
电力工程师大专及以上
电厂直签正式工,五险一金
要求:年龄在20-28周岁,大专及以上学历。
1、短期培训1个月左右上岗,实习期3个月,实习期工资3000-4000元左右,,工资随职级工龄不断提升。
2、学生与电厂是直接签署劳动合同,单位正式员工。
3、后续持续9年跟踪服务,进行长期的职业生涯规划服务。就业稳定、发展有保证。巡检-副职-主值-值长-专工-中高层,一职一薪。
电力工程师
7000-8000元/月
电力工程师1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责电力系统的方案设计、设备安装、调试运维,保障系统安全可靠运行;
2、参与新能源项目的技术规划与可行性分析,制定专业的电力技术方案;
3、实时监测电力系统运行状态,快速识别并处理技术异常,提升系统运行效率;
4、编制相关技术资料,如设计图纸、使用说明及故障排查报告;
5、协同项目组成员,确保施工过程符合技术规范与质量要求。
任职要求:
1、掌握电气工程基本理论,了解电力系统结构及其运行机制;
2、具备电力工程类项目管理经历,可独立推进项目实施;
3、精通电力设计软件与检测工具,实践操作能力强;
4、具备优秀的技术问题分析与应对能力,适应高强度工作节奏;
5、具备良好的人际沟通能力和团队协作意识,能高效整合内外部资源。
电力系统二次设备维护工程师
5000-8000元/月
电力工程师3-5年本科及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维集中式光伏运维经验
任职要求
1、年龄25至40岁,具备电气工程、自动化、网络安全、计算机、通信工程等相关专业本科及以上学历;
2、具有2至3年电力系统、电气二次设计、调试或运维工作经验,熟悉主流厂商设备(如南瑞、南自、四方等);
3、掌握继电保护基本原理(含线路、变压器、母线保护)及电力系统分析相关知识;了解等级保护测评、网络分析技术与安全设备配置方法;
4、有集中式光伏电站、大型储能项目二次系统设计经验者优先,持有电网安全规程类证书(如高压电工证)者优先;
5、取得助理工程师资格证书(电力工程类相关专业)者优先;
6、熟练操作CAD及其它相关专业软件;
岗位职责
1、负责公司产品的现场调试、验收交付、运行维护、资料归档及客户沟通与培训工作,有效管理项目执行流程,具备现场服务经历及项目助理工程师实施能力;
2、能接受出差安排,责任心强,具备良好的客户服务意识和语言表达能力,性格耐心细致,富有包容心,能够承受一定工作强度;
3、完成上级交办的其他工作任务
长白班包食宿晋升空间大4-5k
4000-5000元/月
电力工程师经验不限大专及以上包吃住长白班晋升机会多师傅一对一带
师傅手把手教学
包食宿条件优厚
全天白班无需夜班无倒班安排
发展空间广阔
月薪按时发放收入稳定待遇佳
厂务电力技术员
5000-6000元/月
电力工程师5-10年大专及以上厂务110KV电站
岗位职责:
1、负责10KV系统、FMCS系统、UPS系统、一般电力系统、柴油发电机系统、安防弱电系统及电气二次配线等系统的运行管理,保障电力专业系统安全稳定运行,实施及时有效的维护与保养;
2、统筹电力类固定资产的全周期管理,包括备品备件管理、物资申购流程、计量器具与特种设备的定期检验安排;
3、牵头推进电力系统的节能优化、技术改进工作,管控运维成本及年度费用预算执行;
4、负责电气系统运行参数监控与稳定性保障,组织物料供电调度,及时处理各子系统故障并落实预防性维护措施,确保系统持续良好运转;
5、主导电力专业质量管理体系与EHS体系的建设与落地实施,编制和归档相关体系技术文件;
6、组织新增工艺设备的二次配电工程,以及电气系统改造或新建项目的方案执行与现场管理;
7、监督电气运行技术员日常值班履职情况,包括巡检抄表是否按时准确、交接班记录是否完整规范。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或电力相关专业毕业,具备5年以上相关工作经验;
2、熟悉液晶面板或半导体行业电气系统架构,掌握电力设备选型方法,能识读电气施工图纸,了解国家电力行业相关标准与规范,具有3年以上电力系统管理与维护实操经验;
3、具备较强的沟通协调能力和应对高压力环境的工作韧性;
4、有液晶面板或半导体行业从业背景者优先考虑。
具备电力承装修试经验的专业人员
7000-8000元/月
电力工程师3-5年大专及以上
诚招具备电力承装修试经验的专业人员,具体证书与经验要求如下:
1.江苏二级机电+安全员B证,需有电力承装修试公司3年工作经验
2.江苏二级机电,需有电力承装修试公司3年工作经验
3.电力相关专业助理工程师+安全员A/C证,需有电力承装修试公司3年工作经验
4.电力相关专业助理工程师,需有电力承装修试公司3年工作经验
5.持有高压/低压电工证的电工
优先录用条件
满足以上任意一条基础要求,同时外带安全员A/C证、特种工证,或具备中级工程师/高级技工资质的人员,将优先录用;
持有一级机电+安全员B证者,可优先考虑。
(薪资面议)
南通海安市诚招熟练挡车工6名要求会拉网开1.3仿貂一天350春节不放假
350元/天
挡车工6-10人
诚招熟练挡车工 6名 要求会拉网 开1.3 仿貂 一天350 春节 不放假 南通海安
维修电工喷漆工打磨二保焊冲压工
扬州通利冷箱厂,二保焊工,
油漆工,冲压工,打磨工,
年龄18-45岁,要工
长白班,正常班10个小时,加班另算
二保焊工9000多-11000元,
油漆工,9000多-11000元,
打磨工,8000多-9000元
冲压工,7000多-8000+以上
水电工,7000多-8000+以上
正常班管一餐,加班管两餐,
职业病体检,
水电费平摊,没有清真食堂,
周一至周五,每天8点半,
下午1点半厂门口集合面试,。
激光操作工工厂焊工丝印师傅
❤春节奖励10000元➕(具体依据厂区通知为准)❤ 有超产奖励-吃住在厂里 吃饭有餐补-包吃又包住 上班带手机-活非常简单 主推【张家港新能源】 员工20元/小时➕包吃住 员工20元/小时➕包吃住 (另➕0—3000元超产奖金) 薪资待遇:员工16-20每小时岗位不同工价不同,每月超产奖金0-3000元,点对点记薪11小时+奖金,,可预支生活费,商保,月薪6000-8000不等,两班倒,25号发工资,四大银行 ❇年龄:17-56岁,男女不限。。疑难杂症提前报备。面试检查手,无残缺灵活 ❇主要生产汽车配件,都是螺丝看机器的岗位,没有任何体力活 ❇食宿待遇:吃饭白班每天补贴16元,夜班每天补贴30元(含夜班补贴)员工先拿钱吃饭 ,员工住宿免费,水电均摊 留任奖金如下 核心岗位10000元岗位如下:(手工焊 ,调机,枪手,激光焊,校形,刮灰,粉检,丝印,角磨) 除以上岗位 都是常规岗位(包括平磨也属于常规岗位)老员工8000元 2025年前入职时间 后入职的常规岗位奖金5000核心岗位10000不变 要求:1出勤保证。(1-4月每月请假不超2天) 2严格按照公司规定时间上班,春节放假3天2.16-17-18 3发放补贴时间为3月底及4月底 4发放补贴时,员工必须在职。,则。 ‼‼‼员工入职 (不议价,长期支付)。
日结,叉车工,253-280元每天,另外奖励500-800,管吃住
200-300元/天
普工包吃包住20人以上日结
日结。浦口,叉车工,253-280每天,另外奖励500-800元。
方案一:
薪资待遇:
1、日结。23元每小时,253元/天。..离.职.提前.半.个.月.打.离.职报告,
..亚.三.天.日结.
短期做,长期做,都可以。
年前入职跟着企业放年假奖励500元(..开.工.发.放),.年.后返.岗且2.24号..在.职奖励800元(2.25发放)
方案二:
日结,点到点白班270夜班280
..亚.三.天.日结.
工期两个月,短期做,长期做,都可以。
统一要求:持证,男女不限18-48周岁
8:00-20:00两班倒,
供吃提供住宿
要求:有叉车证
地址,南京浦口高新区
辐射防护技术
6000-7000元/月
电力工程师经验不限大专及以上
值班员(包吃住+五险一金+节日...
福利补贴:餐补、班车接送、五险一金、绩效奖金、专业培训、年终奖金、定期体检、通讯补贴、免费班车、高温补贴
职位详情
岗位要求:
1、大专及以上学历,身体健康,工作态度认真;
2、不限专业,理工科相关专业优先;
3、有良好的学习动手能力,能接受倒班;
4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;
岗位职责:
1、负责辐射工作的防护现场监督;
2、开展定期巡检和调查,录入数据;
3、监督厂房卫生出入口的人员进出管理;
4、测量、编制辐射防护日志。工作地点:核电各基站
年龄:20岁及以上
关键词:
录入数据 巡检
薪资:5000-6000
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
农配网设计工程师
3000-5000元/月
电力工程师经验不限大专及以上工程设计
岗位职责:
1.参与农配网的规划设计,保障方案的科学性与可实施性
2.协同团队推进农配网项目的整体规划与设计执行
3.参与农配网设备的选型及采购流程,确保设备品质与性能达标
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各职能部门高效配合
2.具备较强的学习领悟力和问题处理能力,能迅速掌握农配网设计相关技术要点
3.具备高度的责任心和抗压能力,能按时保质完成既定工作任务
岗位职责:近期以农配网设计为主,后期向区域负责人方向发展
任职要求:工作踏实认真,执行力强,服从工作安排
岗位福利:六险一金
所在地为福州市
教育背景:大专
变电一次设计
1-1.5万元/月
电力工程师5-10年大专及以上变电一次变电设计电气工程
岗位职责:
1、承担220kV及以下变电站项目电气一次部分的可行性研究、初步设计、施工图绘制及竣工图编制等工作;
2、负责所分配的设计任务,参与本专业相关工程协调会议,收集现场资料并及时反馈与汇报;
3、完成项目实施过程中本专业技术管理工作的落实与执行。
任职要求:
1、掌握变电一次设计相关的规程、规范和技术标准;
2、具备独立开展220kV及以下电压等级变电站电气一次设计的能力;
3、熟练使用CAD制图软件,以及电力系统分析、潮流计算等相关专业工具;
4、责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力;
5、电气工程及其自动化、电力系统继电保护与自动化技术等相近专业背景;
6、工作地点:四川成都。
福利待遇:六险一金(成都参保)、绩效奖金、带薪年假、定期体检、出差补贴等。
辅助工
4000-6000元/月
机电工程电工机电工插座长期3-5人月结
管培生
【工作内容】
-协助参与土建、市政及机电工程项目的现场施工管理,包括进度跟踪、质量监督及资料整理;
-根据CAD图纸进行现场放线作业,确保施工符合设计要求;
-参与施工现场的协调工作,协助解决施工过程中出现的技术问题;
-学习并掌握基础的施工工艺和流程,逐步提升对工程项目的整体理解能力;
-配合项目团队完成日常施工任务,适应室外作业环境,具备一定的体力劳动能力;
-定期参与公司组织的培训课程,提升专业技能和综合素质;
-服从工作安排,能够接受短期出差及偶尔加班,合理安排调休时间。
【任职要求】
-大专及以上学历,土建、市政、机电等相关专业优先;
-具备电工上岗证,了解基本的电力工程知识,能进行简单开关插座接线及布线操作;
-熟悉CAD制图软件,能够看懂图纸并进行简单绘图及现场放线;
-具备良好的沟通能力和团队协作精神,有较强的学习意愿和责任心;
-身体健康,能够适应室外工作环境及一定强度的体力劳动;
-无工作经验要求,欢迎应届毕业生或初入职场人员应聘。
【薪酬福利】
-五险齐全,提供餐补及带薪年假;
-享有免费体检及节假日福利发放;
-提供良好的职业发展平台和培训机会,助力个人成长。
自动化电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科及以上PLC工程师eplanCAD电控工程师
1、熟练掌握Autocad或Eplan软件,具备自动化系统原理图绘制能力
2、熟悉至少一种及以上PLC、触摸屏、变频器、伺服运动控制系统编程与调试(如三菱、西门子等品牌)
3、具备良好的团队协作意识,动手能力强,能承受工作压力,善于沟通,责任心强
4、可根据项目需要配合现场调试工作
5、具有3年以上相关工作经验或实际项目调试经历者优先考虑
南京六合区招弱电师傅我们主要负责建邺区的小区以及道路雪亮工程摄像机维护工作20-35岁头脑
7000-8000元/月
熔纤摄像机弱电工长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
南京六合区招弱电师傅
我们主要负责建邺区的小区以及道路雪亮工程摄像机维护工作20-35岁头脑灵活有驾驶证服从安排管理可以独立完成摄像机点位修复安装调试及光纤链路熔接月工资7千-8千需要六合本地人或者常住六合的
南通如皋市招弱电LED显示屏安装,要求老师傅室内全彩p2.5新手勿扰
300-400元/天
弱电工1-4天1-2人日结点工技术好专业师傅
南通市如皋市招弱电LED显示屏安装,要求老师傅室内全彩p2.5新手勿扰
电工1-2人月结
招值班电工1人
要求:年龄55以内,有高压证。
福利待遇:薪资3100,上一休二(18、21、24号班),节日福利,高温补贴费,年底奖金。
地点:江东中路229号凯旋城广场
联系人:王()
栏目概述
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