本公司长期招带业绩的项目经理，高工，兼职。

工作内容 1、全面把控装修项目的执行进度，监督各环节按计划推进，确保工期如期交付； 2、统筹协调项目组成员分工协作，提升施工质量与作业效率； 3、及时应对并解决项目实施过程中各类突发情况，保障工程顺畅运行。 任职要求 1、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2、能高效处理项目执行中的各类问题，具备较强的应变与沟通能力； 3、熟悉广告标识领域业务流程，能够从容应对项目中的各类技术与管理挑战。

现场管理，资料提交！跟甲方沟通，对接

岗位职责： 1、主要负责施工现场的质量监管与进度把控，及时沟通并处理客户反馈的问题，做好协调与解决工作。 2、统筹安排施工人员进场作业，优化施工流程，保障项目按期交付。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历 2、持有C1或以上驾驶证 3、具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，执行力强，拥有良好的语言表达、沟通及组织协调能力，服务意识强，责任心和进取心突出 福利：缴纳五险 法定节假日 节日福利 带薪培训 综合收入7000-12000元

现场机电项目负责人，要求对工作认真负责，有相应的责任心，具有十年机电项目管理经验，全过程参与过大型公建，医院，商场，洁净车间等项目施工，需持有机电一级建造师执业资格证，能够熟练运用相应的办公软件，能适应长期出差

岗位职责：组织项目团队熟悉设计图纸及施工现场，合理分配各岗位人员工作任务，明确各岗位职责与分工； 负责项目成本、进度、质量、安全生产及文明施工的全面管理，协调各分包单位与供应商之间的配合工作； 统筹安排施工员、质量员、材料员、安全员等现场人员的工作部署与检查，监督各关键节点执行情况，并及时向管理层汇报； 根据项目实际需求与目标，制定切实可行的进度控制方案、关键工序节点计划及具体实施措施； 严格执行预算部门及成本核算人员制定的成本管控方案，确保项目成本目标达成； 落实公司关于安全生产、文明施工的各项规定，以及对工程成品、半成品的保护措施； 遵循国家、行业及企业颁布的施工质量规范与工艺标准，确保工程质量达标； 对施工员审核的施工队伍材料计划进行复核确认； 负责施工队伍人工费用的支付申请及相关依据的提供； 高效落实业主或管理方交办的各项任务，确保专人负责、保质、保量、按时并彻底完成。 任职要求：持有一级建造师证书及B类安全生产考核合格证，中共党员优先考虑； 需外派至马来西亚工作； 工作语言为英语和马来语； 外派周期为3至6个月。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

拥有一级注册建造师，安B证。 施工管理。

工作内容 1、负责江苏泰州、连云港地区生命线项目的集成与交付管理工作，保障项目按期完成。 2、带领项目团队，把控项目执行进度与成果质量。 3、统筹实施过程中的各项任务安排，及时处理项目推进中的各类问题。 任职要求 1、具备良好的大数据类项目管理能力。 2、具有较深的软件开发及实施交付实践经验。 3、持有PMP认证，掌握系统化的项目管理知识体系。 4、能够接受驻场开展项目交付工作。

需要量尺下单，分配安装工施工

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扬州猪场急招（600头母猪左右包吃住）： 招聘岗位/人数： 1、 产房饲养员（招夫妻工 ） 2、育肥饲养员（招夫妻工） 要求：招熟手，看清楚招聘岗位再联系！带孩子勿扰！ 刘小姐： （猪场： 电话未接发简历）

安镇有没有加油车附近的？。

公司直招，不是中介，不是中介，不是中介。 1:纯上班模式，给公司开车。 2:驾龄要求，只要开车技术没有问题就行（不限） 3:没有押金，没有租金，，不需要租车，买车。 4:车子公司提供新能源电车，公司负责车辆保养维修和保险。 5:公司提供宿舍，提供吃住，提供洗衣机，热水器，空调，宿舍一个星期保洁阿姨打扫一次，环境清新，整洁。 6:每天12点到12点交接班。 7:正规大平台，每天线上自动派单，司机按照导航接送乘客即可。（享受优先派单） 8:每天上班时间轻松自由。

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项目经理，二建机电，

项目经理，二建机电

脱硫系统、脱硝系统、除尘、干渣、吹灰、气力吹灰、灰库、渣仓等部分重要辅机系统定期维护保养、日常巡视检查、定期工作、日常检修、等级检修、设备缺陷处理、事故抢修、设备防腐（包括脱硫岛及烟道防腐）、文明生产等

1、年龄不超过48周岁。 2、有化工项目和钢结构项目经验。 3、持有一级建造师证书， 4、能随项目出差。 5、会使用电脑。 6、有良好的沟通协调能力。

幕墙、门窗、护栏工程负责人

全职项目经理

1.具备电力行业相关工作经验，熟悉变电或配电领域者均可 2.现场管理：负责新建、技术改造、检修等一次及二次设备施工现场的组织与管控，确保施工按方案执行，同时把控施工质量与工程进度 3.沟通协调：与业主、设计、监理等相关单位保持高效对接，及时处理现场问题，保障项目顺利推进；同时统筹内部施工团队协作，提升作业效率 4.有220kV及以下变电一次设备安装经验，具备国家电网系统内变电站施工经历者优先考虑 5.有220kV及以下变电二次设备接线与调试经验，熟悉国网系统变电站施工流程，能独立带队作业者优先录用 加分项 具备以下行业背景者更佳：电力、热力、燃气、水利

岗位职责主要负责收银机售后远程技术远程指导，单休，法定节假日正常放假，早九晚6

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，配合经理处理突发情况； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期与合作客户保持联系，构建稳固的长期合作关系； 任职要求： 1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力； 2、工作积极主动，拥有较强的学习意识和沟通技巧； 岗位福利： 无责底薪7000+； 提供入职带薪培训； 缴纳五险一金； 定期组织内部竞聘晋升，发展路径：助理—专员—经理—高级经理—总监。

岗位职责： 1、依据公司设备维护计划，按规范落实各门店的设备保养作业； 2、依照维修工单执行标准，及时完成系统分配的上门维修任务； 3、根据区域内的安装需求，依安装规范完成设备的安装工作； 4、按照公司对零配件及维修工具的管理规定，进行申领、保管与定期盘点； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专或中技以上学历； 2、掌握基本的机械、电气或相关设备维修知识，具备实操能力； 3、能熟练使用常用维修工具及检测设备（如万用表等）； 4、工作态度端正，责任心强，具备积极主动的工作意识和抗压能力； 5、能够高效且准确地完成维修及保养作业安排； 6、愿意随公司发展不断提升自我，适应能力与心态同步成长； 7、可接受省内工作调动者优先考虑。

1.组织落实售后安装任务：依据客户需求及合同约定，科学调配安装人员，保障作业进度与服务质量。制定并推进售后服务中的安装维修计划，统筹协调各环节工作，涵盖设备准备、调试运行、现场安装、备品备件储备、上门维护服务、问题诊断分析以及售后费用的统计与分析等工作。 2.团队管理与能力建设：负责安装团队的日常管理与专业培训，确保团队运作稳定高效。根据实际工作需求，组织开展技能提升培训和岗位胜任力培养，并实施人员考核与绩效评价机制。 3.设备调度与运维保障：负责安装设备的统一调配与规范使用，保障设备处于良好状态并安全操作。定期开展设备维护保养，及时响应故障报修并组织维修申报。完善设备使用记录与备件库存管理，确保设备持续稳定运行。 4.文档归集与报告输出：负责售后安装相关技术资料的整理与保管，包括合同文本、产品图纸、设备操作手册、售后指导文件等。如实记录作业流程与结果，按时完成安装报告的撰写与提交，针对执行中出现的问题进行复盘分析，提出优化建议。 5.客户对接与服务支持：承担与客户的沟通职责，主动了解客户诉求与反馈意见，快速响应并解决客户提出的各类问题。提供高标准的售后安装体验，维护客户关系，提升客户满意度与信任度。 6.团队协同与绩效推动：统筹售后安装团队内部协作，促进成员间的信息共享与配合联动。设定团队绩效目标，组织实施绩效评估与激励措施，持续提升团队整体工作效率与服务水平。 7.售后异常应对：主导处理安装过程中发生的突发问题或争议事件，联动相关部门及供应商共同协商解决方案，确保问题闭环处理、客户权益得到有效保障。 8.全面主持售后部门日常事务，具备较强的组织协调、人员管理和沟通执行能力，能够独立推进部门各项工作，及时识别并化解运营风险，保障售后服务在效率、质量与安全方面的全面达标。 加分项 具备以下行业背景者优先：通用设备

职位描述 1、负责整理新客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，发掘潜在合作机会； 3、持续维护客户关系，保障客户业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月跟进客户款项回收情况，确保账款及时到账 任职要求： 1、具备销售、客服或跟单相关工作经验者优先。 2、性格耐心细致，具备活跃的思维能力。 3、有同岗位经验者优先考虑。 上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00，12:00-14:00午休，上六休一，法定节假日正常休息。 薪酬福利： 1、综合薪资8000-15000，收入上不封顶； 2、提供免费带薪岗前培训，采用老员工一对一指导模式快速融入工作； 3、公司按工作需求配备手机，根据绩效表现发放奖金； 4、如需外出拜访客户，可享受专车接送服务； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：员工—经理—高级经理—总监。 公司介绍 跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，专注于“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，具备AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十余省市设立7个关联公司、32个子公司，覆盖全国主要经济城市，建成专业化一体化的自动化机场分拨中心，拥有13架货运包机，5万余名员工，1.5万多台运输车辆，服务网络遍及全国32个省级行政区域超500个城市，覆盖率超90%。公司率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，并为客户提供特色服务：24小时上门取派件。

工作内容: 1、积极寻找新客户资源，拓展客户群体； 2、深入沟通客户需求，推动销售目标达成； 3、持续维护现有客户关系，发掘潜在合作机会； 4、定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定合作； 5、每月末跟进客户回款情况，确保账款及时回收； 福利待遇: 1.【多维奖励】每月设置多项现金激励，次月准时发放 2.【基础设施】提供笔记本电脑、专属手机卡及话费补贴；外勤期间可使用公司行政车辆 3.【公司氛围】定期组织多元文化活动，包括团队旅游、公益项目、节日庆典、年终奖金等 4.【培训体系】入职后享受10-15天带薪培训，并由资深员工一对一指导帮扶 5.【晋升通道】职业发展路径：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监（定期开展内部竞聘）

盐城渔光互补光伏项目施工单位招施工管理人员，其中生产经理1名，待遇面议；技术员1名，安全员2名，施工员3名，年薪10-18万元；材料员1名，资料员1名，年薪6-8万元。所有职位要求全日制大专以上学历，有光伏行业经验，工程施工现场管理经验丰富。

一、装修公司项目经理需服从工程部调度，接受工程部监督与管理，严格执行公司各项规章制度； 二、家装项目经理须配备固定施工人员，所有工人须向工程部报备，经统一培训合格后方可安排至在建项目现场作业； 三、应具备扎实的家装施工与管理专业知识，具备较强的组织管理能力、沟通协调能力，对工作认真负责，对公司忠诚守纪、自我约束； 四、熟悉施工班组及工人的管理流程，拥有丰富的家装项目管理经验，具备良好的沟通表达能力； 五、①掌握基础施工图纸识读；②熟悉瓦工、木工、油漆、水电等各工种的施工规范、工艺流程及验收标准；③掌握防水工程的施工要求、工艺做法及验收标准；④了解常见施工质量问题及其预防处理方法；⑤能准确完成常用材料的下单工作；⑥熟练使用手机APP进行日常工作的进度汇报； 六、积极参与并配合工地现场的营销推广活动； 七、承担工程进度款项的跟进与催收任务； 八、负责合同约定范围内所有质量瑕疵的整改落实（含增补项内容），及时应对并解决施工过程中出现的突发状况。