工作内容 1、负责装修项目的全程统筹与落地实施，保障工程按时交付； 2、组织项目团队协作，把控施工进展与工艺标准； 3、及时解决项目执行中的各类问题，确保流程顺畅推进。 任职要求 1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队配合意识； 2、自有稳定的施工队伍 3、熟悉装修行业运作，能有效推动项目按目标执行。

岗位职责： 1、项目合同签署后，参与方案深化设计，落实项目启动前的各项筹备工作； 2、全面负责工程项目的施工管理，涵盖施工总体规划、进度控制、项目变更、质量监督、成本把控、竣工验收、安全生产、审计结算及回款跟进等工作； 3、在项目现场建立并维护与建设方、监理方及其他相关单位的良好协作关系，确保沟通顺畅； 4、统筹施工团队的组织管理，负责技术实施与审核，管控材料及工器具使用，完成项目相关文档的编制与归档； 5、执行公司安排的其他相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上智能化弱电领域从业经验，精通智能化工程各子系统的技术标准与施工规范； 2、熟练操作Office办公软件，掌握CAD绘图、施工方案编写、工程预算编制等专业能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力，责任心强，思维条理清晰，具有较强的应变处理、沟通表达与逻辑分析水平； 4、恪守职业操守，能够切实保障并维护公司合法权益； 5、可适应长期驻外工作（以江苏省内为主）； 加分项 具备以下行业背景者优先：工程施工

岗位职责： 1.承担交通工程方案的设计及预算编制相关工作 2.参与工程建设全过程管理，保障项目按时推进 3.协同团队协作，优化工作流程并提升项目执行质量 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效推动任务落实 2.适应团队协作模式，主动参与团队配合与支持 3.具备持续学习意识，善于优化和改进工作方式 4.熟悉成本预算、成本计划编制，掌握合同管理及项目运营统筹 5.掌握“三管四控一协调”管理方法，具备现场实际问题协调解决能力 加分项 具备以下领域工作经验：港口/铁路/公路/机场·土木工程

岗位职责： 1、负责项目启动及推进开工进度，熟练掌握装修施工的各项流程与细节规范； 2、能够高效组织并协调各项施工作业环节； 3、科学规划施工工期，并确保按计划节点完成施工任务； 任职要求： 1、具备3年以上简装类项目经理相关管理经验； 2、具备出色的沟通能力，责任心强，能独立应对和解决现场问题； 具体事宜面议详谈

桩基项目管理人员，现场施工管理，

会写施工方案，投标造价，图纸审核，采购

一、装修公司项目经理须服从工程部调度，接受工程部监督与管理，严格执行公司各项规章制度； 二、家装项目经理应具备稳定施工团队，所有工人需向工程部报备，并经统一培训合格后方可安排至在建项目现场作业； 三、需掌握扎实的家装施工与管理专业知识，具备良好的组织管理能力及沟通表达能力，对工作认真负责，具备职业操守与自律意识； 四、熟悉施工班组与工人管理流程，具有丰富的家装项目管理经验，善于协调各方关系，具备较强的沟通协作能力； 五、①具备基础图纸识读能力；②掌握瓦工、木工、油漆、水电等各工种的施工规范、工艺流程及验收标准；③熟悉防水工程的施工要求、工艺做法及验收标准；④了解常见工程质量通病及其防治方法；⑤能准确完成常用材料的下单工作；⑥熟练使用手机APP进行日常工作的进度汇报； 六、协助开展工地现场的营销展示及相关配合工作； 七、承担项目进度款项的跟进与催收任务； 八、负责合同约定范围内所有质量问题的整改落实（含增补项目内容），并及时处理施工过程中出现的各类突发状况。

管理人员

岗位职责：组织项目成员熟悉图纸、现场、做好项目各岗位人员的工作分工，明确各岗位人员的工作职责; 　　负责项目的成本控制、进度控制、质量控制、安全生产、文明施工的管理，做好各分包方、供货方的协调工作; 　　做好项目所配施工员、质量员、材料员、安全员工作安排和检查，落实每个节点控制情况，并汇报领导层; 　　结合项目具体情况和要求，做好项目的进度控制计划和关键工序的节点计划以及实现计划的具体措施; 　　严格执行预算部、成本核算人员制定的成本控制计划，确保实现工程成本控制目标; 　　严格执行公司对安全生产、文明施工的要求，以及对成品、半成品的保护要求; 　　严格执行国家、行业、企业的施工质量标准和施工工艺标准，保证工程质量; 　　对施工员所审施工队材料计划进行复审; 　　对施工队人工费支付提出申请和支付依据; 　　对于业主或管理公司交代的任务妥善安排专人保质、保量、按时、彻底地完成。 任职要求：一级建造师证、B证

负责电力和市政管道、井施工，要求性格泼辣做事雷厉风行，有10年以上施工员工作经验，技术精湛。能让工人听话，能管住工人并提高施工效率，能协调、能吃苦、身体健康，40岁以上。工资待遇八千，提供工作餐。

南京雨花台招聘一位推拿师，保底¥5000 ，提成¥38每小时，足疗非常少，但需要会做，10:00到11:00 ，男女不限，，独立休息室，店小事少，要求五年以上工作经验，力度沉稳渗透，，爱干净，联系电话：李老师。。

招聘信息 招货拉拉驾驶员一名，要求年龄30至55岁之间，身体健康，能吃苦耐劳，男女不限工资面议。

江宁高尔夫花园小区钟点工，下午6点-9点烧饭。年龄要求55以下，做饭清爽好吃，性格好。工资2400双休，最好本地人，能法假加班，身高160。

淮安范集镇需要招一名厨师，工资8千—9千，月休2天，半吊子勿扰，有意者联系号码：

锦丰长白班辅助检修 工作时间：早8晚5 1.年龄20-50 要求： 2.工作内容：设备维护检修，无经验均可，长白班8小时为主，偶尔有夜班，普工25元每小时，月综合收入7000左右，车间安全管理严格，自由散漫的不适合的。 3.焊工230/天，有证（可以考） 4.住宿：二到三人一间空调间，水单费均摊。宿舍设施免费：无线网，洗衣房，淋浴房。 5.伙食：及随机一大荤一小荤二素菜，早餐自理。 6.。 7.工资发放：每月25号发放上月工资，工资卡建设银行或交通银行。 电话

因公司业务发展需要，现招聘项目负责人1名（兼工程有电工证），招聘小夜班监控员1名（23：00—5：00），要求持有监控证，责任心强，身体健康，工资待遇面议，工作地点：蒋王庙附近，联系电话杨总

负责现场管理，与甲方对接

1.生产 2.成本 3.计量 4.造价 5.技术 6.测量 7.资料 统一管理及安排指导 地点:武汉 项目:高速公路土方

需有3000万以上项目管理经验，年龄不大于50岁。待遇详聊。

有建筑工程相关经验

负责华东区域售后服务工作 机电类专业毕业 具备电子技术基础（熟悉单片机软硬件）和电气控制知识（掌握PLC应用） 理解机械结构及工作原理 持有C类驾驶证，能熟练驾驶（优先考虑自带车辆者），熟悉长三角地区交通路线 年龄25～45岁，身体状况良好，无不良习惯 加分项 具备仪器仪表或工业自动化行业相关从业经历者优先

现场技术服务，指导设备安装调试

岗位要求： 1、大专及以上学历，电子工程、机电一体化、制冷与空调技术、自动化或相关专业优先。 2、具备良好的沟通表达能力，能够与客户、服务点负责人及公司内部人员顺畅交流。 3、工作踏实肯干，责任心强，具备较强的抗压能力，做事认真细致，富有耐心，具有团队合作意识。 4、持有有效驾驶证（C1及以上），熟练驾驶，能适应区域内频繁短途出差。 岗位职责： 1、维修网点的开发与维护：负责所在区域（如省/大区）内第三方制冷维修服务商（网点）的开拓、评估、筛选及签约工作。 2、工单管理与过程监督：统筹所辖区域内的工单分配，跟进维修进展并提供指导，对已完成的维修服务进行质量抽查或客户回访核实。 3、协同区域销售团队，开展日常客户关系维护工作。

职位描述 岗位职麦 1、负麦宠物诊断产品的培训和技术支持; 2、收集反馈产品的市场动态，提升产品竟争力; 3、优化产品培训手册及培训视频; 4、完成上级以及部门安排的其他任务。 任职要求 1、大专或以上学历，动物医学、分子生物学相关专业;持有全国执业兽医资格证优先; 2、2年以上宠物医院诊疗经验优先; 3、有良好的语言表达和沟通能力，具有较强的责任心，细心，善于发现问题，解决问题。 有生物试剂相关工作经验优先，优秀应届亦可;

职位概述：主要承担海外销售日常询报价的技术支持工作，涵盖常规销售协助、技术文件整理、资料解读与转化、物料清单编制、偏差说明文件制作，以及客户规范和数据表的审核确认，开展技术沟通与协同。 1、接收销售团队提交的客户询价文件（RFQs/MR），建立文件接收台账并完成归档管理。 2、解读并核查客户项目规范、数据表及物料清单，确保技术条件完整且符合相关标准要求。 3、依据客户个性化需求，编制包含偏差项或特殊条款的阀门物料清单（Excel格式）。 4、对数据表及项目技术规范进行合规性确认，并完成签章流程。 5、按客户指定格式编制偏差说明表（如需），并统一管理项目相关的特殊技术文档。 6、编制技术澄清函件（TQ），协调执行机构等外部资源供应商提供必要技术支持。 7、参与EPC或终端用户组织的技术会议，回应技术问题，推进技术条款澄清落地。 8、实施项目技术文件的版本管理与归档，保障资料的完整性与可追溯性。 9、落实上级交办的其他临时性工作任务

工作内容: 1、积极寻找并拓展新客户资源，推动客户开发； 2、深入沟通客户需求，高效推进销售目标达成； 3、持续维护现有客户关系，发掘潜在合作机会； 4、与合作客户保持定期交流，巩固长期稳定合作； 5、负责每月客户回款进度跟进，确保款项及时到账； 福利待遇: 1.【多维奖励】每月设置多项现金激励，次月准时兑现 2.【基础设施】提供笔记本电脑、专属手机卡及话费补贴；外勤期间可使用公司行政车辆 3.【公司氛围】定期组织多样化文化活动，包括团队旅游、公益项目、节日联欢、年终奖等 4.【培训体系】入职即享10-15天带薪培训，并由资深员工一对一指导； 5.【晋升通道】清晰职业发展路径：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监（定期开展内部竞聘）

岗位职责： 1.负责客户关系从接入到持续运营的全流程管理，保障客户体验与长期合作意愿； 2.深入挖掘客户实际需求，输出个性化服务方案，助力客户实现业务目标并促进营收提升； 3.保持定期客户互动，收集使用反馈，推动产品与服务迭代优化； 4.策划并开展客户培训活动，增强客户对产品的掌握程度和应用成效； 5.基于客户行为数据分析风险信号，制定并落实有效的客户留存措施。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和客户导向思维，能有效建立并维系稳定客户关系； 2.掌握客户成功体系运作逻辑，具备推动客户深化使用的实战经历； 3.拥有较强的逻辑分析与应变能力，可及时应对客户各类诉求； 4.工作积极自主，适应高强度工作节奏，兼具独立执行与团队协同能力； 5.熟悉SaaS或相关领域产品者优先考虑。

岗位职责： 1.设备安装与调试：负责PCB领域非标自动化设备的现场装配、调试及验收，确保设备运行满足客户技术规范。 2.售后技术支持：及时响应客户维修需求，通过远程或实地方式排查设备异常，提供有效处理方案，并跟进问题彻底解决。 3.项目跟进：全面参与设备从安装、调试、试产至验收各环节，保障项目按计划推进并顺利完成。 4.客户培训：为客户开展设备操作方法、日常维护及常见故障应对的培训指导。 5.备件管理：协助进行售后备品备件的库存管控，结合故障数据分析提出优化建议，减少设备停机时间。 6.客户关系维护：定期开展客户回访，收集使用反馈，提升服务满意度，挖掘后续合作潜力。 7.跨部门协作：与研发、生产团队对接设备改进建议，传递市场技术信息，支持产品持续升级。 任职资格 1.教育背景：机械设计、电气自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验： （1）具有一年以上非标自动化设备或PCB行业设备（如SMT、PCB钻孔/切割/检测设备等）售后服务经历； （2）掌握机械传动、气动系统、伺服控制、PLC（如三菱、西门子）及工业软件调试知识。 3.技能要求： （1）具备独立判断设备故障的能力，能识读电路图与机械图纸，具有基础设计能力； （2）熟练操作万用表等工具，了解工业总线（如EtherCAT、Profinet）者优先考虑； （3）熟悉PCB制程工艺（如钻孔、沉铜、曝光等）者优先录用。 4.软性素质： （1）具备较强抗压能力，能接受频繁出差安排； （2）表达清晰，具备良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神。 工作环境： 该岗位需常驻广东广州市，兼顾周边城市出差任务，工作地点不固定，依据客户实际需求灵活调配。 工作内容包含现场装调作业，主要在工厂、车间等生产环境中进行。 我们提供 1.具有行业竞争力的薪酬待遇+绩效奖励+出差补助； 2.完善的技术培训体系与职业成长路径； 3.五险一金、带薪年假、节日福利、公司团建及聚餐活动。

招聘：【项目工程师1人】，五险一金||6-8k||扬州全梯智能科技有限公司 地点：扬州宝应县新能源产业园（深圳总部实习2个月） 【岗位职责】 1)售前售后问题处理： 售前阶段：协助销售团队对接客户需求，参与技术方案讨论与制定，提供电梯节能产品的技术支持，解答客户关于产品性能、安装条件、适配场景等问题，协助完成售前技术交底。 售后阶段：承接客户售后反馈，快速响应设备故障、功能优化等需求，分析问题根源（如电气故障、安装偏差等），制定解决方案并推动落地，跟踪问题解决进度，确保客户满意度，同步整理售后案例形成知识库。 2)生产测试管理： 参与产品的生产测试全流程，依据产品技术标准与测试规范，制定测试计划，确保测试过程合规性，记录测试数据。 识别生产测试中的异常问题（如设备性能不达标、测试流程漏洞等），联动研发、生产团队分析原因，推动问题整改，确保产品出厂质量符合标准。 3)现场安装调试对接： 作为项目技术对接核心，协调生产、安装团队与客户，明确现场安装调试计划、技术要求及安全规范，提前排查安装场地的电气环境、空间条件等适配性问题。 现场驻场支持安装调试工作，指导团队解读电气图纸（原理图、接线图等），解决安装中的技术难题（如设备组装偏差、电气接线故障等），把控安装调试质量与进度，确保项目按期交付。 4)项目协同与文档管理： 统筹项目各环节（售前-生产-安装-售后）的技术协同，同步项目进度至内部团队与客户，协调跨部门资源（如研发、售后、供应链）解决项目瓶颈问题。 整理项目全周期技术文档，包括售前方案、测试报告、安装调试记录、售后分析报告等，确保文档完整归档，为后续项目复盘与优化提供依据。 【任职要求】 1)学历与专业：大专及以上学历，机电电子类相关专业（如机械电子工程、电气工程及其自动化、电子科学与技术、机电一体化等），具备扎实的机电原理、电气控制等专业理论基础。 2)核心技能要求： 了解常用仪器（如万用表、电流表、电压表、计数器、示波器等）的原理和操作。 具备精准解读生产图纸的能力，包括电气原理图、接线图、装配图等，可根据图纸指导生产测试、现场安装调试工作。 熟悉项目全流程管理逻辑，具备售前技术沟通、生产质量把控、现场问题解决的综合能力，能应对多任务并行的工作场景。 掌握Office、CAD等办公及绘图软件，具备良好的文档撰写与汇报能力，可清晰输出技术方案、项目报告等材料。 【经验要求】 有1-3年机电类项目管理、技术支持相关工作经验，具备生产测试、现场安装调试实操经验者优先。 从事过电梯行业，有电梯项目全周期（售前-生产-安装-售后）跟进经验者优先，熟悉电梯行业标准及主流电梯产品技术特性者将重点考虑。 4)素质要求： 具备较强的问题解决能力与逻辑思维，能快速定位售前售后、生产测试、现场调试中的复杂问题并提出有效解决方案。 拥有良好的沟通协调能力与客户服务意识，可高效对接内外部团队，准确传递需求与技术信息，化解项目协作中的矛盾。 能适应阶段性出差，具备较强的抗压能力与责任心，确保项目按时按质完成。 【福利待遇】 1)社会保障：入职即缴纳五险一金。 2)假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假。 成长与发展：总部研发实习培训，支持员工纵向晋升与横向发展。 3)其他福利： 节日福利； 提供舒适的办公环境，配备必要的技术工具与防护装备。

岗位职责: 1.提供现场及远程技术支持，快速响应并解决客户反馈的技术问题 2.对设备运行中出现的故障进行诊断与处理，制定有效的技术应对方案 3.协同团队推进服务流程，保障服务质量，提升客户体验 任职要求: 1.熟悉常用电气元件、结构件（如螺丝、螺母、气管接头）及液压组件（如油缸、泵站），掌握铣床基本操作，具备打孔、攻丝等加工能力 2.能熟练使用剥线钳、压线钳、打标机、万用表等常用工具 3.具备一年以上自动化领域售后服务工作经验 4.可识读机械零件图、标注规范及电气原理图 5.掌握导轨、滑块、丝杆的装配工艺，能完成电缆布线和气路安装 6.可调试基础驱动参数，具备独立分析和处理技术问题的能力 7.持有有效驾照并能独立驾驶，可适应出差前往客户现场解决问题