有外贸工作经验或相关专业 必须 一、岗位职责 市场开发与客户管理 利用B2B平台（阿里国际站、环球资源等）、社交渠道（LinkedIn/TikTok/WhatsApp）、行业展会及搜索引擎拓展海外市场，获取潜在客户资源 持续维护现有客户关系，实施客户分级管理机制，深入挖掘客户需求与合作空间 分析目标区域市场发展趋势、政策要求（如CE/UL认证）及主要竞争对手动态 销售全流程管理 高效处理客户询盘、报价方案制定、合同条款协商（FOB/CIF）并推动成交 跟进产品生产进度，协同物流安排（海运/空运），准确制作外贸业务单证（PI/PL/BL） 监督货款回笼（TT/信用证方式），妥善处理售后反馈及客户投诉事项 市场推广与品牌建设 策划并执行海外社交媒体营销活动（Facebook/Instagram/TikTok） 参与国内外展会筹备工作，开展线上平台宣传推广 配合制定区域市场的线上线下整合传播策略 跨部门协作 联动研发、生产、物流、财务等部门，保障订单按时交付 为海外合资或合作项目提供必要的市场调研与信息支持 二、任职要求 硬性条件 学历：大专及以上学历（国际贸易、商务英语、市场营销、车辆工程等相关专业优先） 语言能力： ▸ 英语需通过CET-4，具备日常口语交流能力 ▸ 掌握小语种者优先考虑 工作经验： 具备1-2年外贸领域从业经历，熟悉进出口操作流程 核心能力 精通国际贸易各环节运作流程 具有海外社交平台运营实操经验 心理素质好，能承受工作压力，适应多时区跨国沟通 具备良好的商务谈判能力和跨文化协作意识

岗位职责： 1、开拓海外新客户资源，借助线上渠道及国际展会与客户进行有效沟通。 2、跟进订单执行流程，包括生产进度协调、出口报关等环节。 3、维护现有客户关系，提升客户满意度与合作粘性。 4、持续学习产品知识，提升英语或小语种水平及业务拓展能力。 任职要求： 1、具备高标准的职业素养、积极的工作态度和强烈的责任心！ 2、大专及以上学历，有1年以上外贸业务经验者优先（优秀应届生亦可，公司将安排专人指导，全程带教） 3、英语专四或大学英语四级及以上水平。 4、工作细致严谨，责任心强，踏实肯干，具有较强的执行力。 5、精通英语听、说、读、写、译，能通过邮件、电话及线下交流与海外客户顺畅沟通。 如果你热爱国际贸易，渴望在广阔的市场中施展抱负，欢迎加入我们！团队充满朝气，行业资源丰富，为你提供实现梦想的舞台，共同书写精彩未来！

岗位职责: 1. 负责西班牙语市场的开拓与业务推进； 2. 开展与西语客户之间的商务沟通及客户关系维护； 3. 回应西语区域客户的商业咨询，提供专业化的报价与解决方案； 4. 全程跟进并管理西语市场订单流程，保障业务指标达成。 任职要求： 1. 具备熟练的西班牙语交流能力，能与多元背景客户顺畅对接； 2. 了解西班牙语国家的市场环境及相关法规政策； 3. 拥有较强的市场拓展意识和客户运营能力； 4. 具备良好的团队协作意识，能够在集体中贡献价值； 5. 能够承受工作压力，具备优良的职业操守与责任意识。

开发并维护客户资源，确保意向客户数量超过10个。 具备责任感、主动性，乐于学习，踏实勤奋，富有目标感和拼搏精神。 国际经济与贸易、商务英语或外语相关专业优先，要求具备从业经验。 擅长人际沟通，能承受工作压力，具备团队协作能力，适应出差安排。

岗位职责： 1.负责海外市场的开发与拓展，达成既定销售目标； 2.与客户保持有效沟通，深入理解客户需求，提供匹配的产品与服务方案； 3.跟进订单执行进度，协调公司内外资源，保障产品按时交付； 4.持续维护客户关系，推动建立长期、稳定的合作机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，通过英语四级或同等水平，具备扎实的英语综合运用能力； 2.拥有外贸领域相关工作经验，熟悉国际贸易操作流程及相关法规； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接客户及内部各部门； 4.具备较强的市场开发与销售推进能力，可独立完成销售指标； 5.责任心强，抗压能力佳，能适应高强度工作节奏与挑战。

工作内容： 1、通过多渠道拓展客户资源，提升客户转化； 2、采用电话沟通或实地拜访等方式推广产品，推动合作签约； 3、邀约客户面谈，深入交流并精准把握客户需求与核心问题； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 5、定期与合作伙伴保持互动，巩固稳定持久的合作纽带； 任职资格： 1、对互联网行业及销售岗位具有高度热情； 2、拥有良好的学习意识和出色的表达沟通技巧； 3、了解综合类互联网产品，具备一定的互联网运营思维； 4、乐于接受新鲜事物，认同互联网文化； 晋升机会： 销售顾问----销售主管——销售经理——营销总监——分公司总经理——事业合伙人 上班时间：8:30—18:00；中午休息时间12：00-13:30 福利待遇： 1、福利：月度奖金，季度奖金，国内游，亚洲游，欧洲游； 2、优秀员工，优秀主管优秀经理优秀总监可享受公司分红机制。 3、工资发放时间：每月15日；遇到节假日提前。 4、节日祝贺：为员工生日短信致贺、网络祝福、派发贺卡、生日蛋糕、集体过生日、情同一家人； 5、委派参与多种对外学习，社团活动，参观考察，读书会，营销管理培训专业培训；

招聘：外贸销售员（五险一金） 薪资：5000~10000元/月 1.英语熟练2.懂纺织面料3.有1-2年经验 有意的电话联系

如果你想成为一位收入可观、实现自我价值的外贸业务员，只要拥有专科及以上学历，英语听说读写熟练，并具备一年以上相关工作经验，对高薪充满追求（安于现状或只关注底薪者不适合该岗位），积极进取，能沉下心积累经验，其余资源由公司全力支持！ 我们公司外贸业务员岗位优势： 1、业务员仅需聚焦客户开发与维护，其余外贸环节如跟单质检、运营推广、物流单证等均由专业团队负责； 2、新员工配备专人指导，提供多阶段系统培训，助力新人快速成长并实现成交突破； 3、公司每年投入大量广告费用，在多个渠道开展推广，包括两个阿里国际站精品诚信通企业、一个MIC钻石会员平台、独立站结合Google广告投放及海关数据工具，确保业务员获得充足高质量询盘； 4、自有工厂已通过SEDEX、ISO9001、GRS等认证，长期合作工厂超10家； 5、深耕行业近二十年，专业积淀深厚，在海外客户中享有良好声誉； 6、主营快消类产品，客户复购率高，订单持续稳定； 7、每年组织参加国内外专业展会4至6场； 8、更多亮点等待你亲自发掘……^-^ ^-^ 任职要求： 1、大专及以上学历，英语专业四级或大学英语六级以上水平，口语流利，听读写能力扎实； 2、了解外贸流程，具备独立开拓市场的能力； 3、热爱销售工作，责任心强，愿意付出，渴望高回报，富有挑战意识和抗压能力，具备良好的沟通与谈判技巧； 4、熟练使用电脑及Office办公软件操作。 薪资待遇：基本工资+绩效工资+利润提成；整体薪酬高于同行平均水平； 工作时间：每日8小时，享受国家法定节假日； 福利保障：依法缴纳五险。 公司提供广阔发展平台与晋升空间，正式录用后待遇优厚！ 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月（上不封顶） 底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成； 快消品出单快，提成无上限！ 奖金补贴：绩效奖金、节日礼品、年终奖等！

‌学历要求‌：大专或本科以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先。‌‌‌ ‌语言能力‌：英语四级及以上，能流利进行口语和书面交流；部分岗位接受小语种（如西语、俄语）。‌‌‌ ‌工作经验‌：1年以上外贸经验优先，接受无经验者并提供带薪培训。‌‌‌ ‌核心技能‌： 熟悉阿里巴巴国际站等B2B平台操作及产品优化。‌‌‌ 熟练使用Office软件，掌握国际贸易流程（如报价、报关、结算）。‌‌ ‌软性要求‌：沟通能力强、责任心强、具备销售意识及抗压能力。‌‌‌

1.熟知销售的国际网站平台；2.能够熟练操作offlce软件电商软件；3，整理好客户的日常联系方式和归纳产品的种类；4口语流利,能够直接与国外客户流畅沟通,思维敏捷,责任心强；3500-6000；上班期间，公司免费提供工作餐，如需加班，公司免费提供加班餐 绩效奖，满勤奖，工年奖，年终奖，五险；有意者请随时打电话咨询；

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1、负责对公司产品在指定海外区域的营销及市场管理工作； 2、组织责任区域营销工作，包括营销计划制定、市场开发、订单管理、存货控制和库存处理、货款回笼、适应性产品需求提出、有关费用使用管理等； 3、组织责任区域的销售过程参与人员（经销商、销售顾问等）的绩效评价和营销技能提升培训； 4、负责对公司产品在本区域的使用情况、质量反馈情况进行跟踪，提出产品改善建议； 5、负责对责任区域的市场需求变化、认证情况变化、产品发展趋势等相关信息进行跟踪并及时上报； 6、负责进行重点市场大客户开发、维护及相关促销推广动作实施； 7、根据各经销商年度营销计划，对铺货、网络、人员、销售标准流程、广宣等要素的执行情况进行检查，并提出考评建议； 8、督促、指导本区域内各经销商在商务政策范围内开展促销活动；检查各经销商形象投入及宣传推广物料布置情况；督促开展各类终端促销、推广活动，并对执行效果给出评价； 9、制定各负责区域的营销管理规定，并按要求进行管理；协调处理区域内网络成员异常情况；对区域销售价格进行管理； 10、负责构建责任区域内的市场经营风险控制机制，处理责任区域内市场营销危机事件。

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检、物流等部门，确保订单高效、准确交付 任职要求： 1. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉B2B平台（如阿里巴巴、环球资源）操作者优先 2.英语听说读写流利，能独立与海外客户进行商务沟通 3.了解国际贸易术语（INCOTERMS）、付款方式（T/T、L/C等）及基本出口流程 4.具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识 5.学习能力强，有责任心，对海外市场拓展有热情

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，独立完成信用证审核、单证制作、报关资料整理等出口操作 4. 分析目标市场动态与客户需求，协助制定差异化营销策略 5. 定期汇报业务进展，协同供应链与产品团队优化交付体验 任职要求： 1. 英语4级以上，能熟练使用英语进行书面及口头沟通 2. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉主流外贸平台及B2B推广方式 3. 了解国际贸易术语（如FOB、CIF）、结算方式及基本法律法规 4. 具备较强的沟通谈判能力、抗压能力及客户服务意识 5. 学习能力强，有责任心，能适应阶段性出差或加班

年龄要求：25-40岁，具备一定销售、业务、外贸等岗位相关经验 一、外贸助理 5-6k 石狮 岗位职责:   1. 协助开展海外市场客户开发与关系维护；   2. 负责跨境电商平台的日常信息更新与维护；   3. 参与产品报价及合同相关文件的整理与支持；   4. 会英语；  5. 收集并整理国际市场动态与客户反馈信息。   任职要求：   1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识；   2. 熟悉基础办公软件操作，英文读写能力良好；   3. 工作细致认真，具备较强的责任心与执行力；   4. 有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境；   5. 对外贸业务有基本了解或学习意愿。 二、外贸业务员 6-10k 石狮 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场发展新客户增加产品销售范围: 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 6、入职后需对公司产品进行一定掌握，包括但不限于型号、功能、使用方法等。 三、业务员 9-10k 厦门 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场发展新客户增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、入职后需对公司产品进行一定掌握，包括但不限于型号、功能、使用方法等。 PS:提成方式：根据公司的方案 四、外派业务人员   厦门  6-11K （派驻国内外） 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场发展新客户增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 6、入职后需对公司产品进行一定掌握，包括但不限于型号、功能、使用方法等。 PS：提成方式：销售额提成 五、机械业务员助理 厦门 5-9k 岗位职责:   1. 协助机械业务员处理日常业务相关事务   2. 跟进客户沟通及订单执行情况，确保流程顺畅   任职要求：   1. 善于沟通，能按时完成上级交付的工作任务   2. 具备良好的团队合作精神，能快速融入团队   3. 有较强的学习能力，能够持续优化工作方法

岗位职责: 1、深入理解公司产品及业务内容，持续提升沟通表达能力。 2、通过电话沟通方式开发潜在客户，邀请其参加展会活动，并推动合作达成。 3、与客户保持长期稳定联系，定期进行关系维护与跟进； 任职要求: 谈吐自然得体，乐于与人交流互动， 1、性格积极乐观，具备良好的人际交往意愿，外向型人格优先 2、熟悉互联网领域，能熟练操作各类办公软件 3、认可企业价值观，具备较强的执行力和清晰的逻辑分析能力 4：销售岗位：属面谈销售类型，能适应销售工作节奏，渴望挑战高收入并实现自我突破者欢迎加入 岗位福利: 1.薪资构成：无责任底薪4500+全勤奖励+高比例提成+社保+月度绩效奖金+年终奖金（综合收入7000~10000元） 2.入职即办理五险 3.每月休息6天； 4.工作时段为早九晚六，任务完成可提前下班； 5.法定节假日按规定休假，节日期间可能额外安排休息； 6.每月举办生日会、提供下午茶，福利丰富，团队成员年轻有活力，期待你的加入；

招聘销售专员 岗位职责： 1、负责公司水泵及相关设备产品的销售，完成公司制定的销售任务； 2、负责相关区域的客户、渠道开拓和维护，以及相关合同、订单的签订和执行； 3、协调公司其它部门对客户提出的问题、建议和反馈进行及时、正确的处理，维护和客户的良好关系； 4、了解和关注行业发展动态和特点，对公司业务的发展、调整提出合理建议。 任职要求： 1、大专或以上学历，市场营销或机电给排水相关专业优先，年龄40岁以下； 2、3年以上销售经验，有相关销售经验优先； 3、有良好的独立工作和处理问题的能力，适应经常出差； 4、思维敏捷、表达能力强，有较好的亲和力和团队协作意识； 5、有良好的职业素养，具有拼搏精神,愿与公司一起成长。 待遇:面议，底薪提成，出差补助，餐补，年终奖，业绩越好工资越高，提成越高。年薪百万不是梦！ 联系人:俞先生

信贷客服专员（个人/小微企业） 岗位职责 1.客户开发：通过电销、渠道合作等方式，拓展本地个人及小微企业信贷客户，挖掘融资需求； 2.产品推介：根据客户资质（征信、资产、经营状况等），精准讲解公司信用贷、抵押贷等信贷产品，定制个性化融资方案； 3.流程跟进：协助客户收集整理贷款申请材料，对接风控及审批部门，跟进从申请到放款的全流程，确保资料合规、流程高效； 4.风险把控：初步审核客户还款能力、资质真实性，识别潜在欺诈风险，配合完成贷后回访及逾期提醒工作； 5.业绩达成：完成公司制定的月度/季度放款量、客户数等业绩指标，定期复盘获客渠道及转化效率，优化业务策略。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4300元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无差异 3、绩效奖金2000元；阶梯式提成机制，单笔350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多种奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀 7、新人入职额外享有1200元专项奖励，入职满三个月可获3000元资深员工奖励，奖金不断，成长周期充足 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景模式开发合作客户，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业发展路径，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月内可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平高效，团队氛围融洽，协作互助

岗位职责: 1. 负责国际市场的开发与客户关系维护，开展产品推广及销售工作； 2. 与客户保持良好沟通，及时掌握市场信息与行业变化； 3. 配合完成商务洽谈及合同签订相关事务； 4. 跟进订单履约全过程，保障销售任务按时达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和商务谈判水平； 2. 熟悉销售作业流程，有同类岗位经验者优先考虑； 3. 拥有较强的市场洞察力和商业判断能力； 4. 抗压能力强，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责: 1.负责客户关系的建立与维护，确保客户满意度 2.完成销售目标，推动业务增长 3.协调内部资源，为客户提供专业的解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.拥有良好的团队合作精神，能够在压力下保持高效工作

负责与银行建立分行层级的合作关系，推进公司主营业务在银行端的顺利实施。 1、开拓银行客户资源，构建长期稳定的合作网络； 2、整理并筛选银行收单政策，配合业务团队落地执行； 3、挖掘银行支付类相关项目机会，协同业务部门共同推进实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等关键业务流程； 3、具备商务谈判实操经验，拥有较强的分析策划、组织协调及市场洞察力； 4、持有驾照，可驾驶，能配合完成商务接待工作 银行项目经理 经验要求：3-5年，年龄38岁以内（特别优秀者可适当放宽） 薪资范围：8-10k

爱意随风起自由不能停 1.充满活力的年轻群体 2.心怀理想勇于行动 3.活泼有趣的旅行伙伴一起出发看世界 新人月综合薪资1.5万-3万，老人人均3万-10万 闲到抠脚 1.员工享有法定带薪休假，节日更有精致礼品发放。 2.每周固定安排团队活动（唱歌、聚餐、按摩等任你选择），由团队负责人承担费用！ 3.每季度组织国内外集体旅游，覆盖中国港澳、日本、泰国等地，食宿交通全由公司承担！ 4.每周开展技能进阶培训（包含新员工入职培训、专业能力提升、营销技巧训练，助力员工不断成长） 5.公司配备微波炉、零食饮料冰箱、休息躺椅及休闲区，办公环境为甲级写字楼

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程、每场覆盖8000位学员规模的企业 【福利待遇】 1、提供高于同行业30％的薪资水平，2年以上老员工年收入可达30w-60w； 2、五险一金、节假日礼金、双休制度、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖、期权激励及入股机会，表现突出者可成为新股东，参与分红； 3、办公环境舒适，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明、公平公正； 4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游奖励； 5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的现代化综合办公楼，配套5亩大型员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力在职员工三年购车、五年置业。 【任职资格】 1、年满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、热爱教育领域，认同销售岗位价值； 3、目标明确、进取心强，富有团队协作精神，心怀梦想； 4、具备良好的语言表达与沟通能力； 5、性格亲和、乐于学习、意志坚韧、服务意识强。 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的岗前技能培训（免费）； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教模式； 【岗位职责】 1、高效完成每日电话沟通、微信好友添加与客户积累任务，精准邀约客户并做好标签管理，针对报名企业家的管理现状进行专业分析诊断，推荐匹配课程方案； 2、持续跟进已报名客户的学习进度，提供线上学习监督及相关服务，维护长期客户关系，深度挖掘潜在资源，推动转介绍转化； 3、依托公司分配的优质精准客户资源，开展有效沟通与服务，促成成交； 4、积极参与公司及团队组织的各项培训、学习会、团建活动及成长类俱乐部，不断提升个人素养与销售技能，达成业绩目标，实现高收入回报。 【任职要求】 1、热爱教育培训事业，为人诚信正直，追求高品质生活； 2、思维敏捷、表达清晰，热爱学习，踏实肯干； 3、具备较强抗压能力与一定亲和力； 4、中专/高中及以上学历，服务类或营销类专业背景优先，有培训、房产、汽车、服务业工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司设有完善的薪酬体系与晋升通道； 2、销售提成上不封顶，企业倡导“舍得文化”，老板愿意分钱，坚持对内成就员工、对外成就客户，全力以赴者三年买车、五年买房并非空谈，已有大量员工1-2年内实现购车目标； 3、福利详情： 1）节日福利：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、中秋、国庆、感恩节、圣诞节等全年节日均有福利发放，月月有惊喜，团建活动不定期开展； 2）年度福利：年度健康体检、温馨生日会、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK竞赛多重奖励等； 3）旅游福利：百名优秀员工享双飞国内外游，团队定期组织短途出行，每年多次户外春秋游； 4）大型年会：全员参与公司年会，邀请员工父母出席，公司周年庆开放家属参观日，增强员工归属感与荣誉感； 5）子女教育支持：公司大楼设儿童娱乐专区，配备专业幼师照看；符合条件的老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为员工子女入学提供便利； 6）日常福利：员工可自由使用公司健身房、瑜伽室、直播室、羽毛球馆、篮球场、台球室等文体设施，销售冠军有机会获创始人亲自宴请。 【培训学习】 1、内部培养体系完善：涵盖入职培训、每周复盘学习会、阶段性成长训练营、精英提升班、储备干部专项课程、读书分享会等，各级管理者精心设计每一环节，助力员工快速成长； 同时，新人入职即可开通专属APP，支持线上学习海量内容，涵盖业务实战案例、管理思维、家庭关系、心灵成长、营销技巧、职场发展等多个维度。 【职业发展】 晋升路径：销售顾问→储备经理→销售经理→代理总监→销售总监→业务副总 符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑营行股东。 众多成员初入职场时为新人小白，加入后通过系统培养与自身努力，半年左右晋升为储备干部，一年成长为销售经理，两年至三年内升任代理总监的案例屡见不鲜。 只要你愿意拼搏，渴望进步，在大脑营行必将收获稳定、可持续的职业发展。 因为我们始终坚信：成就员工，才能成就客户；让员工幸福，是每一位管理者的核心使命！

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