具备2年以上建筑设计或工业设计相关工作经验，熟练掌握CAD/SU等设计工具 2.具有较强的方案实施能力，了解模块化建筑及移动房屋的设计流程与特点 3.富有创新意识，关注空间利用与环境发展的最新动向

从事农村自建房结构设计多年经验

招结构设计

学历：大专及本科以上 2.专业：机械设计或相关专业 3.所需工作经验：从事机械设计或相关工作3年以上 4.技能：具有较强分析，独立工作能力，善于学习和总结工作经验，以及与其他部门的协调，熟练使用二维CAD软件，三维软件SOILDWORKS，熟悉电机/气缸/丝杆/导轨等标准件选型； 5.个性要求：有责任心，工作负责主动，团结同事；

高端毛绒玩具类TOP品牌，国内外全渠道销售和社媒资源支持，自有完整工厂生产体系。我们希望你有足够的自驱力，热爱这份工作。 结构工程师招聘中，初中级人才亦可考虑； 岗位职责： 1.负责仿生功能类产品的结构方案设计； 2.完成仿生功能产品零部件的3D建模及工程图纸输出； 3.参与仿生功能产品样机装配、调试及小批量试产，协助解决量产阶段的技术问题； 4.开展产品结构性能评估，推动结构优化与持续改进。 任职要求： 1.机械设计或相关专业本科及以上学历，初中级岗位需具备2年以上相关领域工作经验； 2.具备扎实的机械结构设计基础，了解常见机械传动原理与应用； 3.熟练使用SolidWorks、Creo、AutoCad等设计软件，能完成复杂曲面建模，具备力学分析进行结构优化的能力，掌握基础仿真模拟者优先； 4.了解3D打印技术、机加工流程及注塑成型工艺； 5.有高端复杂玩具类产品结构开发经历者优先录用； 6.具备良好的沟通能力与团队合作意识，责任心强，学习适应能力强； 7.985/211院校优秀应届生可适当放宽录用条件。 福利: (1)奖金:绩效奖金； (2)全勤奖:100元/月； (3)餐补:午餐补贴7元/日；符合条件的晚餐可报销20元/日； (4)车补:符合条件的可报销50元/日； (5)其他补贴：运动补贴，读书补贴； (6)年休假:入职满半年即可享受年休假； (7)简单且欢快的工作氛围~

岗位职责： 1. 负责化工行业各类罐体（包括但不限于储罐、反应釜、蒸馏塔等）上的爬梯、扶手栏杆及其他附属结构的设计工作，确保设计符合相关标准规范（如ASME、GB等）以及客户的个性化需求。 2. 根据罐体的尺寸、材质、操作工况（压力、温度、介质特性等），对爬梯、栏杆的承载能力进行精准计算，选用合适的型材规格，并绘制详细的二维和三维设计图纸，标注清晰准确的尺寸、公差、材质等技术参数。 3. 协同工艺、机械等其他专业工程师，参与项目前期的技术交流与方案研讨，提供结构设计方面的专业建议，优化整体项目布局，确保爬梯、栏杆等结构与罐体及周边设备的安装、操作、维护兼容性良好。 4. 对设计方案进行成本效益分析，在满足安全与功能要求的前提下，合理选材、优化结构形式，控制项目成本；同时，跟进设计变更流程，及时处理施工过程中出现的与结构设计相关的技术问题，保障项目顺利推进。 5. 负责整理和归档设计文件，包括计算书、图纸、技术规格书等，建立完善的设计文档管理体系，以便后续查询、参考与维护。 6. 配合施工团队解决现场技术问题，确保设计落地。 7.有设计师管理经验 任职要求： 1. 专业背景：本科及以上学历，土木工程、机械设计、材料科学等相关专业； 2. 经验要求： -1-3年以上结构设计管理经验，熟悉钢结构、铝合金结构的设计规范与施工工艺； -有石油化工、能源行业罐体结构设计案例者优先； 3. 软件技能： -熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图软件； -掌握结构分析软件（如STAAD.Pro、ANSYS、ABAQUS等）； -熟悉BIM工具（如Revit）者优先； 4. 其他能力： -熟悉国内外相关标准（如ASME、API、GB、AWS等）； -具备良好的逻辑分析能力与项目协调能力； -责任心强，能独立完成设计任务并适应高压工作节奏。 加分项： -持有注册结构工程师证书； -拥有有效的驾驶执照和良好的驾驶记录

岗位职责 1.负责机器人本体及灵巧手、机械臂的机械结构方案设计与实施； 2.针对机器人关键部件及整体构型开展强度分析与轻量化优化工作； 3.承担外观用塑料件的设计任务，完成密封结构与传动机构的开发； 4.进行机器人三维建模与工程图输出，推进零部件加工生产，并协同硬件、控制、算法团队完成样机装配、调试与测试支持； 5.归集整理机械研发相关技术资料，撰写技术文档，持续改进产品设计，解决产品全生命周期中的工程技术问题； 岗位要求 1.统招本科及以上学历，机械设计或相关专业背景，掌握机械加工与装配工艺流程； 2.熟悉电机与谐波减速器的选型计算方法，具备基础电子电气和传感器知识，可独立承担机械系统设计任务； 3.具备三年以上相关工作经验，熟练运用SolidWorks，能操作ProE、AutoCAD等设计软件，掌握静力学与动力学仿真分析及优化技术； 4.能够熟练使用常用设计工具，了解机器人领域专业知识，有工业机械臂、协作机械臂、服务机器人或特种机器人项目经验者优先考虑； 5.拥有良好的学习能力和团队合作意识。

用一个20至25T。

软件后端开发

1、审核原始单据的合理性 2、日常小金额备用金付款，录财务室的备用金流水，按时出具月度、季度、年度财务报表 3、日常开具和统计发票，勾选抵扣发票，统计公司纳税数据上报财务负责人，简单筹划销项和进项4、定期和代理记账公司沟通报税事项，审查代理做的帐数据，修正不合理，定期申报两家个体户小公司的报税(基本上没得什么数据)5、核对并录入报销单，负责与关联公司往来对账工作 6、辅助中介做一些补贴政策的申报(比如高企、房租补贴、重点人群补贴等) 7、公司资质、证书、车辆保险、人员保险、专利缴费等到期 8、工程部单据的简单搜集存档 9、完成财务经理交付的其他工作。 职位要求: 1、大学本科及以上学历，财务专业; 2、2-3年以上相关工作经验; 3、需要初级会计师证，有中级会计师资格证优先

核心提示： 官方直招，谨防中介：本招聘由站点直接发布，非中介，不收取任何费用。 0成本入职：无需押金，提供电动车、装备、住宿和饭票，解决入职初期所有问题。 一、薪资待遇（月度综合收入） 收入范围：6000-13000元以上，多劳多得，上不封顶。 新人保障： 首月新人大于800单+，保底薪资5600-6100元。 新人首月通常也能达到6000元以上。 收入构成：由多项补贴和奖励叠加组成。 基础部分：基础配送费+基础单价=6-12/单 补贴部分：天气补贴、时段补贴、距离补贴、重量补贴、企客单补贴等。 奖励部分：服务星级奖、全勤奖（200元/月）、车补（300元/月）、工龄奖（最高600元/月）、贡献奖、冲单奖、季节奖励等。 单量参考： 轻松月：1300-1700单，收入约7500-10000元。 拼命月：1700-2000单以上，收入10000-13000元以上。 重要福利：超时、差评不扣钱。 二、福利保障与支持 0元入职：无需投入任何成本，无押金。 提供装备：提供电动车、配送装备。 生活支持：新人入职补贴1000-3000具体看哪个站点 住宿：提供住宿。 餐食：本月入职提供饭票。 安全保障：入职即购买商业保险。 三、职位要求 年龄：18-55周岁。 健康：身体健康，无犯罪案底。 技能：会熟练使用智能手机（如导航App）。 骑行：会骑电动车，注重交通安全（无需驾照）。 四、工作内容 负责接收并完成美团平台派送的订单。 上门取餐，并及时、准确、礼貌地将外卖食品送至客户手中。 服从站点管理安排。 五、工作优势 时间自由： 核心时段：午高峰(10:30-13:30)、下午茶(15:00-17:00)、晚高峰(17:00-20:00)。 其他时间可自由安排加班或休息。 月休4天，可自由调休。 就近分配：优先安排在住址附近的站点上班。 晋升通道：晋升机制清晰透明，从骑手可晋升至站长、区域经理等管理岗位（配送员→组长→储备站长→站长→区域经理→城市经理）。 六、防骗提示与应聘方式 郑重提醒： 所有声称“高薪包吃住、免费用车”并诱导您贷款买车、高价租车、签订捆绑协议的，均为黑中介骗子。 切勿去中介公司或所谓的“面试中心”、“直招中心”面试。

薪资范围：8000-9000元/月 发薪日期：20日 职位保底：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：计单提成，多劳多得 奖金补贴：2000左右餐补、房补

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

有一定工作经验

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸，设计图纸不返工、不出错，一次通过。 年龄：22-30岁

岗位职责 1.负责基建项目的方案设计、初步设计及施工图设计; 2.参与项目现场勘查、数据收集与技术交流; 3.配合项目施工过程，提供设计支持与技术解决方案 4.完成设计图纸、说明及概预算等资料的编制与审核: 5.协助完成相关报批、验收及技术文件归档。 任职要求 1.土木工程、结构工程等相关专业本科及以上学历; 2.具备2年以上(工业建筑)设计经验，熟悉设计规范及流程; 3.热练使用CAD、PKPM等专业设计软件; 4.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神: 5.有中级职称或相关执业资格证书者优先。 6.有设计院、相关工作经验者优先。

主要负责加固设计，预算，

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，电力类相关专业； 2、具备1年以上电力工程设计领域工作经验； 3、熟练掌握本专业常用设计软件，了解相关技术标准与规范； 4、有电力设计院工作经历者优先录用； 岗位职责： 1、承担电气二次部分的设计、校对及审查等相关任务； 2、负责项目实施过程中电气二次专业的技术工作； 3、负责与协作单位进行沟通协调相关事务； 4、在工程项目建设中，完成与电气一次、土建等专业间的资料互提及技术配合工作；

一、工作内容： 1、承担冷水机、高低温一体机等产品制冷系统的设计任务，涵盖热力计算、压缩机选型、换热器（蒸发器、冷凝器）结构设计及节流元件匹配等工作； 2、主导新产品样机的调试、性能测试与优化工作，撰写相关测试报告及技术资料； 3、解决研发及生产过程中出现的复杂技术难题，提供全流程技术支持； 4、关注行业前沿技术发展，推动新材料、新工艺、新技术的应用，持续提升产品技术水平； 5、参与企业技术标准和规范的制定与优化； 6、配合销售部门完成技术方案制定，并协助处理订单执行中的技术问题； 二、任职条件： 1、学历要求：统招专科及以上学历，专业包括制冷与低温工程、热能与动力工程、暖通空调（HVAC）、化工过程机械等相关方向，本科优先； 2、专业能力： 2.1、硬性技能：掌握制冷原理与热力学知识；熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件； 2.2、软性素质：具备出色的分析与解决问题能力；拥有创新意识和项目推进能力；逻辑清晰，擅长技术文档编写； 3、经验要求：具备3年以上工业制冷设备（如冷水机、热泵、冷库、反应釜温控系统等）研发或设计工作经验； 4、具有高低温一体机、复叠式制冷系统、防爆型制冷装置等项目经历者优先考虑； 5、个人特质：热爱技术研发，追求品质与突破，抗压能力强，具备良好的沟通协作精神； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训机制，为员工量身定制职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00-下午17:00； 4、福利待遇：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴； 四、了解珞石机械： 1、考勤制度：实行大小周工作制，大周双休，小周单休，平衡工作与生活节奏； 2、培训体系：重视员工成长，设有完善的内部培训机制，并支持外部学习提升； 3、导师指导：由本领域资深技术工程师进行一对一辅导，助力快速融入与成长； 4、晋升机制：为有理想、有干劲的员工提供广阔的发展空间与晋升通道； 5、团队氛围：定期组织多样化的团建活动，团队年轻化，协作氛围融洽； 6、发展方向：公司积极布局智能、高精度机械设备领域的创新，欢迎有抱负者加入共创未来； 7、员工关怀：定期开展丰富多彩的员工活动，增强归属感与凝聚力； 8、生活保障：公司提供住宿安排及工作餐支持。

岗位职责： 1、承担液压系统的开发与设计工作，涵盖液压缸、阀块及相关液压元器件的设计选型； 2、制定液压产品及其零部件的生产工艺与制程方案； 3、开展电液一体化系统的设计与研发任务； 4、完成液压类产品（如伺服油缸、自锁缸、静压支撑油缸等）的详细工程图纸绘制； 5、协同机械、电气工程师推进产品生产调试及售后服务，及时处理过程中出现的技术问题，并提出优化改进方案； 任职要求： 1、本科及以上学历，液压、机械自动化或机电一体化相关专业，具备扎实的液压与机械设计理论基础； 2、有1年以上液压系统或油缸设计开发经验者优先考虑； 3、熟练掌握二维、三维机械设计软件的操作与应用； 4、具备较强的学习能力，良好的团队合作意识和沟通协调能力。 工作地点：成都、广州

工作职责: 1.负责半导体封装工艺的研发与优化，为半导体设备的结构设计及迭代升级提供完整的工艺技术需求。 岗位要求：‌‌ 1.本科及以上学历，材料科学等相关专业背景者优先；‌ 2.具备3年以上半导体封装领域工作经验，掌握TCB/FC等先进封装技术者优先；‌ 3.具备较强的分析解决问题能力、良好的沟通协调能力及项目管理经验，熟练运用数据统计方法进行工艺分析与改进。

工作内容： 1、负责产品及机械设备的现场安装、调试、交付与验收，及时记录安装调试过程中发现的问题，并向设计端反馈优化建议； 2、依据机械与设备的设计图纸，编制配套的安装指导手册、调试说明文档等相关技术资料； 3、承担项目现场产品的售后支持工作，包括设备维护保养、零部件更换、故障处理以及客户操作培训等； 岗位要求： 1、机电一体化或机械类相关专业，大专及以上学历者优先考虑； 2、熟悉机械设备安装流程，掌握基本电气知识及设备加工工艺，具备相关专业操作资格证书； 3、责任心强，能承受工作压力，具备良好的实际操作能力、学习能力、沟通表达能力，以及团队协作意识和客户服务理念； 4、能够接受加班和短期出差安排。

熟练识图，按客户要求，拆图，设计优化

主要职责： 1.工艺开发与优化： 负责金属增材制造技术（SLM）的工艺参数开发、测试与优化，以提高制件性能（如强度、精度、表面质量）。 设计和执行DOE（实验设计），系统性地研究工艺参数（如激光功率、扫描速度、铺粉厚度、温度等）对成型质量的影响规律。 建立并完善标准化工艺规程和数据库。 2.新材料研发与应用： 根据要求对新材料的打印工艺可行性进行研究。 测试并分析新材料的打印特性、成型后的力学性能及微观组织。 3.技术难题攻关： 分析和解决打印过程中出现的各种缺陷问题（如翘曲、开裂、球化、气孔等），提出有效的解决方案。 与设备团队协作，解决设备与工艺匹配性问题。 4.数据分析与报告： 对打印过程和结果数据进行收集、整理与分析，撰写详细的技术报告和工艺文档。 运用数据分析工具，挖掘工艺数据价值，推动工艺智能化。 5.跨部门协作： 与设计部门协作，进行DFAM（面向增材制造的设计）优化。与后处理团队协作，优化热处理、线切割、表面处理等后工艺。 与质量部门协作，建立产品质量检验标准。 任职要求： 硬性技能与经验： 1.学历与专业： 硕士及以上学历，材料科学与工程、机械工程、冶金工程、高分子材料、航空航天等相关专业。（资深岗位可放宽至本科，但需有丰富经验） 2.经验要求： 1-3年相关工作经验。 3.核心技术能力： 深入理解至少一种主流增材制造技术（金属SLM）的原理、工艺流程及关键控制点。 熟练掌握材料性能分析手段，如金相制备与观察、SEM/EDS、力学性能测试（拉伸、冲击、疲劳等）。 具备良好的CAD基础，能使用SolidWorks，UG/NX，CATIA等软件进行简单的模型修改和切片软件操作。 （加分项）熟悉常用金属热处理原理及工艺。 软技能与素质： 1.分析与解决问题的能力：能够从复杂现象中定位问题根因，逻辑清晰，善于系统性思考。 2.动手与实验能力：热爱实验工作，细心严谨，能高效地设计和完成实验。 3.创新与学习能力：对新技术充满好奇，具备自主学习和快速掌握新知识的能力。 4.团队协作与沟通能力：善于跨部门沟通，能清晰准确地表达技术观点和成果。 5.责任心与抗压能力：对工作成果负责，能适应快节奏的研发环境，承担一定的工作压力。 我们提供： 具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金。 广阔的职业发展空间和技术成长路径。 与行业顶尖专家共事的机会，接触前沿技术。 充足的研发经费和先进的实验设备平台。 完善的福利体系（五险一金、补充医疗保险、带薪年假、定期体检等）。

一、岗位职责 1.根据研发部门提供的技术资料，对新产品是否进入试产阶段进行评估与审核； 2.承担生产现场的技术支持任务，涵盖新产品试产过程的跟踪记录、验证总结，收集并优化现场工艺、质量控制、设备运行参数等关键数据，提供工艺指导并解决实际问题； 3.依据国家相关法律法规及标准要求，审核公司所有产品标签内容，并建立完善的产品信息档案； 4.组织开展生产现场技术培训，推动工艺执行的可视化管理，在试生产前对操作员、车间主管、质检人员进行系统培训，并定期组织复盘与提升； 5.定期开展生产现场工艺执行情况的抽查工作，做好记录分析，持续优化现有产品的工艺流程与方案； 6.按照规范要求准确填写质量管理体系所需的各项文件资料； 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1.大专及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业背景； 2.具备2年以上相关工作经验，特别优秀的应届毕业生亦可考虑，性别不限，年龄*****。 三、福利 社保，公积金，年终奖，节假日福利，教育津贴，婚假，生育津贴，高温补贴，八一建军节福利，生育结婚丧事福利，生日礼金，免费工作餐，免费住宿，免费入职体检、公司年度旅游。

成都市邛崃羊安钢结构公司招详图设计师，只招熟手，工资每个月16号左右准时发上个月工资，从不拖欠工资，正规买社保五险，包住有空调，用餐有食堂有就餐补贴，打电话周一到周五9点到16:00其他时间不要打电话或者微信语音，可以加微信文字留言空了就回，谢谢

根据图纸进行三维模型的制作